Quanto Ganha um Técnico de comandos e controle

Quanto ganha um Técnico de comandos e controle

Um Técnico de comandos e controle trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.271,77 e R$ 7.747,84, com a média salarial de R$ 3.646,28 e o salário mediana em R$ 3.014,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico de comandos e controle
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.646,28	43.755,37	911,57	17,12
1º Quartil	2.271,77	27.261,26	567,94	10,67
Salário Mediana	3.014,00	36.168,00	753,50	14,15
3º Quartil	5.908,83	70.906,01	1.477,21	27,75
Teto Salarial	7.747,84	92.974,09	1.936,96	36,39

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- - Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
- - - Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Parnamirim - RN	1.614 - 2.408	1.810,91	1.614,00	1.800,00	1.988,10	2.408,05
Fortaleza - CE	2.035 - 5.472	3.165,24	2.034,67	3.014,00	4.517,87	5.472,18
São Bernardo do Campo - SP	2.318 - 5.890	3.396,10	2.317,55	3.200,00	4.862,60	5.889,73
São Paulo - SP	2.329 - 8.663	4.100,97	2.328,54	3.354,00	7.152,27	8.663,04
Rio de Janeiro - RJ	2.220 - 8.080	4.065,60	2.220,34	3.592,50	6.670,54	8.079,56
Campinas - SP	2.541 - 7.672	4.145,39	2.541,18	3.676,00	6.334,38	7.672,39
Belo Horizonte - MG	1.839 - 7.022	3.081,99	1.839,44	2.321,00	5.797,06	7.021,57
São José dos Campos - SP	2.624 - 5.176	3.312,10	2.624,19	3.262,00	4.273,71	5.176,45
Recife - PE	3.216 - 14.404	6.303,56	3.216,24	5.000,00	11.891,84	14.403,75
Belém - PA	1.656 - 3.422	2.226,16	1.655,60	2.288,00	2.824,87	3.421,56
Jaraguá do Sul - SC	2.749 - 8.432	4.264,24	2.748,57	3.800,00	6.961,14	8.431,55
Resende - RJ	2.200 - 3.813	2.689,46	2.200,00	2.779,00	3.148,10	3.813,07
Pacatuba - CE	2.057 - 3.538	2.372,23	2.057,00	2.468,00	2.920,67	3.537,60
Schroeder - SC	2.632 - 4.790	3.083,59	2.632,00	2.837,00	3.954,25	4.789,51
Macaé - RJ	2.724 - 7.061	3.658,03	2.724,14	3.183,50	5.829,86	7.061,30
Natal - RN	2.786 - 7.495	4.303,45	2.785,71	4.442,00	6.188,20	7.495,33
Sorocaba - SP	2.589 - 8.386	4.457,79	2.589,43	4.207,00	6.923,71	8.386,21
Salvador - BA	2.030 - 12.613	5.543,25	2.030,29	5.509,00	10.413,57	12.613,23
Porto Alegre - RS	2.372 - 7.111	3.373,17	2.372,00	2.549,59	5.870,59	7.110,63
João Pessoa - PB	1.412 - 4.926	2.045,41	1.412,00	1.415,00	4.067,00	4.926,07

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.276 - 7.287	3.730,41	2.276,45	3.262,00	6.016,42	7.287,27
Minas Gerais	1.693 - 7.381	3.272,98	1.692,84	2.507,00	6.093,88	7.381,09
Rio de Janeiro	2.279 - 6.973	3.627,08	2.279,39	3.145,00	5.757,33	6.973,45
Rio Grande do Norte	1.637 - 4.254	2.221,49	1.637,22	1.890,00	3.512,03	4.253,88
Santa Catarina	2.488 - 10.019	4.452,59	2.488,26	3.322,00	8.271,95	10.019,24
Ceará	1.931 - 5.426	3.049,59	1.931,19	3.014,00	4.479,63	5.425,86
Rio Grande do Sul	1.903 - 7.229	3.419,28	1.903,33	2.800,00	5.968,46	7.229,18
Pernambuco	2.655 - 11.973	5.501,65	2.654,69	4.443,00	9.884,62	11.972,55
Bahia	2.016 - 13.867	5.605,38	2.015,52	4.500,00	11.448,59	13.866,88
Pará	1.705 - 4.505	2.500,80	1.705,45	2.288,00	3.718,95	4.504,50
Paraná	1.925 - 7.722	3.386,62	1.925,05	2.627,00	6.375,27	7.721,92
Paraíba	1.412 - 5.358	2.210,50	1.412,25	1.492,00	4.424,00	5.358,48
Goiás	1.791 - 4.271	2.742,47	1.790,71	2.693,00	3.525,79	4.270,54
Piauí	1.930 - 8.890	3.820,81	1.929,60	2.599,00	7.339,38	8.889,67
Mato Grosso	1.585 - 5.113	2.806,55	1.584,80	2.754,00	4.221,00	5.112,60
Alagoas	2.456 - 8.606	4.391,30	2.455,60	4.442,00	7.104,80	8.605,55
Maranhão	2.206 - 6.791	3.367,29	2.206,49	3.000,00	5.606,75	6.791,06
Espírito Santo	1.584 - 11.608	4.437,64	1.584,00	3.154,00	9.584,00	11.608,43
Distrito Federal	1.557 - 16.932	6.539,17	1.556,67	5.421,00	13.979,33	16.932,19
Amazonas	2.550 - 6.262	3.812,55	2.550,00	3.600,00	5.170,00	6.262,06
Mato Grosso do Sul	2.700 - 4.845	3.105,13	2.700,00	2.787,00	4.000,00	4.844,92
Sergipe	2.002 - 15.899	6.920,83	2.002,00	4.769,50	13.126,00	15.898,60
Amapá	2.700 - 9.618	4.414,80	2.700,00	4.233,00	7.941,00	9.618,38

Principais locais de trabalho

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica ão contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e, também, a céu aberto. Atuam de forma presencial, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e atuar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Os profissionais das ocupações eletrotécnico, eletrotécnico (produção de energia) e técnico eletricista podem executar algumas atividades em grandes alturas e, também, na condição de trabalho subterrâneo e confinado. Os profissionais das ocupações técnico de manutenção elétrica de máquina e técnico de manutenção elétrica podem estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.

