Salário para o cargo de Auxiliar de operação
CBO 5112-10 > Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Auxiliar de operação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Quanto ganha um Auxiliar de operação

Um Auxiliar de operação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.132,73 e R$ 3.206,12, com a média salarial de R$ 1.534,11 e o salário mediana em R$ 1.260,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de operação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.534,11 18.409,28 383,53 7,07
1º Quartil 1.132,73 13.592,79 283,18 5,22
Salário Mediana 1.260,00 15.120,00 315,00 5,80
3º Quartil 2.445,13 29.341,53 611,28 11,26
Teto Salarial 3.206,12 38.473,50 801,53 14,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.159 - 1.876 1.285,09 1.159,23 1.191,00 1.548,92 1.876,10
Rio de Janeiro - RJ 1.200 - 4.288 1.930,76 1.200,10 1.444,48 3.540,14 4.287,93
São Bernardo do Campo - SP 1.148 - 1.821 1.362,77 1.148,48 1.437,00 1.503,49 1.821,07
Jundiaí - SP 1.341 - 1.794 1.386,15 1.341,36 1.355,16 1.481,32 1.794,22
Recife - PE 1.136 - 1.724 1.247,90 1.136,21 1.216,80 1.423,15 1.723,77
Curitiba - PR 1.407 - 1.906 1.466,61 1.406,72 1.443,32 1.573,91 1.906,37
Olinda - PE 1.045 - 1.731 1.163,95 1.045,00 1.100,00 1.429,38 1.731,31
Salvador - BA 1.077 - 1.714 1.179,86 1.076,69 1.087,00 1.415,22 1.714,15
Paranaguá - PR 1.271 - 1.753 1.371,25 1.270,62 1.383,20 1.447,58 1.753,35
Niterói - RJ 1.599 - 2.363 1.793,90 1.599,01 1.801,73 1.951,15 2.363,29
Lauro de Freitas - BA 1.220 - 1.601 1.255,98 1.219,98 1.241,06 1.321,83 1.601,04
Guarulhos - SP 1.310 - 3.223 1.775,89 1.309,56 1.481,49 2.661,32 3.223,47
Uberaba - MG 1.246 - 1.663 1.315,17 1.246,12 1.316,20 1.372,91 1.662,91
Taboão da Serra - SP 1.112 - 1.650 1.204,70 1.111,54 1.163,55 1.362,14 1.649,87
Manaus - AM 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Duque de Caxias - RJ 1.196 - 2.256 1.536,17 1.196,17 1.783,30 1.862,42 2.255,82
Belo Horizonte - MG 1.065 - 2.690 1.484,86 1.065,03 1.366,31 2.220,64 2.689,70
Barueri - SP 1.154 - 1.795 1.293,65 1.154,45 1.250,00 1.481,66 1.794,63
Canoas - RS 1.272 - 1.953 1.371,12 1.272,30 1.300,00 1.612,19 1.952,73
Itaquaquecetuba - SP 1.285 - 1.851 1.417,50 1.284,93 1.428,00 1.528,20 1.851,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.157 - 2.444 1.419,13 1.157,24 1.219,72 2.017,77 2.443,99
Rio de Janeiro 1.199 - 7.060 2.551,66 1.198,52 1.617,76 5.829,04 7.060,30
Pernambuco 1.070 - 1.837 1.240,35 1.070,17 1.216,80 1.516,84 1.837,24
Minas Gerais 1.083 - 2.237 1.368,97 1.083,31 1.316,20 1.846,71 2.236,79
Paraná 1.313 - 2.132 1.482,41 1.312,50 1.443,32 1.760,37 2.132,22
Bahia 1.069 - 1.758 1.225,96 1.068,57 1.216,73 1.451,11 1.757,63
Rio Grande do Sul 1.206 - 2.908 1.648,05 1.206,08 1.391,21 2.401,21 2.908,42
Santa Catarina 1.215 - 2.129 1.422,31 1.215,33 1.331,00 1.757,64 2.128,91
Mato Grosso 1.138 - 3.554 1.728,98 1.137,64 1.260,00 2.934,58 3.554,46
Amazonas 1.045 - 1.789 1.154,56 1.045,00 1.045,00 1.476,84 1.788,79
Goiás 1.060 - 3.139 1.534,40 1.060,45 1.249,68 2.591,20 3.138,54
Pará 1.145 - 3.532 1.704,78 1.145,48 1.361,79 2.916,25 3.532,25
Espírito Santo 1.132 - 2.158 1.414,81 1.132,26 1.385,18 1.781,33 2.157,60
Paraíba 1.112 - 2.645 1.531,82 1.111,55 1.320,34 2.184,00 2.645,33
Ceará 1.123 - 2.655 1.497,57 1.122,97 1.355,39 2.192,05 2.655,07
Piauí 1.045 - 19.264 4.763,98 1.045,00 1.045,00 15.904,23 19.263,68
Rio Grande do Norte 1.046 - 2.551 1.564,50 1.046,33 1.736,50 2.106,08 2.550,94
Distrito Federal 1.239 - 3.266 1.835,75 1.238,99 1.693,06 2.696,38 3.265,93
Maranhão 1.045 - 3.010 1.450,40 1.045,00 1.122,42 2.485,27 3.010,23
Mato Grosso do Sul 1.097 - 2.993 1.581,97 1.096,53 1.300,00 2.470,67 2.992,55
Rondônia 1.045 - 1.899 1.248,38 1.045,00 1.185,00 1.567,84 1.899,02
Sergipe 1.045 - 2.235 1.501,23 1.045,00 1.650,41 1.845,37 2.235,17
Alagoas 1.045 - 1.908 1.364,86 1.045,00 1.500,00 1.575,05 1.907,75
Tocantins 1.045 - 1.292 1.049,74 1.045,00 1.045,00 1.066,34 1.291,58


