Quanto Ganha um Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)

Quanto ganha um Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)

Um Entregador de venda avulsa (jornais e revistas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.447,16 e R$ 2.583,16, com a média salarial de R$ 1.654,61 e o salário mediana em R$ 1.567,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.654,61	19.855,35	413,65	7,62
1º Quartil	1.447,16	17.365,94	361,79	6,66
Salário Mediana	1.567,00	18.804,00	391,75	7,22
3º Quartil	1.970,03	23.640,38	492,51	9,07
Teto Salarial	2.583,16	30.997,97	645,79	11,90

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
- - - Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.478 - 2.740	1.857,22	1.477,50	1.893,00	2.261,79	2.739,54
Goiânia - GO	1.446 - 2.226	1.674,05	1.445,93	1.756,00	1.837,52	2.225,66
Santana de Parnaíba - SP	1.900 - 2.301	1.900,00	1.900,00	1.900,00	1.900,00	2.301,34
Rio de Janeiro - RJ	1.412 - 2.089	1.545,06	1.412,00	1.525,00	1.724,72	2.089,03
Olinda - PE	1.412 - 1.714	1.412,80	1.412,00	1.412,00	1.415,18	1.714,11
Recife - PE	1.620 - 2.229	1.771,87	1.619,77	1.827,00	1.840,62	2.229,41
Belo Horizonte - MG	1.438 - 2.308	1.586,93	1.437,55	1.500,00	1.905,42	2.307,90
Osasco - SP	1.412 - 2.655	1.656,32	1.412,00	1.441,00	2.192,33	2.655,42
São José do Rio Preto - SP	1.646 - 2.611	1.895,95	1.646,09	1.892,00	2.155,27	2.610,53
Fortaleza - CE	1.413 - 1.945	1.489,79	1.412,89	1.484,00	1.605,56	1.944,70
Contagem - MG	1.428 - 2.249	1.580,59	1.427,75	1.430,00	1.857,13	2.249,41
Rio Verde - GO	1.412 - 2.360	1.706,53	1.412,00	1.900,00	1.948,57	2.360,17
Guarulhos - SP	1.848 - 2.628	1.954,29	1.847,57	1.900,00	2.169,57	2.627,85
Anápolis - GO	1.412 - 2.327	1.525,07	1.412,00	1.412,00	1.920,83	2.326,57
Cuiabá - MT	1.444 - 2.404	1.594,26	1.444,33	1.500,00	1.984,50	2.403,69
Jatai - GO	1.412 - 2.277	1.518,37	1.412,00	1.412,00	1.879,67	2.276,71
Dourados - MS	1.509 - 2.223	1.660,61	1.508,80	1.648,00	1.835,60	2.223,33
Duque de Caxias - RJ	1.543 - 2.412	1.702,70	1.543,20	1.680,00	1.991,60	2.412,29
São Bernardo do Campo - SP	1.818 - 2.348	1.889,00	1.817,60	1.898,00	1.938,80	2.348,33
Nova Iguaçu - RJ	1.412 - 1.995	1.548,77	1.412,00	1.571,00	1.647,20	1.995,14

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.515 - 2.648	1.854,18	1.514,98	1.900,00	2.186,46	2.648,30
Goiás	1.412 - 2.285	1.605,17	1.412,00	1.500,00	1.886,45	2.284,92
Minas Gerais	1.413 - 2.257	1.563,28	1.413,50	1.500,00	1.863,55	2.257,18
Rio de Janeiro	1.412 - 2.106	1.556,14	1.412,00	1.535,00	1.739,14	2.106,49
Pernambuco	1.412 - 2.200	1.522,76	1.412,00	1.412,00	1.816,09	2.199,70
Mato Grosso	1.413 - 2.652	1.671,10	1.412,85	1.500,00	2.189,69	2.652,22
Pará	1.412 - 2.191	1.550,52	1.412,00	1.480,45	1.808,83	2.190,91
Bahia	1.412 - 1.902	1.455,63	1.412,00	1.412,00	1.570,30	1.902,00
Paraná	1.538 - 2.593	1.828,02	1.537,91	1.816,00	2.140,98	2.593,22
Mato Grosso do Sul	1.462 - 2.164	1.635,33	1.462,38	1.650,00	1.787,00	2.164,47
Ceará	1.412 - 1.905	1.470,50	1.412,00	1.451,00	1.573,10	1.905,38
Maranhão	1.412 - 1.887	1.462,40	1.412,00	1.412,00	1.558,10	1.887,21
Tocantins	1.430 - 1.908	1.469,85	1.429,50	1.440,00	1.575,50	1.908,29
Rondônia	1.446 - 2.139	1.577,55	1.445,67	1.579,00	1.766,00	2.139,03
Santa Catarina	1.546 - 2.745	1.879,48	1.546,18	1.800,00	2.265,91	2.744,54
Rio Grande do Sul	1.416 - 3.074	1.835,56	1.415,90	1.710,00	2.538,04	3.074,15
Piauí	1.412 - 1.968	1.471,38	1.412,00	1.412,00	1.624,71	1.967,90
Acre	1.412 - 2.187	1.532,57	1.412,00	1.418,50	1.805,86	2.187,31
Alagoas	1.412 - 1.890	1.453,56	1.412,00	1.422,00	1.560,08	1.889,62
Sergipe	1.412 - 1.850	1.442,73	1.412,00	1.412,00	1.527,20	1.849,79
Espírito Santo	1.433 - 1.914	1.489,95	1.432,80	1.462,00	1.579,80	1.913,50
Rio Grande do Norte	1.412 - 1.743	1.419,79	1.412,00	1.412,00	1.438,67	1.742,56
Paraíba	1.412 - 1.795	1.441,07	1.412,00	1.425,00	1.481,67	1.794,64
Distrito Federal	1.412 - 2.190	1.564,43	1.412,00	1.511,00	1.808,00	2.189,90
Amazonas	1.412 - 2.116	1.548,69	1.412,00	1.419,00	1.747,33	2.116,42
Roraima	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Amapá	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações

O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Entregador de venda avulsa (jornais e revistas)

Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações devem:

fornecer informações;

demonstrar competências pessoais;

fazer triagem de cargas e objetos;

entregar objetos e publicações;

coletar objetos;

organizar cargas, objetos e publicações;

verificar situação de objetos e publicações;

providenciar recebimento e expedição de cargas, malas, malotes e objetos;

conferir cargas (contêineres, malas, caixetas e objetos e publicações);

prestar contas dos objetos e publicações;

Atividades

montar kits promocionais;

manter sigilo;

prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;

confrontar lista de objetos registrados com lista de conferencia;

conferir lacre de contêineres e caminhões;

demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;

demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;

lavrar documentos de irregularidade;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

demonstrar responsabilidade;

demonstrar capacidade de memorização;

demonstrar capacidade de comunicação;

trabalhar em equipe;

verificar preenchimento do protocolo de entrega;

carimbar objetos retirados da caixa de coleta;

rastrear objetos registrados;

conferir objetos registrados, simples e especiais;

encartar jornais;

etiquetar publicações;

emitir listas de objetos especiais entregues aos carteiros (loec);

demonstrar senso de organização;

separar objetos por unidades;

verificar números de registros por destino;

demonstrar cordialidade;

conferir publicações devolvidas;

informar sobre endereços incorretos;

digitar códigos de malotes;

disseminar informações de campanhas públicas;

coletar cargas nas agências;

lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta;

emitir listas de remessa de malotes;

conferir pesos e tarifas;

providenciar recebimento e liberação de linhas de transportes;

separar objetos mal encaminhados;

entregar correspondência de mão-própria (mp);

prestar informações sobre serviços do correio;

amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados;

ordenar objetos por trajeto motorizado;

pesar malotes e anotar pesos;

lançar endereços dos objetos especiais nas listas;

lançar números de malotes nas fichas de frequência na entrega;

ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu);

regularizar assinaturas;

anotar justificativa de devolução de objetos e publicações;

entregar malotes e publicações em horário determinado;

coletar malotes;

colher assinatura legível;

coletar contratos especiais;

conferir lacre e selo de malotes;

embalar publicações;

entregar encomendas expressas, por horário;

separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal);

informar jornaleiro sobre tipo de objetos e publicações entregues;

arquivar listas dos carteiros;

carimbar avisos de recebimento (ar);

informar novos endereços ao diretório nacional de endereços;

separar objetos por logradouros;

adaptar roteiro de entrega;

contar objetos coletados;

reencaminhar objetos e publicações;

repassar à empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes;

recolher encalhe;

devolver protocolo de entrega de objetos e publicações;

demonstrar senso de orientação;

fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues);

entregar publicações à assinantes, pontos de venda e pontos de apoio;

emitir aviso de chegada de objetos não entregues;

providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves);

entregar mensagens;

separar objetos por local de entrega (números pares, impares...números crescentes e decrescentes);

identificar violação e/ou danificação;

recondicionar invólucros danificados;

entregar objetos simples e registrados;

arquivar listas de objetos registrados;

ordenar os depósitos auxiliares;

demonstrar iniciativa;

retornar objetos e publicações não entregues;

protocolar entregas especiais;

demonstrar agilidade física e mental;

entregar boletos e comunicados;

separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado);

coletar objetos na caixa de coleta;

pesquisar endereços incorretos;

alimentar esteiras com malotes;

expedir objetos para outras unidades e estados;

coletar objetos de devolução;

emitir avisos de chegada de objetos;

registrar os horários da primeira e última entrega;

triar objetos de contratos especiais;

providenciar recebimento e emissão de notas de despacho;

compactar cargas por formato;

checar lista de entrega (romaneio);

pesquisar tarifas e pesos de contratos;

ordenar objetos por contratos especiais;

completar endereços insuficientes;

separar malotes, manualmente;

entregar objetos em unidades do correio;

prestar contas das listas de objetos especiais (loec);

separar objetos para devolução;

triar objetos por distritos;

providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados;

coletar a impressão do número da caixa de coleta;

entregar objetos de contratos especiais;

ordenar cargas por horário;

aplicar orientações de procedimentos de entrega;

separar objetos mal endereçados;

Setores que mais contratam Entregador de venda avulsa (jornais e revistas) no mercado de trabalho

Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Comércio varejista de gás liqüefeito de petróleo (glp)
Instalação e manutenção elétrica
Comércio varejista de bebidas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros