Diretor de produção e operações de turismo · CBO 1225-15

Diretor de produção e operações de turismo · CBO 1225-15

CBO 122515 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Dirige as atividades de empresa prestadora de serviços de turismo, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico.

O ofício do Diretor de produção e operações de turismo em uma frase CBO 122515

Síntese

O Diretor de produção e operações de turismo (CBO 1225-15) dirige as atividades de empresa prestadora de serviços de turismo, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Monitora resultados de ações de “marketing”. Coordena a execução dos serviços, estabelecendo padrões e procedimentos – de planejamento de itinerários, de seleção de meios de transporte e hospedagem, dentre outros - para atendimento a turistas. Estabelece estratégias comerciais, definindo preços de serviços. Acompanha desenvolvimento de pessoal. Controla execução orçamentária. Avalia resultados das atividades. Controla qualidade dos serviços. Promove uso de sistemas informatizados. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1225-15 se traduz na rotina

Prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa prestadora de serviços de turismo, acompanhando as tendências de mercado, examinando as mudanças no setor, e avaliando a concorrência.

Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações.

Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais de atuação.

Dirige operações de prestação de serviços, buscando assegurar o melhor roteiro e a perfeita articulação de serviços – de transporte, hospedagem, entre outros – para atender às expectativas de turistas. Estabelece estratégias comerciais, definindo tabela de preços de serviços e opções de formas de pagamento.

Monitora a criação de conteúdo e o uso de combinação de estratégias de “marketing” – tais como campanhas de mídia social e parcerias com influenciadores de viagens - para atingir públicos-alvos. Avalia resultados de conjunto de estratégias e ações que visam consolidar a imagem corporativa.

Define procedimentos de planejamento de itinerários para atendimento aos turistas - a partir da identificação de motivo de viagem, da preferência do período para partida e chegada, e das expectativas em relação ao preço do serviço – e para o estudo da logística mais adequada para o roteiro. Pode estabelecer uso de realidade virtual para apresentar passeios virtuais relacionados ao itinerário proposto.

Elabora critérios para definição dos meios - rodoviários, ferroviários, aéreos e/ou marítimos – mais adequados de locomoção de turista até o destino pretendido e de movimentação em cada local previsto no roteiro.

Define como deve ser feita a seleção de meios de hospedagem mais adequados em cada localidade do itinerário.

Orienta o setor de alimentos e bebidas para selecionar opções de estabelecimentos que possam oferecer pratos locais e apresentar músicas ou outras formas de diversão.

Define, em conjunto com gerentes, os procedimentos a serem seguidos por guias de turismo, tais como prestação de informações em cada visita, condução de interessados para compras no comércio local, e resolução de problemas entre turistas e a comunidade local.

Participa na estruturação e no dimensionamento de equipes de trabalho. Acompanha o estabelecimento de critérios para realização de programas de desenvolvimento de pessoal.

Coordena ações de controle de recursos materiais e financeiros. Analisa resultados de análise de custos. Monitora a execução orçamentária.

Analisa dados sobre desempenho de parceiros e de fornecedores, para tomada de decisões sobre a continuidade de contratos.

Providencia implantação de sistemas informatizados de gerenciamento. Avalia proposta de introdução de inovações tecnológicas no serviço prestado.

Controla qualidade da prestação de serviços, verificando resultados de pesquisa de satisfação de clientes e analisando indicadores de desempenho. Toma medidas corretivas, quando necessário.

Avalia comportamento dos resultados das atividades, analisando informações sistematizadas e examinando relatórios gerenciais. Verifica margem de lucros. Zela pela imagem da organização.

Apresenta à direção da empresa de turismo, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades. Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados.

Realiza ações de comunicação externa, recebendo parceiros, representando a empresa em eventos e participando de feiras nacionais e internacionais.

Supervisiona o cumprimento de normas de conformidade legal e jurídica.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

Pulso do mercado para CBO Diretor de produção e operações de turismo

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1225-15 se encontra hoje em zona de restritivo.

Termômetro de Carreira
Restritivo
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
Volume
Ocupação de baixa densidade no mercado formal
  • DensidadeOcupação de baixa densidade no mercado formal
  • MovimentoEm movimento de retração
  • VolatilidadeRotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino médio completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1225-15

Os principais empregadores concentram-se em: Agências de Viagens.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

As ocupações de diretores são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior acrescida de programas de treinamento e especialização, correlatos às suas atividades. O pleno exercício das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência. No caso dos turismólogos o mercado de trabalho tem exigido curso superior em nível de bacharelado na área de turismo e/ou hotelaria e no mínimo dois anos de experiência profissional. É desejável o conhecimento de pelo menos um idioma estrangeiro.

Saberes que sustentam o CBO 1225-15

Tabela CBO · posição 7 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 146 tópicos
CampoTópicoSaberDomínioRecorrênciaPeso
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação444
Sistemas de informação444
GeociênciasOutros elementos do campo geociências445
Outros elementos (geociências) conservação do meio ambiente e desenvolvimento sustentável445
MatemáticaMatemática aplicada333
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada333
Tecnologia da informação e comunicaçãoInformática445
Informática445
Internet445
Internet445
Software específico344
Software - business intelligence-bi344
Software específico445
Outros elementos (software específico) erp - planejamento de recursos empresariais445
Software específico455
Outros elementos (software específico) sistema crm (customer relation management)455
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação444
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) estratégias digitais para comércio eletrônico, publicidade e marketing444
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação334
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) sistemas de gestão dos recursos humanos334
Ciências humanasFilosofiaÉtica455
Ética455
PsicologiaPsicologia social455
Relações interpessoais455
SociologiaOutros elementos do campo sociologia333
Outros elementos (sociologia) acessibilidade e inclusão social333
Ciências sociais aplicadasAdministraçãoAdministração de empresas445
Administração de produção445
Administração de empresas333
Administração de recursos humanos333
Administração de empresas333
Administração financeira333
Administração de empresas334
Mercadologia334
Administração de empresas334
Negócios internacionais334
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) cálculo de comissionamento de produtos e serviços545
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) cálculo de comissionamento de produtos e serviços445
Administração de empresas333
Outros elementos (administração de empresas) conselhos de administração corporativa e órgãos semelhantes: estrutura, atribuições, funcionamento, outros aspectos333
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) definição do formato do negócio: características de fornecedores, parceiros operacionais e comerciais445
Administração de empresas434
Outros elementos (administração de empresas) desenvolvimento de lideranças: estilos de liderança, influência da liderança no cotidiano operacional, capacitação de lideranças434
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de administração545
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) gestão de pessoas: recrutamento e seleção, política de cargos e salários, organograma funcional, questões práticas da legislação, ferramentas para avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) gestão financeira para negócios em turismo: demonstrações financeiras, regimes contábeis, geração de caixa, depreciação e amortização, tributação, custeio, margem de contribuição, precificação445
Administração de empresas434
Outros elementos (administração de empresas) inovação e competitividade: empreendedorismo, criatividade, comportamento empreendedor434
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) planejamento estratégico: fundamentos, coordenadas estratégicas, outros aspectos445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) planejamento financeiro: orçamento, controles financeiros, análise de cenários, ponto de equilíbrio, investimentos, fontes de recursos financeiros445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) planejamento tático e operacional: fundamentos, articulação com o planejamento estratégico, desdobramento em objetivos, metas, indicadores de controle e formas de avaliação, outros aspectos445
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) teoria das organizações444
ComunicaçãoTeoria da comunicação334
Teoria da comunicação334
DireitoDireito privado444
Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional444
Direito privado445
Outros elementos (direito privado) normas de conformidade legal e jurídica aplicadas às atividades de produção e operações de turismo445
Direitos especiais344
Outros elementos (direitos especiais) direitos do consumidor344
Outros elementos do campo direito445
Outros elementos (direito) aspectos legais para negócios em turismo: abertura e gestão de negócios, responsabilidade civil, criminal, trabalhista e tributária445
MuseologiaMuseologia233
Museologia233
TurismoOutros elementos do campo turismo444
Outros elementos (turismo) análise de demanda turística internacional444
Outros elementos do campo turismo444
Outros elementos (turismo) análise de demanda turística nacional444
Outros elementos do campo turismo435
Outros elementos (turismo) cenários e tendências do turismo rural regenerativo e rede de serviços435
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) elaboração de projetos de produtos, serviços e soluções turísticas criativas545
Outros elementos do campo turismo345
Outros elementos (turismo) equipamentos receptivos (entretenimento, alimentos e bebidas)345
Outros elementos do campo turismo444
Outros elementos (turismo) histórico, tendências e desafios do turismo nacional e internacional444
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) mapeamento e análise das potencialidades turísticas e culturais545
Outros elementos do campo turismo345
Outros elementos (turismo) meios de hospedagem345
Outros elementos do campo turismo345
Outros elementos (turismo) meios de transporte (aéreo, marítimo, ferroviário, rodoviário)345
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) negociação com empresas de seguro de saúde e de vida545
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) negociação e locação com empresas de transporte de passageiros545
Outros elementos do campo turismo555
Outros elementos (turismo) normas técnicas aplicadas às atividades de produção e operações de turismo555
Outros elementos do campo turismo334
Outros elementos (turismo) organização de escola corporativa para franquias334
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) padrões e procedimentos de planejamento de itinerários turísticos545
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) padrões e procedimentos para guiamento de turismo545
Outros elementos do campo turismo555
Outros elementos (turismo) produtos turísticos internacionais e domésticos555
Outros elementos do campo turismo445
Outros elementos (turismo) sistemas de tecnologia em agências de turismo445
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) tipos de agenciamento e funcionamento operacional: atendimento, sistemas e fluxos, gestão de viagem, eventos e pós-venda545
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) tipos e plataformas de marketplace do setor de turismo e hospitalidade545
Outros elementos do campo turismo444
Outros elementos (turismo) turismo criativo: conceito, tendências, mercado e perfil da demanda444
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) turismo de eventos culturais e educacionais545
Outros elementos do campo turismo545
Outros elementos (turismo) turismo de negócios545
EngenhariasEngenharia de produçãoGerência de produção455
Garantia de controle de qualidade455
Gerência de produção444
Suprimentos444
Gerência de produção455
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho455
Gerência de produção555
Outros elementos (gerência de produção) planejamento, programação e controle da operação de serviços de turismo555
Engenharia do produto445
Ergonomia445
Engenharia econômica445
Análise de custos445
Linguística, letras e artesLetrasLíngua portuguesa555
Outros elementos (língua portuguesa) linguagem técnica do negócio turístico555
Língua portuguesa455
Outros elementos (língua portuguesa) redação empresarial455
Línguas estrangeiras modernas444
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) língua espanhola444
Línguas estrangeiras modernas444
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) língua inglesa444
Tecnologias estratégicasMétodos e procedimentos científicosOutros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)433
Metodologia científica433
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)433
Metodologia de pesquisa433
Metodologia de projetos434
Elaboração de projeto434
Tecnologias estratégicasTecnologias estratégicas444
Análise de riscos444

