Quanto Ganha um Administrador de recursos humanos

Categorias profissionais do cargo

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Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Funções e atividades do Administrador de recursos humanos

Administradores devem:

elaborar planejamento organizacional;

implementar programas e projetos;

demonstrar competências pessoais;

promover estudos de racionalização;

realizar controle do desempenho organizacional;

administrar organizações;

prestar consultoria Às organizações e pessoas;

Atividades

participar na definição da visão e missão da instituição;

analisar estrutura organizacional;

dimensionar amplitude de programas e projetos;

demonstrar capacidade de análise;

trabalhar em equipe;

levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;

estabelecer metas gerais e específicas;

arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;

reavaliar indicadores;

gerir recursos tecnológicos;

elaborar normas e procedimentos;

administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;

definir estratégias;

demonstrar raciocínio lógico;

traçar estratégias de implementação;

monitorar programas e projetos;

apresentar alternativas;

diagnosticar métodos e processos;

apresentar proposta de programas e projetos;

reestruturar atividades administrativas;

avaliar viabilidade de projetos;

emitir pareceres e laudos;

estabelecer metodologia de avaliação;

atuar na mediação e arbitragem;

analisar resultados de pesquisa;

descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;

demonstrar visão crítica;

demonstrar capacidade de comunicação;

administrar sistemas, processos, organização e métodos;

administrar patrimônio;

analisar a organização no contexto interno;

demonstrar capacidade de síntese;

identificar oportunidades e problemas;

demonstrar liderança;

administrar recursos humanos;

identificar fontes de recursos;

demonstrar espírito empreendedor;

estabelecer rotinas de trabalho;

preparar relatórios;

revisar normas e procedimentos;

analisar a organização no contexto externo;

avaliar resultados;

administrar informações;

administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;

elaborar diagnóstico;

agir com iniciativa;

realizar perícias;

administrar conflitos;

administrar materiais;

coordenar programas, planos e projetos;

demonstrar raciocínio abstrato;

facilitar processos de transformação;

demonstrar capacidade de decisão;

definir indicadores e padrões de desempenho;

demonstrar capacidade de negociação;

Setores que mais contratam Administrador de recursos humanos no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Planos de saúde
Serviços de engenharia
Atividades de teleatendimento
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de contabilidade
Construção de edifícios
Outras atividades de ensino
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Holdings de instituições não-financeiras
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Consultoria em tecnologia da informação
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral