Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • planejar processos de operações bancárias;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • gerenciar pessoas;
  • implementar processos operacionais;
  • comunicar-se;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;

Atividades

  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • executar consultas de crédito;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • motivar equipes;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • atender auditoria interna e externa;
  • promover interação da equipe;
  • respeitar valores da instituição;
  • acompanhar formalização de operações;
  • demonstrar flexibilidade;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • examinar operações gerenciais;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • estudar sugestões de clientes;
  • propor remuneração de pessoal;
  • revisar plano diretor;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • estipular políticas por produto;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • delegar atribuições;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • remanejar pessoal;
  • participar de projetos da instituição;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • dispensar pessoas;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • administrar conflitos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • demonstrar persuasão;
  • programar férias da equipe;
  • visitar clientes;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • estabelecer prioridades;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • demonstrar liderança;
  • participar de comitê de crédito;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • consolidar informações gerenciais;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • identificar necessidade de cliente;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • elaborar orçamento da área;
  • conferir autenticidade de informações;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • selecionar pessoas;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • demonstrar segurança;
  • controlar custos;
  • gerir processos de crédito;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • implementar políticas internas e externas;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • incrementar resultados;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • demonstrar poder de decisão;
  • analisar mercado e concorrência;
  • determinar perfil de ocupações;
  • classificar clientes (rating e score);
  • reconhecer nichos de mercado;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • contratar serviços terceirizados;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • controlar orçamento da área;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • coordenar equipes;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • demonstrar visão gerencial;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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