Salário para o cargo de Engenheiro de Software
CBO 2122-15 > Engenheiros em computação

Engenheiro de Software - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Projetam soluções em tecnologia da informação, identificando problemas e oportunidades, criando protótipos, validando novas tecnologias e projetando aplicativos em linguagem de baixo, médio e alto nível. Implementam soluções em tecnologia da informação, gerenciam ambientes operacionais, elaboram documentação, fornecem suporte técnico e organizam treinamentos a usuários.

Quanto ganha um Engenheiro de Software

Um Engenheiro de Software trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.218,15 e R$ 23.233,38, com a média salarial de R$ 9.380,25 e o salário mediana em R$ 8.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Engenheiro de Software

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.380,25 112.562,98 2.345,06 45,80
1º Quartil 3.218,15 38.617,77 804,54 15,71
Salário Mediana 8.000,00 96.000,00 2.000,00 39,06
3º Quartil 17.718,77 212.625,20 4.429,69 86,51
Teto Salarial 23.233,38 278.800,54 5.808,34 113,44


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais da informática
        • Engenheiros em computação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.827 - 25.630 11.991,59 4.827,05 11.000,00 21.160,69 25.630,46
Belo Horizonte - MG 3.537 - 15.390 7.686,51 3.536,71 7.500,00 12.705,74 15.389,58
Barueri - SP 3.533 - 15.262 7.999,94 3.533,46 8.000,00 12.600,07 15.261,58
Manaus - AM 2.845 - 10.513 5.597,89 2.844,66 5.145,76 8.679,28 10.512,61
Recife - PE 2.006 - 8.213 3.837,74 2.005,66 3.245,89 6.780,46 8.212,69
Campinas - SP 1.676 - 13.467 4.945,86 1.675,66 1.675,66 11.118,25 13.466,76
Rio de Janeiro - RJ 5.870 - 19.833 10.281,94 5.869,58 9.000,00 16.374,11 19.832,81
Porto Alegre - RS 4.261 - 19.441 8.818,94 4.260,61 7.000,00 16.050,60 19.440,96
Brasília - DF 3.820 - 17.213 8.961,39 3.820,21 9.600,00 14.210,77 17.212,51
Curitiba - PR 2.158 - 11.006 5.285,11 2.158,37 4.500,00 9.086,25 11.005,54
Sorocaba - SP 4.429 - 14.851 7.600,50 4.429,31 7.022,63 12.261,44 14.851,42
Santana de Parnaíba - SP 3.000 - 15.532 5.860,87 3.000,00 3.500,00 12.823,59 15.532,32
João Pessoa - PB 1.846 - 15.833 6.980,74 1.846,27 5.700,00 13.071,43 15.832,51
Canoas - RS 6.800 - 19.380 11.213,04 6.800,00 12.000,00 16.000,00 19.379,68
Brusque - SC 3.696 - 8.624 5.617,71 3.696,28 5.800,00 7.120,00 8.623,96
Fortaleza - CE 3.156 - 12.508 6.724,76 3.156,08 7.140,00 10.326,67 12.507,97
Nova Lima - MG 2.101 - 11.507 4.403,82 2.100,91 2.807,65 9.500,00 11.506,69
Florianópolis - SC 3.129 - 14.838 7.311,28 3.128,59 7.500,00 12.250,00 14.837,57
Blumenau - SC 5.528 - 12.688 7.784,54 5.528,09 7.057,89 10.474,92 12.687,54
Salvador - BA 3.192 - 10.324 5.859,58 3.191,67 4.512,59 8.523,21 10.323,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.719 - 23.751 10.719,14 3.719,00 10.000,00 19.609,00 23.751,01
Minas Gerais 2.853 - 15.179 7.247,09 2.852,99 7.300,00 12.531,91 15.179,02
Rio Grande do Sul 4.058 - 20.921 9.523,34 4.058,03 8.250,00 17.272,93 20.921,49
Rio de Janeiro 5.532 - 19.310 10.067,75 5.532,29 9.000,00 15.942,31 19.309,80
Pernambuco 2.023 - 8.114 3.802,40 2.023,32 3.190,22 6.699,01 8.114,04
Amazonas 2.845 - 10.513 5.597,89 2.844,66 5.145,76 8.679,28 10.512,61
Santa Catarina 4.246 - 13.142 7.198,32 4.246,47 6.700,00 10.849,86 13.141,67
Distrito Federal 3.820 - 17.213 8.961,39 3.820,21 9.600,00 14.210,77 17.212,51
Paraná 2.418 - 12.142 5.878,15 2.418,43 5.714,29 10.024,89 12.142,45
Paraíba 1.846 - 15.833 6.980,74 1.846,27 5.700,00 13.071,43 15.832,51
Ceará 3.225 - 12.151 6.490,49 3.224,86 6.000,00 10.031,83 12.150,86
Bahia 3.244 - 11.982 6.107,89 3.243,75 4.497,17 9.892,41 11.981,98
Goiás 4.011 - 132.811 26.475,81 4.010,50 5.900,00 109.650,00 132.811,37
Mato Grosso 8.500 - 14.535 9.196,98 8.500,00 8.775,77 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Engenheiros em computação ao projetar e desenvolver sistemas computacionais, trabalham tanto na área de software quanto na área de hardware, incluindo robótica. Podem ser encontrados, por exemplo, em indústrias químicas, de material de transporte, de máquinas para escritórios e equipamentos de informática, em instituições financeiras e nas telecomunicações. Costumam desenvolver suas atividades em universidades, institutos de pesquisa, grandes empresas, tanto no setor público como no privado, em ambientes, nos quais se pesquisa tecnologia avançada para ser absorvida pelo mercado. Podem trabalhar como empregados, funcionários públicos ou como autônomos sob supervisão ocasional, desenvolvendo seus trabalhos em equipe multidisciplinar, parceria ou cooperação, de forma presencial e também à distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros em computação

Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo de Engenharia da computação ou área afim. Podem ser portadores de certificações homologadas por instituições reconhecidas pelo mercado e/ou títulos de especialização e pós-graduação. Para o Engenheiro de aplicativos e o Engenheiro de equipamentos de computação, o desempenho pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. No caso do Engenheiro de sistemas de computação, o pleno exercício ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Engenheiro de Software

Engenheiros em computação devem:

  • fornecer suporte técnico;
  • organizar treinamento de usuários;
  • implementar soluções em tecnologia de informação;
  • elaborar documentação;
  • projetar soluções em tecnologia de informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar ambiente operacional;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • atualizar aplicativos;
    • implantar solução projetada;
    • trabalhar em equipe;
    • desenvolver compreensão escrita;
    • definir prazos e prioridades de atendimento;
    • preparar testes para avaliação de treinandos;
    • elaborar manuais técnicos (uso, funcionamento, instalação e manutenção);
    • cultivar a curiosidade;
    • descrever métodos e processos de trabalho;
    • realizar pesquisas técnicas;
    • alocar recursos;
    • orientar usuários;
    • testar solução projetada;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • identificar perfil de usuários;
    • acionar suporte de terceiros;
    • dimensionar recursos físicos, financeiros e humanos;
    • negociar;
    • registrar problemas, soluções e eventos (processos e intervenções);
    • definir transdutores;
    • desenvolver expressão oral;
    • desenvolver compreensão oral;
    • evidenciar criatividade;
    • classificar problemas;
    • conectar aplicativos e equipamentos;
    • montar equipamentos (hardware);
    • desenvolver raciocínio lógico;
    • identificar equipamentos e sistemas;
    • elaborar material didático;
    • codificar aplicativos;
    • demonstrar objetividade;
    • criar protótipos;
    • atualizar equipamentos;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar orientação para detalhes;
    • configurar ambiente operacional;
    • projetar módulos de equipamentos;
    • monitorar nível de utilização de recursos;
    • descrever solução projetada;
    • definir cronograma de trabalho;
    • desenvolver expressão escrita;
    • desenvolver raciocínio abstrato;
    • validar novas tecnologias e aplicabilidade de pesquisas técnicas;
    • identificar restrições e dificuldades de projeto;
    • definir ações de controle operacional e de recursos;
    • projetar aplicativos em linguagem de baixo nível;
    • projetar aplicativos em linguagem de médio e alto nível;
    • realizar manutenção técnica (preventiva e corretiva);
    • avaliar eficácia de treinamento;
    • especificar recursos necessários para treinamento;
    • corrigir falhas no sistema;
    • identificar problemas e oportunidades;
    • avaliar custo e benefício de soluções;
    • ministrar treinamento;


    Setores que mais contratam Engenheiro de Software no mercado de trabalho

    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Comércio atacadista de equipamentos de informática




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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