Salário para o cargo de Auxiliar de parteira
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de parteira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de parteira

Um Auxiliar de parteira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.340,01 e R$ 3.234,86, com a média salarial de R$ 1.783,56 e o salário mediana em R$ 1.629,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de parteira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.783,56 21.402,73 445,89 9,20
1º Quartil 1.340,01 16.080,09 335,00 6,91
Salário Mediana 1.629,73 19.556,76 407,43 8,40
3º Quartil 2.467,05 29.604,55 616,76 12,72
Teto Salarial 3.234,86 38.818,37 808,72 16,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.324 - 3.385 2.063,60 1.324,12 2.134,80 2.794,34 3.384,59
Rio de Janeiro - RJ 1.173 - 2.253 1.454,17 1.172,64 1.375,01 1.859,81 2.252,66
Guarulhos - SP 1.297 - 2.858 1.764,68 1.297,04 1.641,48 2.359,45 2.857,84
Jundiaí - SP 1.525 - 2.394 1.786,87 1.524,54 1.813,09 1.976,81 2.394,37
Sorocaba - SP 1.361 - 2.391 1.623,41 1.361,48 1.606,90 1.973,85 2.390,79
Ribeirão Preto - SP 1.301 - 2.440 1.673,79 1.300,62 1.732,00 2.014,35 2.439,84
São José do Rio Preto - SP 1.474 - 2.316 1.726,51 1.474,21 1.762,44 1.912,07 2.315,96
Santo André - SP 1.515 - 3.331 2.129,88 1.514,86 2.218,85 2.749,82 3.330,67
Salvador - BA 1.185 - 2.385 1.429,04 1.185,26 1.254,00 1.968,89 2.384,78
São Bernardo do Campo - SP 1.572 - 3.304 2.058,93 1.571,55 1.840,19 2.728,09 3.304,35
São José dos Campos - SP 1.333 - 2.734 1.656,23 1.332,50 1.508,00 2.257,22 2.734,02
Mogi das Cruzes - SP 1.287 - 2.887 1.755,35 1.286,58 1.763,42 2.383,60 2.887,09
Presidente Prudente - SP 1.201 - 1.857 1.363,14 1.200,76 1.377,32 1.533,22 1.857,08
Curitiba - PR 1.373 - 2.211 1.559,26 1.372,59 1.514,00 1.825,10 2.210,62
Belo Horizonte - MG 1.239 - 3.770 1.816,28 1.239,25 1.417,29 3.112,74 3.770,24
Catanduva - SP 1.300 - 1.851 1.378,16 1.299,92 1.328,20 1.527,85 1.850,58
Campinas - SP 1.535 - 2.968 1.922,05 1.535,33 1.850,18 2.450,62 2.968,26
Taubaté - SP 1.216 - 2.379 1.493,14 1.215,62 1.302,19 1.964,02 2.378,88
Santos - SP 1.387 - 2.797 1.796,32 1.387,33 1.719,28 2.309,10 2.796,85
Franca - SP 1.215 - 1.725 1.311,48 1.215,09 1.337,40 1.423,96 1.724,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.284 - 3.232 1.872,40 1.284,23 1.739,13 2.668,66 3.232,36
Minas Gerais 1.080 - 2.865 1.502,74 1.079,51 1.278,00 2.365,13 2.864,72
Paraná 1.136 - 2.086 1.405,33 1.135,96 1.389,00 1.722,50 2.086,35
Rio de Janeiro 1.152 - 2.238 1.448,02 1.151,54 1.375,01 1.847,73 2.238,03
Bahia 1.141 - 2.251 1.380,99 1.141,18 1.254,00 1.858,76 2.251,39
Santa Catarina 1.310 - 2.461 1.607,93 1.309,52 1.534,87 2.032,09 2.461,32
Rio Grande do Sul 1.302 - 4.130 2.043,63 1.301,59 1.662,60 3.409,86 4.130,12
Goiás 1.079 - 1.958 1.266,48 1.079,36 1.190,27 1.616,38 1.957,81
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.432 1.080,31 1.045,00 1.045,00 1.182,32 1.432,06
Ceará 1.070 - 1.752 1.216,29 1.070,40 1.174,46 1.446,75 1.752,35
Mato Grosso do Sul 1.122 - 1.953 1.317,47 1.121,70 1.256,81 1.612,18 1.952,72
Pernambuco 1.041 - 1.694 1.156,48 1.041,23 1.069,76 1.398,30 1.693,66
Espírito Santo 1.068 - 2.897 1.480,38 1.067,89 1.249,98 2.392,10 2.897,38
Distrito Federal 1.112 - 2.949 1.551,89 1.112,24 1.303,00 2.434,53 2.948,77
Paraíba 1.045 - 1.611 1.118,14 1.045,00 1.045,00 1.329,79 1.610,69
Rondônia 1.139 - 1.810 1.284,60 1.139,46 1.265,00 1.494,02 1.809,61
Mato Grosso 1.051 - 2.712 1.421,63 1.050,64 1.228,50 2.238,93 2.711,86
Pará 1.081 - 2.112 1.388,20 1.081,46 1.357,95 1.743,35 2.111,59
Maranhão 1.088 - 1.861 1.249,45 1.087,79 1.200,00 1.536,26 1.860,77
Alagoas 1.045 - 1.861 1.259,37 1.045,00 1.281,32 1.536,46 1.861,00
Sergipe 1.045 - 2.050 1.253,49 1.045,00 1.114,46 1.692,62 2.050,15
Amazonas 1.058 - 2.155 1.329,69 1.057,69 1.200,00 1.779,47 2.155,35
Piauí 1.048 - 1.936 1.215,51 1.047,65 1.105,91 1.597,98 1.935,52
Tocantins 1.045 - 1.765 1.196,71 1.045,00 1.177,00 1.457,53 1.765,40
Amapá 1.045 - 3.899 1.444,00 1.045,00 1.100,00 3.219,00 3.898,95