Funções e atividades do Técnico de comandos e controle

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica devem:

realizar projetos;

elaborar estudos e projetos;

aplicar segurança no trabalho;

assegurar a qualidade de produto e serviços;

treinar pessoas;

gerenciar pessoas;

participar no desenvolvimento de processo;

operar sistemas elétricos;

planejar atividades do trabalho;

atuar na Área comercial;

executar manutenção;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

formar equipe de trabalho;

realizar ensaios;

solucionar problemas;

realizar medições de grandezas elétricas;

preparar treinamentos e palestras;

demonstrar relacionamento interpessoal;

colocar em operação (startup);

determinar os meios (máquinas e equipamentos);

manter atualizados os conteúdos dos cursos;

aplicar normas e procedimentos;

elaborar especificações técnicas do projeto;

desenvolver clientes;

avaliar a relação custo-benefício do projeto;

avaliar a capacidade do processo;

fazer levantamento de custos;

providenciar primeiros socorros;

manobrar equipamentos do sistema;

interpretar normas;

elaborar relatórios de manutenção;

ministrar cursos, treinamentos e palestras;

avaliar índices de qualidade;

comunicar-se com clareza;

identificar talentos;

aplicar ferramentas da qualidade;

cumprir cronogramas de manutenção;

elaborar documentação técnica do projeto;

dimensionar circuitos eletroeletrônicos;

executar montagem do projeto;

participar do desenvolvimento de produtos;

determinar fluxograma do processo;

avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações;

atender requisitos de proteção ambiental;

assumir responsabilidades;

propor melhorias;

identificar necessidades de treinamento;

realizar manutenção preventiva e corretiva;

analisar dificuldades para a execução do projeto;

aplicar tecnologias adequadas no processo;

elaborar o programa de manobra dos sistemas;

seguir normas e instruções;

realizar testes conforme procedimentos e normas;

distribuir tarefas para a equipe de trabalho;

executar ensaios;

determinar escopo do projeto;

estabelecer procedimentos, normas e padrões;

realizar comissionamento;

motivar equipes;

desenvolver fornecedores;

interpretar instruções técnicas em outro idioma;

fixar parâmetros do processo;

coletar dados para o projeto;

supervisionar a execução das tarefas;

orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo;

avaliar treinamento;

propor soluções visando à segurança;

realizar compras;

participar no recrutamento e desligamento de pessoas;

aplicar tecnologias adequadas ao projeto;

atualizar a base cadastral;

definir prioridades;

cumprir a legislação vigente;

pesquisar novos mercados;

trabalhar com indicadores da qualidade;

atuar com ética e transparência;

detalhar tarefas do planejamento;

supervisionar sistemas de geração, transmissão e distribuição;

liderar equipe de trabalho;

identificar necessidades do cliente;

cumprir cronograma;

aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa;

demonstrar capacidade de discernimento;

revisar o planejamento;

analisar o desempenho de sistemas elétricos;

buscar autodesenvolvimento;

interagir com órgãos normativos e de regulamentação;

coordenar o restabelecimento dos sistemas, em função das ocorrências;

seguir normas, instruções e procedimentos;

identificar necessidades de manutenção;

coletar dados para elaboração de relatórios;

definir recursos humanos e materiais;

elaborar cronogramas do planejamento e das atividades;

propor melhorias no processo;

analisar desempenho funcional;

executar esboços e desenhos;

diagnosticar o desempenho dos equipamentos;

demonstrar criatividade;

identificar riscos de acidentes;

elaborar orçamento;

avaliar evolução de custos da manutenção;

definir software apropriado às atividades;

analisar viabilidade econômica e financeira;

realizar medições;

estabelecer prazo de garantia de serviços;

supervisionar cronograma (follow-up);

elaborar procedimentos;

enfrentar situações de emergência;

trabalhar em equipe;

envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades;

realizar manutenção preditiva;

participar das atividades desenvolvidas pela cipa;

propor alterações, tendo em vista a agregação de valor ao produto;

analisar resultados de ensaios;

realizar suporte técnico;

realizar vendas;

utilizar softwares específicos;

elaborar material didático-pedagógico;

fornecer informações para a manutenção;

elaborar relatórios;

utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas;

fixar metas do planejamento;

aplicar normas técnicas;

demonstrar afinidade para trabalhar com informática;

agir proativamente;

valorizar talentos;

seguir especificações do projeto;

dimensionar componentes do projeto;

supervisionar o funcionamento dos equipamentos;

Setores que mais contratam Técnico de comandos e controle no mercado de trabalho

Instalação e manutenção elétrica
Serviços de engenharia
Geração de energia elétrica
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
Distribuição de energia elétrica
Transmissão de energia elétrica
Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica
Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros