Salário para o cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante
CBO 3313-05 > Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Monitor de nível médio no ensino profissionalizante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Ministram aulas em cursos profissionalizantes em instituições públicas e privadas de formação profissional e centros de treinamento de empresas e afins, tendo escolaridade de ensino médio e experiência profissional em área específica de atuação.

Quanto ganha um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.432,04 e R$ 8.308,40, com a média salarial de R$ 3.218,20 e o salário mediana em R$ 2.074,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.218,20 38.618,42 804,55 19,21
1º Quartil 1.432,04 17.184,47 358,01 8,55
Salário Mediana 2.074,00 24.888,00 518,50 12,38
3º Quartil 6.336,34 76.036,11 1.584,09 37,83
Teto Salarial 8.308,40 99.700,82 2.077,10 49,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Professores de nível médio na educação infantil, no ensino fundamental e no profissionalizante
        • Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.220 - 6.433 2.839,53 1.220,02 2.221,57 5.311,17 6.433,05
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 6.867 2.936,09 1.286,68 2.226,36 5.669,32 6.866,85
Belo Horizonte - MG 1.217 - 5.581 2.183,33 1.216,62 1.500,00 4.608,09 5.581,46
Mogi das Cruzes - SP 1.194 - 3.887 1.864,69 1.194,40 1.427,00 3.209,23 3.887,11
Campinas - SP 1.254 - 4.989 2.285,65 1.254,43 2.070,00 4.119,35 4.989,48
Joinville - SC 1.171 - 5.617 2.122,97 1.171,20 1.326,00 4.637,42 5.616,98
Americana - SP 1.435 - 5.098 3.370,57 1.434,75 4.208,60 4.208,60 5.097,58
Lajeado - RS 15.816 - 33.122 23.950,37 15.815,90 25.311,00 27.346,00 33.122,30
Passo Fundo - RS 1.141 - 4.762 2.418,83 1.141,12 2.405,30 3.931,65 4.762,13
São Caetano do Sul - SP 3.829 - 4.947 4.027,28 3.828,75 4.084,00 4.084,00 4.946,66
Novo Hamburgo - RS 3.025 - 8.804 5.956,00 3.025,39 6.711,97 7.268,54 8.803,87
Porto Alegre - RS 1.199 - 3.927 1.971,56 1.198,99 1.692,00 3.241,82 3.926,59
Jacareí - SP 1.388 - 3.648 2.139,71 1.388,00 1.952,00 3.011,60 3.647,74
Guarulhos - SP 3.384 - 5.892 4.205,54 3.383,60 4.501,20 4.864,20 5.891,66
Guarujá - SP 1.302 - 4.964 3.338,35 1.302,30 4.098,60 4.098,60 4.964,35
Brotas de Macaúbas - BA 2.155 - 3.481 2.514,53 2.155,31 2.514,53 2.873,75 3.480,77
Goiânia - GO 1.177 - 3.299 2.194,20 1.177,10 2.268,00 2.724,00 3.299,39
São Bernardo do Campo - SP 2.696 - 4.752 3.218,84 2.696,38 3.035,79 3.923,48 4.752,24
São Lourenco - MG 8.595 - 11.991 8.979,08 8.595,40 8.800,00 9.900,00 11.991,18
São José dos Campos - SP 1.370 - 4.212 2.179,97 1.370,00 2.061,02 3.477,35 4.211,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.237 - 5.779 2.647,06 1.237,48 2.112,75 4.771,24 5.779,06
Rio de Janeiro 1.255 - 6.881 2.941,85 1.255,50 2.198,88 5.681,39 6.881,47
Rio Grande do Sul 1.288 - 25.722 7.015,60 1.288,35 2.202,56 21.236,47 25.722,25
Minas Gerais 1.255 - 12.318 4.006,85 1.254,71 1.807,96 10.169,69 12.317,84
Santa Catarina 1.231 - 4.884 1.992,70 1.230,69 1.326,00 4.032,38 4.884,14
Bahia 1.141 - 3.844 1.990,06 1.140,80 1.961,00 3.173,79 3.844,19
Paraná 1.254 - 11.778 3.772,28 1.254,17 1.569,46 9.724,33 11.778,40
Goiás 1.190 - 4.934 2.529,99 1.190,04 2.384,00 4.073,52 4.933,97
Rio Grande do Norte 1.423 - 3.855 2.293,25 1.422,54 2.263,93 3.182,47 3.854,70
Espírito Santo 1.070 - 5.784 2.353,85 1.069,99 1.500,00 4.775,52 5.784,26
Pernambuco 1.088 - 9.852 3.132,85 1.088,25 1.984,50 8.134,04 9.852,19
Maranhão 1.185 - 2.324 1.372,97 1.185,33 1.270,65 1.918,73 2.324,02
Ceará 1.072 - 2.390 1.394,67 1.072,49 1.206,57 1.973,50 2.390,36
Mato Grosso 1.257 - 7.147 2.688,91 1.256,55 1.548,75 5.900,40 7.146,74
Tocantins 1.143 - 4.171 1.819,97 1.143,46 1.351,22 3.443,42 4.170,77
Paraíba 1.073 - 5.384 1.916,23 1.073,20 1.073,20 4.445,30 5.384,28
Distrito Federal 1.309 - 5.629 2.908,03 1.308,55 2.848,80 4.647,35 5.629,01
Pará 1.150 - 7.700 3.230,18 1.150,00 2.500,00 6.356,83 7.699,58
Rondônia 1.168 - 3.091 1.777,95 1.168,34 1.780,00 2.552,00 3.091,06


Principais locais de trabalho

Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.


Funções e atividades do Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Professores de nível médio no ensino profissionalizante devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.);
  • desenvolver pesquisas;
  • avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas);
  • administrar atividades, executar atividades administrativas;
  • educar o aluno para uma postura profissional;
  • manter equipamentos e ambiente de trabalho;
  • elaborar recursos didáticos;
  • ministrar aula;
  • preparar aula;
  • planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo);

  • Atividades

    • criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • estabelecer parcerias;
    • desenvolver atividades práticas em oficinas;
    • processar a informação;
    • higienizar equipamentos, materiais e utensílios;
    • debater com os alunos;
    • atestar competências do aluno;
    • orientar quanto à apresentação pessoal;
    • formular plano de trabalho;
    • indicar bibliografia;
    • propor trabalhos de pesquisa aos alunos;
    • manter equipamentos;
    • organizar eventos;
    • demonstrar entusiasmo;
    • adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos;
    • demonstrar auto confiança;
    • estimular a criatividade dos alunos;
    • avaliar o comportamento dos alunos;
    • avaliar cursos;
    • definir metodologia;
    • pesquisar técnicas e tecnologia;
    • levantar material didático;
    • calibrar o equipamento;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • ministrar aulas expositivas;
    • orientar a organização do ambiente de trabalho;
    • manusear equipamentos;
    • encaminhar alunos para estágios/entrevistas;
    • solicitar materiais;
    • demonstrar dinamismo;
    • levantar necessidades do mercado de trabalho;
    • estudar conteúdos;
    • estabelecer critérios de avaliação;
    • avaliar o desempenho dos alunos;
    • esterilizar equipamentos;
    • elaborar roteiro de aula;
    • formular projetos;
    • visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras;
    • estabelecer normas e regras de comportamento;
    • transcrever notas;
    • conferir materiais, equipamentos e instalações;
    • monitorar o desempenho dos alunos;
    • corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação;
    • realizar trabalhos em equipe;
    • expressar-se com clareza;
    • demonstrar organização;
    • pesquisar insumos e matérias primas;
    • consultar empresas, associações técnicas, profissionais e afins;
    • acompanhar projetos de pesquisa;
    • desenvolver atividades de recuperação;
    • orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos;
    • acompanhar estágios;
    • regular o equipamento;
    • identificar oportunidades de estágio;
    • comprar materiais;
    • orientar para detalhes;
    • participar de reuniões;
    • redigir textos;
    • organizar o local de trabalho;
    • preencher formulários;
    • prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica;
    • demonstrar empatia;
    • definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas);
    • pesquisar bibliografia;
    • ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente;
    • manter-se atento a detalhes;
    • manter-se atualizado;
    • supervisionar estágios;
    • definir objetivos e metas;
    • elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho;
    • limpar equipamentos, materiais e utensílios;
    • procurar patrocínios;
    • planejar estratégia de cursos;
    • analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos;
    • encaminhar documentos para departamento administrativo;
    • adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • saber ouvir;
    • liderar equipes e alunos;
    • preencher diário;
    • demonstrar auto controle;
    • demonstrar senso crítico;
    • demonstrar práticas profissionais e técnicas;
    • comprometer-se com objetivos educacionais;
    • demonstrar criatividade;
    • treinar docentes;
    • avaliar projeto pedagógico;
    • esclarecer dúvidas;
    • emitir relatórios;
    • aplicar instrumentos de avaliação;
    • estabelecer cronogramas;
    • elaborar material (escrito, audiovisual);
    • sensibilizar para direitos e deveres da cidadania;
    • lavar equipamentos, materiais e utensílios;
    • demonstrar discrição;
    • desenvolver atividades em salas de aula;
    • atualizar material didático;
    • convidar especialistas;
    • ensinar noções de primeiros socorros;
    • treinar profissionais;
    • estruturar conteúdos;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • orientar quanto à postura profissional;
    • demonstrar ética;
    • selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos);
    • demonstrar assiduidade;
    • demonstrar postura profissional;
    • programar atividades;
    • propor atividades;
    • interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos;


    Setores que mais contratam Monitor de nível médio no ensino profissionalizante no mercado de trabalho

    • Educação profissional de nível técnico
    • Ensino fundamental
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Treinamento em informática
    • Ensino de idiomas
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação superior - graduação
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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