Chofer - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chofer

Um Chofer trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.217,87 e R$ 3.000,66, com a média salarial de R$ 1.658,02 e o salário mediana em R$ 1.555,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chofer

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.658,02	19.896,27	414,51	7,69
1º Quartil	1.217,87	14.614,46	304,47	5,65
Salário Mediana	1.555,34	18.664,08	388,84	7,21
3º Quartil	2.288,43	27.461,17	572,11	10,61
Teto Salarial	3.000,66	36.007,92	750,16	13,91

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
• • • • Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.418 - 3.211	1.906,52	1.418,07	1.780,00	2.651,20	3.211,21
Rio de Janeiro - RJ	1.290 - 2.915	1.634,17	1.289,87	1.367,89	2.406,47	2.914,79
Belo Horizonte - MG	1.275 - 2.642	1.672,51	1.274,84	1.600,00	2.181,51	2.642,31
Brasília - DF	1.195 - 2.754	1.617,30	1.194,75	1.489,00	2.273,73	2.754,01
Fortaleza - CE	1.135 - 2.545	1.440,96	1.135,00	1.216,95	2.101,26	2.545,11
Salvador - BA	1.165 - 2.306	1.451,07	1.164,54	1.372,50	1.903,54	2.305,62
Curitiba - PR	1.397 - 2.608	1.736,90	1.396,61	1.700,00	2.152,81	2.607,55
Goiânia - GO	1.113 - 2.387	1.462,51	1.112,79	1.400,00	1.970,77	2.387,05
Manaus - AM	1.254 - 2.303	1.531,36	1.253,52	1.500,00	1.901,17	2.302,76
Recife - PE	1.185 - 2.721	1.706,72	1.185,30	1.700,00	2.246,52	2.721,06
Porto Alegre - RS	1.410 - 2.574	1.687,49	1.409,76	1.609,25	2.125,02	2.573,89
Lauro de Freitas - BA	1.151 - 2.129	1.455,23	1.151,49	1.503,15	1.757,36	2.128,56
Belém - PA	1.211 - 2.372	1.536,34	1.211,44	1.469,46	1.958,36	2.372,02
Parauapebas - PA	1.323 - 2.351	1.611,14	1.323,11	1.599,18	1.941,18	2.351,21
São Caetano do Sul - SP	1.390 - 2.070	1.509,21	1.390,41	1.466,59	1.709,02	2.070,01
Natal - RN	1.248 - 2.465	1.581,09	1.247,73	1.509,33	2.034,79	2.464,59
Suzano - SP	1.308 - 3.212	1.903,76	1.308,25	1.808,45	2.652,01	3.212,19
Guarulhos - SP	1.546 - 3.213	2.107,17	1.545,95	2.000,00	2.652,93	3.213,31
Teresina - PI	1.106 - 2.112	1.384,44	1.105,64	1.312,00	1.743,99	2.112,38
São Luís - MA	1.247 - 2.241	1.493,70	1.247,35	1.403,94	1.850,00	2.240,77

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.388 - 3.069	1.859,76	1.387,58	1.768,80	2.534,19	3.069,49
Minas Gerais	1.252 - 2.684	1.618,88	1.252,07	1.500,00	2.216,01	2.684,10
Rio de Janeiro	1.277 - 2.662	1.592,81	1.277,44	1.436,70	2.197,86	2.662,11
Bahia	1.158 - 2.342	1.489,85	1.158,03	1.442,00	1.933,38	2.341,77
Paraná	1.369 - 2.654	1.718,55	1.368,65	1.650,00	2.191,12	2.653,95
Ceará	1.110 - 3.077	1.553,42	1.110,48	1.235,02	2.540,78	3.077,47
Pernambuco	1.211 - 2.676	1.698,71	1.211,21	1.606,00	2.209,17	2.675,81
Goiás	1.124 - 2.392	1.488,68	1.124,24	1.432,00	1.975,24	2.392,47
Pará	1.245 - 2.731	1.653,14	1.244,81	1.535,29	2.254,65	2.730,90
Rio Grande do Sul	1.389 - 2.649	1.711,26	1.388,59	1.609,25	2.186,84	2.648,77
Distrito Federal	1.195 - 2.754	1.617,30	1.194,75	1.489,00	2.273,73	2.754,01
Santa Catarina	1.326 - 2.865	1.757,99	1.326,20	1.670,00	2.365,19	2.864,79
Mato Grosso	1.217 - 2.597	1.646,78	1.216,76	1.617,33	2.144,16	2.597,07
Espírito Santo	1.125 - 2.291	1.451,12	1.125,23	1.389,42	1.891,39	2.290,91
Rio Grande do Norte	1.236 - 2.910	1.661,71	1.236,39	1.492,31	2.402,26	2.909,69
Maranhão	1.159 - 2.281	1.468,15	1.158,95	1.357,71	1.882,83	2.280,54
Amazonas	1.250 - 2.309	1.531,66	1.249,50	1.500,00	1.906,09	2.308,71
Alagoas	1.113 - 2.300	1.456,78	1.113,31	1.359,41	1.899,08	2.300,23
Piauí	1.099 - 2.131	1.385,86	1.098,54	1.300,00	1.759,73	2.131,44
Mato Grosso do Sul	1.171 - 2.396	1.507,61	1.170,59	1.422,00	1.978,25	2.396,12
Sergipe	1.087 - 1.971	1.317,02	1.087,30	1.247,22	1.627,66	1.971,47
Paraíba	1.188 - 2.776	1.698,42	1.188,05	1.670,00	2.291,81	2.775,91
Rondônia	1.142 - 2.543	1.534,54	1.141,87	1.458,30	2.099,19	2.542,60
Tocantins	1.286 - 2.385	1.582,92	1.286,25	1.500,00	1.968,81	2.384,68
Acre	1.067 - 2.151	1.345,78	1.067,12	1.200,00	1.775,92	2.151,05
Amapá	1.093 - 2.516	1.459,52	1.092,83	1.291,50	2.077,35	2.516,15
Roraima	1.084 - 2.261	1.377,83	1.083,72	1.249,88	1.866,71	2.261,01

