Agente de proteção social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Agente de proteção social

Um Agente de proteção social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.634,05 e R$ 4.607,64, com a média salarial de R$ 2.355,31 e o salário mediana em R$ 2.011,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente de proteção social

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.355,31	28.263,75	588,83	11,84
1º Quartil	1.634,05	19.608,62	408,51	8,21
Salário Mediana	2.011,50	24.138,00	502,88	10,11
3º Quartil	3.513,98	42.167,76	878,50	17,66
Teto Salarial	4.607,64	55.291,63	1.151,91	23,16

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores dos serviços de saúde
• • • • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.423 - 4.197	2.181,69	1.423,49	2.000,00	3.465,26	4.197,23
Rio de Janeiro - RJ	1.510 - 3.181	1.959,34	1.509,99	1.776,00	2.626,16	3.180,88
Belo Horizonte - MG	1.775 - 7.392	3.352,69	1.774,71	3.035,00	6.102,79	7.391,88
Porto Alegre - RS	2.561 - 3.638	2.753,10	2.561,28	2.724,00	3.003,64	3.638,10
Manaus - AM	1.412 - 2.495	1.573,93	1.412,00	1.412,00	2.059,74	2.494,82
Salvador - BA	1.412 - 3.356	1.964,34	1.412,00	1.750,00	2.771,00	3.356,32
Contagem - MG	1.505 - 3.156	1.833,40	1.505,05	1.598,00	2.605,61	3.156,00
Brasília - DF	1.412 - 8.615	3.293,50	1.412,00	2.070,00	7.112,74	8.615,16
Vitoria - ES	1.752 - 5.586	2.727,89	1.751,59	1.934,50	4.611,71	5.585,85
Olinda - PE	2.123 - 2.996	2.212,59	2.122,77	2.127,00	2.473,60	2.996,10
Guarulhos - SP	1.660 - 2.951	1.974,20	1.660,37	1.962,00	2.436,48	2.951,14
Aracaju - SE	1.935 - 2.819	2.191,51	1.935,10	2.327,00	2.327,00	2.818,53
Viamão - RS	2.400 - 4.875	3.092,35	2.400,00	2.607,00	4.025,00	4.875,20
Linhares - ES	1.989 - 2.941	2.200,26	1.988,51	2.193,00	2.427,74	2.940,55
Poços de Caldas - MG	2.547 - 3.198	2.617,50	2.547,35	2.640,00	2.640,00	3.197,65
Santo André - SP	1.652 - 4.158	2.254,79	1.652,07	1.920,00	3.432,46	4.157,50
Curitiba - PR	1.658 - 3.455	1.966,71	1.658,29	1.672,00	2.852,12	3.454,57
São José dos Campos - SP	1.707 - 3.627	2.173,58	1.707,28	1.924,00	2.994,14	3.626,60
São Gonçalo - RJ	1.709 - 2.163	1.728,25	1.709,00	1.709,00	1.786,00	2.163,26
Belém - PA	1.748 - 4.018	2.243,56	1.748,39	1.926,00	3.317,14	4.017,82

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.424 - 4.114	2.160,29	1.423,85	1.920,00	3.396,28	4.113,68
Minas Gerais	1.564 - 6.349	2.918,64	1.564,47	2.325,00	5.241,37	6.348,51
Rio de Janeiro	1.517 - 3.250	1.976,40	1.517,14	1.776,00	2.683,46	3.250,29
Rio Grande do Sul	2.062 - 3.925	2.687,71	2.061,61	2.724,00	3.240,74	3.925,28
Bahia	1.412 - 3.473	1.982,46	1.412,00	1.750,00	2.866,93	3.472,51
Espírito Santo	1.670 - 4.690	2.447,04	1.670,11	2.193,00	3.872,42	4.690,39
Amazonas	1.412 - 2.495	1.573,93	1.412,00	1.412,00	2.059,74	2.494,82
Pernambuco	1.586 - 3.515	2.185,74	1.585,52	2.127,00	2.901,95	3.514,93
Paraná	1.637 - 5.958	2.618,33	1.637,11	1.841,00	4.918,63	5.957,60
Distrito Federal	1.412 - 8.615	3.293,50	1.412,00	2.070,00	7.112,74	8.615,16
Sergipe	1.935 - 2.819	2.191,51	1.935,10	2.327,00	2.327,00	2.818,53
Ceará	1.653 - 4.677	2.462,33	1.652,68	2.206,43	3.861,74	4.677,45
Santa Catarina	1.861 - 3.768	2.333,37	1.861,42	2.081,00	3.110,96	3.768,08
Pará	1.732 - 4.912	2.454,74	1.731,83	1.926,00	4.055,60	4.912,26
Piauí	1.412 - 2.970	1.734,39	1.412,00	1.412,00	2.452,13	2.970,10
Roraima	2.782 - 5.329	3.496,49	2.781,95	3.179,00	4.399,64	5.328,97
Mato Grosso	1.582 - 9.497	4.006,33	1.582,00	2.425,00	7.841,20	9.497,50
Goiás	1.752 - 3.137	2.044,10	1.752,00	1.926,00	2.590,00	3.137,09
Maranhão	1.576 - 4.686	2.284,91	1.575,67	1.903,26	3.868,67	4.685,85
Rio Grande do Norte	1.998 - 6.595	2.992,50	1.997,50	2.521,00	5.444,75	6.594,84
Mato Grosso do Sul	1.412 - 3.738	1.906,08	1.412,00	1.508,00	3.086,00	3.737,86
Alagoas	1.605 - 3.270	2.034,67	1.605,00	2.092,00	2.700,00	3.270,32
Amapá	1.668 - 2.270	1.796,77	1.668,00	1.874,00	1.874,00	2.269,85
Paraíba	2.430 - 3.091	2.517,20	2.430,00	2.552,00	2.552,00	3.091,06

Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente de proteção social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

Atividades

administrar conflitos;
informar sobre a violação das regras pelos internos;
trocar experiências;
conferir o número de internos nas celas;
estabelecer roteiro de visitas;
despertar aptidões, habilidades;
participar da elaboração das normas;
demonstrar persistência;
receber informações sobre violação de direitos;
identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
fazer devolutiva;
despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
servir de exemplo;
participar de equipes multidisciplinares;
realizar atividades pedagógicas lúdicas;
analisar resultados;
realizar atividades recreativas e esportivas;
verificar a ocorrência de violação de direitos;
tomar decisões;
definir estratégias;
pesquisar histórico familiar;
realizar terapias em grupo;
construir hábitos;
resgatar assistidos/usuários/ internos;
realizar atividades de lazer e cultura;
orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
requisitar serviços;
realizar rondas;
dialogar com assistidos/usuários/educandos;
buscar identificação e empatia;
passar o plantão;
realizar procedimentos de segurança;
aconselhar mudanças de comportamento;
realizar atividades de laborterapia;
registrar ocorrências;
demonstrar capacidade de compreensão;
encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
conscientizar sobre regras e normas;
demonstrar pró atividade;
realizar atividades utilizando cão;
solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
realizar visitas domiciliares;
revistar as celas;
acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
exercitar atividade de escuta;
resgatar autoestima;
demonstrar facilidade de comunicação;
mapear público-alvo;
realizar atividades artísticas;
permanecer em estado de alerta;
cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
acompanhar reuniões socioeducativas;
monitorar comportamento;
analisar práticas;
aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
assumir riscos;
subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
demonstrar criatividade;
mapear perímetros ou áreas;
avaliar ações;
atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
demonstrar flexibilidade;
assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
realizar acompanhamento pedagógico;
abrir procedimento de atendimento;
participar do planejamento de revista geral (surpresa);
avaliar a produtividade dos internos;
dialogar com familiares e/ou vizinhança;
acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
demonstrar autocontrole;
despertar esperança;
verificar denúncias;
analisar casos;
acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
agir sob pressão;
agendar visitas;
observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
avaliar adesão ao tratamento;
realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
identificar público-alvo;
observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
preencher documentos;
inspirar confiança;
avaliar o comportamento dos internos;
criar vínculos;
desenvolver oficinas;
convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
acolher educando;
desenvolver dinâmica de grupo;
definir objetivos;
apontar alternativas;
demonstrar entusiasmo;
demonstrar capacidade de negociação;
demonstrar coragem;
participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
definir rotina administrativa;
trabalhar em equipe;
notificar pessoas e entidades;
elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
receber demanda espontânea;
acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
percorrer perímetros e áreas;
fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
revistar o interno e visitantes;
realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
planejar eventos;
respeitar diferenças;
solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
contornar situações adversas;
levantar dados estatísticos;
avistar assistidos/usuários;
identificar se os internos estão sendo atendidos;
receber pedidos de ajuda da família;
definir metodologia de trabalho;
receber denúncias;
definir metas;
denunciar situação de risco;
aproximar-se dos assistidos/usuários;
acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
avaliar a adesão a medida socioeducativa;
encaminhar documentação oficial;
participar da elaboração de questionários;
verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
recepcionar educando/ interno;
estabelecer cronograma;
identificar internos em situação de risco;
conscientizar sobre riscos;
estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
alterar estratégias;
acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;

Setores que mais contratam Agente de proteção social no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de teleatendimento
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
• Administração pública em geral
• Educação infantil - creche
• Serviços de engenharia
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br