Salário para o cargo de Consultor de organização
Administradores > CBO 2521-05

Consultor de organização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Quanto ganha um Consultor de organização

Um Consultor de organização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.596,61 e R$ 11.006,24, com a média salarial de R$ 4.785,83 e o salário mediana em R$ 3.620,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Consultor de organização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.785,83 57.429,97 1.196,46 22,53
1º Quartil 2.596,61 31.159,36 649,15 12,23
Salário Mediana 3.620,00 43.440,00 905,00 17,04
3º Quartil 8.393,83 100.725,98 2.098,46 39,52
Teto Salarial 11.006,24 132.074,92 2.751,56 51,82


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Administradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.497 - 15.281 6.165,44 2.496,70 4.578,00 12.616,18 15.281,10
Rio de Janeiro - RJ 2.523 - 12.455 5.521,72 2.523,33 4.725,00 10.283,13 12.455,23
Belo Horizonte - MG 2.376 - 10.842 5.019,42 2.376,09 4.200,00 8.951,34 10.842,14
Curitiba - PR 2.259 - 10.864 4.704,59 2.259,46 3.606,00 8.969,71 10.864,38
Barueri - SP 1.944 - 11.348 4.724,84 1.943,87 3.583,00 9.368,60 11.347,53
Brasília - DF 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Campinas - SP 2.300 - 12.347 5.144,15 2.299,67 3.806,00 10.194,06 12.347,35
Porto Alegre - RS 2.283 - 10.108 4.561,99 2.282,54 3.770,00 8.344,86 10.107,55
Fortaleza - CE 1.984 - 8.863 4.062,77 1.984,12 3.428,00 7.317,37 8.863,02
Goiânia - GO 1.922 - 8.705 3.946,82 1.921,68 3.165,00 7.187,01 8.705,12
Salvador - BA 2.050 - 11.321 4.758,54 2.050,20 3.616,00 9.346,41 11.320,65
Recife - PE 1.930 - 9.408 4.092,45 1.930,49 3.370,00 7.767,00 9.407,62
Macaé - RJ 2.738 - 11.860 5.470,27 2.738,18 4.498,00 9.791,64 11.859,93
Manaus - AM 1.888 - 10.146 4.162,07 1.887,92 3.014,18 8.376,65 10.146,05
Ribeirão Preto - SP 2.267 - 8.609 4.062,01 2.267,47 3.300,00 7.107,24 8.608,50
Uberlândia - MG 1.926 - 8.531 3.704,05 1.925,68 2.985,00 7.042,85 8.530,51
São Bernardo do Campo - SP 2.077 - 9.398 4.083,00 2.076,94 3.200,00 7.758,92 9.397,84
Guarulhos - SP 2.059 - 8.086 3.696,94 2.058,95 2.985,01 6.676,00 8.086,17
São José dos Campos - SP 2.136 - 12.622 5.030,04 2.135,76 3.668,00 10.420,95 12.622,17
São Luís - MA 1.908 - 7.961 3.748,23 1.907,98 3.155,00 6.572,78 7.961,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.247 - 13.323 5.385,03 2.246,73 4.000,00 10.999,41 13.322,81
Rio de Janeiro 2.359 - 11.689 5.240,51 2.358,88 4.470,00 9.650,37 11.688,82
Minas Gerais 1.968 - 9.626 4.230,55 1.968,38 3.410,00 7.946,89 9.625,51
Paraná 2.055 - 9.722 4.235,48 2.055,15 3.325,00 8.026,76 9.722,26
Rio Grande do Sul 2.088 - 9.230 4.123,29 2.087,99 3.334,00 7.620,61 9.230,31
Santa Catarina 2.086 - 8.533 3.966,58 2.086,12 3.301,59 7.045,11 8.533,25
Goiás 1.794 - 8.149 3.675,45 1.793,78 3.000,00 6.728,15 8.149,34
Bahia 1.841 - 10.138 4.248,58 1.841,17 3.239,00 8.369,82 10.137,78
Distrito Federal 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Pernambuco 1.509 - 8.218 3.486,28 1.508,72 2.800,00 6.784,54 8.217,63
Ceará 1.859 - 8.588 3.883,85 1.858,73 3.200,00 7.090,48 8.588,20
Mato Grosso 1.888 - 7.623 3.629,71 1.887,74 3.141,00 6.293,98 7.623,45
Espírito Santo 1.982 - 8.342 3.812,44 1.981,85 3.150,00 6.887,34 8.342,15
Pará 1.773 - 8.251 3.705,78 1.773,42 3.001,50 6.812,15 8.251,08
Mato Grosso do Sul 1.960 - 9.310 4.172,23 1.960,37 3.500,00 7.686,27 9.309,84
Amazonas 1.879 - 10.258 4.204,56 1.878,89 3.043,00 8.468,79 10.257,65
Maranhão 1.766 - 7.919 3.613,22 1.766,46 3.000,00 6.538,27 7.919,35
Rio Grande do Norte 1.706 - 7.981 3.518,02 1.705,56 2.945,50 6.589,32 7.981,18
Piauí 1.705 - 8.065 3.844,55 1.704,95 3.758,00 6.658,51 8.064,99
Rondônia 1.813 - 7.827 3.918,05 1.813,08 3.512,00 6.461,65 7.826,55
Alagoas 1.665 - 7.433 3.310,79 1.664,60 2.777,00 6.136,68 7.432,93
Paraíba 1.762 - 8.588 3.636,74 1.761,74 2.814,00 7.090,25 8.587,92
Tocantins 1.621 - 6.835 3.135,60 1.620,65 2.500,00 5.643,39 6.835,44
Sergipe 1.644 - 8.094 3.367,77 1.643,80 2.412,00 6.682,24 8.093,73
Roraima 1.693 - 8.844 3.766,91 1.692,60 3.100,00 7.301,37 8.843,64
Amapá 1.557 - 10.197 3.989,91 1.556,99 3.000,00 8.418,87 10.197,19
Acre 1.667 - 7.099 3.266,37 1.666,67 2.824,00 5.861,00 7.099,02


Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


Funções e atividades do Consultor de organização

Administradores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • promover estudos de racionalização;
  • administrar organizações;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • implementar programas e projetos;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;

  • Atividades

    • dimensionar amplitude de programas e projetos;
    • demonstrar liderança;
    • avaliar resultados;
    • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
    • analisar estrutura organizacional;
    • estabelecer metodologia de avaliação;
    • emitir pareceres e laudos;
    • administrar informações;
    • apresentar alternativas;
    • reestruturar atividades administrativas;
    • facilitar processos de transformação;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
    • estabelecer rotinas de trabalho;
    • identificar oportunidades e problemas;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • administrar recursos humanos;
    • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
    • diagnosticar métodos e processos;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • atuar na mediação e arbitragem;
    • apresentar proposta de programas e projetos;
    • traçar estratégias de implementação;
    • levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
    • realizar perícias;
    • definir estratégias;
    • administrar sistemas, processos, organização e métodos;
    • analisar resultados de pesquisa;
    • estabelecer metas gerais e específicas;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • preparar relatórios;
    • definir indicadores e padrões de desempenho;
    • revisar normas e procedimentos;
    • demonstrar raciocínio abstrato;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar patrimônio;
    • analisar a organização no contexto externo;
    • avaliar viabilidade de projetos;
    • elaborar diagnóstico;
    • coordenar programas, planos e projetos;
    • administrar materiais;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • analisar a organização no contexto interno;
    • gerir recursos tecnológicos;
    • administrar conflitos;
    • participar na definição da visão e missão da instituição;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar visão crítica;
    • monitorar programas e projetos;
    • agir com iniciativa;
    • reavaliar indicadores;
    • identificar fontes de recursos;


    Setores que mais contratam Consultor de organização no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Planos de saúde
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de contabilidade




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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