Salário para o cargo de Fiscal de higiene
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-10

Fiscal de higiene - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Fiscal de higiene

Um Fiscal de higiene trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.524,59 e R$ 4.081,97, com a média salarial de R$ 2.108,97 e o salário mediana em R$ 1.701,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de higiene
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.108,97 25.307,64 527,24 10,17
1º Quartil 1.524,59 18.295,08 381,15 7,35
Salário Mediana 1.701,00 20.412,00 425,25 8,21
3º Quartil 3.113,09 37.357,04 778,27 15,02
Teto Salarial 4.081,97 48.983,67 1.020,49 19,69


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Canoas - RS 1.871 - 3.421 2.341,54 1.871,16 2.310,00 2.824,56 3.421,19
Cabo Frio - RJ 1.458 - 1.919 1.489,27 1.458,00 1.458,00 1.584,28 1.918,92
Rio Bonito - RJ 1.454 - 1.786 1.459,81 1.454,44 1.455,00 1.474,87 1.786,41
Eusébio - CE 1.701 - 2.161 1.729,84 1.701,00 1.701,55 1.784,53 2.161,47
Taubaté - SP 1.482 - 2.043 1.579,43 1.482,33 1.590,00 1.686,76 2.043,05
São Paulo - SP 1.570 - 4.297 2.252,98 1.570,12 2.000,00 3.548,04 4.297,49
Fortaleza - CE 1.710 - 4.205 2.406,48 1.710,41 2.441,00 3.471,79 4.205,14
Niterói - RJ 1.473 - 1.795 1.475,30 1.473,00 1.473,00 1.482,06 1.795,12
Rio de Janeiro - RJ 1.528 - 6.946 2.750,12 1.527,72 1.700,00 5.734,43 6.945,71
Guarapuava - PR 1.525 - 1.873 1.535,02 1.525,33 1.534,00 1.546,73 1.873,45
Salvador - BA 1.691 - 2.993 1.882,58 1.691,00 1.691,00 2.470,99 2.992,93
Belo Horizonte - MG 2.325 - 5.928 3.190,81 2.325,46 2.824,00 4.894,35 5.928,19
Toledo - PR 2.627 - 3.337 2.665,38 2.626,50 2.640,00 2.755,00 3.336,94
Paraiso do Tocantins - TO 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Maracaí - SP 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Cuiabá - MT 1.525 - 3.224 1.816,13 1.524,82 1.530,28 2.661,82 3.224,07
Chupinguaia - RO 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Pato Branco - PR 2.736 - 3.815 2.880,67 2.736,00 2.824,00 3.150,00 3.815,37
Atibaia - SP 1.558 - 3.174 2.112,42 1.558,22 2.454,00 2.620,33 3.173,83
Belém - PA 1.664 - 2.867 1.847,86 1.664,25 1.699,00 2.366,69 2.866,61


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.491 - 4.475 2.261,38 1.491,41 1.700,00 3.694,36 4.474,71
Rio de Janeiro 1.454 - 2.939 1.700,18 1.454,01 1.458,00 2.426,74 2.939,35
Ceará 1.698 - 3.352 1.988,09 1.698,46 1.780,00 2.767,42 3.351,98
Paraná 1.488 - 3.457 2.149,71 1.488,38 2.033,50 2.854,27 3.457,18
Rio Grande do Sul 1.832 - 3.484 2.355,53 1.832,20 2.310,00 2.876,42 3.484,01
Santa Catarina 1.791 - 4.892 2.808,17 1.790,65 2.787,60 4.039,27 4.892,48
Minas Gerais 1.997 - 6.933 3.301,18 1.996,97 2.824,00 5.724,12 6.933,23
Bahia 1.673 - 3.099 1.901,79 1.673,38 1.691,00 2.558,39 3.098,79
Mato Grosso 1.467 - 2.938 1.758,34 1.466,56 1.579,00 2.425,35 2.937,65
Tocantins 1.412 - 2.784 1.632,17 1.412,00 1.412,00 2.298,32 2.783,79
Pará 1.412 - 2.531 1.654,54 1.412,00 1.602,00 2.089,53 2.530,90
Rondônia 1.412 - 2.431 1.560,81 1.412,00 1.412,00 2.007,23 2.431,22
Espírito Santo 2.207 - 3.439 2.681,69 2.207,46 2.824,00 2.839,67 3.439,49
Alagoas 1.440 - 1.987 1.494,02 1.440,00 1.444,00 1.640,83 1.987,42
Amapá 1.571 - 2.406 1.716,92 1.570,67 1.650,00 1.986,67 2.406,31
Goiás 1.638 - 5.338 3.146,78 1.638,17 3.615,20 4.407,17 5.338,09
Pernambuco 1.412 - 8.173 3.852,48 1.412,00 3.374,00 6.748,00 8.173,38
Mato Grosso do Sul 2.007 - 6.608 3.228,67 2.006,90 2.824,00 5.455,99 6.608,46
Amazonas 1.498 - 3.078 1.687,73 1.498,00 1.498,00 2.541,50 3.078,34


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de higiene

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • autuar infratores;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;

    • Atividades

    • demonstrar segurança;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • emitir notificações;
    • administrar recursos financeiros;
    • elaborar exigências técnicas;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • coordenar equipes;
    • coletar produtos irregulares;
    • analisar projetos;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • nomear o fiel depositário;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • investigar denúncias;
    • manter autocontrole;
    • planejar operações;
    • programar trabalhos;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • encaminhar denúncias;
    • controlar fluxo de documentação;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • identificar-se com a atividade;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • doar produtos apreendidos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • elaborar material didático;
    • demonstrar imparcialidade;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • emitir ofícios;
    • demonstrar bom senso;
    • demonstrar liderança;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • emitir intimações;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • aplicar auto de demolição;
    • demonstrar paciência;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • emitir autorizações;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • preencher autos de infração;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • coletar material para análise;
    • participar de reuniões técnicas;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • preencher relatórios administrativos;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • analisar recursos de autuação;
    • intimar infrator;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • gerenciar o tempo;
    • cultivar disciplina;
    • abrir processos;
    • embargar obras;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • cultivar ética profissional;
    • emitir licenças;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • notificar o infrator;
    • emitir termos;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • multar infratores;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • desenvolver a criatividade;
    • manter-se atualizado;
    • elaborar laudos técnicos;
    • administrar conflitos;
    • manter-se organizado;
    • lidar com estresse;
    • solicitar apoio à polícia;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • ter postura adequada;
    • advertir o infrator;
    • dominar a legislação;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • ministrar palestras;
    • preencher fichas cadastrais;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • estabelecer prioridades;
    • elaborar contradita;
    • trabalhar em equipe;
    • atender situações de emergência;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • promover encontros;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • registrar denúncias;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • distribuir tarefas;
    • manter-se criterioso;
    • controlar prazos;


    Setores que mais contratam Fiscal de higiene no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Serviços de engenharia
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Marketing direto
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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