Quanto ganha um Decorador de festas infantis
Um Decorador de festas infantis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.182,08 e R$ 3.231,68, com a média salarial de R$ 1.654,01 e o salário mediana em R$ 1.361,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.654,01 | 19.848,12 | 413,50 | 7,65 |
1º Quartil | 1.182,08 | 14.184,95 | 295,52 | 5,47 |
Salário Mediana | 1.361,00 | 16.332,00 | 340,25 | 6,30 |
3º Quartil | 2.464,61 | 29.575,37 | 616,15 | 11,40 |
Teto Salarial | 3.231,68 | 38.780,12 | 807,92 | 14,95 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- Decoradores e vitrinistas
- Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio)
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.256 - 5.773 | 2.547,79 | 1.256,50 | 2.080,00 | 4.766,54 | 5.773,38 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.163 - 5.178 | 2.227,99 | 1.162,88 | 1.500,00 | 4.275,21 | 5.178,26 |
Belo Horizonte - MG | 1.178 - 2.658 | 1.669,95 | 1.178,31 | 1.529,87 | 2.194,10 | 2.657,56 |
Brasília - DF | 1.116 - 3.320 | 1.543,84 | 1.115,81 | 1.162,00 | 2.741,38 | 3.320,44 |
Goiânia - GO | 1.142 - 1.916 | 1.316,72 | 1.142,06 | 1.200,00 | 1.581,82 | 1.915,95 |
Joinville - SC | 1.470 - 3.294 | 1.921,48 | 1.470,25 | 1.800,00 | 2.719,90 | 3.294,42 |
Salvador - BA | 1.059 - 3.916 | 1.836,37 | 1.059,11 | 1.773,33 | 3.233,03 | 3.915,94 |
Niterói - RJ | 1.297 - 2.906 | 1.556,68 | 1.297,00 | 1.297,00 | 2.399,33 | 2.906,14 |
Campinas - SP | 1.278 - 2.555 | 1.656,45 | 1.277,99 | 1.646,99 | 2.109,19 | 2.554,71 |
Fortaleza - CE | 1.082 - 2.149 | 1.259,80 | 1.081,57 | 1.081,57 | 1.774,20 | 2.148,96 |
Curitiba - PR | 1.317 - 2.261 | 1.542,12 | 1.317,17 | 1.500,00 | 1.866,67 | 2.260,96 |
Pinhalzinho - SC | 1.364 - 2.443 | 1.513,95 | 1.363,74 | 1.432,88 | 2.017,05 | 2.443,11 |
Balneário Camboriú - SC | 1.361 - 2.368 | 1.488,56 | 1.361,00 | 1.361,00 | 1.955,00 | 2.367,95 |
São José do Rio Preto - SP | 1.300 - 1.848 | 1.423,35 | 1.300,00 | 1.460,60 | 1.525,93 | 1.848,25 |
Sarandi - PR | 1.483 - 1.796 | 1.482,64 | 1.482,64 | 1.482,64 | 1.482,64 | 1.795,82 |
Cáceres - MT | 1.050 - 1.544 | 1.095,00 | 1.050,00 | 1.050,00 | 1.275,00 | 1.544,32 |
Porto Alegre - RS | 1.500 - 3.021 | 1.931,87 | 1.500,00 | 1.748,00 | 2.494,36 | 3.021,24 |
Gaspar - SC | 1.567 - 2.665 | 1.770,50 | 1.567,25 | 1.600,00 | 2.200,00 | 2.664,71 |
Anápolis - GO | 1.080 - 1.453 | 1.146,67 | 1.080,00 | 1.130,00 | 1.200,00 | 1.453,48 |
Uberlândia - MG | 1.138 - 1.977 | 1.347,22 | 1.137,50 | 1.325,00 | 1.631,87 | 1.976,56 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.239 - 4.685 | 2.114,62 | 1.239,17 | 1.600,00 | 3.868,36 | 4.685,48 |
Santa Catarina | 1.280 - 2.601 | 1.609,45 | 1.280,06 | 1.492,05 | 2.147,78 | 2.601,45 |
Minas Gerais | 1.066 - 2.291 | 1.354,56 | 1.065,98 | 1.200,00 | 1.891,43 | 2.290,96 |
Rio de Janeiro | 1.183 - 4.643 | 2.040,01 | 1.182,68 | 1.361,46 | 3.833,22 | 4.642,91 |
Paraná | 1.285 - 2.466 | 1.550,88 | 1.285,29 | 1.482,64 | 2.036,14 | 2.466,24 |
Goiás | 1.075 - 1.852 | 1.240,45 | 1.075,45 | 1.200,00 | 1.529,01 | 1.851,98 |
Rio Grande do Sul | 1.177 - 2.534 | 1.533,74 | 1.177,05 | 1.400,00 | 2.092,07 | 2.533,98 |
Mato Grosso | 1.049 - 2.347 | 1.342,23 | 1.048,75 | 1.101,00 | 1.937,50 | 2.346,76 |
Bahia | 1.045 - 2.929 | 1.487,75 | 1.045,00 | 1.200,00 | 2.417,86 | 2.928,59 |
Distrito Federal | 1.116 - 3.320 | 1.543,84 | 1.115,81 | 1.162,00 | 2.741,38 | 3.320,44 |
Espírito Santo | 1.045 - 2.059 | 1.298,86 | 1.045,00 | 1.188,31 | 1.699,57 | 2.058,56 |
Pernambuco | 1.086 - 1.850 | 1.248,41 | 1.086,25 | 1.177,50 | 1.527,13 | 1.849,70 |
Pará | 1.045 - 1.655 | 1.187,05 | 1.045,00 | 1.200,00 | 1.366,67 | 1.655,35 |
Tocantins | 1.045 - 1.945 | 1.230,80 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.605,91 | 1.945,13 |
Ceará | 1.082 - 2.149 | 1.259,80 | 1.081,57 | 1.081,57 | 1.774,20 | 2.148,96 |
Piauí | 1.045 - 1.332 | 1.055,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
Amazonas | 1.061 - 2.422 | 1.302,14 | 1.060,70 | 1.125,00 | 2.000,00 | 2.422,46 |
Rondônia | 1.178 - 1.753 | 1.234,85 | 1.178,00 | 1.185,00 | 1.447,25 | 1.752,95 |
Mato Grosso do Sul | 1.045 - 3.028 | 1.381,50 | 1.045,00 | 1.207,25 | 2.500,00 | 3.028,08 |
Maranhão | 1.063 - 3.837 | 1.541,43 | 1.063,18 | 1.194,65 | 3.168,00 | 3.837,18 |
Principais locais de trabalho
Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio) os profissionais da família trabalham, basicamente, no comércio atacadista e varejista, na construção e na prestação de serviços , podendo ser encontrados também em outras atividades, como a indústria. Montam vitrines e estandes em feiras e eventos, criam e desenvolvem campanhas temáticas voltadas para a comercialização de produtos, cuidam da circulação das pessoas e da otimização da apresentação dos produtos internamente às lojas, concebem e executam projetos de design de interiores, levando em conta a estética, a funcionalidade e a ergonomia. Desenvolvem suas atividades individualmente e em equipes multidisciplinares, predominantemente por conta própria, na maioria das vezes sem supervisão. Podem trabalhar em horários variados ou irregulares, conforme as necessidades de seus clientes. Eventualmente, em algumas ocupações, alguns profissionais podem trabalhar em condições especiais, como alta temperatura ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio)
O exercício das ocupações da família, atualmente, não requer um nível de escolaridade determinado, pois no mercado convivem profissionais com formação na prática, cursos de curta duração, cursos técnicos de nível médio e formação universitária. Conforme a tendência de profissionalização que se verifica na área, pode-se afirmar que é desejável formação técnica de nível médio ou universitária, dependendo da ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Decorador de festas infantis
Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio) devem:
Atividades
- entrevistar cliente;
- avaliar o resultado do projeto;
- apresentar sugestões;
- apresentar em modelos e/ou maquetes soluções para o ambiente;
- alocar pontos de telefonia;
- pesquisar tendências;
- alocar pontos para informática;
- contratar serviços especializados;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- pesquisar linhas de produtos conforme target do cliente;
- criar móveis e produtos;
- alocar pontos hidráulicos;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- alocar pontos de iluminação;
- elaborar planta de distribuição dos espaços internos;
- definir limites orçamentários do projeto;
- adaptar projeto às condições do ambiente;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- adaptar projeto à vida útil de produto e materiais;
- fazer levantamento métrico e fotográfico;
- fazer manutenção programada do projeto;
- divulgar trabalhos na mídia;
- demonstrar capacidade de objetividade;
- alocar pontos de ar condicionado;
- acompanhar execução orçamentária;
- supervisionar execução do projeto;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- selecionar fornecedores;
- criar ambientes temáticos e estéticos;
- elaborar o cronograma;
- colaborar no desenvolvimento de produtos e materiais;
- estabelecer contrato de trabalho;
- especificar os materiais a serem utilizados;
- substituir o produto na vitrina já montada;
- demonstrar flexibilidade;
- adequar os elementos já existentes ao espaço;
- demonstrar capacidade de negociação;
- orçar projeto;
- indicar outros profissionais;
- escolher escala cromática para o ambiente;
- gerenciar obra ou projeto;
- realizar programação visual de espaços comerciais (merchandising);
- definir programa de ações;
- adaptar materiais;
- demonstrar trabalho in loco;
- conceber programação visual para espaços comerciais (merchandising);
- planejar a circulação;
- coordenar equipes;
- criar peças especiais;
- fazer ajustes ao projeto;
- selecionar produtos;
- avaliar viabilidade do projeto;
- demonstrar criatividade;
- montar espaços que destaquem o produto;
- demonstrar capacidade de visão espacial;
- demonstrar senso estético;
- testar produtos, materiais e ferramentas;
- identificar expectativas e necessidades do cliente;
- apresentar portfolio ao cliente;
- distribuir volumes no espaço;
- elaborar estudos preliminares;
- definir leiaute da ambientação;
- participar de exposições, mostras e feiras;
- assessorar o cliente para aprovação de produtos;
- criar ambiente favorável ao consumo;
- pesquisar mercado;
- alocar pontos elétricos;
- providenciar atrativos sensoriais no ambiente;
- sugerir eventuais modificações ao projeto arquitetônico;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- personalizar espaço arquitetônico ou físico;
- pesquisar preços de produtos e serviços;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- representar graficamente soluções para o ambiente (desenho manual, autocad etc);
- adaptar o projeto às normas;
- apresentar estudo preliminar ao cliente;
Setores que mais contratam Decorador de festas infantis no mercado de trabalho
- Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
- Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê
- Comércio varejista de plantas e flores naturais
- Casas de festas e eventos
- Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
- Aluguel de móveis, utensílios e aparelhos de uso doméstico e pessoal
- Hotéis
- Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines
- Restaurantes e similares
- Decoração de interiores
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br