Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • planejar processos de operações bancárias;
  • implementar processos operacionais;
  • comunicar-se;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • gerenciar pessoas;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;

Atividades

  • motivar equipes;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • consolidar informações gerenciais;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • coordenar equipes;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • propor remuneração de pessoal;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • demonstrar visão gerencial;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • incrementar resultados;
  • contratar serviços terceirizados;
  • participar de comitê de crédito;
  • programar férias da equipe;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • demonstrar persuasão;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • atender auditoria interna e externa;
  • analisar mercado e concorrência;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • participar de projetos da instituição;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • demonstrar segurança;
  • classificar clientes (rating e score);
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • elaborar orçamento da área;
  • examinar operações gerenciais;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • estabelecer prioridades;
  • implementar políticas internas e externas;
  • executar consultas de crédito;
  • estipular políticas por produto;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • controlar custos;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • demonstrar poder de decisão;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • visitar clientes;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • controlar orçamento da área;
  • delegar atribuições;
  • acompanhar formalização de operações;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • conferir autenticidade de informações;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • identificar necessidade de cliente;
  • dispensar pessoas;
  • administrar conflitos;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • estudar sugestões de clientes;
  • respeitar valores da instituição;
  • selecionar pessoas;
  • demonstrar flexibilidade;
  • demonstrar liderança;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • remanejar pessoal;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • determinar perfil de ocupações;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • revisar plano diretor;
  • promover interação da equipe;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • gerir processos de crédito;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




Profissões em Destaque: