Quanto ganha um Bedel
Um Bedel trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.051,56 e R$ 2.751,82, com a média salarial de R$ 1.359,32 e o salário mediana em R$ 1.101,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 1.359,32 | 16.311,85 | 339,83 | 6,52 |
| 1º Quartil | 1.051,56 | 12.618,67 | 262,89 | 5,04 |
| Salário Mediana | 1.101,00 | 13.212,00 | 275,25 | 5,28 |
| 3º Quartil | 2.098,65 | 25.183,86 | 524,66 | 10,06 |
| Teto Salarial | 2.751,82 | 33.021,83 | 687,95 | 13,19 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Professores leigos e de nível médio
- Inspetores de alunos
- Inspetores de alunos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| João Pessoa - PB | 1.068 - 1.300 | 1.070,86 | 1.068,36 | 1.071,10 | 1.072,89 | 1.299,51 |
| Paulista - PE | 1.071 - 1.299 | 1.071,52 | 1.071,10 | 1.071,10 | 1.072,77 | 1.299,37 |
| Contagem - MG | 1.045 - 1.331 | 1.058,34 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.098,62 | 1.330,68 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.121 - 2.887 | 1.483,10 | 1.120,65 | 1.194,00 | 2.383,77 | 2.887,29 |
| São Paulo - SP | 1.053 - 3.394 | 1.656,88 | 1.053,12 | 1.371,00 | 2.801,87 | 3.393,71 |
| Campina Grande - PB | 1.071 - 1.352 | 1.082,22 | 1.070,81 | 1.071,10 | 1.115,86 | 1.351,57 |
| Sobradinho - BA | 1.045 - 1.308 | 1.053,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.080,20 | 1.308,37 |
| Brasília - DF | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
| Belo Horizonte - MG | 1.218 - 2.152 | 1.420,55 | 1.217,99 | 1.350,29 | 1.776,85 | 2.152,17 |
| Extrema - MG | 1.232 - 1.560 | 1.245,77 | 1.232,00 | 1.232,00 | 1.288,00 | 1.560,06 |
| Fortaleza - CE | 1.095 - 1.879 | 1.258,91 | 1.094,53 | 1.184,34 | 1.551,48 | 1.879,20 |
| Paulínia - SP | 1.048 - 1.482 | 1.140,15 | 1.047,90 | 1.151,17 | 1.223,27 | 1.481,66 |
| Santa Rita do Passa Quatro - SP | 1.250 - 1.514 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.514,04 |
| Brusque - SC | 1.600 - 1.946 | 1.604,52 | 1.600,38 | 1.605,50 | 1.606,62 | 1.945,99 |
| Sorocaba - SP | 1.376 - 1.947 | 1.460,25 | 1.375,99 | 1.430,00 | 1.607,27 | 1.946,77 |
| Campinas - SP | 1.049 - 2.310 | 1.358,33 | 1.049,40 | 1.206,00 | 1.907,25 | 2.310,12 |
| Paragominas - PA | 1.045 - 1.332 | 1.062,44 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
| Teresina - PI | 1.081 - 1.789 | 1.257,08 | 1.080,69 | 1.195,65 | 1.476,84 | 1.788,79 |
| Curitiba - PR | 1.160 - 1.886 | 1.367,03 | 1.160,17 | 1.396,77 | 1.556,71 | 1.885,53 |
| São Bernardo do Campo - SP | 1.301 - 1.843 | 1.361,93 | 1.301,13 | 1.314,36 | 1.521,28 | 1.842,62 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.078 - 2.821 | 1.506,72 | 1.078,25 | 1.300,00 | 2.329,45 | 2.821,50 |
| Paraíba | 1.069 - 1.314 | 1.073,98 | 1.069,04 | 1.071,10 | 1.084,70 | 1.313,82 |
| Minas Gerais | 1.041 - 1.872 | 1.212,95 | 1.041,23 | 1.106,77 | 1.545,72 | 1.872,22 |
| Pernambuco | 1.071 - 1.361 | 1.084,09 | 1.070,65 | 1.071,10 | 1.123,56 | 1.360,89 |
| Rio de Janeiro | 1.095 - 2.731 | 1.440,50 | 1.094,78 | 1.194,00 | 2.254,84 | 2.731,13 |
| Santa Catarina | 1.114 - 2.826 | 1.594,45 | 1.114,14 | 1.466,25 | 2.333,01 | 2.825,81 |
| Bahia | 1.045 - 1.795 | 1.153,79 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.481,57 | 1.794,53 |
| Paraná | 1.047 - 1.973 | 1.295,29 | 1.046,93 | 1.204,00 | 1.628,78 | 1.972,83 |
| Distrito Federal | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
| Rio Grande do Sul | 1.095 - 2.593 | 1.458,09 | 1.094,74 | 1.300,00 | 2.140,82 | 2.593,02 |
| Ceará | 1.058 - 1.937 | 1.257,24 | 1.058,23 | 1.184,34 | 1.599,36 | 1.937,20 |
| Pará | 1.045 - 1.443 | 1.099,93 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.191,61 | 1.443,32 |
| Piauí | 1.076 - 1.781 | 1.251,32 | 1.075,58 | 1.195,65 | 1.470,36 | 1.780,95 |
| Rondônia | 1.045 - 3.469 | 1.512,17 | 1.045,00 | 1.060,11 | 2.864,37 | 3.469,41 |
| Mato Grosso do Sul | 1.053 - 2.699 | 1.433,50 | 1.053,25 | 1.258,68 | 2.228,09 | 2.698,73 |
| Goiás | 1.046 - 4.338 | 1.708,36 | 1.046,17 | 1.146,86 | 3.581,76 | 4.338,33 |
| Espírito Santo | 1.045 - 2.822 | 1.500,46 | 1.045,00 | 1.426,32 | 2.330,12 | 2.822,31 |
| Mato Grosso | 1.099 - 2.719 | 1.611,48 | 1.099,30 | 1.465,10 | 2.245,18 | 2.719,43 |
| Tocantins | 1.048 - 1.413 | 1.103,71 | 1.048,16 | 1.100,00 | 1.166,67 | 1.413,10 |
| Rio Grande do Norte | 1.045 - 110.252 | 22.546,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 91.025,16 | 110.252,40 |
| Amazonas | 1.073 - 3.883 | 1.659,37 | 1.072,50 | 1.200,00 | 3.206,03 | 3.883,23 |
| Roraima | 1.200 - 1.453 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.453,48 |
| Acre | 1.045 - 1.652 | 1.235,09 | 1.045,00 | 1.323,00 | 1.363,80 | 1.651,88 |
Principais locais de trabalho
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores de alunos
