Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • gerenciar pessoas;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • implementar processos operacionais;

Atividades

  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • motivar equipes;
  • remanejar pessoal;
  • delegar atribuições;
  • implementar políticas internas e externas;
  • administrar conflitos;
  • conferir autenticidade de informações;
  • selecionar pessoas;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • demonstrar poder de decisão;
  • demonstrar visão gerencial;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • estudar sugestões de clientes;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • demonstrar segurança;
  • analisar mercado e concorrência;
  • identificar necessidade de cliente;
  • promover interação da equipe;
  • estabelecer prioridades;
  • demonstrar liderança;
  • demonstrar flexibilidade;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • coordenar equipes;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • controlar custos;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • gerir processos de crédito;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • consolidar informações gerenciais;
  • estipular políticas por produto;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • revisar plano diretor;
  • examinar operações gerenciais;
  • participar de projetos da instituição;
  • visitar clientes;
  • classificar clientes (rating e score);
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • dispensar pessoas;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • demonstrar persuasão;
  • controlar orçamento da área;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • acompanhar formalização de operações;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • executar consultas de crédito;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • participar de comitê de crédito;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • contratar serviços terceirizados;
  • programar férias da equipe;
  • incrementar resultados;
  • atender auditoria interna e externa;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • determinar perfil de ocupações;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • propor remuneração de pessoal;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • respeitar valores da instituição;
  • elaborar orçamento da área;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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