Principais locais de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

O exercício do cargo de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de operação

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos devem:

  • comunicar-se;
  • atender aos usuários;
  • controlar horários;
  • fiscalizar o fluxo de usuários;
  • preparar escalas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • examinar veículos;
  • operacionalizar escalas;
  • agir nas ocorrências;
  • administrar valores;
  • preencher relatórios;

  • Atividades

    • entregar objetos no setor de achados e perdidos;
    • dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
    • recolher objetos encontrados;
    • demonstrar iniciativa;
    • manter boa apresentação;
    • dar provas de criatividade;
    • trabalhar com cautela;
    • demonstrar honestidade;
    • apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
    • demonstrar discernimento;
    • atualizar-se;
    • preencher relatórios de ocorrências;
    • entregar relatório de bordo ao cobrador;
    • conferir quantidade de bilhetes;
    • sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
    • soltar frotas;
    • designar operadores para veículos;
    • adequar a saída do veículo à demanda de passageiros;
    • relatar o excesso de emissão de poluentes;
    • remanejar veículos e operadores;
    • conferir fundo fixo recebido;
    • preencher registro de plantão;
    • preparar escala de folga, férias e suplementar;
    • auxiliar na retirada de usuários do veículo;
    • carimbar vales-transportes;
    • fiscalizar o acesso de usuários;
    • atuar em falhas do trem;
    • demonstrar autocontrole;
    • fornecer dados para programação das linhas;
    • demonstrar simpatia;
    • remanejar operadores ou veículos;
    • fiscalizar áreas de embarque;
    • realizar depósito;
    • fechar os vidros dos veículos;
    • conferir autenticidade da moeda e ou passe;
    • demonstrar empatia;
    • prestar informações aos passageiros;
    • auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
    • administrar estoques de bilhetes e troco;
    • verificar a apresentação dos funcionários;
    • fornecer dados para boletim de ocorrências;
    • substituir bilhetes rejeitados;
    • limpar interior dos veículos;
    • guardar valores em cofre (sangria);
    • orientar o motorista sobre as condições das vias;
    • operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional);
    • comunicar às estações sobre objetos esquecidos;
    • examinar condições internas dos veículos;
    • transmitir confiança;
    • preencher formulário sobre mercadorias apreendidas;
    • controlar horários de refeição e rendição;
    • redigir comunicação interna;
    • agir educadamente;
    • examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
    • orientar o motorista nas manobras;
    • conduzir o trem;
    • conferir a catraca ou torniquete;
    • orientar passageiros sobre assentos reservados;
    • opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências;
    • fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
    • fiscalizar horários dos operadores;
    • preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
    • acionar corpo de segurança;
    • comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos;
    • comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
    • definir horários dos operadores;
    • prestar primeiros socorros;
    • demonstrar organização no manuseio de valores;
    • controlar horários de saída e chegada de veículos;
    • estabelecer caminhos alternativos;
    • analisar bilhete rejeitado;
    • controlar frequência de partida;
    • aferir tacógrafo ou similar;
    • preencher relatório de fiscal de ponto;
    • vender bilhetes e passagens;
    • prestar contas;
    • acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
    • testemunhar em casos de acidentes;
    • preencher relatório sobre passageiros especiais;
    • emitir boletim de acidente;
    • demonstrar atenção;
    • trocar disco de tacógrafo;
    • preencher relatórios de venda de bilhetes;
    • participar da conferência dos valores depositados;
    • demonstrar paciência;
    • organizar grupos de operadores;


    Setores que mais contratam Auxiliar de operação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Organização logística do transporte de carga
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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