Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem de clínica médica
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem de clínica médica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de clínica médica

Um Auxiliar de enfermagem de clínica médica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.766,24 e R$ 3.973,08, com a média salarial de R$ 2.272,43 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de clínica médica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.272,43 27.269,11 568,11 11,75
1º Quartil 1.766,24 21.194,82 441,56 9,13
Salário Mediana 2.100,00 25.200,00 525,00 10,86
3º Quartil 3.030,04 36.360,46 757,51 15,67
Teto Salarial 3.973,08 47.676,93 993,27 20,54


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.721 - 4.474 2.652,53 1.721,49 2.647,67 3.693,75 4.473,98
Sorocaba - SP 1.856 - 3.205 2.308,63 1.855,57 2.375,00 2.645,97 3.204,88
Guarulhos - SP 1.910 - 3.510 2.301,58 1.909,85 2.174,00 2.898,18 3.510,36
Ribeirão Preto - SP 1.730 - 3.030 2.106,96 1.729,78 2.100,00 2.501,20 3.029,53
Belo Horizonte - MG 1.722 - 2.838 1.932,14 1.721,61 1.832,00 2.343,38 2.838,38
São Bernardo do Campo - SP 1.909 - 4.083 2.453,13 1.909,12 2.159,00 3.370,73 4.082,73
Santo André - SP 1.799 - 3.965 2.429,07 1.799,13 2.142,50 3.273,50 3.964,96
São José do Rio Preto - SP 1.851 - 3.235 2.251,13 1.850,74 2.270,00 2.671,19 3.235,43
São José dos Campos - SP 1.681 - 3.256 2.059,97 1.680,81 1.948,00 2.687,96 3.255,73
Presidente Prudente - SP 1.582 - 2.440 1.764,91 1.581,53 1.717,00 2.014,80 2.440,39
Curitiba - PR 1.761 - 2.720 1.956,35 1.760,60 1.943,00 2.245,60 2.719,93
Rio de Janeiro - RJ 1.479 - 2.969 1.879,37 1.478,59 1.751,00 2.451,31 2.969,10
Jundiaí - SP 2.028 - 3.291 2.375,14 2.028,29 2.375,00 2.716,93 3.290,82
Campinas - SP 1.999 - 3.277 2.359,18 1.999,24 2.368,00 2.705,44 3.276,91
Mogi das Cruzes - SP 1.667 - 3.440 2.101,38 1.667,41 1.756,00 2.839,75 3.439,59
Barueri - SP 2.101 - 4.047 2.661,57 2.101,15 2.642,82 3.341,40 4.047,20
Goiânia - GO 1.431 - 2.618 1.686,39 1.431,32 1.575,00 2.161,09 2.617,58
Catanduva - SP 1.513 - 2.901 1.810,95 1.513,14 1.580,00 2.395,44 2.901,43
Suzano - SP 1.553 - 2.776 1.893,52 1.553,17 1.908,00 2.292,23 2.776,41
Marilia - SP 1.847 - 2.783 2.074,35 1.846,82 2.087,00 2.297,49 2.782,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.676 - 4.009 2.364,26 1.675,71 2.235,00 3.309,87 4.009,01
Minas Gerais 1.532 - 2.847 1.860,47 1.532,17 1.774,00 2.350,68 2.847,21
Paraná 1.512 - 2.865 1.895,18 1.511,63 1.832,00 2.365,66 2.865,35
Rio de Janeiro 1.464 - 2.927 1.844,10 1.464,16 1.750,00 2.416,53 2.926,98
Goiás 1.424 - 3.066 1.814,83 1.423,77 1.590,00 2.531,11 3.065,76
Santa Catarina 1.761 - 3.261 2.184,34 1.760,71 2.129,00 2.692,33 3.261,02
Pará 1.412 - 2.720 1.670,84 1.412,00 1.426,00 2.245,84 2.720,22
Bahia 1.442 - 2.751 1.788,33 1.442,11 1.751,00 2.271,12 2.750,85
Rio Grande do Sul 1.596 - 4.661 2.423,22 1.595,61 2.158,00 3.848,55 4.661,48
Distrito Federal 1.412 - 3.403 1.854,29 1.412,00 1.500,00 2.809,81 3.403,33
Mato Grosso do Sul 1.412 - 3.406 1.945,50 1.412,00 1.832,00 2.811,61 3.405,50
Espírito Santo 1.413 - 4.237 2.103,46 1.412,64 1.740,00 3.497,94 4.236,81
Sergipe 1.442 - 2.908 1.795,03 1.441,91 1.670,00 2.401,14 2.908,33
Ceará 1.412 - 5.812 2.470,20 1.412,00 1.705,00 4.798,62 5.812,23
Pernambuco 1.412 - 2.507 1.618,23 1.412,00 1.500,00 2.069,65 2.506,82
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.887 1.868,81 1.412,00 1.631,00 2.383,38 2.886,83
Mato Grosso 1.426 - 2.977 1.831,92 1.425,65 1.719,00 2.457,80 2.976,96
Maranhão 1.426 - 2.862 1.798,11 1.425,55 1.619,00 2.363,20 2.862,38
Amazonas 1.455 - 3.679 2.015,84 1.455,16 1.700,00 3.037,62 3.679,25
Paraíba 1.412 - 2.919 1.762,76 1.412,00 1.464,00 2.410,33 2.919,47
Alagoas 1.412 - 2.803 1.750,91 1.412,00 1.682,00 2.314,00 2.802,79
Piauí 1.412 - 2.912 1.854,12 1.412,00 1.662,00 2.404,33 2.912,20
Tocantins 1.417 - 2.979 1.832,82 1.417,33 1.724,00 2.459,50 2.979,02
Rondônia 1.461 - 3.207 1.839,00 1.460,80 1.575,00 2.647,40 3.206,61
Acre 1.412 - 2.963 2.035,07 1.412,00 2.351,00 2.446,00 2.962,67


