Salário para o cargo de Gerente de obras (construção civil)
CBO 1413-05 > Gerentes de obras em empresa de construção

Gerente de obras (construção civil) - Descrição, atividades e funções do cargo

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de obras em empresa de construção

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Principais locais de trabalho

Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção

Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.


Funções e atividades do Gerente de obras (construção civil)

Gerentes de obras em empresa de construção devem:

  • executar obras;
  • entregar obras;
  • promover segurança das obras;
  • administrar pessoal;
  • controlar obras;
  • gerenciar contratos de obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar obras;
  • suprir obras;

Atividades

  • gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
  • observar legislações relacionadas à obra;
  • coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
  • detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
  • exercer liderança;
  • avaliar resultados;
  • otimizar produção;
  • elaborar cronogramas físico-financeiros;
  • supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
  • contratar serviços técnicos;
  • atender clientes;
  • auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
  • mobilizar canteiro de obras;
  • analisar contratos;
  • programar compras de materiais;
  • controlar qualidade de serviços;
  • coordenar prestação de contas ao cliente;
  • definir disposição física do canteiro de obras;
  • definir normas e critérios de aceitação de serviços;
  • orientar tecnicamente os subordinados;
  • controlar custos;
  • elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
  • analisar projetos;
  • demonstrar sensatez;
  • coordenar interfaces com terceiros;
  • negociar com fornecedores;
  • analisar avaliação de desempenho de funcionários;
  • promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
  • acompanhar planejado ´versus´ executado;
  • definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
  • aprovar especificações de materiais e equipamentos;
  • demonstrar versatilidade;
  • desmobilizar canteiro de obras;
  • participar da elaboração do projeto;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
  • analisar orçamento;
  • coordenar interfaces com empresas consorciadas;
  • trabalhar em equipe;
  • acompanhar orçamento;
  • demonstrar senso de organização;
  • supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
  • elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
  • tomar iniciativa;
  • discernir situações;
  • formular incentivos de produtividade;
  • administrar conflitos com fornecedores;
  • programar compra e locação de equipamentos;
  • adequar canteiro de obras às normas de segurança;
  • aprovar compras;
  • garantir segurança pessoal e coletiva;
  • obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
  • autorizar promoções de funcionários;
  • definir técnicas construtivas;
  • aprovar medições de serviços;
  • supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
  • supervisionar vistoria final da obra;
  • supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
  • controlar prazos dos serviços;
  • promover motivação do pessoal;
  • promover desligamento de funcionários;
  • coordenar alterações do projeto durante obra;
  • controlar produtividade dos serviços;
  • orçar obras;
  • promover contratação de funcionários;
  • avaliar fornecedores;


Setores que mais contratam Gerente de obras (construção civil) no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Serviços de engenharia
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Obras de montagem industrial
  • Obras de alvenaria
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
  • Outras obras de acabamento da construção
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Obras de terraplenagem
  • Administração de obras
  • Montagem de estruturas metálicas
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Serviços especializados para construção
  • Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador
  • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
  • Instalações de sistema de prevenção contra incêndio




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