Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • implementar processos operacionais;
  • comunicar-se;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • gerenciar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;

Atividades

  • programar desenvolvimento de equipes;
  • consolidar informações gerenciais;
  • demonstrar liderança;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • controlar custos;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • identificar necessidade de cliente;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • examinar operações gerenciais;
  • coordenar equipes;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • determinar perfil de ocupações;
  • classificar clientes (rating e score);
  • acompanhar formalização de operações;
  • promover interação da equipe;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • dispensar pessoas;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • controlar orçamento da área;
  • elaborar orçamento da área;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • analisar mercado e concorrência;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • estabelecer prioridades;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • implementar políticas internas e externas;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • revisar plano diretor;
  • demonstrar visão gerencial;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • estudar sugestões de clientes;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • contratar serviços terceirizados;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • delegar atribuições;
  • demonstrar poder de decisão;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • administrar conflitos;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • participar de projetos da instituição;
  • demonstrar segurança;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • visitar clientes;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • atender auditoria interna e externa;
  • demonstrar flexibilidade;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • conferir autenticidade de informações;
  • demonstrar persuasão;
  • participar de comitê de crédito;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • propor remuneração de pessoal;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • gerir processos de crédito;
  • estipular políticas por produto;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • motivar equipes;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • respeitar valores da instituição;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • programar férias da equipe;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • incrementar resultados;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • executar consultas de crédito;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • selecionar pessoas;
  • remanejar pessoal;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




Profissões em Destaque: