Quanto Ganha um Gerente de produção de tecnologia da informação

Quanto ganha um Gerente de produção de tecnologia da informação

Um Gerente de produção de tecnologia da informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.656,41 e R$ 32.555,65, com a média salarial de R$ 14.056,39 e o salário mediana em R$ 12.723,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção de tecnologia da informação
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	14.056,39	168.676,72	3.514,10	66,57
1º Quartil	6.656,41	79.876,86	1.664,10	31,52
Salário Mediana	12.723,50	152.682,00	3.180,88	60,26
3º Quartil	24.828,33	297.940,00	6.207,08	117,58
Teto Salarial	32.555,65	390.667,86	8.138,91	154,18

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	7.503 - 40.179	18.713,66	7.502,89	17.000,00	33.171,75	40.178,61
Rio de Janeiro - RJ	5.383 - 32.767	15.146,19	5.383,31	14.222,50	27.052,75	32.767,10
Barueri - SP	5.152 - 31.585	15.566,34	5.152,13	15.859,21	26.076,79	31.585,00
Brasília - DF	4.148 - 24.660	11.333,47	4.148,23	11.440,00	20.359,44	24.659,96
Belo Horizonte - MG	3.113 - 29.665	12.559,47	3.112,70	10.334,00	24.491,65	29.665,02
Curitiba - PR	3.304 - 25.245	9.775,26	3.303,97	6.662,50	20.842,59	25.245,17
Porto Alegre - RS	4.591 - 29.019	12.352,52	4.591,08	9.879,00	23.958,69	29.019,49
Campinas - SP	4.353 - 31.358	13.780,54	4.352,78	12.391,00	25.889,09	31.357,64
Blumenau - SC	10.671 - 21.935	14.170,25	10.670,76	14.441,00	18.109,98	21.935,35
Osasco - SP	9.176 - 35.286	20.749,71	9.175,80	21.850,00	29.132,20	35.285,79
Jaguariúna - SP	5.579 - 23.794	11.835,75	5.579,00	10.535,50	19.644,44	23.793,94
Salvador - BA	4.399 - 23.675	12.017,92	4.399,00	14.000,00	19.546,00	23.674,70
Uberlândia - MG	5.979 - 36.517	15.815,03	5.979,14	13.430,00	30.148,43	36.516,68
Goiânia - GO	2.722 - 21.522	9.751,29	2.722,14	10.045,00	17.768,71	21.522,00
Fortaleza - CE	2.460 - 21.878	7.685,88	2.459,83	5.043,00	18.063,00	21.878,45
Cuiabá - MT	2.461 - 9.806	4.274,33	2.461,00	2.830,50	8.095,67	9.805,71
Florianópolis - SC	4.798 - 23.523	11.982,29	4.797,80	12.002,00	19.421,00	23.523,30
São Bernardo do Campo - SP	4.537 - 37.315	15.915,14	4.536,60	15.000,00	30.807,60	37.315,09
Pinhais - PR	4.272 - 15.825	7.727,81	4.272,20	6.000,00	13.065,00	15.824,72
Recife - PE	4.060 - 25.394	9.995,82	4.059,50	8.034,00	20.965,75	25.394,35

