Salário para o cargo de Copiador de documentos
Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa > CBO 4151-30

Copiador de documentos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam documentos e informações. Orientam usuários e os auxiliam na recuperação de dados e informações. Disponibilizam fonte de dados para usuários. Providenciam aquisição de material e incorporam material ao acervo. Arquivam documentos, classificando- os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los. Prestam serviço de comutação, alimentam base de dados e elaboram estatísticas. Executam tarefas relacionadas com a elaboração e manutenção de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meio digital, magnético ou papel.

Quanto ganha um Copiador de documentos

Um Copiador de documentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.076,31 e R$ 2.496,54, com a média salarial de R$ 1.369,17 e o salário mediana em R$ 1.237,23 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Copiador de documentos
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.369,17 16.430,06 342,29 6,43
1º Quartil 1.076,31 12.915,73 269,08 5,05
Salário Mediana 1.237,23 14.846,76 309,31 5,81
3º Quartil 1.903,97 22.847,61 475,99 8,94
Teto Salarial 2.496,54 29.958,47 624,13 11,72


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
        • Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.151 - 2.572 1.519,38 1.151,08 1.388,81 2.123,66 2.572,24
Belo Horizonte - MG 1.087 - 2.046 1.312,41 1.086,52 1.200,00 1.689,41 2.046,26
Brasília - DF 1.095 - 1.746 1.212,59 1.095,08 1.140,12 1.441,77 1.746,31
Rio de Janeiro - RJ 1.155 - 2.339 1.407,58 1.155,31 1.246,00 1.931,43 2.339,40
Santana de Parnaíba - SP 1.115 - 2.339 1.370,70 1.114,89 1.158,80 1.930,82 2.338,66
Juiz de Fora - MG 1.045 - 1.554 1.104,52 1.045,00 1.045,00 1.283,09 1.554,11
Natal - RN 1.064 - 1.430 1.100,34 1.064,32 1.072,05 1.180,98 1.430,43
Curitiba - PR 1.232 - 2.004 1.402,45 1.231,73 1.370,00 1.654,88 2.004,44
Salvador - BA 1.067 - 5.610 2.105,17 1.066,78 1.109,15 4.631,40 5.609,69
Porto Alegre - RS 1.273 - 2.535 1.512,48 1.273,43 1.340,78 2.093,07 2.535,18
São Jose - SC 1.178 - 1.824 1.288,14 1.178,32 1.238,65 1.506,12 1.824,26
Barueri - SP 1.271 - 2.580 1.549,19 1.271,19 1.391,00 2.129,85 2.579,73
Fortaleza - CE 1.054 - 1.828 1.201,91 1.053,70 1.123,15 1.509,03 1.827,78
Campinas - SP 1.326 - 3.254 2.047,41 1.326,18 1.865,69 2.686,40 3.253,85
Cuiabá - MT 1.057 - 2.034 1.249,57 1.056,53 1.110,00 1.679,47 2.034,23
Florianópolis - SC 1.279 - 2.536 1.542,82 1.279,12 1.372,50 2.093,38 2.535,56
Goiânia - GO 1.068 - 1.537 1.141,05 1.067,54 1.101,55 1.268,89 1.536,92
Campo Grande - MS 1.091 - 1.765 1.241,39 1.090,57 1.217,00 1.457,47 1.765,33
Osasco - SP 1.270 - 2.021 1.384,54 1.270,18 1.295,00 1.668,19 2.020,56
Aracaju - SE 1.045 - 1.334 1.070,26 1.045,00 1.051,29 1.101,64 1.334,34


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.157 - 2.649 1.539,71 1.156,79 1.400,00 2.187,30 2.649,33
Minas Gerais 1.046 - 1.979 1.247,36 1.045,64 1.148,32 1.633,90 1.979,03
Rio de Janeiro 1.157 - 2.204 1.378,39 1.156,93 1.256,00 1.819,92 2.204,34
Distrito Federal 1.095 - 1.746 1.212,59 1.095,08 1.140,12 1.441,77 1.746,31
Paraná 1.215 - 1.971 1.394,69 1.214,52 1.374,00 1.627,12 1.970,82
Santa Catarina 1.177 - 2.239 1.426,64 1.176,86 1.349,28 1.848,45 2.238,90
Bahia 1.060 - 4.550 1.752,91 1.060,39 1.091,89 3.756,88 4.550,44
Rio Grande do Sul 1.232 - 2.322 1.458,18 1.231,67 1.340,78 1.916,66 2.321,51
Rio Grande do Norte 1.059 - 1.421 1.096,56 1.059,48 1.072,05 1.173,26 1.421,09
Goiás 1.047 - 1.548 1.130,58 1.047,14 1.101,55 1.277,85 1.547,77
Ceará 1.048 - 1.679 1.164,58 1.047,78 1.105,00 1.386,05 1.678,83
Mato Grosso 1.058 - 1.960 1.233,11 1.058,17 1.110,00 1.617,90 1.959,65
Espírito Santo 1.091 - 2.051 1.267,49 1.091,10 1.143,93 1.693,31 2.050,99
Pará 1.063 - 1.785 1.212,05 1.062,83 1.152,64 1.473,82 1.785,14
Sergipe 1.045 - 1.429 1.095,08 1.045,00 1.093,00 1.179,78 1.428,98
Mato Grosso do Sul 1.085 - 1.710 1.225,11 1.085,22 1.200,00 1.412,14 1.710,43
Pernambuco 1.062 - 1.935 1.291,36 1.062,38 1.300,00 1.597,44 1.934,87
Maranhão 1.071 - 1.501 1.149,33 1.071,35 1.148,70 1.239,59 1.501,43
Roraima 1.045 - 1.405 1.088,02 1.045,00 1.059,00 1.160,09 1.405,13
Rondônia 1.111 - 1.540 1.162,96 1.111,40 1.128,00 1.271,64 1.540,25
Paraíba 1.047 - 1.501 1.126,81 1.046,76 1.100,00 1.239,00 1.500,71
Piauí 1.052 - 2.422 1.303,43 1.052,17 1.108,92 1.999,56 2.421,92
Amazonas 1.062 - 1.903 1.212,06 1.061,67 1.125,00 1.570,87 1.902,69
Tocantins 1.075 - 2.224 1.265,18 1.075,29 1.110,74 1.836,13 2.223,97


Principais locais de trabalho

Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa trabalham nas mais variadas atividades econômicas onde haja documentos, fitas, vídeos e outros objetos de acervo documental. Predominantemente atuam em bibliotecas e centros de documentação nas áreas de ensino e pesquisa, saúde, serviços sociais, redes de rádio e televisão, bancos, empresas de processamento de dados, em instituições públicas, privadas e ong. Organizam-se em equipes e podem atuar em mutirão, sem horário fixo. Em algumas atividades, podem atuar à distância (codificador de dados). Trabalham em ambiente fechado, em diferentes horários - diurno, noturno, em rodízio de turno e em horários irregulares. Podem permanecer por longos períodos em posições desconfortáveis. Em algumas atividades estão sujeitos à poeira e à materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e curso básico profissionalizante de até duzentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Copiador de documentos

Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa devem:

  • providenciar aquisição do material para o acervo;
  • orientar usuários;
  • prestar serviço de comutação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • disponibilizar fonte de dados para usuários;
  • preservar acervo;
  • alimentar base de dados;
  • elaborar estatísticas;
  • recuperar dados e informações;
  • incorporar material ao acervo;
  • organizar o acervo;

    • Atividades

    • listar material bibliográfico em duplicata;
    • emitir pedidos a bibliotecas base;
    • esclarecer dúvidas do usuário;
    • tipificar arquivos;
    • demonstrar criatividade;
    • receber pedidos de material;
    • emprestar materiais para outras instituições;
    • reservar material para o usuário;
    • orientar o usuário sobre a utilização do material;
    • entrevistar o usuário;
    • propor aquisição do material;
    • fazer preparo físico do material;
    • vender informações e publicações;
    • registrar documentos;
    • organizar dados estatísticos;
    • encadernar material;
    • demonstrar paciência;
    • levantar preço do material;
    • arquivar documentos nas formas eletrônica e papel;
    • reproduzir documentos e materiais;
    • preparar dados;
    • aplicar penalidades por atraso;
    • emprestar materiais para uso domiciliar;
    • conferir material adquirido;
    • pesquisar em catálogo coletivo nacional;
    • expor novas aquisições;
    • verificar veracidade dos dados;
    • comunicar chegada de material ao usuário;
    • arquivar fichas;
    • digitalizar acervo;
    • repor fichas nos livros;
    • cobrar do usuário pelos serviços prestados;
    • ler estantes;
    • pesquisar dados;
    • higienizar material;
    • preparar material para digitação;
    • demonstrar cordialidade;
    • colocar número de chamada no material;
    • pedir emprestado materiais de outras instituições;
    • solicitar fatura (invoice);
    • disponibilizar documentos em formato digital;
    • magnetizar material;
    • rastrear normas técnicas;
    • realizar mediação entre o usuário e o detentor do direito à informação;
    • desmagnetizar material bibliográfico;
    • revisar o estado físico dos materiais devolvidos;
    • demonstrar agilidade;
    • organizar fisicamente o acervo;
    • comunicar-se;
    • controlar embalagem e armazenamento de material;
    • registrar a entrada do material;
    • elaborar lista de classificação;
    • cadastrar clientes e usuários;
    • verificar solicitações de comutação;
    • alfabetar fichas;
    • demonstrar controle emocional;
    • negociar com o usuário;
    • permutar material com outras instituições;
    • desinfetar material;
    • coletar dados;
    • introduzir novas informações em banco de dados;
    • acrescentar dados à planilha pré-existente;
    • enumerar itens para classificação;
    • organizar sites de entidades normativas;
    • montar sumários correntes;
    • elaborar relatórios;
    • realizar exposições temporárias e permanentes do acervo;
    • codificar itens do questionário;
    • indicar fontes similares;
    • reclamar falhas no processo de comutação;
    • revisar coleta de dados;
    • controlar parâmetros ambientais para preservação;
    • orçar pedido do cliente;
    • pesquisar acervos de outras instituições;
    • demonstrar atenção ao detalhe;
    • inventariar o acervo;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • colocar códigos de barras;
    • acessar sistema de aquisição de material;
    • demonstrar solicitude;
    • controlar a utilização dos materiais;
    • receber devolução de materiais do acervo;
    • demonstrar capacidade de localização;
    • fornecer resultados para análise do acervo;
    • auxiliar a catalogação do material;
    • encaminhar pedidos;
    • solicitar doações;
    • elaborar instrumentos de pesquisa;
    • controlar a qualidade do material;
    • consistir dados;
    • atualizar cadastro de clientes e usuários;
    • emprestar material para outros setores da instituição;
    • montar arquivos nas formas eletrônica e papel;
    • classificar documentos;
    • antecipar devolução;
    • atualizar base de dados do acervo;
    • atender pesquisa do usuário;
    • guardar material nas estantes;


    Setores que mais contratam Copiador de documentos no mercado de trabalho

    • Fotocópias
    • Comércio varejista de artigos de papelaria
    • Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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