Salário para o cargo de Administrador de recursos humanos
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Administrador de recursos humanos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Quanto ganha um Administrador de recursos humanos

Um Administrador de recursos humanos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.600,56 e R$ 11.923,82, com a média salarial de R$ 4.312,92 e o salário mediana em R$ 3.135,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador de recursos humanos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.312,92 51.755,02 1.078,23 20,41
1º Quartil 1.600,56 19.206,69 400,14 7,57
Salário Mediana 3.135,00 37.620,00 783,75 14,84
3º Quartil 9.093,61 109.123,33 2.273,40 43,04
Teto Salarial 11.923,82 143.085,79 2.980,95 56,43


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Administradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.942 - 14.249 5.556,85 1.941,64 4.091,82 11.763,92 14.248,81
Rio de Janeiro - RJ 2.121 - 12.789 5.273,18 2.120,86 4.103,42 10.558,97 12.789,34
Belo Horizonte - MG 1.779 - 8.986 4.064,34 1.779,35 3.500,00 7.418,49 8.985,50
Curitiba - PR 1.881 - 9.320 4.055,13 1.881,02 3.182,14 7.694,58 9.319,90
Barueri - SP 1.967 - 10.696 4.556,76 1.967,08 3.680,00 8.830,76 10.696,08
Brasília - DF 1.919 - 11.935 5.027,34 1.919,45 4.085,99 9.853,51 11.934,86
Porto Alegre - RS 1.695 - 8.834 3.827,07 1.694,94 3.000,00 7.293,46 8.834,05
Campinas - SP 1.814 - 11.291 4.536,58 1.814,37 3.457,80 9.322,12 11.291,23
Fortaleza - CE 1.373 - 6.800 3.200,92 1.372,66 2.988,79 5.613,83 6.799,64
Goiânia - GO 1.419 - 7.412 3.317,16 1.419,25 2.785,06 6.119,61 7.412,25
Salvador - BA 1.679 - 9.965 4.033,05 1.678,78 2.925,42 8.227,09 9.964,90
São Caetano do Sul - SP 2.054 - 14.996 6.169,02 2.053,66 4.800,00 12.380,98 14.996,22
Manaus - AM 1.668 - 8.305 3.535,62 1.668,02 2.667,00 6.856,41 8.304,69
Recife - PE 1.446 - 7.492 3.196,97 1.445,83 2.500,00 6.185,07 7.491,55
Ribeirão Preto - SP 1.642 - 6.398 2.989,06 1.642,19 2.464,57 5.282,06 6.397,79
Osasco - SP 1.963 - 13.974 5.792,96 1.962,60 4.600,00 11.536,90 13.973,84
Florianópolis - SC 1.828 - 8.844 3.944,53 1.828,19 3.181,70 7.301,96 8.844,35
São José dos Campos - SP 1.581 - 12.500 4.753,28 1.581,47 3.228,30 10.319,96 12.499,84
Uberlândia - MG 1.283 - 7.335 3.049,70 1.283,26 2.350,61 6.055,73 7.334,88
Guarulhos - SP 1.556 - 12.928 4.320,66 1.555,93 2.500,00 10.673,15 12.927,64


