Salário para o cargo de Analista de turismo (turismólogo)
CBO 1225-20 > Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Analista de turismo (turismólogo) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem como representantes dos proprietários, ou acionistas, ou por conta própria, as atividades dos serviços de turismo, de alojamento e de alimentação. Planejam e executam projetos e programas inerentes a atividade turística buscando o desenvovimento sustentável e o fomento do turismo. Para tanto, definem planos, políticas e diretrizes, traçam e executam planos de negócios. Buscam produzir os melhores resultados através de pesquisas e análises de mercado e garantem a qualidade de produtos e serviços oferecidos.

Quanto ganha um Analista de turismo (turismólogo)

Um Analista de turismo (turismólogo) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,50 e R$ 6.462,15, com a média salarial de R$ 3.337,36 e o salário mediana em R$ 2.775,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Analista de turismo (turismólogo)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.337,36 40.048,32 834,34 15,89
1º Quartil 2.066,50 24.798,00 516,63 9,84
Salário Mediana 2.775,00 33.300,00 693,75 13,21
3º Quartil 5.335,20 64.022,40 1.333,80 25,41
Teto Salarial 6.462,15 77.545,80 1.615,54 30,77


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação desenvolvem as atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e no período diurno. No caso específico de diretores, podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

As ocupações de diretores são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior acrescida de programas de treinamento e especialização, correlatos às suas atividades. O pleno exercício das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência. No caso dos turismólogos o mercado de trabalho tem exigido curso superior em nível de bacharelado na área de turismo e/ou hotelaria e no mínimo dois anos de experiência profissional. É desejável o conhecimento de pelo menos um idioma estrangeiro.


Funções e atividades do Analista de turismo (turismólogo)

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação devem:

  • traçar plano operacional;
  • coordenar equipes;
  • garantir qualidade de produtos e serviços;
  • comunicar-se;
  • realizar pesquisas;
  • analisar mercado;
  • executar planos de negócios;
  • definir planos, políticas e diretrizes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • produzir resultados;

Atividades

  • elaborar orçamentos;
  • estabelecer relações institucionais;
  • monitorar projetos;
  • prestar contas a superiores;
  • elaborar projetos e programas turísticos, culturais e ambientais;
  • elaborar planos de turismo;
  • demonstrar proatividade;
  • assessorar a realização de eventos;
  • orientar equipes;
  • firmar contratos de seguros;
  • elaborar cronogramas de viagens;
  • supervisionar qualidade e segurança de atividades, serviços e espaços turísticos;
  • definir políticas de segurança;
  • elaborar plano de negócios;
  • tomar decisões;
  • elaborar políticas públicas de desenvolvimento do turismo;
  • visitar parceiros;
  • aprovar campanhas de marketing;
  • demonstrar objetividade;
  • negociar com fornecedores, clientes e parceiros;
  • detectar tendências de mercado;
  • estabelecer preços de produtos e serviços;
  • demonstrar fluência em outro idioma;
  • articular com os atores sociais envolvidos;
  • definir prioridades;
  • capacitar equipes;
  • prestar consultoria e auditoria;
  • escolher formas de divulgação;
  • fixar metas;
  • participar da elaboração de planos de manejo;
  • atender a franqueados e parceiros;
  • adequar estratégias e planos;
  • zelar pela imagem da organização;
  • trabalhar em equipe;
  • receber visitantes;
  • analisar oferta e demanda turística;
  • aprovar orçamentos;
  • monitorar indicadores de desempenho;
  • coordenar programas de sensibilização em comunidades;
  • coordenar cerimonial;
  • estabelecer parcerias;
  • demonstrar criatividade;
  • calcular retorno de investimento;
  • comparar condições da concorrência;
  • supervisionar contratos de serviços turísticos;
  • cobrar padronização de produtos e serviços;
  • elaborar planos de desenvolvimento local;
  • pesquisar fornecedores;
  • avaliar relatórios;
  • acompanhar concorrência;
  • conceder entrevistas;
  • escolher produtos para promoção;
  • analisar pesquisa de satisfação do cliente;
  • avaliar margem de lucros;
  • participar de processo de licenciamento ambiental;
  • monitorar eventos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • monitorar metas;
  • identificar público alvo;
  • gerir informação turística;
  • definir tipos e quantidade de auditorias;
  • controlar divulgação de produtos;
  • capacitar pessoas envolvidas no sistema de turismo;
  • programar promoções;
  • realizar visitas de inspeção;
  • fomentar o envolvimento da sociedade;
  • organizar eventos;
  • informar-se da situação da organização;
  • avaliar vendas;
  • emitir pareceres e laudos técnicos;
  • programar eventos;
  • realizar diagnósticos turísticos;
  • avaliar comportamento dos resultados;
  • solicitar pesquisa de satisfação do cliente;
  • captar eventos;
  • contatar fornecedores;
  • identificar nichos de mercado;
  • escolher produtos para veiculação;
  • acompanhar desenvolvimento das viagens;
  • gerir custos;
  • planejar eventos;
  • avaliar desempenho dos parceiros;
  • firmar contratos de compras;
  • emitir declaração de interesse e relevância turística;
  • demonstrar liderança;
  • classificar estabelecimentos e prestadores de serviços turísticos;
  • coordenar elaboração de planos de uso público;
  • definir indicadores de desempenho;
  • avaliar impactos socioambientais e econômicos;
  • demonstrar agilidade;
  • demonstrar dinamismo;
  • avaliar desempenho de equipes;
  • gerir reuniões participativas;
  • implementar parcerias;
  • analisar pontos turísticos;
  • elaborar plano de marketing turístico;
  • decidir políticas de comissionamento;
  • planejar roteiros turísticos;
  • demonstrar confiabilidade;
  • visualizar futuro;
  • implementar projetos;
  • elaborar programas turísticos;
  • zelar pelo funcionamento da organização;
  • elaborar planos de lazer e entretenimento;
  • definir políticas de qualidade;
  • demonstrar poder de convencimento;
  • inventariar oferta turística;
  • demonstrar visão de mercado;
  • alterar produto conforme oscilação de custos e de preço final;
  • definir estratégias de vendas;
  • captar recursos, patrocínios e apoio;
  • elaborar conteúdo programático para capacitação em turismo;
  • definir estratégias de marketing;
  • analisar localidades nacionais e internacionais, do ponto de vista turístico;
  • planejar logística terrestre, aérea e aquaviária;
  • participar de feiras nacionais e internacionais;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • estabelecer formas de pagamento;
  • selecionar equipes;
  • identificar os atores sociais envolvidos;
  • definir objetivos;
  • analisar legislação pertinente;
  • corrigir desvios;
  • representar empresa em eventos;


Setores que mais contratam Analista de turismo (turismólogo) no mercado de trabalho

  • Agências de viagens
  • Operadores turísticos
  • Hotéis
  • Serviços de reservas e outros serviços de turismo
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Atividades de teleatendimento




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