Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • implementar processos operacionais;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • gerenciar pessoas;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • comunicar-se;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar processos de operações bancárias;

Atividades

  • definir atribuições para cada cargo;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • visitar clientes;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • acompanhar formalização de operações;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • demonstrar poder de decisão;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • classificar clientes (rating e score);
  • remanejar pessoal;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • elaborar orçamento da área;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • gerir processos de crédito;
  • respeitar valores da instituição;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • selecionar pessoas;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • propor remuneração de pessoal;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • dispensar pessoas;
  • controlar orçamento da área;
  • estudar sugestões de clientes;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • implementar políticas internas e externas;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • administrar conflitos;
  • estipular políticas por produto;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • controlar custos;
  • coordenar equipes;
  • participar de projetos da instituição;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • demonstrar persuasão;
  • examinar operações gerenciais;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • conferir autenticidade de informações;
  • demonstrar segurança;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • contratar serviços terceirizados;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • delegar atribuições;
  • identificar necessidade de cliente;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • demonstrar flexibilidade;
  • determinar perfil de ocupações;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • estabelecer prioridades;
  • demonstrar liderança;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • analisar mercado e concorrência;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • demonstrar visão gerencial;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • motivar equipes;
  • incrementar resultados;
  • programar férias da equipe;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • atender auditoria interna e externa;
  • promover interação da equipe;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • participar de comitê de crédito;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • executar consultas de crédito;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • revisar plano diretor;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • consolidar informações gerenciais;
  • estabelecer objetivos e metas;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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