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.767 - 13.042 5.002,67 1.766,78 3.525,32 10.767,77 13.042,24
Rio de Janeiro 1.900 - 11.736 4.762,93 1.899,63 3.594,79 9.689,72 11.736,48
Minas Gerais 1.398 - 7.969 3.430,91 1.397,57 2.800,00 6.579,16 7.968,88
Paraná 1.492 - 7.958 3.388,72 1.492,16 2.600,00 6.570,55 7.958,45
Rio Grande do Sul 1.438 - 7.904 3.320,79 1.438,38 2.530,00 6.525,54 7.903,93
Santa Catarina 1.465 - 7.495 3.280,08 1.464,72 2.600,00 6.187,73 7.494,77
Goiás 1.292 - 6.785 2.989,56 1.292,34 2.500,00 5.601,56 6.784,78
Distrito Federal 1.919 - 11.935 5.027,34 1.919,45 4.085,99 9.853,51 11.934,86
Bahia 1.472 - 8.235 3.408,81 1.471,67 2.572,29 6.798,78 8.234,89
Ceará 1.363 - 6.862 3.170,40 1.362,77 2.812,17 5.665,01 6.861,63
Pernambuco 1.202 - 6.855 2.879,53 1.202,38 2.200,00 5.659,41 6.854,84
Mato Grosso 1.453 - 6.077 2.864,08 1.453,49 2.500,00 5.017,04 6.076,79
Espírito Santo 1.524 - 8.399 3.471,65 1.523,86 2.678,00 6.934,04 8.398,72
Amazonas 1.653 - 8.212 3.508,85 1.652,62 2.667,00 6.779,76 8.211,85
Pará 1.374 - 7.519 3.185,81 1.373,90 2.500,00 6.207,87 7.519,16
Mato Grosso do Sul 1.471 - 8.515 3.619,18 1.471,48 2.810,00 7.029,89 8.514,81
Maranhão 1.522 - 8.159 3.493,12 1.521,61 2.790,00 6.736,03 8.158,88
Paraíba 1.093 - 7.084 2.783,35 1.092,61 2.026,75 5.848,89 7.084,35
Rio Grande do Norte 1.378 - 7.933 3.190,05 1.378,40 2.428,65 6.549,19 7.932,58
Alagoas 1.296 - 7.551 2.962,70 1.296,07 2.119,50 6.234,15 7.550,99
Rondônia 1.148 - 6.337 2.629,54 1.147,69 2.090,00 5.231,48 6.336,53
Piauí 1.145 - 6.175 2.671,18 1.144,74 2.220,00 5.098,42 6.175,35
Tocantins 1.127 - 6.028 2.664,12 1.127,40 2.192,00 4.976,68 6.027,90
Sergipe 1.236 - 6.406 2.668,25 1.236,40 2.067,02 5.288,62 6.405,74
Roraima 1.259 - 6.630 2.920,76 1.259,44 2.068,36 5.473,78 6.630,00
Acre 1.334 - 4.817 2.432,58 1.334,50 2.104,07 3.977,00 4.817,06
Amapá 1.144 - 5.738 2.588,87 1.143,75 2.116,41 4.737,14 5.737,77


Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


Funções e atividades do Administrador de recursos humanos

Administradores devem:

  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • promover estudos de racionalização;
  • implementar programas e projetos;
  • administrar organizações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar planejamento organizacional;

  • Atividades

    • coordenar programas, planos e projetos;
    • analisar resultados de pesquisa;
    • gerir recursos tecnológicos;
    • dimensionar amplitude de programas e projetos;
    • administrar conflitos;
    • reestruturar atividades administrativas;
    • apresentar alternativas;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar sistemas, processos, organização e métodos;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • atuar na mediação e arbitragem;
    • preparar relatórios;
    • realizar perícias;
    • administrar recursos humanos;
    • analisar a organização no contexto externo;
    • avaliar resultados;
    • estabelecer metas gerais e específicas;
    • administrar informações;
    • avaliar viabilidade de projetos;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
    • definir indicadores e padrões de desempenho;
    • facilitar processos de transformação;
    • administrar patrimônio;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • demonstrar raciocínio abstrato;
    • reavaliar indicadores;
    • diagnosticar métodos e processos;
    • estabelecer metodologia de avaliação;
    • identificar oportunidades e problemas;
    • analisar estrutura organizacional;
    • participar na definição da visão e missão da instituição;
    • apresentar proposta de programas e projetos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • elaborar diagnóstico;
    • definir estratégias;
    • analisar a organização no contexto interno;
    • demonstrar visão crítica;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
    • levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
    • administrar materiais;
    • identificar fontes de recursos;
    • emitir pareceres e laudos;
    • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
    • estabelecer rotinas de trabalho;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • revisar normas e procedimentos;
    • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
    • agir com iniciativa;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • traçar estratégias de implementação;
    • monitorar programas e projetos;
    • demonstrar liderança;


    Setores que mais contratam Administrador de recursos humanos no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Construção de edifícios
    • Planos de saúde
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços de engenharia
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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