Supervisor de alto-forno - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de alto-forno

Um Supervisor de alto-forno trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.126,12 e R$ 8.056,14, com a média salarial de R$ 4.320,50 e o salário mediana em R$ 4.499,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de alto-forno

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.320,50	51.846,00	1.080,13	22,39
1º Quartil	2.126,12	25.513,44	531,53	11,02
Salário Mediana	4.499,50	53.994,00	1.124,88	23,32
3º Quartil	6.143,95	73.727,45	1.535,99	31,84
Teto Salarial	8.056,14	96.673,64	2.014,03	41,75

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
• • • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
• • • • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Sete Lagoas - MG	1.838 - 6.294	4.033,22	1.838,35	4.494,41	5.196,25	6.293,85
Divinópolis - MG	4.366 - 6.246	4.784,75	4.365,62	4.705,57	5.157,01	6.246,33
Açailândia - MA	3.219 - 12.470	6.330,95	3.219,15	6.120,60	10.295,13	12.469,77
Itaúna - MG	4.192 - 6.252	4.603,95	4.191,75	4.508,10	5.161,95	6.252,31
Itaguara - MG	4.500 - 5.531	4.516,67	4.500,00	4.500,00	4.566,67	5.531,28
Para de Minas - MG	4.000 - 5.749	4.374,99	4.000,00	4.110,70	4.746,25	5.748,80
Curvelo - MG	2.877 - 5.814	4.015,13	2.877,46	4.000,00	4.800,00	5.813,90
Marabá - PA	4.169 - 5.302	4.347,57	4.168,90	4.377,35	4.377,35	5.301,98
Pirapora - MG	4.700 - 5.693	4.700,00	4.700,00	4.700,00	4.700,00	5.692,78
Conselheiro Lafaiete - MG	1.949 - 2.360	1.948,57	1.948,57	1.948,57	1.948,57	2.360,17
Lagoa da Prata - MG	4.143 - 6.457	5.093,47	4.143,02	5.331,00	5.331,33	6.457,47

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	2.310 - 6.470	4.180,25	2.309,99	4.500,00	5.341,35	6.469,61
São Paulo	2.543 - 12.264	5.848,84	2.543,23	5.711,20	10.125,00	12.263,70
Maranhão	3.219 - 12.470	6.330,95	3.219,15	6.120,60	10.295,13	12.469,77
Pará	4.169 - 5.302	4.347,57	4.168,90	4.377,35	4.377,35	5.301,98
Pernambuco	1.139 - 3.028	1.479,39	1.139,09	1.234,11	2.500,00	3.028,08
Espírito Santo	3.846 - 7.613	4.909,87	3.845,60	4.582,66	6.285,56	7.613,26

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Supervisor de alto-forno

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas devem:

Atividades

agir com senso de justiça;
alterar programação de produção;
monitorar padrões de qualidade do processo;
promover melhorias de produtos e processos;
demonstrar autocontrole;
analisar causas e não-conformidades;
fazer análise de risco;
treinar equipe de trabalho;
garantir operação dos equipamentos;
avaliar desempenho profissional;
garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
controlar o volume da produção;
supervisionar serviços terceirizados;
monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
analisar custos da produção;
demonstrar flexibilidade;
trabalhar de forma eficiente;
demonstrar capacidade de motivação;
garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
comunicar-se com fluência verbal;
liderar equipe;
investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
orientar fluxo e movimentação de materiais;
revisar padrões operacionais;
avaliar índice de produtos não-conformes;
controlar índice de refugos;
demonstrar auto-organização;
inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
identificar falhas de produção;
controlar resíduos e desperdícios;
demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
manter a área de trabalho limpa e organizada;
definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
monitorar a identificação dos produtos;
fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
elaborar recursos didáticos;
monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
monitorar o cumprimento do exame periódico;
dimensionar capacidade de produção;
programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
analisar relatórios e registros da produção;
programar produção;
registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
definir métodos e processos de produção;
promover reuniões;
organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
demonstrar raciocínio lógico;
monitorar pontos críticos da produção;
identificar defeitos nos produtos;
elaborar padrões operacionais;
analisar pedidos e ordens de serviço;
elaborar relatórios;
raciocinar com rapidez;
determinar padrões de produção;
emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
interpretar parâmetros de produção;
negociar metas de produção;
demonstrar fidelidade;
inspecionar condições de uso dos epi;
programar folgas e férias;
definir equipamentos, em função da produtividade;
demonstrar capacidade de persuasão;
demonstrar dinamismo;
elaborar requisições de material;
programar manutenção de máquinas e equipamentos;
dimensionar equipe de trabalho;
monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
controlar frequência dos trabalhadores;
controlar os custos da produção;
atuar com disciplina;
elaborar cronogramas;
demonstrar pontualidade;
relacionar-se com outras pessoas;
implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
orientar a equipe de trabalho;
elaborar material didático;
elaborar materiais para apresentações;
analisar viabilidade de produção de um novo produto;
simular situações de emergência;
planejar o orçamento anual, por área;
testar equipamentos;
controlar características físico-químicas dos produtos;
selecionar pessoal;
selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
identificar necessidade de treinamento;
controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
distribuir atividades de trabalho;
comunicar-se;
implementar ações preventivas e corretivas;
agir com iniciativa;

Setores que mais contratam Supervisor de alto-forno no mercado de trabalho

• Produção de ferro-gusa
• Produção de laminados longos de aço, exceto tubos
• Fabricação de estruturas metálicas
• Produção de ferroligas
• Fabricação de cal e gesso
• Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
• Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não
• Comércio atacadista de produtos siderúrgicos e metalúrgicos, exceto para construção
• Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br