Quanto Ganha um Diretor de tecnologia

Quanto ganha um Diretor de tecnologia

Um Diretor de tecnologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 17.468,83 e R$ 73.587,80, com a média salarial de R$ 33.700,67 e o salário mediana em R$ 34.150,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de tecnologia
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	33.700,67	404.408,08	8.425,17	160,96
1º Quartil	17.468,83	209.626,01	4.367,21	83,43
Salário Mediana	34.150,00	409.800,00	8.537,50	163,10
3º Quartil	56.121,20	673.454,41	14.030,30	268,04
Teto Salarial	73.587,80	883.053,62	18.396,95	351,46

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores de serviços de informática

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	20.213 - 75.902	40.568,87	20.213,20	39.822,50	62.665,05	75.901,79
Barueri - SP	23.950 - 67.718	39.507,22	23.949,66	37.358,00	55.908,80	67.718,42
Rio de Janeiro - RJ	8.500 - 79.163	34.891,20	8.500,00	33.334,00	65.357,77	79.163,29
Campinas - SP	22.221 - 67.513	36.563,60	22.221,00	33.719,00	55.739,00	67.512,75
Porto Alegre - RS	10.589 - 62.139	30.016,68	10.589,37	28.977,00	51.302,54	62.139,17
Belo Horizonte - MG	5.258 - 69.167	31.292,17	5.257,50	31.571,00	57.105,17	69.167,49
Curitiba - PR	16.382 - 61.139	35.710,23	16.382,07	36.476,00	50.477,00	61.139,26
Osasco - SP	29.515 - 98.055	57.616,59	29.514,75	61.958,00	80.954,65	98.054,69
Florianópolis - SC	9.100 - 65.989	31.712,92	9.100,00	32.411,50	54.480,67	65.988,62
Hortolândia - SP	19.825 - 46.603	27.423,33	19.825,00	23.481,00	38.475,50	46.602,68
Brasília - DF	3.369 - 41.728	11.460,64	3.368,76	5.540,00	34.450,72	41.727,74
Recife - PE	2.636 - 47.605	18.630,33	2.635,50	20.000,00	39.303,00	47.604,97
São Bernardo do Campo - SP	13.325 - 100.532	59.068,63	13.325,00	67.419,50	83.000,00	100.532,09
Blumenau - SC	17.235 - 45.213	26.809,75	17.235,00	25.500,00	37.328,00	45.212,79
Fortaleza - CE	9.734 - 45.616	26.734,38	9.733,50	31.024,00	37.661,00	45.616,13
São José dos Campos - SP	4.709 - 55.869	27.131,45	4.709,00	31.727,00	46.126,14	55.869,36
Criciúma - SC	3.000 - 43.356	23.957,83	3.000,00	30.000,00	35.795,00	43.355,98
Juiz de Fora - MG	1.700 - 6.662	3.025,80	1.700,00	2.000,00	5.500,00	6.661,77
Nova Lima - MG	2.971 - 77.519	30.723,00	2.971,00	24.675,00	64.000,00	77.518,72
Salvador - BA	2.154 - 66.027	26.327,71	2.154,00	12.000,00	54.512,00	66.026,57

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	16.109 - 75.140	38.542,52	16.109,19	37.390,00	62.036,37	75.140,31
Rio de Janeiro	4.997 - 76.105	31.594,15	4.996,88	25.000,00	62.832,50	76.104,61
Minas Gerais	1.969 - 63.531	20.774,18	1.968,80	10.109,50	52.451,80	63.531,19
Rio Grande do Sul	7.471 - 64.361	28.776,41	7.470,75	25.018,00	53.136,57	64.360,60
Santa Catarina	3.271 - 57.541	23.921,76	3.271,30	25.000,00	47.506,60	57.541,42
Paraná	4.643 - 63.273	28.206,42	4.642,94	31.902,50	52.238,56	63.272,91
Ceará	5.020 - 44.557	18.427,43	5.019,67	12.046,00	36.786,67	44.557,11
Pernambuco	2.282 - 43.322	13.215,60	2.282,33	4.599,50	35.766,67	43.321,66
Bahia	1.719 - 48.645	11.581,20	1.719,33	2.800,00	40.161,52	48.644,83
Espírito Santo	1.439 - 54.484	15.301,42	1.439,00	7.464,00	44.982,67	54.484,36
Distrito Federal	3.369 - 41.728	11.460,64	3.368,76	5.540,00	34.450,72	41.727,74
Goiás	1.856 - 66.776	24.435,56	1.856,00	30.000,00	55.130,50	66.775,72
Mato Grosso	2.315 - 33.888	11.017,03	2.314,50	6.547,50	27.978,12	33.887,93
Paraíba	3.708 - 31.492	12.417,09	3.707,55	9.305,50	26.000,00	31.491,98
Maranhão	2.212 - 7.267	4.233,50	2.212,00	4.473,00	6.000,00	7.267,38

Principais locais de trabalho

Diretores de serviços de informática esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de serviços de informática

Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.

Funções e atividades do Diretor de tecnologia

Diretores de serviços de informática devem:

planejar atividades de tecnologia da informação;

interagir com diretores e acionistas;

comunicar-se;

implementar serviços e produtos;

controlar qualidade e eficiência do serviço;

coordenar projetos;

demonstrar competências pessoais;

dirigir equipes;

Atividades

escolher gerentes;

fornecer subsídios para tomada de decisão;

definir certificação;

conceder entrevista à mídia;

direcionar recursos humanos;

identificar líderes;

antever impacto de mudanças;

administrar recursos materiais e financeiros;

"buscar ""feedback"" da equipe";

definir visão da área da tecnologia da informação;

elaborar orçamento;

acompanhar tendências tecnológicas;

multiplicar talentos;

demonstrar flexibilidade;

"buscar ""feedback"" do cliente";

demonstrar capacidade de síntese;

atualizar-se;

identificar necessidades dos clientes;

fixar metas;

tomar decisões;

estimar desvios;

demonstrar fluência em língua estrangeira;

divulgar estratégia empresarial;

contornar situações adversas;

participar na definição da missão da instituição;

contratar consultoria;

reportar resultados de rentabilidade;

negociar prazos;

reportar riscos;

coordenar reuniões de acompanhamento;

planejar necessidades de hardware e software;

acompanhar indicadores de desempenho;

avaliar riscos;

reportar resultados de pesquisas de satisfação;

analisar pareceres de auditoria;

analisar resultados de pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;

aprovar liberação de verbas;

participar na definição da visão da instituição;

desenhar processos;

avaliar desempenho de fornecedores;

alocar recursos;

solicitar subsídios;

acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;

usar intuição;

publicar boletins;

estabelecer metodologias;

administrar equipe gerencial;

fixar prazos;

assumir riscos;

demonstrar raciocínio lógico;

preparar apresentações;

combinar talentos complementares;

aplicar metodologias;

cobrar resultados;

agir sob pressão;

reportar andamento dos projetos;

executar marketing de relacionamento;

estabelecer escopo;

definir treinamento;

definir quantidade e perfil de recursos humanos;

avaliar desempenho da equipe;

negociar valores;

coordenar elaboração de contratos;

analisar causas de desvios;

determinar uso dos recursos humanos, materiais e financeiros;

selecionar pessoal;

confrontar o previsto com o realizado;

fixar valores;

demonstrar liderança;

aperfeiçoar perfil da equipe (coaching);

demonstrar fluência verbal e escrita;

estabelecer prioridades;

redigir relatórios;

definir cronograma;

"identificar potencial de ""networking"" informal";

corrigir desvios;

definir objetivos;

trabalhar em equipe;

estabelecer indicadores de desempenho;

definir missão da área da tecnologia da informação;

estabelecer organograma;

analisar tendências do mercado;

analisar orçamento;

executar ações de endomarketing;

estabelecer parcerias estratégicas;

delegar autoridade (empowerment);

administrar parcerias;

evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial;

administrar recompensas;

demonstrar capacidade de negociação;

negociar escopo dos serviços e produtos;

analisar impacto de mudanças;

montar equipes;

demonstrar iniciativa;

Setores que mais contratam Diretor de tecnologia no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Consultoria em tecnologia da informação
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários