Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- planejar serviços de manutenção;
- gerenciar recursos;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- promover mudanças tecnológicas;
- implementar atividades de manutenção;
- coordenar projetos de terceirização;
- administrar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- participar na definição de novos projetos;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- demonstrar expressão escrita;
- definir critérios para redução de perdas;
- reconhecer desempenho da equipe;
- discutir projetos com clientes;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- desenvolver fornecedores;
- revelar visão sistêmica;
- estimar custos;
- supervisionar serviços contratados;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- aprovar projetos;
- pesquisar novos equipamentos;
- aprovar contratação de funcionários;
- motivar equipe;
- desenvolver inovações em manutenção;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- avaliar resultados;
- interpretar necessidade do cliente;
- acompanhar conjuntura econômica;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- auditar cumprimento de normas;
- analisar projetos;
- explicitar metas e indicadores;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- promover treinamento e capacitação;
- controlar qualidade de fornecedores;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- orientar trabalho da equipe;
- administrar conflitos;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- definir prêmios de produtividade;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- atualizar-se profissionalmente;
- propor política de terceirização de serviços;
- estabelecer metas operacionais;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- definir escopo de projetos;
- liderar equipes;
- trabalhar sob pressão;
- tomar decisões;
- qualificar fornecedores;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- analisar relatórios;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- demonstrar expressão verbal;
- focar resultados;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- dimensionar equipe;
- analisar experiências anteriores;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- autorizar pagamentos;
- aprovar organograma funcional;
- negociar programação de paradas;
- analisar mercado;
- demonstrar criatividade;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- controlar cumprimento de normas;
- definir política de manutenção;
- avaliar desempenho da equipe;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- estimular integração das equipes;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- trabalhar com segurança;
- promover rotação de postos de trabalho;
- analisar custos;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- definir atribuições de gerências;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- definir indicadores de desempenho;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- prospectar negócios;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- aprovar técnicas de manutenção;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- propor orçamento da área;
- analisar empresas concorrentes;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- aprovar compras;
- converter estratégias em planos;
- verificar satisfação do cliente;
- verificar nível de satisfação da equipe;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
