Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • implementar processos operacionais;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • comunicar-se;
  • gerenciar pessoas;

Atividades

  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • promover interação da equipe;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • acompanhar formalização de operações;
  • selecionar pessoas;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • estipular políticas por produto;
  • identificar necessidade de cliente;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • demonstrar segurança;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • demonstrar flexibilidade;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • classificar clientes (rating e score);
  • reciclar-se profissionalmente;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • demonstrar poder de decisão;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • conferir autenticidade de informações;
  • programar férias da equipe;
  • propor remuneração de pessoal;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • controlar orçamento da área;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • delegar atribuições;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • demonstrar persuasão;
  • gerir processos de crédito;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • examinar operações gerenciais;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • participar de comitê de crédito;
  • participar de projetos da instituição;
  • incrementar resultados;
  • executar consultas de crédito;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • remanejar pessoal;
  • coordenar equipes;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • estabelecer prioridades;
  • respeitar valores da instituição;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • administrar conflitos;
  • analisar mercado e concorrência;
  • atender auditoria interna e externa;
  • motivar equipes;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • dispensar pessoas;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • consolidar informações gerenciais;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • visitar clientes;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • estudar sugestões de clientes;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • determinar perfil de ocupações;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • demonstrar visão gerencial;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • controlar custos;
  • contratar serviços terceirizados;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • revisar plano diretor;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • elaborar orçamento da área;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • demonstrar liderança;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • implementar políticas internas e externas;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • participar do comitê operacional e de produtos;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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