Salário para o cargo de Técnico de comandos e controle
CBO 3131-10 > Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Técnico de comandos e controle - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.

Quanto ganha um Técnico de comandos e controle

Um Técnico de comandos e controle trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.775,20 e R$ 6.177,48, com a média salarial de R$ 2.884,09 e o salário mediana em R$ 2.322,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de comandos e controle

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.884,09 34.609,06 721,02 13,45
1º Quartil 1.775,20 21.302,44 443,80 8,28
Salário Mediana 2.322,80 27.873,60 580,70 10,83
3º Quartil 4.711,21 56.534,50 1.177,80 21,96
Teto Salarial 6.177,48 74.129,73 1.544,37 28,80


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
        • Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.826 - 5.824 2.987,83 1.825,86 2.500,00 4.808,26 5.823,91
Belo Horizonte - MG 1.570 - 7.683 3.212,61 1.569,73 2.450,00 6.343,45 7.683,38
Rio de Janeiro - RJ 1.693 - 5.385 2.872,22 1.693,11 2.542,37 4.445,86 5.384,96
Salvador - BA 1.638 - 5.191 2.600,54 1.637,50 2.200,00 4.285,91 5.191,22
Manaus - AM 1.880 - 4.765 2.607,79 1.879,67 2.180,00 3.933,79 4.764,72
Campinas - SP 2.286 - 7.565 4.499,39 2.286,29 4.526,53 6.245,46 7.564,69
São José dos Campos - SP 2.377 - 4.074 2.742,63 2.376,52 2.628,13 3.363,20 4.073,61
Betim - MG 1.593 - 3.156 1.968,83 1.593,47 1.831,50 2.605,66 3.156,05
São Borja - RS 1.150 - 1.512 1.175,43 1.150,00 1.150,00 1.248,50 1.512,22
Jaraguá do Sul - SC 2.461 - 5.446 3.159,41 2.460,57 2.704,32 4.496,03 5.445,73
Contagem - MG 1.270 - 4.541 2.337,36 1.269,76 2.270,00 3.748,88 4.540,75
Fortaleza - CE 1.155 - 2.988 1.879,10 1.155,14 2.148,68 2.467,24 2.988,40
Vitoria - ES 3.212 - 6.241 4.021,47 3.212,07 3.943,87 5.152,50 6.240,86
Macaé - RJ 1.479 - 5.990 2.559,56 1.478,84 1.984,54 4.945,07 5.989,62
Resende - RJ 2.100 - 5.032 3.036,62 2.100,00 2.900,00 4.154,25 5.031,75
Araguari - MG 1.149 - 3.428 1.757,67 1.149,11 1.200,00 2.830,31 3.428,16
Schroeder - SC 1.885 - 3.634 2.348,26 1.885,00 2.286,29 3.000,05 3.633,75
Curitiba - PR 1.565 - 5.489 2.660,33 1.564,73 2.200,00 4.531,75 5.488,99
Juiz de Fora - MG 1.951 - 6.254 2.785,94 1.951,43 1.977,14 5.163,57 6.254,27
Sertãozinho - SP 2.216 - 3.212 2.333,50 2.216,00 2.216,00 2.651,67 3.211,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.741 - 6.084 3.025,28 1.740,84 2.628,13 5.022,64 6.083,57
Minas Gerais 1.385 - 6.292 2.723,50 1.384,61 1.990,00 5.194,75 6.292,04
Rio de Janeiro 1.653 - 5.543 2.887,84 1.653,12 2.542,37 4.576,24 5.542,88
Santa Catarina 1.534 - 4.854 2.585,53 1.533,55 2.480,69 4.007,26 4.853,71
Rio Grande do Sul 1.152 - 17.371 4.686,86 1.152,23 1.600,00 14.341,72 17.371,12
Bahia 1.626 - 4.938 2.508,39 1.626,12 2.069,27 4.077,17 4.938,39
Paraná 1.389 - 4.536 2.283,29 1.389,20 2.000,00 3.744,63 4.535,61
Amazonas 1.880 - 4.765 2.607,79 1.879,67 2.180,00 3.933,79 4.764,72
Ceará 1.167 - 3.848 2.177,07 1.167,42 2.322,80 3.176,82 3.847,86
Pernambuco 1.826 - 5.077 2.850,34 1.825,50 2.328,69 4.191,40 5.076,75
Espírito Santo 2.439 - 6.176 3.745,81 2.439,27 3.744,48 5.099,18 6.176,28
Goiás 1.254 - 4.212 2.290,17 1.254,33 2.188,25 3.477,77 4.212,38
Mato Grosso 1.334 - 5.247 2.636,28 1.334,38 2.213,30 4.331,96 5.247,00
Paraíba 1.379 - 3.649 2.044,00 1.379,25 1.615,31 3.013,00 3.649,44
Rio Grande do Norte 1.716 - 2.550 1.913,34 1.715,61 1.878,00 2.105,15 2.549,82
Piauí 1.720 - 2.940 2.026,04 1.720,18 2.003,99 2.427,67 2.940,46
Distrito Federal 1.773 - 6.155 3.308,20 1.773,34 3.585,64 5.081,83 6.155,26
Pará 1.500 - 4.978 2.307,02 1.500,00 1.900,00 4.110,00 4.978,16
Maranhão 1.451 - 2.803 1.785,60 1.450,56 1.779,93 2.314,16 2.802,98


Principais locais de trabalho

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica ão contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e, também, a céu aberto. Atuam de forma presencial, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e atuar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Os profissionais das ocupações eletrotécnico, eletrotécnico (produção de energia) e técnico eletricista podem executar algumas atividades em grandes alturas e, também, na condição de trabalho subterrâneo e confinado. Os profissionais das ocupações técnico de manutenção elétrica de máquina e técnico de manutenção elétrica podem estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico de comandos e controle

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica devem:

  • realizar projetos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atuar na Área comercial;
  • assegurar a qualidade de produto e serviços;
  • aplicar segurança no trabalho;
  • elaborar estudos e projetos;
  • planejar atividades do trabalho;
  • operar sistemas elétricos;
  • executar manutenção;
  • gerenciar pessoas;
  • participar no desenvolvimento de processo;
  • treinar pessoas;

  • Atividades

    • cumprir a legislação vigente;
    • avaliar a relação custo-benefício do projeto;
    • propor melhorias no processo;
    • utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas;
    • coletar dados para o projeto;
    • diagnosticar o desempenho dos equipamentos;
    • analisar desempenho funcional;
    • analisar dificuldades para a execução do projeto;
    • aplicar normas técnicas;
    • fixar metas do planejamento;
    • preparar treinamentos e palestras;
    • realizar medições de grandezas elétricas;
    • demonstrar afinidade para trabalhar com informática;
    • avaliar índices de qualidade;
    • manter atualizados os conteúdos dos cursos;
    • analisar o desempenho de sistemas elétricos;
    • interagir com órgãos normativos e de regulamentação;
    • coordenar o restabelecimento dos sistemas, em função das ocorrências;
    • realizar manutenção preditiva;
    • realizar vendas;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • avaliar a capacidade do processo;
    • determinar escopo do projeto;
    • aplicar ferramentas da qualidade;
    • comunicar-se com clareza;
    • detalhar tarefas do planejamento;
    • supervisionar sistemas de geração, transmissão e distribuição;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar o programa de manobra dos sistemas;
    • distribuir tarefas para a equipe de trabalho;
    • supervisionar cronograma (follow-up);
    • elaborar especificações técnicas do projeto;
    • interpretar normas;
    • realizar suporte técnico;
    • determinar fluxograma do processo;
    • realizar comissionamento;
    • colocar em operação (startup);
    • trabalhar com indicadores da qualidade;
    • fornecer informações para a manutenção;
    • identificar necessidades do cliente;
    • demonstrar relacionamento interpessoal;
    • coletar dados para elaboração de relatórios;
    • atender requisitos de proteção ambiental;
    • identificar talentos;
    • analisar resultados de ensaios;
    • agir proativamente;
    • dimensionar componentes do projeto;
    • propor alterações, tendo em vista a agregação de valor ao produto;
    • seguir especificações do projeto;
    • analisar viabilidade econômica e financeira;
    • identificar necessidades de manutenção;
    • executar montagem do projeto;
    • aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa;
    • definir recursos humanos e materiais;
    • avaliar treinamento;
    • fazer levantamento de custos;
    • definir software apropriado às atividades;
    • interpretar instruções técnicas em outro idioma;
    • orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo;
    • propor soluções visando à segurança;
    • realizar compras;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • cumprir cronogramas de manutenção;
    • supervisionar o funcionamento dos equipamentos;
    • participar do desenvolvimento de produtos;
    • providenciar primeiros socorros;
    • estabelecer prazo de garantia de serviços;
    • desenvolver fornecedores;
    • atuar com ética e transparência;
    • elaborar relatórios de manutenção;
    • aplicar tecnologias adequadas ao projeto;
    • ministrar cursos, treinamentos e palestras;
    • valorizar talentos;
    • avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações;
    • manobrar equipamentos do sistema;
    • executar esboços e desenhos;
    • participar das atividades desenvolvidas pela cipa;
    • definir prioridades;
    • envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades;
    • motivar equipes;
    • seguir normas, instruções e procedimentos;
    • liderar equipe de trabalho;
    • elaborar orçamento;
    • realizar medições;
    • cumprir cronograma;
    • trabalhar em equipe;
    • aplicar tecnologias adequadas no processo;
    • determinar os meios (máquinas e equipamentos);
    • revisar o planejamento;
    • elaborar documentação técnica do projeto;
    • elaborar material didático-pedagógico;
    • seguir normas e instruções;
    • elaborar procedimentos;
    • supervisionar a execução das tarefas;
    • realizar manutenção preventiva e corretiva;
    • fixar parâmetros do processo;
    • utilizar softwares específicos;
    • identificar riscos de acidentes;
    • propor melhorias;
    • executar ensaios;
    • enfrentar situações de emergência;
    • elaborar cronogramas do planejamento e das atividades;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • desenvolver clientes;
    • dimensionar circuitos eletroeletrônicos;
    • aplicar normas e procedimentos;
    • assumir responsabilidades;
    • atualizar a base cadastral;
    • estabelecer procedimentos, normas e padrões;
    • participar no recrutamento e desligamento de pessoas;
    • realizar ensaios;
    • formar equipe de trabalho;
    • solucionar problemas;
    • realizar testes conforme procedimentos e normas;
    • pesquisar novos mercados;
    • avaliar evolução de custos da manutenção;
    • elaborar relatórios;


    Setores que mais contratam Técnico de comandos e controle no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Distribuição de energia elétrica
    • Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
    • Transmissão de energia elétrica
    • Comércio varejista de material elétrico
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista