Quanto ganha um Entregador de assinaturas (jornais e revistas)
Um Entregador de assinaturas (jornais e revistas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.447,16 e R$ 2.583,16, com a média salarial de R$ 1.654,61 e o salário mediana em R$ 1.567,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.654,61 | 19.855,35 | 413,65 | 7,62 |
1º Quartil | 1.447,16 | 17.365,94 | 361,79 | 6,66 |
Salário Mediana | 1.567,00 | 18.804,00 | 391,75 | 7,22 |
3º Quartil | 1.970,03 | 23.640,38 | 492,51 | 9,07 |
Teto Salarial | 2.583,16 | 30.997,97 | 645,79 | 11,90 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
- Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
Cargos relacionados:
- Carteiro motorizado
- Operador de triagem e transbordo
- Classificador de correspondências (correios e telégrafos)
- Entregador de publicações
- Selecionador de correspondências (correios e telégrafos)
- Ajudante de entregador de publicações
- Carteiro
- Separador de correspondências (correios e telégrafos)
- Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)
- Encarregado de malote
- Manipulador postal
- Mensageiro (correios e telégrafos)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.478 - 2.740 | 1.857,22 | 1.477,50 | 1.893,00 | 2.261,79 | 2.739,54 |
Goiânia - GO | 1.446 - 2.226 | 1.674,05 | 1.445,93 | 1.756,00 | 1.837,52 | 2.225,66 |
Santana de Parnaíba - SP | 1.900 - 2.301 | 1.900,00 | 1.900,00 | 1.900,00 | 1.900,00 | 2.301,34 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.412 - 2.089 | 1.545,06 | 1.412,00 | 1.525,00 | 1.724,72 | 2.089,03 |
Olinda - PE | 1.412 - 1.714 | 1.412,80 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.415,18 | 1.714,11 |
Recife - PE | 1.620 - 2.229 | 1.771,87 | 1.619,77 | 1.827,00 | 1.840,62 | 2.229,41 |
Belo Horizonte - MG | 1.438 - 2.308 | 1.586,93 | 1.437,55 | 1.500,00 | 1.905,42 | 2.307,90 |
Osasco - SP | 1.412 - 2.655 | 1.656,32 | 1.412,00 | 1.441,00 | 2.192,33 | 2.655,42 |
São José do Rio Preto - SP | 1.646 - 2.611 | 1.895,95 | 1.646,09 | 1.892,00 | 2.155,27 | 2.610,53 |
Fortaleza - CE | 1.413 - 1.945 | 1.489,79 | 1.412,89 | 1.484,00 | 1.605,56 | 1.944,70 |
Contagem - MG | 1.428 - 2.249 | 1.580,59 | 1.427,75 | 1.430,00 | 1.857,13 | 2.249,41 |
Rio Verde - GO | 1.412 - 2.360 | 1.706,53 | 1.412,00 | 1.900,00 | 1.948,57 | 2.360,17 |
Guarulhos - SP | 1.848 - 2.628 | 1.954,29 | 1.847,57 | 1.900,00 | 2.169,57 | 2.627,85 |
Anápolis - GO | 1.412 - 2.327 | 1.525,07 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.920,83 | 2.326,57 |
Cuiabá - MT | 1.444 - 2.404 | 1.594,26 | 1.444,33 | 1.500,00 | 1.984,50 | 2.403,69 |
Jatai - GO | 1.412 - 2.277 | 1.518,37 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.879,67 | 2.276,71 |
Dourados - MS | 1.509 - 2.223 | 1.660,61 | 1.508,80 | 1.648,00 | 1.835,60 | 2.223,33 |
Duque de Caxias - RJ | 1.543 - 2.412 | 1.702,70 | 1.543,20 | 1.680,00 | 1.991,60 | 2.412,29 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.818 - 2.348 | 1.889,00 | 1.817,60 | 1.898,00 | 1.938,80 | 2.348,33 |
Nova Iguaçu - RJ | 1.412 - 1.995 | 1.548,77 | 1.412,00 | 1.571,00 | 1.647,20 | 1.995,14 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.515 - 2.648 | 1.854,18 | 1.514,98 | 1.900,00 | 2.186,46 | 2.648,30 |
Goiás | 1.412 - 2.285 | 1.605,17 | 1.412,00 | 1.500,00 | 1.886,45 | 2.284,92 |
Minas Gerais | 1.413 - 2.257 | 1.563,28 | 1.413,50 | 1.500,00 | 1.863,55 | 2.257,18 |
Rio de Janeiro | 1.412 - 2.106 | 1.556,14 | 1.412,00 | 1.535,00 | 1.739,14 | 2.106,49 |
Pernambuco | 1.412 - 2.200 | 1.522,76 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.816,09 | 2.199,70 |
Mato Grosso | 1.413 - 2.652 | 1.671,10 | 1.412,85 | 1.500,00 | 2.189,69 | 2.652,22 |
Pará | 1.412 - 2.191 | 1.550,52 | 1.412,00 | 1.480,45 | 1.808,83 | 2.190,91 |
Bahia | 1.412 - 1.902 | 1.455,63 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.570,30 | 1.902,00 |
Paraná | 1.538 - 2.593 | 1.828,02 | 1.537,91 | 1.816,00 | 2.140,98 | 2.593,22 |
Mato Grosso do Sul | 1.462 - 2.164 | 1.635,33 | 1.462,38 | 1.650,00 | 1.787,00 | 2.164,47 |
Ceará | 1.412 - 1.905 | 1.470,50 | 1.412,00 | 1.451,00 | 1.573,10 | 1.905,38 |
Maranhão | 1.412 - 1.887 | 1.462,40 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.558,10 | 1.887,21 |
Tocantins | 1.430 - 1.908 | 1.469,85 | 1.429,50 | 1.440,00 | 1.575,50 | 1.908,29 |
Rondônia | 1.446 - 2.139 | 1.577,55 | 1.445,67 | 1.579,00 | 1.766,00 | 2.139,03 |
Santa Catarina | 1.546 - 2.745 | 1.879,48 | 1.546,18 | 1.800,00 | 2.265,91 | 2.744,54 |
Rio Grande do Sul | 1.416 - 3.074 | 1.835,56 | 1.415,90 | 1.710,00 | 2.538,04 | 3.074,15 |
Piauí | 1.412 - 1.968 | 1.471,38 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.624,71 | 1.967,90 |
Acre | 1.412 - 2.187 | 1.532,57 | 1.412,00 | 1.418,50 | 1.805,86 | 2.187,31 |
Alagoas | 1.412 - 1.890 | 1.453,56 | 1.412,00 | 1.422,00 | 1.560,08 | 1.889,62 |
Sergipe | 1.412 - 1.850 | 1.442,73 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.527,20 | 1.849,79 |
Espírito Santo | 1.433 - 1.914 | 1.489,95 | 1.432,80 | 1.462,00 | 1.579,80 | 1.913,50 |
Rio Grande do Norte | 1.412 - 1.743 | 1.419,79 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.438,67 | 1.742,56 |
Paraíba | 1.412 - 1.795 | 1.441,07 | 1.412,00 | 1.425,00 | 1.481,67 | 1.794,64 |
Distrito Federal | 1.412 - 2.190 | 1.564,43 | 1.412,00 | 1.511,00 | 1.808,00 | 2.189,90 |
Amazonas | 1.412 - 2.116 | 1.548,69 | 1.412,00 | 1.419,00 | 1.747,33 | 2.116,42 |
Roraima | 1.412 - 1.710 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.710,26 |
Amapá | 1.412 - 1.710 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.710,26 |
Principais locais de trabalho
Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Entregador de assinaturas (jornais e revistas)
Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações devem:
Atividades
- recondicionar invólucros danificados;
- separar objetos mal encaminhados;
- regularizar assinaturas;
- conferir lacre e selo de malotes;
- separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal);
- triar objetos por distritos;
- embalar publicações;
- retornar objetos e publicações não entregues;
- rastrear objetos registrados;
- protocolar entregas especiais;
- fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues);
- triar objetos de contratos especiais;
- demonstrar cordialidade;
- separar objetos por unidades;
- providenciar recebimento e emissão de notas de despacho;
- lavrar documentos de irregularidade;
- entregar mensagens;
- colher assinatura legível;
- coletar objetos na caixa de coleta;
- devolver protocolo de entrega de objetos e publicações;
- contar objetos coletados;
- entregar boletos e comunicados;
- disseminar informações de campanhas públicas;
- demonstrar capacidade de memorização;
- coletar a impressão do número da caixa de coleta;
- providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves);
- demonstrar senso de organização;
- pesquisar tarifas e pesos de contratos;
- montar kits promocionais;
- lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta;
- prestar informações sobre serviços do correio;
- coletar objetos de devolução;
- conferir objetos registrados, simples e especiais;
- adaptar roteiro de entrega;
- emitir aviso de chegada de objetos não entregues;
