Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • gerenciar pessoas;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • implementar processos operacionais;

Atividades

  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • coordenar equipes;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • respeitar valores da instituição;
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • demonstrar flexibilidade;
  • implementar políticas internas e externas;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • participar de projetos da instituição;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • fomentar prospecção de clientes;
  • interagir com demais áreas do banco;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • demonstrar poder de decisão;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • demonstrar segurança;
  • estudar sugestões de clientes;
  • motivar equipes;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • demonstrar liderança;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • analisar mercado e concorrência;
  • remanejar pessoal;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • acompanhar formalização de operações;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • demonstrar persuasão;
  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • demonstrar visão gerencial;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • estipular políticas por produto;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • controlar orçamento da área;
  • visitar clientes;
  • selecionar pessoas;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • incrementar resultados;
  • participar de comitê de crédito;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • conferir autenticidade de informações;
  • elaborar orçamento da área;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • delegar atribuições;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • programar férias da equipe;
  • examinar operações gerenciais;
  • dispensar pessoas;
  • administrar conflitos;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • revisar plano diretor;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • promover interação da equipe;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • propor remuneração de pessoal;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • classificar clientes (rating e score);
  • consolidar informações gerenciais;
  • gerir processos de crédito;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • estabelecer prioridades;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • controlar custos;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • determinar perfil de ocupações;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • identificar necessidade de cliente;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • contratar serviços terceirizados;
  • atender auditoria interna e externa;
  • executar consultas de crédito;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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