Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de manutenção
Diretores de manutenção devem:
- coordenar projetos de terceirização;
- gerenciar recursos;
- planejar serviços de manutenção;
- implementar atividades de manutenção;
- administrar recursos humanos;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- promover mudanças tecnológicas;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- explicitar metas e indicadores;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- tomar decisões;
- prospectar negócios;
- atualizar-se profissionalmente;
- aprovar contratação de funcionários;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- orientar trabalho da equipe;
- desenvolver inovações em manutenção;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- promover treinamento e capacitação;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- demonstrar expressão escrita;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- administrar conflitos;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- controlar cumprimento de normas;
- estimar custos;
- aprovar projetos;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- avaliar desempenho da equipe;
- acompanhar conjuntura econômica;
- revelar visão sistêmica;
- estimular integração das equipes;
- analisar custos;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- propor orçamento da área;
- converter estratégias em planos;
- definir indicadores de desempenho;
- desenvolver fornecedores;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- definir atribuições de gerências;
- analisar mercado;
- analisar experiências anteriores;
- propor política de terceirização de serviços;
- controlar qualidade de fornecedores;
- supervisionar serviços contratados;
- definir política de manutenção;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- reconhecer desempenho da equipe;
- verificar satisfação do cliente;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- promover rotação de postos de trabalho;
- demonstrar expressão verbal;
- avaliar resultados;
- analisar empresas concorrentes;
- pesquisar novos equipamentos;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- definir critérios para redução de perdas;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- demonstrar espírito empreendedor;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- auditar cumprimento de normas;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- trabalhar sob pressão;
- discutir projetos com clientes;
- qualificar fornecedores;
- trabalhar com segurança;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- estabelecer metas operacionais;
- autorizar pagamentos;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- analisar projetos;
- motivar equipe;
- negociar programação de paradas;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- aprovar organograma funcional;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- aprovar técnicas de manutenção;
- interpretar necessidade do cliente;
- definir prêmios de produtividade;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- focar resultados;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- definir escopo de projetos;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- liderar equipes;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- demonstrar criatividade;
- dimensionar equipe;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- participar na definição de novos projetos;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- analisar relatórios;
- aprovar compras;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
Setores que mais contratam Diretor de manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