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 7 de 8
Habilidades cognitivas 16 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
comunicaçãoCompreensão oral55
Escuta ativa55
Expressão oral45
Compreensão escrita55
Expressão escrita45
Persuasão45
Negociação45
Habilidade de orientar serviços55
RaciocínioRaciocínio analítico55
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)55
Raciocínio crítico45
Raciocíonio científico22
Trabalho com númerosComparação de dados45
Classificação de dados45
Análise de dados55
Sintetização de dados45
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 8 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades físicasFlexibilidade de extensão23
Flexibilidade dinâmica23
Habilidades psicomotorasDestreza dos dedos (ou digital)33
Habilidades sensoriaisAtenção auditiva44
Reconhecimento de fala45
Clareza de fala45
Visão a distância44
Visão de perto (ou a curta distância)55
Habilidades práticas 18 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades interpessoaisTrabalho em equipe55
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...44
Troca de informações44
Fornecimento de informações44
Cooperação55
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços45
Orientação de pessoas45
Supervisão55
Coordenação55
Percepção da realidade social44
Habilidades operacionaisAplicação de conhecimento de um campo de estudo científico44
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade12
Habilidades organizacionaisAnálise de garantia de qualidade45
Análise sistêmica55
Gerenciamento de recursos materiais44
Gerenciamento de recursos financeiros33
Gerenciamento de recursos humanos34
Análise de riscos44

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
TipoPosturaPeso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição, gerenciando processos de melhoria4
Supervisão do trabalho de outrosSupervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Desenvolvem as atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e no período diurno. No caso específico de diretores, podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 122515

O que se faz na prática
Elaborar orçamentos
Avaliar vendas
Demonstrar proatividade
Premiar desempenho de funcionários
Definir políticas de benefícios para colaboradores
Analisar pontos turísticos
Zelar pela imagem da organização
Avaliar relatórios
Participar de feiras nacionais e internacionais
Escolher formas de divulgação
Estabelecer parcerias
Avaliar margem de lucros

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Diretor de produção e operações de turismo (CBO 1225-15) pertence à família dos Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

1 Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
12 Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
122 Diretores de produção e operações
1225 Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação
122515 Diretor de produção e operações de turismo

Profissões irmãs na família CBO 1225

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Diretor de produção e operações de turismo

CBO 122515

Qual é o CBO do Diretor de produção e operações de turismo?

O código é CBO 1225-15 (ou CBO 122515 sem o hífen), dentro da família 1225 (Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Diretor de produção e operações de turismo?

Dirige as atividades de empresa prestadora de serviços de turismo, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Monitora resultados de ações de “marketing”. Coordena a execução dos serviços, estabelecendo padrões e procedimentos – de planejament…

Que formação é necessária para o CBO 1225-15?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Agências de Viagens.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1225-15

Mesmo subgrupo · CBO 122