Quanto ganha um Diretor de manutenção
Um Diretor de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.471,01 e R$ 45.788,58, com a média salarial de R$ 15.164,50 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 15.164,50 | 181.974,00 | 3.791,13 | 70,53 |
| 1º Quartil | 2.471,01 | 29.652,12 | 617,75 | 11,49 |
| Salário Mediana | 5.000,00 | 60.000,00 | 1.250,00 | 23,26 |
| 3º Quartil | 37.803,38 | 453.640,56 | 9.450,85 | 175,83 |
| Teto Salarial | 45.788,58 | 549.462,96 | 11.447,15 | 212,97 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de manutenção
Diretores de manutenção devem:
- planejar serviços de manutenção;
- coordenar projetos de terceirização;
- administrar recursos humanos;
- gerenciar recursos;
- promover mudanças tecnológicas;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- implementar atividades de manutenção;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- definir critérios para admissão de funcionários;
- controlar cumprimento de normas;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- atualizar-se profissionalmente;
- propor política de terceirização de serviços;
- definir critérios para redução de perdas;
- demonstrar expressão escrita;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- pesquisar novos equipamentos;
- converter estratégias em planos;
- prospectar negócios;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- aprovar técnicas de manutenção;
- promover treinamento e capacitação;
- interpretar necessidade do cliente;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- focar resultados;
- aprovar organograma funcional;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- verificar satisfação do cliente;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- desenvolver inovações em manutenção;
- discutir projetos com clientes;
- analisar experiências anteriores;
- tomar decisões;
- analisar mercado;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- supervisionar serviços contratados;
- administrar conflitos;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- controlar qualidade de fornecedores;
- analisar custos;
- autorizar pagamentos;
- motivar equipe;
- liderar equipes;
- aprovar contratação de funcionários;
- participar na definição de novos projetos;
- analisar empresas concorrentes;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- explicitar metas e indicadores;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- propor orçamento da área;
- analisar projetos;
- aprovar projetos;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- trabalhar sob pressão;
- definir política de manutenção;
- analisar relatórios;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar expressão verbal;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- demonstrar espírito empreendedor;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- reconhecer desempenho da equipe;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- auditar cumprimento de normas;
- revelar visão sistêmica;
- definir prêmios de produtividade;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- trabalhar com segurança;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- definir escopo de projetos;
- estimular integração das equipes;
- avaliar resultados;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- definir atribuições de gerências;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- estabelecer metas operacionais;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- negociar programação de paradas;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- desenvolver fornecedores;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- estimar custos;
- definir indicadores de desempenho;
- orientar trabalho da equipe;
- promover rotação de postos de trabalho;
- acompanhar conjuntura econômica;
- aprovar compras;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- dimensionar equipe;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- qualificar fornecedores;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
Setores que mais contratam Diretor de manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