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de parteira

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • promover a saúde da família;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • promover saúde mental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar medicação prescrita;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • prestar assistência ao paciente;
  • dar continuidade aos plantões;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • demonstrar empatia;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • massagear paciente;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • trocar informações técnicas;
    • acionar equipe de segurança;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • proteger proeminências ósseas;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • registrar administração de medicação;
    • colocar grades laterais no leito;
    • definir território de atuação;
    • puncionar acesso venoso;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • vistoriar cada paciente;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • verificar via de administração;
    • conter paciente no leito;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • executar antissepsia;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • controlar sinais vitais;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • descartar material contaminado;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • encaminhar material para exames;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • ministrar palestras;
    • higienizar paciente;
    • participar das atividades de planejamento;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • arrumar camas;
    • remover o paciente;
    • vedar sala cirúrgica;
    • instalar alimentação induzida;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • instalar hemoderivados;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • cuidar de corpo após morte;
    • trocar curativos;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • orientar família sobre doença mental;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • efetuar testes e exames;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • monitorar evolução de paciente;
    • atualizar informações cadastrais;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • orientar familiares e paciente;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • paramentar-se;
    • suprir demandas da equipe;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • coletar material para exames;
    • demonstrar compreensão;
    • participar de discussão de casos;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • controlar balanço hídrico;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • proteger paciente durante crises;
    • registrar ingesta;
    • demarcar limites de comportamento;
    • esterilizar instrumental;
    • mudar decúbito no leito;
    • providenciar material de consumo;
    • interpretar testes cutâneos;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • arrumar rouparia;
    • proceder à inaloterapia;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • efetuar testes de glicemia;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • controlar administração de vacinas;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • preparar paciente para medicação;
    • fornecer roupa;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • preparar medicação prescrita;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • participar das avaliações da equipe;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • vacinar-se;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • arrolar pertences de paciente;
    • efetuar tricotomia;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • mapear área de atuação;


    Setores que mais contratam Auxiliar de parteira no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Laboratórios clínicos
    • Planos de saúde
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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