Salário para o cargo de Carteiro
CBO 4152-05 > Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações

Carteiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Entregam correspondências, objetos e publicações, organizando e fazendo triagem dos mesmos. Preparam objetos e publicações para entrega verificando a situação e estado físico, conferem cargas, malas, malotes e prestam contas das entregas, coletas e devoluções. Providenciam recebimento e expedição de cargas. Fornecem informações, quando solicitados e, no caso dos carteiros, participam de disseminação de campanhas públicas. Também fazem parte desta família ocupacional os trabalhadores similares que atuam em empresas de encomendas expressas (courier).

Quanto ganha um Carteiro

Um Carteiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.578,60 e R$ 3.207,12, com a média salarial de R$ 1.883,16 e o salário mediana em R$ 1.758,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Carteiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.883,16 22.597,96 470,79 9,18
1º Quartil 1.578,60 18.943,18 394,65 7,70
Salário Mediana 1.758,00 21.096,00 439,50 8,57
3º Quartil 2.445,88 29.350,61 611,47 11,93
Teto Salarial 3.207,12 38.485,40 801,78 15,64


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
        • Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Osasco - SP 1.738 - 2.137 1.754,68 1.738,01 1.758,00 1.764,68 2.137,43
Taboão da Serra - SP 1.703 - 2.144 1.742,54 1.702,87 1.757,48 1.770,37 2.144,32
São José dos Pinhais - PR 1.706 - 2.120 1.717,32 1.706,29 1.706,29 1.750,48 2.120,23
Curitiba - PR 1.672 - 2.554 1.821,17 1.671,92 1.757,48 2.108,41 2.553,78
Olinda - PE 1.753 - 2.141 1.758,86 1.752,56 1.757,48 1.767,93 2.141,36
São Paulo - SP 1.265 - 7.439 2.890,41 1.264,57 2.194,61 6.141,34 7.438,58
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 4.085 2.305,95 1.236,91 2.265,56 3.372,69 4.085,11
Belo Horizonte - MG 1.119 - 3.249 1.680,80 1.119,34 1.383,67 2.682,47 3.249,09
Porto Alegre - RS 1.987 - 4.005 2.580,43 1.986,65 2.379,15 3.306,25 4.004,63
São Luís - MA 1.045 - 3.388 1.588,49 1.045,00 1.148,70 2.796,87 3.387,66
Uberlândia - MG 1.059 - 3.075 1.505,59 1.059,00 1.083,00 2.538,52 3.074,73
Fortaleza - CE 1.078 - 4.045 2.171,57 1.077,64 2.322,36 3.339,45 4.044,84
Santo André - SP 1.626 - 3.382 2.064,73 1.626,11 1.749,90 2.792,11 3.381,88
Salvador - BA 1.060 - 3.675 2.121,42 1.059,77 2.230,07 3.033,74 3.674,55
Brasília - DF 1.193 - 3.746 2.038,44 1.193,44 1.780,71 3.092,43 3.745,64
Teresina - PI 1.084 - 4.091 2.431,07 1.083,64 2.772,21 3.377,92 4.091,44
Goiânia - GO 1.089 - 3.433 1.874,18 1.088,54 1.844,68 2.834,42 3.433,13
São José dos Campos - SP 1.589 - 3.683 2.342,35 1.588,56 2.340,02 3.040,67 3.682,96
Ribeirão Preto - SP 1.049 - 3.800 1.841,60 1.049,00 1.400,00 3.137,33 3.800,03
Guarulhos - SP 1.561 - 3.685 2.307,86 1.561,15 2.267,32 3.042,41 3.685,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.668 - 2.726 1.858,49 1.667,55 1.758,00 2.250,81 2.726,25
Paraná 1.682 - 2.443 1.784,65 1.681,70 1.706,29 2.016,72 2.442,71
Pernambuco 1.652 - 2.308 1.768,10 1.652,44 1.757,48 1.905,18 2.307,61
Minas Gerais 1.113 - 3.603 1.977,35 1.113,13 2.127,04 2.974,27 3.602,52
Rio de Janeiro 1.239 - 3.937 2.300,39 1.239,07 2.265,56 3.250,23 3.936,77
Rio Grande do Sul 1.809 - 3.824 2.436,13 1.808,55 2.265,56 3.156,93 3.823,76
Santa Catarina 1.447 - 3.400 2.112,04 1.446,61 2.127,04 2.806,73 3.399,60
Goiás 1.072 - 3.556 1.952,38 1.072,12 1.972,25 2.936,25 3.556,47
Bahia 1.081 - 3.644 2.029,99 1.080,99 2.177,72 3.008,77 3.644,32
Maranhão 1.045 - 3.430 1.684,70 1.045,00 1.241,71 2.831,72 3.429,87
Ceará 1.063 - 3.896 1.963,09 1.063,30 1.892,64 3.216,30 3.895,68
Mato Grosso 1.123 - 3.789 1.950,53 1.123,07 1.713,24 3.128,42 3.789,24
Mato Grosso do Sul 1.276 - 3.560 2.215,48 1.276,26 2.194,61 2.938,96 3.559,75
Pará 1.283 - 3.680 2.237,73 1.283,45 2.230,07 3.038,06 3.679,79
Rondônia 1.132 - 3.402 1.739,08 1.131,50 1.300,00 2.808,36 3.401,57
Piauí 1.252 - 4.015 2.506,00 1.252,24 2.772,21 3.314,79 4.014,97
Espírito Santo 1.685 - 3.688 2.473,43 1.684,90 2.772,21 3.045,10 3.688,31
Distrito Federal 1.193 - 3.746 2.038,44 1.193,44 1.780,71 3.092,43 3.745,64
Rio Grande do Norte 1.055 - 3.852 2.024,06 1.054,76 1.908,11 3.179,94 3.851,63
Paraíba 1.063 - 4.157 2.225,33 1.063,00 2.155,91 3.432,12 4.157,08
Amazonas 1.719 - 3.820 2.497,32 1.719,26 2.631,88 3.153,41 3.819,50
Alagoas 1.071 - 3.591 2.206,36 1.071,25 2.230,07 2.965,03 3.591,34
Sergipe 1.100 - 3.734 2.308,90 1.100,29 2.724,66 3.082,53 3.733,65
Acre 1.128 - 3.421 1.701,11 1.128,30 1.188,00 2.824,54 3.421,17
Tocantins 1.088 - 3.879 2.009,39 1.087,68 1.930,92 3.202,43 3.878,88


Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações

O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Carteiro

Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar contas dos objetos e publicações;
  • organizar cargas, objetos e publicações;
  • fornecer informações;
  • coletar objetos;
  • providenciar recebimento e expedição de cargas, malas, malotes e objetos;
  • conferir cargas (contêineres, malas, caixetas e objetos e publicações);
  • fazer triagem de cargas e objetos;
  • entregar objetos e publicações;
  • verificar situação de objetos e publicações;

  • Atividades

    • ordenar cargas por horário;
    • emitir listas de objetos especiais entregues aos carteiros (loec);
    • reencaminhar objetos e publicações;
    • providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados;
    • demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;
    • encartar jornais;
    • identificar violação e/ou danificação;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar agilidade física e mental;
    • informar novos endereços ao diretório nacional de endereços;
    • protocolar entregas especiais;
    • adaptar roteiro de entrega;
    • expedir objetos para outras unidades e estados;
    • prestar contas das listas de objetos especiais (loec);
    • separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado);
    • regularizar assinaturas;
    • ordenar os depósitos auxiliares;
    • emitir avisos de chegada de objetos;
    • montar kits promocionais;
    • demonstrar senso de organização;
    • separar objetos mal endereçados;
    • anotar justificativa de devolução de objetos e publicações;
    • trabalhar em equipe;
    • triar objetos de contratos especiais;
    • separar objetos por local de entrega (números pares, impares...números crescentes e decrescentes);
    • entregar objetos simples e registrados;
    • rastrear objetos registrados;
    • pesquisar endereços incorretos;
    • registrar os horários da primeira e última entrega;
    • emitir aviso de chegada de objetos não entregues;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • informar jornaleiro sobre tipo de objetos e publicações entregues;
    • demonstrar cordialidade;
    • colher assinatura legível;
    • conferir lacre e selo de malotes;
    • confrontar lista de objetos registrados com lista de conferencia;
    • entregar mensagens;
    • lançar números de malotes nas fichas de frequência na entrega;
    • entregar boletos e comunicados;
    • separar objetos por logradouros;
    • verificar números de registros por destino;
    • embalar publicações;
    • pesquisar tarifas e pesos de contratos;
    • demonstrar iniciativa;
    • triar objetos por distritos;
    • alimentar esteiras com malotes;
    • prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;
    • separar objetos mal encaminhados;
    • separar objetos por unidades;
    • arquivar listas dos carteiros;
    • coletar objetos de devolução;
    • providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves);
    • carimbar avisos de recebimento (ar);
    • entregar publicações à assinantes, pontos de venda e pontos de apoio;
    • coletar cargas nas agências;
    • checar lista de entrega (romaneio);
    • verificar preenchimento do protocolo de entrega;
    • completar endereços insuficientes;
    • coletar objetos na caixa de coleta;
    • ordenar objetos por trajeto motorizado;
    • separar objetos para devolução;
    • demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;
    • entregar correspondência de mão-própria (mp);
    • conferir objetos registrados, simples e especiais;
    • conferir publicações devolvidas;
    • ordenar objetos por contratos especiais;
    • arquivar listas de objetos registrados;
    • manter sigilo;
    • digitar códigos de malotes;
    • informar sobre endereços incorretos;
    • retornar objetos e publicações não entregues;
    • coletar a impressão do número da caixa de coleta;
    • emitir listas de remessa de malotes;
    • demonstrar senso de orientação;
    • separar malotes, manualmente;
    • prestar informações sobre serviços do correio;
    • fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues);
    • amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados;
    • coletar contratos especiais;
    • providenciar recebimento e liberação de linhas de transportes;
    • devolver protocolo de entrega de objetos e publicações;
    • entregar encomendas expressas, por horário;
    • lançar endereços dos objetos especiais nas listas;
    • providenciar recebimento e emissão de notas de despacho;
    • repassar à empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes;
    • contar objetos coletados;
    • aplicar orientações de procedimentos de entrega;
    • entregar objetos em unidades do correio;
    • disseminar informações de campanhas públicas;
    • conferir pesos e tarifas;
    • ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu);
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • compactar cargas por formato;
    • entregar malotes e publicações em horário determinado;
    • separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal);
    • coletar malotes;
    • pesar malotes e anotar pesos;
    • lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta;
    • recolher encalhe;
    • lavrar documentos de irregularidade;
    • etiquetar publicações;
    • recondicionar invólucros danificados;
    • entregar objetos de contratos especiais;
    • demonstrar capacidade de memorização;
    • conferir lacre de contêineres e caminhões;
    • carimbar objetos retirados da caixa de coleta;


    Setores que mais contratam Carteiro no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades do correio nacional
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Hotéis
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Serviços de entrega rápida
    • Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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