Salário para o cargo de Caiador
CBO 7166-10 > Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Caiador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.

Quanto ganha um Caiador

Um Caiador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.368,07 e R$ 2.981,77, com a média salarial de R$ 1.777,39 e o salário mediana em R$ 1.749,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Caiador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.777,39 21.328,64 444,35 8,15
1º Quartil 1.368,07 16.416,82 342,02 6,27
Salário Mediana 1.749,00 20.988,00 437,25 8,02
3º Quartil 2.274,03 27.288,32 568,51 10,43
Teto Salarial 2.981,77 35.781,26 745,44 13,67


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores de acabamento de obras
        • Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.604 - 2.553 1.859,37 1.603,80 1.842,02 2.107,57 2.552,75
Belo Horizonte - MG 1.475 - 2.392 1.745,36 1.474,74 1.749,00 1.974,48 2.391,55
Rio de Janeiro - RJ 1.552 - 2.728 1.972,73 1.552,27 2.074,72 2.251,89 2.727,55
Goiânia - GO 1.490 - 2.253 1.677,62 1.490,07 1.669,80 1.860,48 2.253,46
Curitiba - PR 1.353 - 2.419 1.711,76 1.352,54 1.738,15 1.996,91 2.418,72
Brasília - DF 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Salvador - BA 1.519 - 2.295 1.750,22 1.518,69 1.811,90 1.894,93 2.295,19
Porto Alegre - RS 1.413 - 2.180 1.624,03 1.412,75 1.650,00 1.800,08 2.180,31
Ribeirão Preto - SP 1.650 - 2.376 1.832,51 1.650,15 1.841,72 1.961,93 2.376,35
Uberlândia - MG 1.360 - 1.990 1.480,77 1.359,51 1.460,43 1.642,88 1.989,91
Fortaleza - CE 1.219 - 5.238 2.150,86 1.218,79 1.538,31 4.324,67 5.238,17
Campinas - SP 1.537 - 4.989 2.339,38 1.536,96 1.841,67 4.119,23 4.989,33
Campo Grande - MS 1.322 - 2.032 1.487,47 1.322,07 1.475,00 1.677,88 2.032,30
Balneário Camboriú - SC 1.631 - 3.031 1.986,06 1.630,82 1.884,00 2.502,57 3.031,19
Recife - PE 1.382 - 2.120 1.572,12 1.381,77 1.568,60 1.749,92 2.119,56
Manaus - AM 1.268 - 2.407 1.565,12 1.268,18 1.516,18 1.987,14 2.406,89
Blumenau - SC 1.390 - 2.342 1.707,54 1.389,59 1.782,00 1.933,36 2.341,74
Belém - PA 1.475 - 1.945 1.535,63 1.475,11 1.521,08 1.606,07 1.945,32
São José do Rio Preto - SP 1.631 - 2.380 1.822,50 1.631,50 1.841,67 1.964,54 2.379,51
Mogi das Cruzes - SP 1.534 - 2.471 1.824,83 1.534,17 1.842,00 2.040,14 2.471,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.554 - 2.938 1.923,64 1.554,41 1.842,00 2.425,68 2.938,06
Minas Gerais 1.308 - 2.571 1.683,20 1.307,50 1.692,07 2.122,96 2.571,40
Santa Catarina 1.355 - 2.736 1.804,81 1.355,03 1.786,18 2.259,25 2.736,47
Paraná 1.336 - 2.432 1.727,11 1.336,07 1.800,00 2.007,86 2.431,98
Rio de Janeiro 1.416 - 2.790 1.883,36 1.415,82 1.886,00 2.303,62 2.790,22
Rio Grande do Sul 1.330 - 2.289 1.605,57 1.330,43 1.611,19 1.889,99 2.289,22
Bahia 1.425 - 2.331 1.725,81 1.425,36 1.811,90 1.924,79 2.331,36
Goiás 1.329 - 2.290 1.640,29 1.329,38 1.669,80 1.890,56 2.289,90
Pernambuco 1.303 - 2.082 1.541,55 1.303,22 1.568,60 1.718,99 2.082,09
Pará 1.402 - 2.034 1.536,77 1.402,49 1.521,08 1.679,49 2.034,25
Distrito Federal 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Mato Grosso 1.188 - 2.238 1.534,16 1.187,62 1.600,83 1.847,90 2.238,23
Ceará 1.163 - 6.075 2.302,73 1.163,43 1.538,31 5.015,26 6.074,63
Espírito Santo 1.429 - 2.343 1.700,61 1.429,47 1.742,40 1.934,43 2.343,04
Mato Grosso do Sul 1.210 - 1.994 1.449,23 1.210,38 1.475,00 1.646,00 1.993,69
Alagoas 1.227 - 2.480 1.541,61 1.227,37 1.440,78 2.047,75 2.480,30
Rio Grande do Norte 1.213 - 1.855 1.378,89 1.213,04 1.393,18 1.531,44 1.854,92
Paraíba 1.225 - 1.933 1.453,65 1.225,43 1.531,27 1.596,04 1.933,17
Amazonas 1.270 - 2.429 1.570,45 1.270,34 1.516,18 2.005,22 2.428,79
Maranhão 1.298 - 2.426 1.616,33 1.298,43 1.586,20 2.003,25 2.426,40
Sergipe 1.288 - 1.881 1.439,98 1.287,96 1.459,35 1.553,24 1.881,33
Rondônia 1.249 - 2.124 1.521,19 1.248,92 1.540,00 1.753,71 2.124,15
Piauí 1.232 - 5.068 2.092,54 1.231,85 1.488,73 4.183,77 5.067,51
Tocantins 1.079 - 2.250 1.552,54 1.079,45 1.712,04 1.857,31 2.249,63
Roraima 1.365 - 2.558 1.778,71 1.364,91 1.822,74 2.111,53 2.557,55
Acre 1.440 - 2.869 1.821,19 1.439,53 1.744,00 2.368,26 2.868,51
Amapá 1.384 - 1.991 1.543,20 1.384,13 1.604,08 1.643,76 1.990,97