O exercício desse cargo requer ensino fundamental (inspetor de alunos de escola pública) e ensino médio (inspetor de alunos de escola privada). O inspetor de alunos de escola pública é recrutado por meio de concurso público. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Bedel
Inspetores de alunos devem:
Atividades
- explicar aos alunos regras e procedimentos;
- entregar leite aos alunos;
- corrigir ações de intimidação entre alunos;
- atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos;
- relatar aos pais o comportamento do aluno;
- auxiliar embarque e desembarque;
- participar da definição das atividades disciplinares da escola;
- tocar sinal nos horários de início e término de aulas;
- verificar o estado da lousa;
- evidenciar cordialidade;
- chamar ronda escolar ou a polícia;
- fixar avisos em mural;
- auxiliar alunos na travessia de ruas;
- solicitar redução do barulho;
- identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola;
- estabelecer limites nas relações com os alunos;
- analisar fatos da escola com os alunos;
- auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- levar material didático à sala de aula;
- organizar filas de alunos;
- liberar aluno para ir ao banheiro;
- comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos;
- verificar iluminação pública nas proximidades da escola;
- aconselhar alunos;
- colocar cinto de segurança;
- coibir uso de palavrões;
- conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação;
- impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula;
- acionar equipe de limpeza;
- transmitir segurança;
- acompanhar alunos em excursões;
- encaminhar alunos faltosos à coordenação;
- solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila;
- verificar uso de cinto de segurança;
- abrir as salas de aula;
- orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários;
- vistoriar agrupamentos isolados de alunos;
- localizar alunos no prédio;
- verificar nível de água nas cisternas;
- demonstrar senso de observação;
- identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar;
- prestar primeiros socorros;
- comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola;
- liberar alunos para pessoas autorizadas;
- identificar responsáveis por irregularidades;
- reprimir furtos na escola;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- acompanhar aluno pichador na limpeza de sua pichação;
- confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos;
- conduzir alunos a sala de aula e ao transporte;
- demonstrar carinho;
- substituir (momentaneamente) docente na sala de aula;
- orientar a não ingerir alimentos e bebidas no transporte;
- comunicar irregularidades;
- informar sobre regimento e regulamento;
- elevar a autoestima dos alunos;
- fornecer informações a responsáveis;
- inspecionar a limpeza nas dependências da escola;
- mostrar escola a pais e alunos;
- vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades;
- retirar objetos perigosos dos alunos;
- demonstrar flexibilidade;
- realizar limpeza interna no veiculo escolar;
- coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte;
- demonstrar paciência;
- orientar mudanças de sala de aula aos alunos;
- controlar manifestações afetivas;
- informar à direção ausência do professor;
- vistoriar latão de lixo;
- orientar entrada e saída dos alunos;
- fotocopiar material acadêmico;
- verificar as condições de operação do quadro de luz;
- distribuir livros de chamada aos professores;
- restabelecer disciplina em salas de aula sem professor;
- distribuir pasta de frequência;
- observar circulação dos alunos durante o recreio;
- encaminhar solicitação de pais de alunos;
- convocar professor substituto;
- chamar resgate;
- controlar carteira de identidade escolar/crachá;
- fiscalizar utilização dos espaços de recreação;
- definir limites nas atividades livres;
- controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar;
- comunicar à diretoria casos de furto entre alunos;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- separar brigas de alunos;
- demonstrar credibilidade;
- entregar material didático ao aluno;
- auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental);
- impedir cabulação de aulas;
- comunicar à direção sobre equipamentos danificados;
- verificar as condições de operação dos portões e portas;
- trabalhar em equipe;
- encaminhar alunos ociosos às atividades livres;
- comunicar suspensão de aulas aos alunos;
- orientar a utilização dos banheiros;
- fornecer informações a professores;
- circular comunicados internos;
- demonstrar afinidade com o aluno;
- auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas;
- solicitar pequenos reparos;
Setores que mais contratam Bedel no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Construção de edifícios
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Ensino fundamental
- Educação infantil - creche
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Educação infantil - pré-escola
- Ensino médio
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
