Salário para o cargo de Engenheiro de software computacional básico
CBO 2122-15 > Engenheiros em computação

Engenheiro de software computacional básico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Projetam soluções em tecnologia da informação, identificando problemas e oportunidades, criando protótipos, validando novas tecnologias e projetando aplicativos em linguagem de baixo, médio e alto nível. Implementam soluções em tecnologia da informação, gerenciam ambientes operacionais, elaboram documentação, fornecem suporte técnico e organizam treinamentos a usuários.

Quanto ganha um Engenheiro de software computacional básico

Um Engenheiro de software computacional básico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.218,15 e R$ 23.233,38, com a média salarial de R$ 9.380,25 e o salário mediana em R$ 8.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Engenheiro de software computacional básico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.380,25 112.562,98 2.345,06 45,80
1º Quartil 3.218,15 38.617,77 804,54 15,71
Salário Mediana 8.000,00 96.000,00 2.000,00 39,06
3º Quartil 17.718,77 212.625,20 4.429,69 86,51
Teto Salarial 23.233,38 278.800,54 5.808,34 113,44


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais da informática
        • Engenheiros em computação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.827 - 25.630 11.991,59 4.827,05 11.000,00 21.160,69 25.630,46
Belo Horizonte - MG 3.537 - 15.390 7.686,51 3.536,71 7.500,00 12.705,74 15.389,58
Barueri - SP 3.533 - 15.262 7.999,94 3.533,46 8.000,00 12.600,07 15.261,58
Manaus - AM 2.845 - 10.513 5.597,89 2.844,66 5.145,76 8.679,28 10.512,61
Recife - PE 2.006 - 8.213 3.837,74 2.005,66 3.245,89 6.780,46 8.212,69
Campinas - SP 1.676 - 13.467 4.945,86 1.675,66 1.675,66 11.118,25 13.466,76
Rio de Janeiro - RJ 5.870 - 19.833 10.281,94 5.869,58 9.000,00 16.374,11 19.832,81
Porto Alegre - RS 4.261 - 19.441 8.818,94 4.260,61 7.000,00 16.050,60 19.440,96
Brasília - DF 3.820 - 17.213 8.961,39 3.820,21 9.600,00 14.210,77 17.212,51
Curitiba - PR 2.158 - 11.006 5.285,11 2.158,37 4.500,00 9.086,25 11.005,54
Sorocaba - SP 4.429 - 14.851 7.600,50 4.429,31 7.022,63 12.261,44 14.851,42
Santana de Parnaíba - SP 3.000 - 15.532 5.860,87 3.000,00 3.500,00 12.823,59 15.532,32
João Pessoa - PB 1.846 - 15.833 6.980,74 1.846,27 5.700,00 13.071,43 15.832,51
Canoas - RS 6.800 - 19.380 11.213,04 6.800,00 12.000,00 16.000,00 19.379,68
Brusque - SC 3.696 - 8.624 5.617,71 3.696,28 5.800,00 7.120,00 8.623,96
Fortaleza - CE 3.156 - 12.508 6.724,76 3.156,08 7.140,00 10.326,67 12.507,97
Nova Lima - MG 2.101 - 11.507 4.403,82 2.100,91 2.807,65 9.500,00 11.506,69
Florianópolis - SC 3.129 - 14.838 7.311,28 3.128,59 7.500,00 12.250,00 14.837,57
Blumenau - SC 5.528 - 12.688 7.784,54 5.528,09 7.057,89 10.474,92 12.687,54
Salvador - BA 3.192 - 10.324 5.859,58 3.191,67 4.512,59 8.523,21 10.323,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.719 - 23.751 10.719,14 3.719,00 10.000,00 19.609,00 23.751,01
Minas Gerais 2.853 - 15.179 7.247,09 2.852,99 7.300,00 12.531,91 15.179,02
Rio Grande do Sul 4.058 - 20.921 9.523,34 4.058,03 8.250,00 17.272,93 20.921,49
Rio de Janeiro 5.532 - 19.310 10.067,75 5.532,29 9.000,00 15.942,31 19.309,80
Pernambuco 2.023 - 8.114 3.802,40 2.023,32 3.190,22 6.699,01 8.114,04
Amazonas 2.845 - 10.513 5.597,89 2.844,66 5.145,76 8.679,28 10.512,61
Santa Catarina 4.246 - 13.142 7.198,32 4.246,47 6.700,00 10.849,86 13.141,67
Distrito Federal 3.820 - 17.213 8.961,39 3.820,21 9.600,00 14.210,77 17.212,51
Paraná 2.418 - 12.142 5.878,15 2.418,43 5.714,29 10.024,89 12.142,45
Paraíba 1.846 - 15.833 6.980,74 1.846,27 5.700,00 13.071,43 15.832,51
Ceará 3.225 - 12.151 6.490,49 3.224,86 6.000,00 10.031,83 12.150,86
Bahia 3.244 - 11.982 6.107,89 3.243,75 4.497,17 9.892,41 11.981,98
Goiás 4.011 - 132.811 26.475,81 4.010,50 5.900,00 109.650,00 132.811,37
Mato Grosso 8.500 - 14.535 9.196,98 8.500,00 8.775,77 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Engenheiros em computação ao projetar e desenvolver sistemas computacionais, trabalham tanto na área de software quanto na área de hardware, incluindo robótica. Podem ser encontrados, por exemplo, em indústrias químicas, de material de transporte, de máquinas para escritórios e equipamentos de informática, em instituições financeiras e nas telecomunicações. Costumam desenvolver suas atividades em universidades, institutos de pesquisa, grandes empresas, tanto no setor público como no privado, em ambientes, nos quais se pesquisa tecnologia avançada para ser absorvida pelo mercado. Podem trabalhar como empregados, funcionários públicos ou como autônomos sob supervisão ocasional, desenvolvendo seus trabalhos em equipe multidisciplinar, parceria ou cooperação, de forma presencial e também à distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros em computação

Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo de Engenharia da computação ou área afim. Podem ser portadores de certificações homologadas por instituições reconhecidas pelo mercado e/ou títulos de especialização e pós-graduação. Para o Engenheiro de aplicativos e o Engenheiro de equipamentos de computação, o desempenho pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. No caso do Engenheiro de sistemas de computação, o pleno exercício ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Engenheiro de software computacional básico

Engenheiros em computação devem:

  • organizar treinamento de usuários;
  • elaborar documentação;
  • gerenciar ambiente operacional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fornecer suporte técnico;
  • projetar soluções em tecnologia de informação;
  • implementar soluções em tecnologia de informação;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • corrigir falhas no sistema;
    • avaliar eficácia de treinamento;
    • desenvolver compreensão oral;
    • testar solução projetada;
    • evidenciar criatividade;
    • projetar aplicativos em linguagem de baixo nível;
    • desenvolver raciocínio lógico;
    • definir ações de controle operacional e de recursos;
    • demonstrar orientação para detalhes;
    • desenvolver expressão oral;
    • identificar perfil de usuários;
    • identificar problemas e oportunidades;
    • desenvolver compreensão escrita;
    • descrever métodos e processos de trabalho;
    • identificar equipamentos e sistemas;
    • atualizar aplicativos;
    • alocar recursos;
    • demonstrar objetividade;
    • projetar módulos de equipamentos;
    • classificar problemas;
    • ministrar treinamento;
    • realizar pesquisas técnicas;
    • elaborar material didático;
    • descrever solução projetada;
    • negociar;
    • registrar problemas, soluções e eventos (processos e intervenções);
    • elaborar manuais técnicos (uso, funcionamento, instalação e manutenção);
    • realizar manutenção técnica (preventiva e corretiva);
    • desenvolver expressão escrita;
    • montar equipamentos (hardware);
    • codificar aplicativos;
    • desenvolver raciocínio abstrato;
    • identificar restrições e dificuldades de projeto;
    • preparar testes para avaliação de treinandos;
    • orientar usuários;
    • atualizar equipamentos;
    • criar protótipos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • validar novas tecnologias e aplicabilidade de pesquisas técnicas;
    • conectar aplicativos e equipamentos;
    • monitorar nível de utilização de recursos;
    • projetar aplicativos em linguagem de médio e alto nível;
    • acionar suporte de terceiros;
    • definir transdutores;
    • configurar ambiente operacional;
    • definir cronograma de trabalho;
    • definir prazos e prioridades de atendimento;
    • avaliar custo e benefício de soluções;
    • dimensionar recursos físicos, financeiros e humanos;
    • demonstrar persistência;
    • trabalhar em equipe;
    • implantar solução projetada;
    • especificar recursos necessários para treinamento;
    • cultivar a curiosidade;


    Setores que mais contratam Engenheiro de software computacional básico no mercado de trabalho

    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Comércio atacadista de equipamentos de informática




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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