Salário para o cargo de Supervisor de manutenção de veículos de passeio
CBO 9102-05 > Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Supervisor de manutenção de veículos de passeio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente as atividades de uma equipe de mantenedores de veículos leves ou pesados. Planejam manutenções e reparos de veículos, controlam a qualidade dos processos e provêem recursos para a manutenção e reparação veicular. Registram informações técnicas e administrativas em fichas e relatórios. Supervisionam as atividades, incentivando a equipe para que as mesmas sejam desenvolvidas em conformidade às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Um Supervisor de manutenção de veículos de passeio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,65 e R$ 5.728,07, com a média salarial de R$ 2.275,91 e o salário mediana em R$ 1.678,30 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de manutenção de veículos de passeio
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.275,91 27.310,93 568,98 10,49
1º Quartil 1.176,65 14.119,84 294,16 5,42
Salário Mediana 1.678,30 20.139,60 419,58 7,74
3º Quartil 4.368,47 52.421,62 1.092,12 20,13
Teto Salarial 5.728,07 68.736,80 1.432,02 26,40


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica
      • Supervisores em serviços de reparação e manutenção mecânica
        • Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.440 - 6.543 2.947,22 1.440,36 2.369,00 5.401,92 6.542,97
Belo Horizonte - MG 1.315 - 6.337 2.831,28 1.314,84 2.145,58 5.231,51 6.336,56
Curitiba - PR 1.347 - 4.895 2.221,19 1.346,73 1.618,60 4.041,48 4.895,16
Rio de Janeiro - RJ 1.355 - 6.411 2.629,03 1.354,55 2.000,00 5.292,77 6.410,76
Recife - PE 1.183 - 3.641 1.655,72 1.183,16 1.217,00 3.006,14 3.641,13
Fortaleza - CE 1.115 - 3.854 1.802,27 1.115,49 1.450,00 3.181,98 3.854,10
Brasília - DF 1.149 - 4.237 1.776,43 1.148,63 1.209,39 3.497,81 4.236,65
Goiânia - GO 1.092 - 4.115 1.821,50 1.091,82 1.439,50 3.397,41 4.115,04
Vila Velha - ES 1.100 - 2.207 1.334,87 1.100,00 1.172,56 1.822,18 2.207,08
Porto Alegre - RS 1.445 - 6.067 2.805,46 1.445,15 2.517,10 5.008,77 6.066,77
Uberlândia - MG 1.053 - 2.423 1.338,71 1.053,43 1.165,87 2.000,47 2.423,03
Manaus - AM 1.429 - 3.512 1.942,81 1.428,54 1.567,51 2.899,60 3.512,08
Cariacica - ES 1.100 - 2.474 1.383,45 1.100,00 1.299,00 2.042,72 2.474,20
Belém - PA 1.070 - 4.675 2.468,87 1.070,11 2.353,38 3.859,64 4.674,91
Salvador - BA 1.225 - 3.794 1.932,31 1.225,46 1.564,23 3.131,98 3.793,54
Ribeirão Preto - SP 1.286 - 6.399 2.494,74 1.286,48 1.650,00 5.282,87 6.398,77
Campo Grande - MS 1.157 - 5.546 2.188,61 1.157,25 1.603,50 4.578,49 5.545,60
Sorocaba - SP 1.267 - 3.339 1.703,81 1.267,40 1.407,88 2.756,53 3.338,79
Várzea Grande - MT 1.045 - 1.818 1.154,03 1.045,00 1.045,00 1.500,78 1.817,79
Campinas - SP 1.284 - 5.772 2.863,73 1.283,75 3.000,00 4.765,25 5.771,81


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.369 - 6.314 2.738,91 1.368,81 2.171,51 5.212,72 6.313,80
Minas Gerais 1.123 - 5.975 2.366,03 1.123,47 1.700,00 4.933,31 5.975,38
Rio Grande do Sul 1.277 - 4.321 2.058,02 1.276,76 1.596,00 3.567,83 4.321,46
Paraná 1.339 - 4.749 2.143,24 1.338,73 1.600,00 3.921,22 4.749,50
Santa Catarina 1.374 - 4.117 2.096,78 1.374,01 1.800,00 3.399,08 4.117,06
Rio de Janeiro 1.341 - 6.446 2.799,95 1.340,95 2.055,00 5.322,18 6.446,39
Espírito Santo 1.101 - 2.998 1.578,68 1.101,11 1.420,00 2.475,40 2.998,28
Goiás 1.104 - 6.035 2.378,35 1.103,73 1.700,00 4.982,78 6.035,30
Pará 1.045 - 5.223 2.246,64 1.045,00 1.550,00 4.312,52 5.223,45
Pernambuco 1.171 - 3.964 1.866,04 1.170,72 1.369,68 3.272,38 3.963,60
Bahia 1.188 - 4.957 2.266,75 1.188,38 1.833,93 4.092,81 4.957,34
Mato Grosso 1.045 - 6.229 2.358,48 1.045,00 1.500,00 5.142,48 6.228,72
Ceará 1.109 - 4.178 1.877,22 1.109,14 1.461,98 3.449,79 4.178,49
Tocantins 1.086 - 2.178 1.454,88 1.086,38 1.500,00 1.797,76 2.177,50
Distrito Federal 1.149 - 4.237 1.776,43 1.148,63 1.209,39 3.497,81 4.236,65
Mato Grosso do Sul 1.105 - 6.451 2.325,27 1.104,86 1.500,00 5.326,19 6.451,25
Amazonas 1.429 - 3.512 1.942,81 1.428,54 1.567,51 2.899,60 3.512,08
Rondônia 1.104 - 2.032 1.267,01 1.103,75 1.178,53 1.677,75 2.032,14
Sergipe 1.081 - 2.816 1.580,83 1.081,00 1.540,00 2.325,09 2.816,22
Maranhão 1.199 - 3.897 2.134,23 1.199,33 2.100,00 3.217,27 3.896,85
Piauí 1.099 - 3.460 1.786,53 1.098,67 1.681,86 2.856,27 3.459,60
Rio Grande do Norte 1.048 - 6.864 2.501,14 1.048,00 1.054,00 5.666,67 6.863,64
Alagoas 1.063 - 3.270 1.802,27 1.062,50 1.592,00 2.700,00 3.270,32
Paraíba 1.133 - 3.634 1.657,69 1.132,50 1.429,71 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular trabalham em empresas ou departamentos de transporte terrestre, concessionárias e oficinas mecânicas de veículos leves e pesados, como empregados assalariados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional de uma gerência. Podem atuar em locais fechados ou abertos, geralmente em horários irregulares e expostos a ruídos no ambiente de trabalho.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

