Salário para o cargo de Administrador de recursos humanos
Administradores > CBO 2521-05

Administrador de recursos humanos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Quanto ganha um Administrador de recursos humanos

Um Administrador de recursos humanos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.596,61 e R$ 11.006,24, com a média salarial de R$ 4.785,83 e o salário mediana em R$ 3.620,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador de recursos humanos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.785,83 57.429,97 1.196,46 22,53
1º Quartil 2.596,61 31.159,36 649,15 12,23
Salário Mediana 3.620,00 43.440,00 905,00 17,04
3º Quartil 8.393,83 100.725,98 2.098,46 39,52
Teto Salarial 11.006,24 132.074,92 2.751,56 51,82


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Administradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.497 - 15.281 6.165,44 2.496,70 4.578,00 12.616,18 15.281,10
Rio de Janeiro - RJ 2.523 - 12.455 5.521,72 2.523,33 4.725,00 10.283,13 12.455,23
Belo Horizonte - MG 2.376 - 10.842 5.019,42 2.376,09 4.200,00 8.951,34 10.842,14
Curitiba - PR 2.259 - 10.864 4.704,59 2.259,46 3.606,00 8.969,71 10.864,38
Barueri - SP 1.944 - 11.348 4.724,84 1.943,87 3.583,00 9.368,60 11.347,53
Brasília - DF 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Campinas - SP 2.300 - 12.347 5.144,15 2.299,67 3.806,00 10.194,06 12.347,35
Porto Alegre - RS 2.283 - 10.108 4.561,99 2.282,54 3.770,00 8.344,86 10.107,55
Fortaleza - CE 1.984 - 8.863 4.062,77 1.984,12 3.428,00 7.317,37 8.863,02
Goiânia - GO 1.922 - 8.705 3.946,82 1.921,68 3.165,00 7.187,01 8.705,12
Salvador - BA 2.050 - 11.321 4.758,54 2.050,20 3.616,00 9.346,41 11.320,65
Recife - PE 1.930 - 9.408 4.092,45 1.930,49 3.370,00 7.767,00 9.407,62
Macaé - RJ 2.738 - 11.860 5.470,27 2.738,18 4.498,00 9.791,64 11.859,93
Manaus - AM 1.888 - 10.146 4.162,07 1.887,92 3.014,18 8.376,65 10.146,05
Ribeirão Preto - SP 2.267 - 8.609 4.062,01 2.267,47 3.300,00 7.107,24 8.608,50
Uberlândia - MG 1.926 - 8.531 3.704,05 1.925,68 2.985,00 7.042,85 8.530,51
São Bernardo do Campo - SP 2.077 - 9.398 4.083,00 2.076,94 3.200,00 7.758,92 9.397,84
Guarulhos - SP 2.059 - 8.086 3.696,94 2.058,95 2.985,01 6.676,00 8.086,17
São José dos Campos - SP 2.136 - 12.622 5.030,04 2.135,76 3.668,00 10.420,95 12.622,17
São Luís - MA 1.908 - 7.961 3.748,23 1.907,98 3.155,00 6.572,78 7.961,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.247 - 13.323 5.385,03 2.246,73 4.000,00 10.999,41 13.322,81
Rio de Janeiro 2.359 - 11.689 5.240,51 2.358,88 4.470,00 9.650,37 11.688,82
Minas Gerais 1.968 - 9.626 4.230,55 1.968,38 3.410,00 7.946,89 9.625,51
Paraná 2.055 - 9.722 4.235,48 2.055,15 3.325,00 8.026,76 9.722,26
Rio Grande do Sul 2.088 - 9.230 4.123,29 2.087,99 3.334,00 7.620,61 9.230,31
Santa Catarina 2.086 - 8.533 3.966,58 2.086,12 3.301,59 7.045,11 8.533,25
Goiás 1.794 - 8.149 3.675,45 1.793,78 3.000,00 6.728,15 8.149,34
Bahia 1.841 - 10.138 4.248,58 1.841,17 3.239,00 8.369,82 10.137,78
Distrito Federal 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Pernambuco 1.509 - 8.218 3.486,28 1.508,72 2.800,00 6.784,54 8.217,63
Ceará 1.859 - 8.588 3.883,85 1.858,73 3.200,00 7.090,48 8.588,20
Mato Grosso 1.888 - 7.623 3.629,71 1.887,74 3.141,00 6.293,98 7.623,45
Espírito Santo 1.982 - 8.342 3.812,44 1.981,85 3.150,00 6.887,34 8.342,15
Pará 1.773 - 8.251 3.705,78 1.773,42 3.001,50 6.812,15 8.251,08
Mato Grosso do Sul 1.960 - 9.310 4.172,23 1.960,37 3.500,00 7.686,27 9.309,84
Amazonas 1.879 - 10.258 4.204,56 1.878,89 3.043,00 8.468,79 10.257,65
Maranhão 1.766 - 7.919 3.613,22 1.766,46 3.000,00 6.538,27 7.919,35
Rio Grande do Norte 1.706 - 7.981 3.518,02 1.705,56 2.945,50 6.589,32 7.981,18
Piauí 1.705 - 8.065 3.844,55 1.704,95 3.758,00 6.658,51 8.064,99
Rondônia 1.813 - 7.827 3.918,05 1.813,08 3.512,00 6.461,65 7.826,55
Alagoas 1.665 - 7.433 3.310,79 1.664,60 2.777,00 6.136,68 7.432,93
Paraíba 1.762 - 8.588 3.636,74 1.761,74 2.814,00 7.090,25 8.587,92
Tocantins 1.621 - 6.835 3.135,60 1.620,65 2.500,00 5.643,39 6.835,44
Sergipe 1.644 - 8.094 3.367,77 1.643,80 2.412,00 6.682,24 8.093,73
Roraima 1.693 - 8.844 3.766,91 1.692,60 3.100,00 7.301,37 8.843,64
Amapá 1.557 - 10.197 3.989,91 1.556,99 3.000,00 8.418,87 10.197,19
Acre 1.667 - 7.099 3.266,37 1.666,67 2.824,00 5.861,00 7.099,02


Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


Funções e atividades do Administrador de recursos humanos

Administradores devem:

  • implementar programas e projetos;
  • administrar organizações;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • promover estudos de racionalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar planejamento organizacional;

  • Atividades

    • atuar na mediação e arbitragem;
    • definir estratégias;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • analisar a organização no contexto interno;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar materiais;
    • definir indicadores e padrões de desempenho;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
    • preparar relatórios;
    • facilitar processos de transformação;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar a organização no contexto externo;
    • avaliar viabilidade de projetos;
    • avaliar resultados;
    • identificar fontes de recursos;
    • analisar resultados de pesquisa;
    • apresentar alternativas;
    • dimensionar amplitude de programas e projetos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • realizar perícias;
    • emitir pareceres e laudos;
    • elaborar diagnóstico;
    • coordenar programas, planos e projetos;
    • traçar estratégias de implementação;
    • levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
    • identificar oportunidades e problemas;
    • participar na definição da visão e missão da instituição;
    • administrar informações;
    • estabelecer metas gerais e específicas;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • apresentar proposta de programas e projetos;
    • agir com iniciativa;
    • administrar sistemas, processos, organização e métodos;
    • estabelecer rotinas de trabalho;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
    • estabelecer metodologia de avaliação;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • analisar estrutura organizacional;
    • diagnosticar métodos e processos;
    • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
    • demonstrar raciocínio abstrato;
    • monitorar programas e projetos;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • revisar normas e procedimentos;
    • administrar recursos humanos;
    • demonstrar liderança;
    • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
    • reestruturar atividades administrativas;
    • gerir recursos tecnológicos;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • reavaliar indicadores;
    • demonstrar visão crítica;
    • administrar patrimônio;


    Setores que mais contratam Administrador de recursos humanos no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Planos de saúde
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de contabilidade




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Chefe de bilheteria
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    Chefe de bilheteria