Salário para o cargo de Inspetor de pano
CBO 7618-15 > Inspetores e revisores de produção têxtil

Inspetor de pano - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Classificam bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas e preparam lotes de produção conforme programação pré-estabelecida. Empregam ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas e registram dados para controle estatístico e de qualidade. Identificam necessidades de treinamento. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Quanto ganha um Inspetor de pano

Um Inspetor de pano trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.585,42 e R$ 2.690,33, com a média salarial de R$ 1.772,80 e o salário mediana em R$ 1.740,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de pano

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.772,80 21.273,55 443,20 8,10
1º Quartil 1.585,42 19.025,01 396,35 7,24
Salário Mediana 1.740,00 20.880,00 435,00 7,95
3º Quartil 2.051,76 24.621,15 512,94 9,37
Teto Salarial 2.690,33 32.283,99 672,58 12,29


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Trabalhadores das industrias têxteis
        • Inspetores e revisores de produção têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brusque - SC 1.726 - 2.752 1.932,43 1.726,23 1.900,00 2.272,18 2.752,13
Blumenau - SC 1.620 - 2.379 1.764,28 1.620,18 1.740,00 1.964,26 2.379,17
São Paulo - SP 1.650 - 2.648 1.942,20 1.649,63 1.970,00 2.185,92 2.647,65
Jaraguá do Sul - SC 1.728 - 2.775 1.953,23 1.727,87 1.900,00 2.291,18 2.775,15
Indaial - SC 1.626 - 2.494 1.803,28 1.625,78 1.757,00 2.059,34 2.494,33
Presidente Getúlio - SC 1.586 - 2.258 1.708,52 1.586,22 1.681,00 1.864,19 2.257,96
Joinville - SC 1.729 - 2.435 1.831,50 1.728,74 1.788,00 2.010,26 2.434,89
Guaramirim - SC 1.704 - 2.554 1.864,59 1.704,11 1.830,00 2.108,48 2.553,86
Artur Nogueira - SP 1.493 - 2.059 1.619,93 1.492,89 1.683,00 1.699,67 2.058,69
Nova Odessa - SP 1.640 - 2.780 1.879,26 1.640,09 1.708,45 2.294,89 2.779,64
Fortaleza - CE 1.420 - 1.993 1.505,15 1.420,05 1.481,00 1.645,79 1.993,44
Taguai - SP 1.437 - 1.887 1.482,40 1.436,66 1.485,00 1.557,64 1.886,66
Gaspar - SC 1.638 - 2.554 1.822,31 1.637,98 1.797,60 2.108,50 2.553,88
Rio de Janeiro - RJ 1.464 - 2.305 1.631,45 1.464,01 1.584,08 1.903,08 2.305,06
Maracanaú - CE 1.437 - 1.811 1.466,82 1.437,08 1.465,00 1.495,56 1.811,47
Criciúma - SC 1.791 - 2.494 1.887,45 1.791,50 1.835,62 2.059,28 2.494,26
Ibirama - SC 1.586 - 2.269 1.713,80 1.586,44 1.680,00 1.873,54 2.269,29
Guabiruba - SC 1.745 - 2.864 1.995,55 1.745,28 1.915,00 2.364,32 2.863,74
Pouso Redondo - SC 1.689 - 2.813 1.958,64 1.689,04 1.900,00 2.322,42 2.812,99
Americana - SP 1.718 - 2.960 2.029,86 1.717,85 2.027,00 2.443,76 2.959,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.639 - 2.581 1.838,37 1.639,27 1.779,00 2.130,59 2.580,63
São Paulo 1.506 - 2.657 1.819,92 1.506,44 1.777,00 2.193,87 2.657,28
Ceará 1.420 - 1.946 1.486,36 1.419,85 1.465,00 1.606,26 1.945,55
Minas Gerais 1.414 - 2.156 1.535,86 1.414,14 1.483,00 1.779,85 2.155,80
Rio Grande do Sul 1.494 - 2.432 1.692,18 1.494,06 1.620,00 2.007,78 2.431,88
Paraná 1.454 - 2.383 1.690,25 1.454,27 1.694,00 1.967,57 2.383,18
Rio de Janeiro 1.458 - 2.306 1.623,61 1.458,05 1.539,00 1.904,26 2.306,49
Goiás 1.412 - 1.995 1.472,82 1.412,00 1.412,00 1.646,77 1.994,62
Espírito Santo 1.483 - 1.961 1.542,57 1.482,80 1.503,00 1.619,23 1.961,26
Mato Grosso do Sul 1.416 - 2.018 1.533,41 1.416,04 1.536,00 1.666,33 2.018,31
Mato Grosso 1.412 - 1.741 1.429,89 1.412,00 1.435,00 1.437,57 1.741,22
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.830 1.438,95 1.412,00 1.417,00 1.511,08 1.830,26
Paraíba 1.412 - 1.764 1.422,85 1.412,00 1.412,00 1.456,75 1.764,46
Bahia 1.412 - 1.861 1.470,77 1.412,00 1.470,00 1.536,14 1.860,62
Pernambuco 1.420 - 1.828 1.457,69 1.419,88 1.446,00 1.509,29 1.828,10
Sergipe 1.412 - 1.955 1.485,21 1.412,00 1.425,00 1.614,20 1.955,17
Pará 1.412 - 1.716 1.412,91 1.412,00 1.412,00 1.417,00 1.716,31
Maranhão 1.412 - 1.736 1.421,55 1.412,00 1.412,00 1.433,00 1.735,69


