Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de manutenção
Diretores de manutenção devem:
- coordenar projetos de terceirização;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- implementar atividades de manutenção;
- planejar serviços de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
- gerenciar recursos;
Atividades
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- analisar experiências anteriores;
- qualificar fornecedores;
- definir prêmios de produtividade;
- demonstrar expressão escrita;
- focar resultados;
- estimular integração das equipes;
- aprovar contratação de funcionários;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- orientar trabalho da equipe;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- aprovar projetos;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- analisar mercado;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- desenvolver fornecedores;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- auditar cumprimento de normas;
- demonstrar criatividade;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- reconhecer desempenho da equipe;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- avaliar resultados;
- definir política de manutenção;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- acompanhar conjuntura econômica;
- liderar equipes;
- verificar satisfação do cliente;
- autorizar pagamentos;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- motivar equipe;
- propor orçamento da área;
- controlar qualidade de fornecedores;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- demonstrar espírito empreendedor;
- analisar projetos;
- aprovar organograma funcional;
- promover rotação de postos de trabalho;
- analisar relatórios;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- definir atribuições de gerências;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- propor política de terceirização de serviços;
- dimensionar equipe;
- negociar programação de paradas;
- trabalhar sob pressão;
- converter estratégias em planos;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- revelar visão sistêmica;
- controlar cumprimento de normas;
- analisar custos;
- desenvolver inovações em manutenção;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- tomar decisões;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- supervisionar serviços contratados;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- estabelecer metas operacionais;
- aprovar técnicas de manutenção;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- definir indicadores de desempenho;
- atualizar-se profissionalmente;
- aprovar compras;
- estimar custos;
- definir escopo de projetos;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- analisar empresas concorrentes;
- demonstrar expressão verbal;
- avaliar desempenho da equipe;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- interpretar necessidade do cliente;
- pesquisar novos equipamentos;
- explicitar metas e indicadores;
- trabalhar com segurança;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- participar na definição de novos projetos;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- discutir projetos com clientes;
- promover treinamento e capacitação;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- definir critérios para redução de perdas;
- administrar conflitos;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- prospectar negócios;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- promover atitudes e medidas preventivas;
Setores que mais contratam Diretor de manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