Principais locais de trabalho

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte profissionais nessa família CBO, exercem o cargo nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente (motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional (motorista de táxi). O condutor de ambulância trabalha em equipe, em rodízio de turnos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental. Requer-se também curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula, especificamente para o condutor de ambulância, o motorista de táxi e o motorista de furgão ou veículo similar. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. O condutor de ambulância não exige experiência anterior para o pleno exercício de suas atividades. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Chofer

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte devem:

Atividades

testar sistema de freios;
municionar armas em local seguro;
conduzir maca;
auxiliar no resgate de vítimas em situação de difícil acesso;
demonstrar capacidade de análise;
relatar atrasos;
localizar vaga para estacionamento;
demonstrar criatividade;
providenciar revisões periódicas;
demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente;
estacionar veículo;
acionar sinais sonoros e luminosos de emergência;
custodiar valores ou objetos como fiel depositário;
auxiliar na conferência de equipamentos e materiais na ambulância;
selecionar bandeira do taxímetro;
transmitir informações através de gestos;
calcular distância do local de destino;
executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
preencher relatórios de controle;
evitar paradas bruscas;
trocar pneus;
higienizar veículos;
trocar óleos;
controlar numeração do lacre do material transportado (biológico e de valor);
sugerir pontos turísticos aos passageiros;
prestar informações gerais aos passageiros;
manusear cargas;
destravar portas do veículo apenas em local seguro;
acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;
assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis;
auxiliar na imobilização de membros de paciente em situação em trauma;
efetuar prestação de contas;
auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque;
auxiliar na realização de manobra de desengasgo;
definir itinerários;
identificar veículos com carga perigosa;
realizar ultrapassagens seguras;
receber numerário, notas promissórias, cheques;
desmunicionar armas em local seguro;
conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de serviços;
trabalhar em equipe;
utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
verificar equipamentos de comunicação;
desviar de obstáculos;
auxiliar na realização de manobras de reanimação cardiopulmonar básica (rcp);
demonstrar cortesia;
acionar sinais luminosos e sonoros;
demonstrar capacidade de autocontrole;
colocar disco no tacógrafo;
checar indicações dos instrumentos do painel;
contratar seguro do veículo;
conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
notificar autoridades em casos de emergências e situações especiais;
devolver objetos esquecidos no interior do veículo;
liberar embarque e desembarque em local seguro e permitido;
ajustar bancos e retrovisores;
identificar avarias no veículo;
testar sistema elétrico;
afixar no veículo autorizações legais para exercício da função;
limpar parte interna e externa do veículo;
informar valor a receber;
acomodar ocupantes no veículo;
verificar estado dos pneus;
auxiliar na imobilização da região cervical do paciente em situação de trauma;
dirigir defensivamente;
demonstrar capacidade visual espacial;
verificar armamento;
identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
sinalizar local de ocorrência;
providenciar licenciamento do veículo;
recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço;
avisar extravios, furtos ou avarias de carga;
buscar local seguro em caso de perigo;
selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada;
auxiliar na aplicação dos procedimentos de primeiros socorros;
isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
tratar clientes com polidez;
trocar cilindros de oxigênio e ar comprimido em ambulância;
verificar proximidade da escolta;
demonstrar capacidade de equilíbrio emocional;
acondicionar carga no veículo;
cobrar taxas de serviços agendados e não cancelados com antecedência;
retirar objetos dos passageiros do compartimento de bagagem;
auxiliar na montagem do equipo de soro;
verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;
auxiliar na imobilização de paciente em prancha rígida para transporte;
realizar manobras veiculares emergenciais com sinais sonoros e luminosos de emergência ativos;
relatar problemas mecânicos do veículo;
manejar armamento para defesa;
embarcar produtos embalados;
auxiliar no teste de equipamentos médico-hospitalares;
registrar ficha de entrada do paciente na unidade de saúde;
cumprir ordem de serviço;
informar à central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância);
auxiliar na contenção de paciente com alteração de comportamento;
localizar veículo no pátio de estacionamento;
identificar obstáculos ao redor do veículo;
auxiliar na reposição de materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância;
verificar nível do combustível;
colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;
acionar empresa seguradora;
emitir comprovantes de prestação de serviços ou entrega de mercadorias (recibos, boletos);
orientar acompanhante no transporte de paciente;
controlar velocidade de manobra;
reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;
consultar central de atendimento para orientações;
alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência;
utilizar software de navegação;
detectar problemas mecânicos;
evitar arrancadas bruscas;
sinalizar local em caso de estacionamento emergencial;
climatizar veículo;
acionar dispositivos de segurança em caso de assalto (luminosos, sonoros);
calcular tempo de chegada ao destino;
informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;
relatar ocorrências durante a realização do trabalho;
abastecer veículo;
verificar condições físicas da carga;
zelar pela segurança dos ocupantes do veículo;
antecipar manobras de outros condutores;
solicitar socorro mecânico;
trabalhar sob pressão;
conferir quantidades dos bens a serem transportados;
verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;

Setores que mais contratam Chofer no mercado de trabalho

• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Locação de automóveis sem condutor
• Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista
• Construção de edifícios
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Construção de rodovias e ferrovias

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br