Principais locais de trabalho

Inspetores e revisores de produção têxtil essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados na fabricação de produtos têxteis, sendo que o inspetor de estamparia também pode atuar na confecção de vestuário e acessórios. O trabalho é presencial e individual com supervisão permanente, em ambiente fechado, com horário fixo ou em forma de rodízio de turnos. Algumas das atividades desenvolvidas pelo inspetor de estamparia e pelo revisor de tecidos crus, estão sujeitas a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores e revisores de produção têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se formação escolar de nível fundamental e curso de qualificação na área têxtil que varia entre duzentas e quatrocentas horas-aula, oferecido pela própria empresa ou em instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades é atingido após um a dois anos de experiência, exceto para o inspetor de estamparia que demanda três a quatro anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Inspetor de pano

Inspetores e revisores de produção têxtil devem:

  • registrar dados para controle estatístico e de qualidade;
  • empregar ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades de treinamento operacional;
  • trabalhar com segurança;
  • classificar bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;
  • preparar lotes de produção conforme programação preestabelecida;

  • Atividades

    • registrar defeito de bobina de fios têxteis crus e tinto , tecido plano e de malha (cru e acabado);
    • certificar lotes produzidos conforme necessidades programadas;
    • avaliar o desempenho de operadores de tecelagem plana e de malha com qualidade de produção inferior;
    • avaliar índice de produtividade e qualidade pós-treinamento;
    • propor sugestões para melhoria do plano de treinamento operacional;
    • separar amostras de tecidos planos e de malhas (crus e acabados) com defeitos para a produção;
    • identificar defeitos em tecidos planos (crus e acabados);
    • selecionar bobinas de fios têxteis e tecidos planos e de malhas para beneficiamento e expedição;
    • demonstrar capacidade de auto aperfeiçoamento;
    • classificar defeitos de tecidos planos (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;
    • discriminar defeitos;
    • discriminar texturas;
    • revisar visualmente defeitos de tecidos planos (crus e acabados);
    • informar à produção necessidade de reprogramação dos produtos;
    • identificar incidências de tipos de defeitos por operador;
    • ordenar empilhamento de bobinas de fios têxteis e tecidos planos e malhas;
    • identificar defeitos em bobinas (cones) de fios têxteis (crus e tintos);
    • identificar condições inseguras do local de trabalho;
    • demonstrar agilidade;
    • identificar defeitos em tecidos de malhas (crus e acabados);
    • realizar reunião com equipe responsável por defeitos causados nos tecidos planos e de malhas (crus);
    • avaliar o desempenho de operadores de fiação com qualidade de produção inferior;
    • emitir relatórios de não conformidade para avaliação da produção;
    • inspecionar visualmente bobinas (cones) de fios têxteis crus e tintos;
    • revisar visualmente defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados);
    • identificar condições inseguras das máquinas;
    • segregar produtos de qualidade inferior;
    • indicar processo de beneficiamento de tecidos planos;
    • organizar local de trabalho;
    • discriminar cores;
    • interromper a produção mediante classes de defeitos;
    • limpar local de trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • classificar defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;
    • demonstrar capacidade de atenção concentrada;
    • demonstrar criatividade;
    • remover defeitos de tecidos planos e de malhas;
    • registrar não conformidades ocorridas na revisão;
    • costurar tecidos planos e malhas;
    • calcular número de defeitos em valores estatísticos;
    • indicar processo de beneficiamento de tecidos de malhas;
    • separar amostras de fios (crus e tintos) com defeitos para a produção;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • utilizar equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar iniciativa;


    Setores que mais contratam Inspetor de pano no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Toalheiros
    • Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista

    Salário para o cargo de Arte educador
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Arte educador