Salário para o cargo de Encarregado operacional de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Encarregado operacional de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Encarregado operacional de lavanderia

Um Encarregado operacional de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,41 e R$ 4.114,36, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado operacional de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.211,41 14.536,94 302,85 5,64
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 3.137,79 37.653,46 784,45 14,62
Teto Salarial 4.114,36 49.372,34 1.028,59 19,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
São Bernardo do Campo - SP 1.649 - 6.144 2.728,42 1.648,80 2.057,38 5.072,82 6.144,35
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17
São Jose - SC 1.520 - 3.936 2.097,22 1.519,58 1.812,63 3.249,99 3.936,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Encarregado operacional de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • administrar equipe;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;
  • trabalhar com biossegurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades dos clientes;

  • Atividades

    • treinar funcionário;
    • promover disciplina;
    • analisar relatórios;
    • averiguar processo de lavagem;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • liderar equipe;
    • orientar funcionários;
    • tomar vacinas;
    • mostrar versatilidade;
    • usar epi;
    • demonstrar paciência;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • registrar ocorrências;
    • visitar clientes;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • reforçar normas da empresa;
    • solucionar problemas;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • demonstrar iniciativa;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • administrar o tempo;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • ouvir funcionários;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • discriminar peças danificadas;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • preparar pauta de reunião;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • entrevistar candidato;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • contatar clientes;
    • dispensar funcionário;
    • verificar limpeza dos setores;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • conferir faltas de funcionários;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • aplicar teste prático;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • motivar equipe;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • programar férias dos funcionários;
    • recolher documentação;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;


    Setores que mais contratam Encarregado operacional de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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