Salário para o cargo de Diretor de imagens (estúdio de televisão)
CBO 3732-05 > Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais

Diretor de imagens (estúdio de televisão) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam atividades técnicas e de operações, definem especificações dos recursos técnicos, verificam condições de uso e conservação dos equipamentos, Planejam atividades do setor, orçam despesas operacionais, Dão suporte em eventos, checam canalizações de sinais, Supervisionam, escalam e avaliam o desempenho da equipe.

Quanto ganha um Diretor de imagens (estúdio de televisão)

Um Diretor de imagens (estúdio de televisão) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.110,67 e R$ 6.739,50, com a média salarial de R$ 3.297,79 e o salário mediana em R$ 2.891,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de imagens (estúdio de televisão)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.297,79 39.573,47 824,45 18,11
1º Quartil 2.110,67 25.328,00 527,67 11,59
Salário Mediana 2.891,00 34.692,00 722,75 15,88
3º Quartil 5.139,83 61.678,00 1.284,96 28,22
Teto Salarial 6.739,50 80.874,04 1.684,88 37,01


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
        • Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.960 - 5.593 3.061,00 1.960,00 2.754,50 4.618,00 5.593,46
Brasília - DF 1.668 - 8.919 4.068,20 1.668,00 2.891,00 7.364,00 8.919,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro 1.960 - 5.593 3.061,00 1.960,00 2.754,50 4.618,00 5.593,46
Distrito Federal 1.668 - 8.919 4.068,20 1.668,00 2.891,00 7.364,00 8.919,50


Principais locais de trabalho

Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais trabalham em emissoras de televisão e rádio em horários de trabalho irregulares. Normalmente atuam como assalariados, com carteira assinada e supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos Gerentes e possuem subordinados. Trabalham em equipe em ambientes fechados nas emissoras, a céu aberto ou em veículos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais

O exercício desse cargo requer curso superior completo. O desempenho pleno das atividades demanda em média, de três a quatro anos de experiência na área, acrescida de grandes conhecimentos em informática e softwares específicos do setor.


Funções e atividades do Diretor de imagens (estúdio de televisão)

Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais devem:

  • supervisionar equipes;
  • dar suporte em eventos;
  • planejar atividades do setor;
  • supervisionar atividades técnicas e de operações;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • administrar ciclo de vida dos equipamentos e sistemas;
    • providenciar atendimento de solicitação de serviços de suporte e manutenção;
    • solicitar roteiro de gravação e transmissão;
    • participar de reuniões pré e pós-demanda;
    • zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e da legislação;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • avaliar operabilidade no cenário;
    • negociar recursos técnico-operacionais e financeiros com áreas pertinentes;
    • monitorar tráfego e distribuição de mídias;
    • atuar em parceria com áreas afins;
    • contratar fornecimento de energia elétrica;
    • contratar serviços de links dedicados;
    • pesquisar tendências tecnológicas;
    • monitorar qualidade do sinal;
    • demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;
    • checar canalizações de sinais;
    • orçar despesas operacionais;
    • administrar composição e movimentação da equipe;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de criatividade;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • trabalhar em equipe;
    • repassar informação sobre condições técnicas e operacionais do evento para áreas afins;
    • participar da definição do perfil da equipe;
    • demonstrar capacidade de comunicar-se;
    • controlar atingimento de metas técnico-operacionais;
    • viabilizar capacitação e desenvolvimento da equipe;
    • coordenar avaliações técnicas e homologações de novos sistemas;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • solicitar linhas de transmissão de áudio, vídeo, dados e segmento espacial;
    • demonstrar capacidade de escuta atenta;
    • interagir com fabricantes e fornecedores;
    • identificar necessidades da equipe;
    • alocar recursos técnicos;
    • apurar ocorrências;
    • consolidar relatórios de ocorrências;
    • acompanhar fases do projeto;
    • participar da definição de metas técnico-operacionais;
    • escalar equipe;
    • supervisionar interligação de sinais de terceiros com produção do evento;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • alertar sobre substituição de equipamentos obsoletos;
    • redigir relatórios e/ou documentos;
    • requisitar serviços de suporte e manutenção;
    • programar revisões preventivas de sistemas;
    • realizar visita técnica ao local do evento;
    • trabalhar sob pressão;
    • demonstrar capacidade de flexibilidade;
    • comandar acionamento de sistemas de redundância;
    • participar da conceituação dos projetos e eventos;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • elaborar indicadores de desempenho setorial;
    • definir especificação dos recursos técnicos;
    • monitorar equipamento de medição;
    • providenciar recursos de logística para evento;
    • verificar condições de uso e conservação dos equipamentos;
    • solicitar segurança pública e/ou particular;
    • acompanhar execução da programação;
    • determinar procedimentos específicos de trabalho;
    • demonstrar capacidade de persuasão;


    Setores que mais contratam Diretor de imagens (estúdio de televisão) no mercado de trabalho

    • Atividades de televisão aberta
    • Atividades de rádio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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