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	5.745 - 36.944	16.932,07	5.744,79	15.616,00	30.500,94	36.943,65
Rio de Janeiro	4.382 - 31.992	14.396,98	4.381,52	13.250,00	26.412,94	31.992,14
Minas Gerais	2.888 - 28.710	11.585,03	2.887,64	9.542,00	23.703,07	28.709,87
Paraná	3.417 - 22.716	9.359,66	3.416,73	7.000,00	18.754,71	22.716,27
Rio Grande do Sul	4.061 - 29.337	12.297,20	4.061,11	9.500,00	24.220,61	29.336,74
Santa Catarina	4.281 - 22.627	11.848,81	4.281,28	12.581,00	18.680,75	22.626,69
Distrito Federal	4.148 - 24.660	11.333,47	4.148,23	11.440,00	20.359,44	24.659,96
Bahia	2.755 - 22.399	9.546,17	2.755,31	6.656,00	18.493,00	22.399,28
Goiás	2.844 - 21.211	9.249,04	2.844,33	7.759,00	17.512,00	21.211,06
Mato Grosso	2.225 - 21.932	6.949,89	2.224,73	3.510,50	18.107,27	21.932,07
Ceará	2.091 - 21.070	7.522,76	2.091,30	5.000,00	17.395,80	21.070,31
Pernambuco	2.316 - 21.627	8.154,30	2.316,17	7.460,00	17.855,33	21.626,92
Espírito Santo	4.242 - 20.636	9.601,86	4.242,00	7.923,00	17.037,00	20.635,73
Amazonas	1.575 - 9.811	3.150,86	1.575,00	1.680,00	8.100,00	9.810,96
Maranhão	1.456 - 24.938	6.016,82	1.456,00	3.000,00	20.589,00	24.938,01
Pará	1.654 - 13.724	5.817,20	1.654,00	6.085,00	11.331,00	13.724,45
Mato Grosso do Sul	2.200 - 26.201	9.687,20	2.200,00	4.916,00	21.632,00	26.201,33
Paraíba	2.500 - 15.800	6.579,50	2.499,50	5.000,00	13.044,75	15.800,19
Piauí	1.900 - 17.540	6.674,00	1.900,00	6.019,00	14.481,00	17.539,82
Rondônia	1.800 - 17.300	4.207,50	1.800,00	2.430,00	14.283,00	17.300,00
Alagoas	1.800 - 33.282	9.646,80	1.800,00	3.478,00	27.478,00	33.282,18
Rio Grande do Norte	2.500 - 10.134	5.010,40	2.500,00	3.974,00	8.367,00	10.134,36

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de produção de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

demonstrar competências pessoais;

gerir projetos de tecnologia da informação;

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

planejar atividades de tecnologia da informação;

interagir com outras Áreas;

administrar equipes;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

Atividades

antever cenários futuros;

demonstrar capacidade de persuasão;

estabelecer acordo de nível de serviços;

definir necessidades de recursos humanos;

apresentar soluções e alternativas;

tomar decisões;

acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;

acionar plano de contingência;

monitorar operacionalização das soluções;

divulgar planos e metas da área;

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

propor melhorias nos processos operacionais;

estabelecer prioridades;

colaborar na coordenação da implantação do projeto;

demonstrar criatividade;

participar da definição de padrões de segurança;

definir matriz de responsabilidades;

estabelecer política de segurança de tecnologia da informação;

monitorar resultados;

aprovar programação de férias de funcionários;

demonstrar raciocínio lógico;

estimar benefícios de soluções;

coordenar implantação do projeto;

controlar situações adversas;

revisar pontos auditados;

gerir prestação de serviços terceirizados;

estabelecer metas;

controlar andamento do projeto;

disponibilizar recursos de trabalho;

definir estratégia de desenvolvimento;

homologar equipamentos e softwares;

analisar qualidade de soluções propostas;

especificar perfis dos profissionais da área;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

prover qualificação e capacitação da equipe;

avaliar indicadores de ocorrências;

garantir qualidade de serviços e projetos;

demonstrar organização;

prospectar soluções tecnológicas;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

acompanhar execução orçamentária;

avaliar desempenho da equipe;

prever impactos de projetos e serviços;

participar da simulação de plano de contingência;

trabalhar em equipe;

distribuir serviços à equipe;

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

aprovar produtos do projeto;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

divulgar resultados da área;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

garantir integração dos produtos;

promover integração da equipe;

demonstrar expressão verbal;

corrigir desvios;

demonstrar capacidade de delegação;

analisar escopo do negócio;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

definir padrões de performance e qualidade;

registrar ocorrências;

conduzir reuniões;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

dispensar funcionários;

elaborar orçamento e cronograma;

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

identificar necessidades de clientes;

distinguir potencialidades individuais;

participar da criação de normas e procedimentos;

controlar escopo do projeto;

supervisionar produtividade da equipe;

garantir atualização do plano de contingência;

controlar custos e prazos de execução;

aprovar promoção de funcionários;

homologar plano de contingência;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

estimar prazo e custo de soluções propostas;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

definir escopo do projeto e serviço;

validar soluções;

relatar andamento de projetos;

adaptar-se a mudanças;

elaborar análise de risco;

traçar plano de comunicação;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

negociar com fornecedores;

subministrar informações para homologação de equipamentos e softwares;

traçar plano de contingência;

elaborar propostas de projetos e serviços;

demonstrar proatividade;

analisar demandas;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

demonstrar capacidade de negociação;

selecionar profissionais;

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

demonstrar liderança;

garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;

Setores que mais contratam Gerente de produção de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Serviços de comunicação multimídia - scm