Salário para o cargo de Gerente de obras (construção civil)
CBO 1413-05 > Gerentes de obras em empresa de construção

Gerente de obras (construção civil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Quanto ganha um Gerente de obras (construção civil)

Um Gerente de obras (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.091,90 e R$ 18.858,06, com a média salarial de R$ 7.304,20 e o salário mediana em R$ 4.961,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de obras (construção civil)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.304,20 87.650,37 1.826,05 33,62
1º Quartil 3.091,90 37.102,84 772,98 14,23
Salário Mediana 4.961,00 59.532,00 1.240,25 22,84
3º Quartil 14.381,96 172.583,53 3.595,49 66,20
Teto Salarial 18.858,06 226.296,70 4.714,51 86,80


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de obras em empresa de construção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.912 - 26.006 10.333,30 2.911,90 8.000,00 21.471,06 26.006,39
Belo Horizonte - MG 2.875 - 21.748 8.250,73 2.875,03 5.765,00 17.955,64 21.748,41
Rio de Janeiro - RJ 3.522 - 29.652 12.141,25 3.522,13 10.550,00 24.480,85 29.651,94
Recife - PE 2.957 - 12.893 6.045,48 2.957,07 5.000,00 10.644,90 12.893,42
Goiânia - GO 2.269 - 9.714 4.116,48 2.269,33 3.000,00 8.020,36 9.714,50
Curitiba - PR 2.909 - 17.328 6.805,23 2.909,11 4.500,00 14.305,97 17.327,82
Fortaleza - CE 2.698 - 20.949 8.313,02 2.697,83 5.500,00 17.295,87 20.949,28
Salvador - BA 2.898 - 23.949 9.338,46 2.898,17 7.542,00 19.772,46 23.949,00
Uberlândia - MG 2.192 - 13.825 5.602,88 2.192,10 4.000,00 11.414,41 13.825,48
Brasília - DF 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Serra - ES 3.408 - 21.952 8.554,37 3.407,82 6.138,00 18.123,57 21.951,81
Porto Alegre - RS 2.319 - 22.382 8.751,28 2.318,82 5.920,00 18.478,90 22.382,19
Ribeirão Preto - SP 2.562 - 17.182 6.737,03 2.562,14 5.000,00 14.185,47 17.181,86
Barueri - SP 3.430 - 29.822 11.871,92 3.430,16 9.520,00 24.620,95 29.821,63
Campinas - SP 2.140 - 21.016 8.217,25 2.140,06 5.872,00 17.350,97 21.016,02
Sorocaba - SP 2.592 - 15.677 6.932,56 2.591,76 5.701,00 12.942,69 15.676,57
São Luís - MA 2.218 - 14.959 5.912,60 2.217,53 4.160,00 12.349,88 14.958,55
Florianópolis - SC 2.483 - 9.292 4.918,75 2.483,12 4.762,50 7.671,65 9.292,13
Bauru - SP 3.709 - 17.416 9.016,90 3.709,44 8.687,00 14.378,69 17.415,90
Parauapebas - PA 3.879 - 22.725 10.864,38 3.879,08 10.726,51 18.761,78 22.724,83


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.458 - 21.515 8.047,82 2.457,85 5.308,68 17.763,02 21.515,10
Minas Gerais 2.315 - 18.933 7.065,90 2.315,46 5.000,00 15.631,52 18.933,37
Rio de Janeiro 3.358 - 27.019 10.915,94 3.357,80 9.000,00 22.307,45 27.019,45
Santa Catarina 2.353 - 12.531 5.211,61 2.353,09 4.000,00 10.345,56 12.530,85
Paraná 2.481 - 13.984 5.612,63 2.480,54 4.000,00 11.545,08 13.983,74
Rio Grande do Sul 2.165 - 17.264 6.206,03 2.164,64 3.966,00 14.253,57 17.264,35
Goiás 2.243 - 11.573 4.621,12 2.242,63 3.136,50 9.554,44 11.572,62
Pernambuco 2.593 - 13.781 5.991,37 2.593,04 5.000,00 11.377,57 13.780,85
Bahia 2.477 - 18.714 7.107,46 2.476,67 4.910,00 15.450,65 18.714,29
Pará 3.123 - 30.081 11.433,88 3.123,31 8.500,50 24.835,27 30.081,22
Espírito Santo 2.863 - 19.935 8.036,17 2.862,79 5.500,00 16.458,79 19.935,38
Mato Grosso 2.168 - 18.706 6.320,69 2.168,04 3.500,00 15.443,91 18.706,13
Ceará 2.344 - 20.135 7.585,18 2.344,37 5.000,00 16.623,87 20.135,34
Maranhão 1.524 - 14.153 4.984,03 1.524,34 3.140,50 11.685,09 14.153,33
Distrito Federal 2.500 - 22.215 7.691,98 2.499,54 4.800,00 18.340,70 22.214,81
Mato Grosso do Sul 1.956 - 14.003 5.103,70 1.955,58 2.957,50 11.561,37 14.003,48
Rondônia 2.067 - 8.243 3.798,99 2.067,39 3.000,00 6.805,28 8.242,76
Tocantins 1.827 - 14.317 5.010,73 1.827,41 3.000,00 11.820,35 14.317,17
Rio Grande do Norte 2.103 - 17.736 6.267,24 2.103,41 3.622,50 14.643,12 17.736,18
Sergipe 2.090 - 12.124 4.929,07 2.089,76 3.434,00 10.009,83 12.124,21
Amazonas 2.327 - 18.773 6.249,61 2.327,47 3.000,00 15.499,37 18.773,30
Alagoas 2.366 - 21.056 8.257,19 2.365,94 6.500,00 17.384,29 21.056,38
Paraíba 1.848 - 10.252 4.174,12 1.848,40 3.000,00 8.464,50 10.252,46
Piauí 1.568 - 24.029 6.729,82 1.568,00 3.069,00 19.838,13 24.028,53
Roraima 2.165 - 11.305 4.497,26 2.164,53 3.000,00 9.333,50 11.305,02
Acre 1.650 - 6.822 2.913,64 1.650,00 2.300,00 5.632,00 6.821,65
Amapá 2.800 - 8.406 4.519,83 2.800,00 4.137,00 6.940,00 8.405,94


Principais locais de trabalho

Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção

Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.


Funções e atividades do Gerente de obras (construção civil)

Gerentes de obras em empresa de construção devem:

  • administrar pessoal;
  • entregar obras;
  • controlar obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • suprir obras;
  • promover segurança das obras;
  • executar obras;
  • gerenciar contratos de obras;
  • planejar obras;

    • Atividades

    • formular incentivos de produtividade;
    • supervisionar vistoria final da obra;
    • avaliar fornecedores;
    • gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
    • coordenar prestação de contas ao cliente;
    • promover contratação de funcionários;
    • demonstrar versatilidade;
    • analisar projetos;
    • gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
    • demonstrar senso de organização;
    • analisar avaliação de desempenho de funcionários;
    • participar da elaboração do projeto;
    • tomar iniciativa;
    • definir normas e critérios de aceitação de serviços;
    • definir disposição física do canteiro de obras;
    • supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
    • supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
    • discernir situações;
    • controlar produtividade dos serviços;
    • acompanhar orçamento;
    • promover motivação do pessoal;
    • contratar serviços técnicos;
    • avaliar resultados;
    • negociar com fornecedores;
    • supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
    • orçar obras;
    • obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
    • detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
    • coordenar alterações do projeto durante obra;
    • exercer liderança;
    • promover desligamento de funcionários;
    • coordenar interfaces com terceiros;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar orçamento;
    • aprovar especificações de materiais e equipamentos;
    • demonstrar sensatez;
    • orientar tecnicamente os subordinados;
    • controlar custos;
    • coordenar interfaces com empresas consorciadas;
    • otimizar produção;
    • atender clientes;
    • definir técnicas construtivas;
    • supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
    • administrar conflitos com fornecedores;
    • aprovar medições de serviços;
    • programar compras de materiais;
    • elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
    • elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
    • coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar planejado ´versus´ executado;
    • definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
    • controlar prazos dos serviços;
    • analisar contratos;
    • controlar qualidade de serviços;
    • garantir segurança pessoal e coletiva;
    • elaborar cronogramas físico-financeiros;
    • observar legislações relacionadas à obra;
    • mobilizar canteiro de obras;
    • promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
    • desmobilizar canteiro de obras;
    • auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
    • aprovar compras;
    • autorizar promoções de funcionários;
    • adequar canteiro de obras às normas de segurança;
    • programar compra e locação de equipamentos;


    Setores que mais contratam Gerente de obras (construção civil) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Obras de montagem industrial
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de alvenaria
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Obras de terraplenagem




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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