- entregar objetos simples e registrados;
- arquivar listas dos carteiros;
- carimbar avisos de recebimento (ar);
- providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados;
- emitir listas de remessa de malotes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- separar malotes, manualmente;
- pesar malotes e anotar pesos;
- lançar números de malotes nas fichas de frequência na entrega;
- verificar preenchimento do protocolo de entrega;
- informar sobre endereços incorretos;
- reencaminhar objetos e publicações;
- registrar os horários da primeira e última entrega;
- providenciar recebimento e liberação de linhas de transportes;
- confrontar lista de objetos registrados com lista de conferencia;
- prestar contas das listas de objetos especiais (loec);
- coletar malotes;
- compactar cargas por formato;
- separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado);
- arquivar listas de objetos registrados;
- ordenar objetos por trajeto motorizado;
- entregar encomendas expressas, por horário;
- manter sigilo;
- informar novos endereços ao diretório nacional de endereços;
- prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;
- demonstrar responsabilidade;
- separar objetos para devolução;
- repassar à empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- entregar objetos de contratos especiais;
- demonstrar iniciativa;
- ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu);
- entregar objetos em unidades do correio;
- entregar correspondência de mão-própria (mp);
- separar objetos mal endereçados;
- pesquisar endereços incorretos;
- coletar cargas nas agências;
- amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados;
- coletar contratos especiais;
- emitir listas de objetos especiais entregues aos carteiros (loec);
- lançar endereços dos objetos especiais nas listas;
- etiquetar publicações;
- conferir publicações devolvidas;
- entregar malotes e publicações em horário determinado;
- conferir pesos e tarifas;
- emitir avisos de chegada de objetos;
- aplicar orientações de procedimentos de entrega;
- informar jornaleiro sobre tipo de objetos e publicações entregues;
- anotar justificativa de devolução de objetos e publicações;
- identificar violação e/ou danificação;
- ordenar os depósitos auxiliares;
- digitar códigos de malotes;
- demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;
- recolher encalhe;
- carimbar objetos retirados da caixa de coleta;
- demonstrar agilidade física e mental;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar senso de orientação;
- expedir objetos para outras unidades e estados;
- separar objetos por logradouros;
- demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;
- completar endereços insuficientes;
- encartar jornais;
- verificar números de registros por destino;
- ordenar objetos por contratos especiais;
- separar objetos por local de entrega (números pares, impares...números crescentes e decrescentes);
- conferir lacre de contêineres e caminhões;
- checar lista de entrega (romaneio);
- alimentar esteiras com malotes;
- ordenar cargas por horário;
- entregar publicações à assinantes, pontos de venda e pontos de apoio;
Setores que mais contratam Entregador de assinaturas (jornais e revistas) no mercado de trabalho
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
- Locação de mão-de-obra temporária
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Comércio varejista de gás liqüefeito de petróleo (glp)
- Instalação e manutenção elétrica
- Comércio varejista de bebidas
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br