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de clínica médica

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • prestar assistência ao paciente;
  • dar continuidade aos plantões;
  • comunicar-se;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • promover a saúde da família;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • promover saúde mental;
  • administrar medicação prescrita;

  • Atividades

    • realizar busca ativa de situações locais;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • suprir demandas da equipe;
    • registrar administração de medicação;
    • demonstrar empatia;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • remover o paciente;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • colocar grades laterais no leito;
    • esterilizar instrumental;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • orientar família sobre doença mental;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • controlar sinais vitais;
    • instalar alimentação induzida;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • proteger paciente durante crises;
    • controlar administração de vacinas;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • trocar informações técnicas;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • puncionar acesso venoso;
    • ministrar palestras;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • controlar balanço hídrico;
    • conter paciente no leito;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • participar das avaliações da equipe;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • proceder à inaloterapia;
    • efetuar tricotomia;
    • participar de discussão de casos;
    • demarcar limites de comportamento;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • providenciar material de consumo;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • arrumar rouparia;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • paramentar-se;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • demonstrar compreensão;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • verificar via de administração;
    • monitorar evolução de paciente;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • mudar decúbito no leito;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • massagear paciente;
    • orientar familiares e paciente;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • vacinar-se;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • mapear área de atuação;
    • encaminhar material para exames;
    • efetuar testes de glicemia;
    • atualizar informações cadastrais;
    • acionar equipe de segurança;
    • vedar sala cirúrgica;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • coletar material para exames;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • efetuar testes e exames;
    • preparar medicação prescrita;
    • fornecer roupa;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • vistoriar cada paciente;
    • proteger proeminências ósseas;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • instalar hemoderivados;
    • registrar ingesta;
    • arrolar pertences de paciente;
    • definir território de atuação;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • descartar material contaminado;
    • higienizar paciente;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • trocar curativos;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • participar das atividades de planejamento;
    • executar antissepsia;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • preparar paciente para medicação;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • interpretar testes cutâneos;
    • arrumar camas;
    • cuidar de corpo após morte;
    • promover a integralidade do cuidado;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de clínica médica no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Planos de saúde
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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