Salário para o cargo de Chefe de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Chefe de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Chefe de lavanderia

Um Chefe de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.820,45 e R$ 5.144,24, com a média salarial de R$ 2.616,89 e o salário mediana em R$ 2.227,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de lavanderia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.616,89 31.402,63 654,22 12,07
1º Quartil 1.820,45 21.845,38 455,11 8,40
Salário Mediana 2.227,00 26.724,00 556,75 10,27
3º Quartil 3.923,22 47.078,59 980,80 18,09
Teto Salarial 5.144,24 61.730,86 1.286,06 23,72


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.856 - 6.379 3.017,87 1.856,37 2.500,00 5.266,36 6.378,77
Rio de Janeiro - RJ 1.618 - 3.748 2.172,59 1.618,28 1.843,00 3.094,13 3.747,71
Goiânia - GO 1.841 - 4.332 2.535,16 1.840,87 2.300,00 3.576,83 4.332,36
Belo Horizonte - MG 1.601 - 5.314 2.555,71 1.600,73 2.150,00 4.387,04 5.313,71
Brasília - DF 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Duque de Caxias - RJ 2.105 - 4.835 2.942,14 2.105,16 2.940,00 3.992,00 4.835,23
Anápolis - GO 1.499 - 3.050 1.855,11 1.499,38 1.680,00 2.518,25 3.050,18
Cuiabá - MT 1.532 - 5.602 2.536,18 1.531,50 1.814,00 4.624,75 5.601,64
Manaus - AM 1.412 - 3.164 1.925,79 1.412,00 1.720,00 2.612,43 3.164,25
Curitiba - PR 1.965 - 4.112 2.556,34 1.965,29 2.500,00 3.394,86 4.111,95
Santana de Parnaíba - SP 1.901 - 4.043 2.378,91 1.900,86 2.156,00 3.338,29 4.043,43
Serra - ES 1.673 - 2.963 1.925,93 1.672,93 1.774,00 2.446,50 2.963,27
Maringá - PR 1.997 - 5.791 3.135,36 1.996,83 2.792,00 4.781,17 5.791,09
Três Coroas - RS 1.950 - 3.674 2.481,25 1.950,00 2.500,00 3.033,33 3.674,06
Jundiaí - SP 1.896 - 5.934 2.982,70 1.896,40 2.440,00 4.898,80 5.933,57
Fortaleza - CE 1.500 - 10.538 3.442,14 1.500,00 2.000,00 8.700,00 10.537,70
Votorantim - SP 1.956 - 7.970 3.737,40 1.955,80 3.500,00 6.580,40 7.970,38
São Gonçalo - RJ 1.739 - 2.994 2.118,42 1.739,00 2.291,00 2.471,75 2.993,86
Contagem - MG 1.651 - 3.251 2.041,05 1.650,64 1.950,00 2.684,06 3.251,01
Campo Grande - MS 1.450 - 2.850 1.777,94 1.450,00 1.550,00 2.353,00 2.850,02


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.836 - 5.767 2.852,66 1.835,92 2.358,00 4.761,08 5.766,76
Rio de Janeiro 1.652 - 4.120 2.352,85 1.651,90 2.282,78 3.401,71 4.120,25
Paraná 1.867 - 5.399 2.839,16 1.867,43 2.532,00 4.457,48 5.399,04
Minas Gerais 1.578 - 4.592 2.420,52 1.578,48 2.150,00 3.790,94 4.591,70
Santa Catarina 1.871 - 6.299 3.290,66 1.870,54 3.011,00 5.200,12 6.298,54
Goiás 1.492 - 4.331 2.321,79 1.492,06 2.147,45 3.575,82 4.331,15
Rio Grande do Sul 1.557 - 4.991 2.529,55 1.556,87 2.146,00 4.120,77 4.991,20
Mato Grosso 1.551 - 5.342 2.570,17 1.550,84 2.016,00 4.410,75 5.342,44
Bahia 1.548 - 5.562 2.528,30 1.548,12 2.014,00 4.592,24 5.562,25
Espírito Santo 1.545 - 4.616 2.274,64 1.544,64 1.784,00 3.810,67 4.615,59
Pará 1.547 - 5.482 2.658,30 1.546,92 2.332,00 4.526,00 5.482,03
Ceará 1.517 - 9.090 3.228,88 1.516,70 2.003,00 7.504,40 9.089,55
Distrito Federal 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Amazonas 1.449 - 3.785 2.114,30 1.448,80 1.888,00 3.125,30 3.785,46
Pernambuco 1.670 - 3.960 2.266,18 1.669,78 2.030,00 3.269,11 3.959,65
Mato Grosso do Sul 1.453 - 3.012 1.869,24 1.453,22 1.865,00 2.486,67 3.011,93
Maranhão 1.415 - 2.935 1.845,35 1.414,50 1.800,00 2.423,00 2.934,81
Rio Grande do Norte 1.493 - 2.688 1.914,40 1.493,33 1.944,00 2.219,00 2.687,72
Piauí 1.425 - 3.116 1.854,18 1.424,50 1.460,00 2.573,00 3.116,49
Sergipe 1.412 - 2.852 1.709,82 1.412,00 1.700,00 2.355,00 2.852,45
Alagoas 1.684 - 3.467 2.102,33 1.684,00 2.000,00 2.862,00 3.466,54
Paraíba 1.600 - 3.634 2.124,83 1.600,00 1.939,50 3.000,00 3.633,69
Tocantins 1.412 - 4.668 2.166,83 1.412,00 1.882,00 3.854,00 4.668,08
Amapá 1.450 - 5.736 2.886,80 1.450,00 2.056,00 4.736,00 5.736,39


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Chefe de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • identificar necessidades dos clientes;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com biossegurança;
  • administrar equipe;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;

    • Atividades

    • usar epi;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • entrevistar candidato;
    • liderar equipe;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • motivar equipe;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • visitar clientes;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • recolher documentação;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • contatar clientes;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • averiguar processo de lavagem;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • selecionar candidato e funcionário;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • orientar funcionários;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • promover disciplina;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • conferir faltas de funcionários;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • reforçar normas da empresa;
    • preparar pauta de reunião;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • dispensar funcionário;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • discriminar peças danificadas;
    • aplicar teste prático;
    • verificar limpeza dos setores;
    • treinar funcionário;
    • demonstrar iniciativa;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • tomar vacinas;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • analisar relatórios;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • administrar o tempo;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • demonstrar paciência;
    • mostrar versatilidade;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • solucionar problemas;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • ouvir funcionários;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • registrar ocorrências;
    • programar férias dos funcionários;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;


    Setores que mais contratam Chefe de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Abate de aves
    • Motéis
    • Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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