Principais locais de trabalho

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria . Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Os titulares das ocupações desta família têm, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para os cargos listados nesta família ocupacional.


Funções e atividades do Caiador

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) devem:

  • preparar o material para acabamento de obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores;
  • organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras;
  • aplicar tinta ou revestimento;
  • preparar superfícies para acabamento;
  • corrigir superfícies para acabamento de obras;

    • Atividades

    • corrigir juntas de pisos de madeira utilizando rodo;
    • assentar revestimentos com espátula;
    • levantar custos de material e mão-de-obra;
    • limpar ferramentas, equipamentos e acessórios;
    • relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado;
    • calcular as áreas a serem trabalhadas;
    • apresentar orçamentos;
    • limpar superfícies a serem trabalhadas;
    • remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados;
    • tirar nível e prumo de paredes;
    • montar desenhos de revestimento conforme tamanho de parede;
    • manter limpo o ambiente de trabalho;
    • aplicar verniz em parede, madeira ou concreto;
    • abrir juntas para retiradas de resíduos gordurosos;
    • preparar cola para fixação de revestimento;
    • aplicar massa corrida em toda a superfície;
    • misturar synteko com catalizador;
    • preparar a massa de calafetação;
    • discriminar serviços;
    • tirar medidas em obra;
    • aplicar liqui-brilho em parede;
    • aplicar massa corrida para corrigir imperfeições;
    • criar painéis em paredes e tetos;
    • agir com ética profissional;
    • demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho;
    • preparar massa de cimento para reboco;
    • seguir normas de segurança;
    • demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas;
    • demonstrar criatividade e iniciativa;
    • diluir tinta;
    • homogeneizar a massa corrida;
    • aplicar selador para eliminar resíduos;
    • lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas;
    • completar acabamento de cantos manualmente ou com máquina de uso manual;
    • aplicar revestimento manualmente;
    • montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc);
    • compor cores e desenhos dos revestimentos;
    • cortar revestimento com estilete, conforme medidas e desenhos;
    • coar tinta;
    • fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos;
    • aplicar tinta com rolo ou à pistola;
    • verificar equipamentos de segurança e epi;
    • complementar aplicação de material com pincel ou trincha;
    • aplicar synteko com rolo;
    • aplicar massa de calafetação com rodo;
    • aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo;
    • aplicar cola com rolo no papel de revestimento;
    • lixar pisos de madeira com máquina;
    • corrigir superfícies utilizando massa de cimento;
    • manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas;
    • misturar tinta;
    • providenciar ferramentas, acessórios e epi, conforme o serviço discriminado;
    • definir material (qualidade e tipo);
    • estabelecer cronogramas de execução;
    • avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos;
    • diluir fundos de preparação;
    • aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas;
    • esboçar desenho da obra;
    • zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios;
    • analisar projeto de obra;
    • planejar trabalhos;
    • proteger superfícies que não vão ser trabalhadas;
    • calcular o materiais a serem utilizados;
    • produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros);
    • fazer revisão final com clientes;
    • verificar condições de superfícies a serem trabalhadas;


    Setores que mais contratam Caiador no mercado de trabalho

    • Serviços de pintura de edifícios em geral
    • Construção de edifícios
    • Obras de alvenaria
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Outras obras de engenharia civil




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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