O exercício desse cargo requer formação técnica de nível médio em mecânica veicular ou áreas afins. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre após cinco anos de atuação na área.


Funções e atividades do Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular devem:

  • controlar a qualidade dos processos de manutenção e reparação veicular;
  • prover recursos para manutenção e reparação veicular;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • trabalhar com segurança e de acordo com normas ambientais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • registrar informações técnico-administrativas;
  • coordenar atividades de manutenção e reparação veicular;
  • planejar manutenção e reparação veicular;

    • Atividades

    • elaborar cronogramas;
    • buscar inovações;
    • coordenar reuniões;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • demonstrar iniciativa;
    • arquivar processos técnicos;
    • elaborar plano de manutenção preventiva de acordo com manual do fabricante;
    • selecionar materiais para descarte;
    • testar veículos;
    • inspecionar desligamento de equipamentos no final do expediente;
    • informar-se a respeito dos problemas existentes no veículo;
    • estimar tempo de manutenção e reparação;
    • aprovar requisições de materiais e peças;
    • monitorar o cumprimento de normas;
    • utilizar equipamentos de proteção individual;
    • programar suprimentos de insumos;
    • divulgar boletins de informações técnicas;
    • interpretar desenhos, memoriais descritivos, catálogos, manuais e normas técnicas;
    • comunicar-se;
    • analisar ordens de serviços, relatórios de defeitos e avarias;
    • emitir pareceres técnicos sobre compra de materiais, equipamentos e ferramentas;
    • controlar emissão de poluentes;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • contatar fornecedores;
    • definir prioridades de atendimento;
    • sugerir melhorias no desenvolvimento de serviços e produtos de fabricantes;
    • relacionar itens de manutenção e de substituição de peças;
    • analisar a necessidade de substituição de peças e ferramentas;
    • participar de treinamentos de prevenção e combate a incêndios;
    • demonstrar capacidade de compreensão de termos técnicos em língua estrangeira;
    • definir rotinas de trabalho;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar absenteísmo da equipe;
    • requisitar, para arquivo, manuais e catálogos técnicos de fornecedores;
    • elaborar escalas de férias e plantão de trabalho;
    • analisar índices de incidências de falhas;
    • participar da análise ergonométrica dos locais de trabalho;
    • identificar causas de defeitos e falhas;
    • prestar socorro mecânico externo em situação de emergência;
    • propor melhorias em etapas de processos para redução de custos e tempo de manutenção;
    • reduzir número de falhas na manutenção corretiva;
    • indicar funcionários para atualização técnica;
    • especificar máquinas, peças, equipamentos e ferramentas;
    • analisar relatórios de vistorias;
    • destinar materiais e resíduos para reciclagem;
    • avaliar, tecnicamente, candidatos a vagas de emprego na empresa;
    • programar visitas técnicas;
    • especificar mão-de-obra;
    • demonstrar autocontrole;
    • requisitar suprimentos em caráter emergencial;
    • liderar equipe;
    • avaliar índices de retrabalho;
    • monitorar a utilização do uso de equipamentos de proteção individual (epi);
    • preparar reuniões;
    • treinar equipes de trabalho;
    • adequar material didático para treinamento da equipe;
    • manter bom relacionamento interpessoal;
    • estabelecer interfaces com outros departamentos;
    • demonstrar confiança;
    • verificar disponibilidade de mão-de-obra, peças, componentes e ferramental;
    • orientar funcionários da equipe na realização das atividades;
    • incentivar equipes de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • analisar relatórios de manutenção e reparação;
    • participar da elaboração de relatórios de custos de manutenção e reparação veicular;
    • emitir relatórios técnicos;
    • demonstrar criatividade;
    • auditar processos de manutenção e reparação;
    • determinar substituição de peças e ferramentas;
    • demonstrar sociabilidade;
    • registrar resultados de serviços terceirizados;
    • demarcar área de trabalho;
    • controlar horas trabalhadas;
    • buscar informações para soluções de problemas;
    • conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos;
    • participar da identificação de áreas de riscos de acidentes;
    • distribuir ordens de serviço;
    • demonstrar dinamismo;


    Setores que mais contratam Supervisor de manutenção de veículos de passeio no mercado de trabalho

    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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