Salário para o cargo de Auxiliar de enfermagem
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de enfermagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem

Um Auxiliar de enfermagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.766,24 e R$ 3.973,08, com a média salarial de R$ 2.272,43 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.272,43 27.269,11 568,11 11,75
1º Quartil 1.766,24 21.194,82 441,56 9,13
Salário Mediana 2.100,00 25.200,00 525,00 10,86
3º Quartil 3.030,04 36.360,46 757,51 15,67
Teto Salarial 3.973,08 47.676,93 993,27 20,54


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.721 - 4.474 2.652,53 1.721,49 2.647,67 3.693,75 4.473,98
Sorocaba - SP 1.856 - 3.205 2.308,63 1.855,57 2.375,00 2.645,97 3.204,88
Guarulhos - SP 1.910 - 3.510 2.301,58 1.909,85 2.174,00 2.898,18 3.510,36
Ribeirão Preto - SP 1.730 - 3.030 2.106,96 1.729,78 2.100,00 2.501,20 3.029,53
Belo Horizonte - MG 1.722 - 2.838 1.932,14 1.721,61 1.832,00 2.343,38 2.838,38
São Bernardo do Campo - SP 1.909 - 4.083 2.453,13 1.909,12 2.159,00 3.370,73 4.082,73
Santo André - SP 1.799 - 3.965 2.429,07 1.799,13 2.142,50 3.273,50 3.964,96
São José do Rio Preto - SP 1.851 - 3.235 2.251,13 1.850,74 2.270,00 2.671,19 3.235,43
São José dos Campos - SP 1.681 - 3.256 2.059,97 1.680,81 1.948,00 2.687,96 3.255,73
Presidente Prudente - SP 1.582 - 2.440 1.764,91 1.581,53 1.717,00 2.014,80 2.440,39
Curitiba - PR 1.761 - 2.720 1.956,35 1.760,60 1.943,00 2.245,60 2.719,93
Rio de Janeiro - RJ 1.479 - 2.969 1.879,37 1.478,59 1.751,00 2.451,31 2.969,10
Jundiaí - SP 2.028 - 3.291 2.375,14 2.028,29 2.375,00 2.716,93 3.290,82
Campinas - SP 1.999 - 3.277 2.359,18 1.999,24 2.368,00 2.705,44 3.276,91
Mogi das Cruzes - SP 1.667 - 3.440 2.101,38 1.667,41 1.756,00 2.839,75 3.439,59
Barueri - SP 2.101 - 4.047 2.661,57 2.101,15 2.642,82 3.341,40 4.047,20
Goiânia - GO 1.431 - 2.618 1.686,39 1.431,32 1.575,00 2.161,09 2.617,58
Catanduva - SP 1.513 - 2.901 1.810,95 1.513,14 1.580,00 2.395,44 2.901,43
Suzano - SP 1.553 - 2.776 1.893,52 1.553,17 1.908,00 2.292,23 2.776,41
Marilia - SP 1.847 - 2.783 2.074,35 1.846,82 2.087,00 2.297,49 2.782,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.676 - 4.009 2.364,26 1.675,71 2.235,00 3.309,87 4.009,01
Minas Gerais 1.532 - 2.847 1.860,47 1.532,17 1.774,00 2.350,68 2.847,21
Paraná 1.512 - 2.865 1.895,18 1.511,63 1.832,00 2.365,66 2.865,35
Rio de Janeiro 1.464 - 2.927 1.844,10 1.464,16 1.750,00 2.416,53 2.926,98
Goiás 1.424 - 3.066 1.814,83 1.423,77 1.590,00 2.531,11 3.065,76
Santa Catarina 1.761 - 3.261 2.184,34 1.760,71 2.129,00 2.692,33 3.261,02
Pará 1.412 - 2.720 1.670,84 1.412,00 1.426,00 2.245,84 2.720,22
Bahia 1.442 - 2.751 1.788,33 1.442,11 1.751,00 2.271,12 2.750,85
Rio Grande do Sul 1.596 - 4.661 2.423,22 1.595,61 2.158,00 3.848,55 4.661,48
Distrito Federal 1.412 - 3.403 1.854,29 1.412,00 1.500,00 2.809,81 3.403,33
Mato Grosso do Sul 1.412 - 3.406 1.945,50 1.412,00 1.832,00 2.811,61 3.405,50
Espírito Santo 1.413 - 4.237 2.103,46 1.412,64 1.740,00 3.497,94 4.236,81
Sergipe 1.442 - 2.908 1.795,03 1.441,91 1.670,00 2.401,14 2.908,33
Ceará 1.412 - 5.812 2.470,20 1.412,00 1.705,00 4.798,62 5.812,23
Pernambuco 1.412 - 2.507 1.618,23 1.412,00 1.500,00 2.069,65 2.506,82
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.887 1.868,81 1.412,00 1.631,00 2.383,38 2.886,83
Mato Grosso 1.426 - 2.977 1.831,92 1.425,65 1.719,00 2.457,80 2.976,96
Maranhão 1.426 - 2.862 1.798,11 1.425,55 1.619,00 2.363,20 2.862,38
Amazonas 1.455 - 3.679 2.015,84 1.455,16 1.700,00 3.037,62 3.679,25
Paraíba 1.412 - 2.919 1.762,76 1.412,00 1.464,00 2.410,33 2.919,47
Alagoas 1.412 - 2.803 1.750,91 1.412,00 1.682,00 2.314,00 2.802,79
Piauí 1.412 - 2.912 1.854,12 1.412,00 1.662,00 2.404,33 2.912,20
Tocantins 1.417 - 2.979 1.832,82 1.417,33 1.724,00 2.459,50 2.979,02
Rondônia 1.461 - 3.207 1.839,00 1.460,80 1.575,00 2.647,40 3.206,61
Acre 1.412 - 2.963 2.035,07 1.412,00 2.351,00 2.446,00 2.962,67


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • organizar ambiente de trabalho;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • comunicar-se;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • promover a saúde da família;
  • promover saúde mental;
  • administrar medicação prescrita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • dar continuidade aos plantões;
  • prestar assistência ao paciente;

  • Atividades

    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • preparar paciente para medicação;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • instalar alimentação induzida;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • registrar ingesta;
    • trocar informações técnicas;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • encaminhar material para exames;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • proceder à inaloterapia;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • proteger paciente durante crises;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • mapear área de atuação;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • descartar material contaminado;
    • fornecer roupa;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • efetuar tricotomia;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • controlar sinais vitais;
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • efetuar testes e exames;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • executar antissepsia;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • registrar administração de medicação;
    • colocar grades laterais no leito;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • efetuar testes de glicemia;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • ministrar palestras;
    • coletar material para exames;
    • instalar hemoderivados;
    • puncionar acesso venoso;
    • interpretar testes cutâneos;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • providenciar material de consumo;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • vacinar-se;
    • atualizar informações cadastrais;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • acionar equipe de segurança;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • demonstrar compreensão;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • massagear paciente;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • arrolar pertences de paciente;
    • vedar sala cirúrgica;
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • demonstrar empatia;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • remover o paciente;
    • suprir demandas da equipe;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • verificar via de administração;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • proteger proeminências ósseas;
    • participar das atividades de planejamento;
    • orientar família sobre doença mental;
    • definir território de atuação;
    • preparar medicação prescrita;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • conter paciente no leito;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • participar das avaliações da equipe;
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • controlar balanço hídrico;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • demarcar limites de comportamento;
    • cuidar de corpo após morte;
    • arrumar rouparia;
    • orientar familiares e paciente;
    • participar de discussão de casos;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • controlar administração de vacinas;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • trocar curativos;
    • arrumar camas;
    • higienizar paciente;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • mudar decúbito no leito;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • esterilizar instrumental;
    • monitorar evolução de paciente;
    • vistoriar cada paciente;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • paramentar-se;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;


    Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Planos de saúde
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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