Salário para o cargo de Líder da área florestal
CBO 6301-10 > Supervisores na área florestal e aquicultura

Líder da área florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores no manejo e produção florestal e de aqüicultura, na produção de mudas, implantação e manutenção de florestas, desova, de pesca e alimentação da criação. Administram mão-de-obra, selecionando, contratando e demitindo pessoal, distribuindo tarefas, efetuando pagamento e orientando funcionários. Planejam atividades e controlam produção da área florestal e de aqüicultura, treinam equipes de trabalho e providenciam manutenção de equipamentos e elaboram documentação das áreas.

Quanto ganha um Líder da área florestal

Um Líder da área florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.106,51 e R$ 6.904,45, com a média salarial de R$ 3.287,71 e o salário mediana em R$ 2.648,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Líder da área florestal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.287,71 39.452,48 821,93 15,03
1º Quartil 2.106,51 25.278,14 526,63 9,63
Salário Mediana 2.648,00 31.776,00 662,00 12,10
3º Quartil 5.265,63 63.187,55 1.316,41 24,07
Teto Salarial 6.904,45 82.853,42 1.726,11 31,56


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Pescadores e extrativistas florestais
      • Supervisores na exploração florestal e pesca
        • Supervisores na área florestal e aquicultura

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Três Lagoas - MS 1.978 - 8.534 3.641,12 1.978,21 2.648,73 7.045,79 8.534,07
Agua Clara - MS 2.148 - 7.153 3.595,64 2.147,83 2.987,00 5.905,82 7.153,30
Belo Horizonte - MG 2.042 - 5.651 2.987,02 2.041,88 2.682,00 4.665,20 5.650,62
Imperatriz - MA 1.768 - 5.457 2.758,62 1.767,79 2.337,00 4.505,60 5.457,32
Itapetininga - SP 2.155 - 7.629 3.756,73 2.154,71 3.300,00 6.298,32 7.628,72
Campo Grande - MS 2.090 - 10.155 4.100,53 2.090,26 2.940,00 8.384,39 10.155,42
Ribas do Rio Pardo - MS 1.904 - 5.453 2.923,83 1.903,68 2.500,00 4.501,76 5.452,67
Ortigueira - PR 2.246 - 4.727 2.953,94 2.245,70 2.801,21 3.902,52 4.726,85
Alagoinhas - BA 1.589 - 5.203 2.595,57 1.588,86 2.099,00 4.295,74 5.203,13
São Mateus - ES 1.859 - 3.444 2.179,48 1.859,48 2.005,00 2.843,08 3.443,62
Eunápolis - BA 1.527 - 5.701 2.614,93 1.526,95 2.078,00 4.706,77 5.700,98
Campinas - SP 2.362 - 4.021 2.724,17 2.361,86 2.613,00 3.319,43 4.020,59
Três Marias - MG 2.105 - 4.316 2.612,34 2.105,25 2.398,00 3.563,69 4.316,45
Telemaco Borba - PR 2.239 - 6.259 3.264,54 2.238,74 2.685,00 5.167,51 6.259,04
Santa Rita do Pardo - MS 2.332 - 4.728 2.950,56 2.331,55 2.769,50 3.903,59 4.728,14
Aparecida do Taboado - MS 3.012 - 11.940 5.077,54 3.011,58 3.991,00 9.858,11 11.940,43
Curvelo - MG 1.987 - 5.863 2.973,88 1.987,35 2.520,00 4.840,65 5.863,14
Grajau - MA 1.453 - 3.788 2.016,04 1.452,71 1.762,00 3.126,99 3.787,50
Lençóis Paulista - SP 2.738 - 18.800 8.105,31 2.737,92 7.859,00 15.521,00 18.799,50
Turmalina - MG 1.884 - 5.828 2.947,37 1.883,54 2.732,50 4.811,40 5.827,72


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 1.828 - 6.565 3.147,77 1.827,92 2.607,50 5.420,43 6.565,39
Mato Grosso do Sul 2.035 - 8.077 3.639,63 2.034,92 2.940,00 6.668,77 8.077,42
São Paulo 2.062 - 8.649 3.798,09 2.061,70 2.995,00 7.140,54 8.648,84
Paraná 1.925 - 6.316 3.120,65 1.925,29 2.685,00 5.214,63 6.316,11
Maranhão 1.493 - 4.887 2.454,73 1.493,21 2.000,00 4.035,09 4.887,42
Bahia 1.610 - 5.370 2.656,44 1.609,69 2.250,00 4.433,16 5.369,57
Rio Grande do Sul 1.967 - 8.320 3.682,50 1.967,26 3.006,00 6.869,24 8.320,22
Pará 1.809 - 6.544 2.998,35 1.808,82 2.281,25 5.402,43 6.543,59
Espírito Santo 1.868 - 5.414 2.641,89 1.868,38 2.005,00 4.469,58 5.413,69
Santa Catarina 1.839 - 6.677 3.215,27 1.838,62 2.532,00 5.512,31 6.676,68
Mato Grosso 2.285 - 8.578 3.887,87 2.285,09 3.093,50 7.082,09 8.578,04
Goiás 1.698 - 10.407 3.917,20 1.698,36 2.700,00 8.591,82 10.406,67
Rio de Janeiro 1.944 - 7.294 3.473,11 1.943,67 2.900,00 6.021,67 7.293,62
Amazonas 2.211 - 4.229 2.590,34 2.211,26 2.385,00 3.491,75 4.229,31
Rio Grande do Norte 1.586 - 4.484 2.660,08 1.586,38 2.899,00 3.702,38 4.484,43
Pernambuco 1.509 - 5.945 2.584,81 1.509,20 2.000,00 4.908,20 5.944,96
Amapá 1.911 - 8.301 3.517,00 1.910,75 2.300,00 6.853,50 8.301,16
Rondônia 1.626 - 4.178 2.568,81 1.626,25 2.722,00 3.449,00 4.177,53
Tocantins 2.320 - 5.651 3.539,65 2.320,00 3.593,50 4.665,27 5.650,71
Alagoas 1.471 - 2.692 1.796,33 1.470,67 1.627,00 2.222,67 2.692,16
Distrito Federal 1.697 - 3.509 2.520,49 1.696,50 2.793,90 2.896,95 3.508,87
Piauí 1.821 - 5.607 2.956,56 1.820,50 3.000,00 4.629,00 5.606,78
Ceará 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21
Roraima 2.424 - 11.267 5.632,80 2.424,00 5.528,00 9.302,00 11.266,86


Principais locais de trabalho

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na área florestal e aquicultura

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.


Funções e atividades do Líder da área florestal

Supervisores na área florestal e aquicultura devem:

  • planejar atividades florestais e de aquicultura;
  • supervisionar manejo e produção florestal e de aquicultura;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar produção florestal e de aquicultura;
  • administrar mão-de-obra da Área florestal e aquicultura;
  • elaborar documentação da Área florestal e aquicultura;
  • treinar pessoal da Área florestal e aquicultura;
  • providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aquicultura;

  • Atividades

    • programar transporte da produção;
    • medir rendimento de equipamentos;
    • verificar frequência e pontualidade de funcionários;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • identificar falhas em peças e equipamentos;
    • solicitar manutenção preventiva;
    • supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
    • indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
    • programar colheita florestal;
    • controlar armazenamento da produção;
    • controlar densidade da floresta;
    • supervisionar transporte da produção;
    • realizar palestras e reuniões;
    • planejar controle de pragas e predadores;
    • controlar causa de mortalidade de produção;
    • inspecionar manutenção de equipamentos;
    • planejar manutenção de florestas;
    • ensinar uso de máquinas e equipamentos;
    • supervisionar despesca;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • supervisionar controle de pragas e predadores;
    • monitorar vida útil de peças e equipamentos;
    • controlar conversão alimentar;
    • elaborar relatórios de controle de qualidade;
    • supervisionar manutenção de estradas florestais;
    • verificar uso de equipamentos de proteção individual;
    • orientar funcionários;
    • guiar pessoas em visitas técnicas;
    • programar consumo de insumos;
    • adaptar-se a mudanças;
    • programar manutenção de estradas florestais;
    • supervisionar manutenção de florestas;
    • elaborar planilhas;
    • programar abastecimento em função da densidade da madeira;
    • supervisionar dosagem de insumos;
    • supervisionar desova;
    • supervisionar manejo da criação;
    • medir qualidade da água;
    • elaborar relatórios de produção;
    • elaborar gráficos;
    • prestar contas;
    • trabalhar em equipe;
    • definir escala de férias e folgas;
    • controlar causa de falhas em equipamentos;
    • elaborar relatórios de pessoal;
    • solicitar substituição de equipamentos;
    • solicitar peças de reposição e lubrificantes;
    • programar desova;
    • elaborar orçamentos;
    • solicitar assistência técnica;
    • controlar estoques de insumos;
    • supervisionar produção de mudas;
    • controlar densidade populacional da criação;
    • programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
    • preparar material didático;
    • contratar mão-de-obra;
    • programar alimentação da criação;
    • respeitar meio-ambiente;
    • distribuir tarefas;
    • verificar satisfação do cliente;
    • controlar eficácia de insumos;
    • programar despesca;
    • intermediar relação empresa-comunidade;
    • monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
    • manifestar dinamismo;
    • medir produtividade por área;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • programar manejo da criação;
    • medir rendimento de mão-de-obra;
    • programar implantação de florestas;
    • supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
    • demitir mão-de-obra;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • controlar sanidade da criação;
    • efetuar pagamentos;
    • supervisionar alimentação da criação;
    • selecionar mão-de-obra;
    • supervisionar implantação de florestas;
    • liderar equipes;
    • supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
    • programar produção de mudas;
    • supervisionar colheita florestal;


    Setores que mais contratam Líder da área florestal no mercado de trabalho

    • Atividades de apoio à produção florestal
    • Cultivo de eucalipto
    • Serviços de engenharia
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
    • Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
    • Extração de madeira em florestas plantadas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de mudas em viveiros florestais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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