Salário para o cargo de Encarregado de serraria
CBO 7701-05 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Encarregado de serraria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de serraria

Um Encarregado de serraria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.097,00 e R$ 6.174,92, com a média salarial de R$ 3.118,12 e o salário mediana em R$ 2.743,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de serraria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.118,12 37.417,38 779,53 14,24
1º Quartil 2.097,00 25.163,99 524,25 9,57
Salário Mediana 2.743,00 32.916,00 685,75 12,52
3º Quartil 4.709,26 56.511,09 1.177,31 21,50
Teto Salarial 6.174,92 74.099,04 1.543,73 28,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.684 - 4.650 2.418,84 1.683,93 1.986,00 3.839,17 4.650,11
Arapongas - PR 2.365 - 5.344 3.300,22 2.364,68 3.279,00 4.412,11 5.344,07
Caçador - SC 2.075 - 9.312 4.281,66 2.075,00 3.500,00 7.687,96 9.311,88
São Bento do Sul - SC 2.178 - 7.104 3.878,10 2.177,96 3.752,00 5.864,75 7.103,56
Goiânia - GO 1.451 - 4.439 2.429,74 1.450,71 2.331,00 3.664,64 4.438,73
Uba - MG 2.280 - 6.177 3.401,33 2.280,15 3.000,00 5.099,48 6.176,65
Sete Lagoas - MG 1.500 - 1.944 1.555,85 1.500,00 1.605,00 1.605,00 1.944,02
Rodeiro - MG 2.181 - 6.881 3.544,48 2.181,09 3.300,00 5.680,82 6.880,78
Lages - SC 1.989 - 6.800 3.432,27 1.988,50 3.041,00 5.614,44 6.800,38
Guarapuava - PR 2.094 - 7.577 3.735,49 2.094,12 3.000,00 6.255,30 7.576,61
Rio de Janeiro - RJ 1.876 - 4.822 2.966,35 1.876,00 2.950,00 3.981,33 4.822,31
Rio Negrinho - SC 2.140 - 5.434 3.234,68 2.140,25 3.152,00 4.486,13 5.433,73
Bento Goncalves - RS 2.292 - 7.706 3.900,39 2.291,67 3.433,00 6.362,00 7.705,85
Palmas - PR 2.753 - 6.186 3.798,57 2.752,63 3.705,00 5.107,06 6.185,82
Valentim Gentil - SP 1.904 - 5.193 2.711,77 1.903,86 2.355,00 4.287,57 5.193,24
Curitiba - PR 1.985 - 6.807 3.456,31 1.985,43 2.900,00 5.619,71 6.806,77
Votuporanga - SP 1.894 - 4.409 2.433,76 1.893,74 2.013,00 3.640,29 4.409,22
Belo Horizonte - MG 2.260 - 6.644 3.538,33 2.259,50 3.064,00 5.485,50 6.644,20
Joinville - SC 2.200 - 7.911 4.436,87 2.200,00 4.337,50 6.531,79 7.911,50
Betim - MG 1.963 - 5.255 3.044,31 1.962,83 3.000,00 4.338,83 5.255,33


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.827 - 6.205 3.105,17 1.826,51 2.672,00 5.122,90 6.205,01
Santa Catarina 1.976 - 7.012 3.534,49 1.976,48 3.108,00 5.789,49 7.012,41
Paraná 2.125 - 6.304 3.327,02 2.124,62 2.900,00 5.204,85 6.304,27
Rio Grande do Sul 1.702 - 6.309 3.093,14 1.701,97 2.700,00 5.208,90 6.309,17
Minas Gerais 1.605 - 5.589 2.878,67 1.604,97 2.642,00 4.614,71 5.589,47
Pará 1.542 - 5.957 2.671,10 1.542,40 2.128,50 4.918,30 5.957,20
Goiás 1.514 - 4.244 2.518,75 1.514,29 2.500,00 3.504,25 4.244,45
Rio de Janeiro 1.674 - 5.090 2.858,21 1.673,91 2.950,00 4.202,64 5.090,36
Bahia 1.659 - 5.251 2.648,64 1.659,38 2.232,00 4.335,06 5.250,76
Mato Grosso 1.774 - 6.936 3.451,62 1.773,53 3.000,00 5.726,40 6.935,99
Espírito Santo 1.888 - 6.150 3.218,21 1.888,07 2.994,00 5.077,72 6.150,29
Ceará 1.509 - 4.064 2.173,98 1.508,64 1.977,00 3.355,57 4.064,37
Rondônia 1.524 - 4.989 2.514,56 1.524,38 2.312,00 4.119,00 4.989,06
Mato Grosso do Sul 1.631 - 6.781 3.016,00 1.631,14 2.523,00 5.598,57 6.781,16
Amazonas 1.924 - 6.220 3.141,66 1.924,00 2.500,00 5.135,00 6.219,67
Pernambuco 1.913 - 3.900 2.515,18 1.913,00 2.417,50 3.219,60 3.899,68
Maranhão 1.664 - 3.561 2.287,25 1.664,20 2.286,50 2.939,60 3.560,53
Paraíba 1.528 - 4.396 2.298,16 1.527,50 2.040,00 3.629,00 4.395,55
Alagoas 1.412 - 3.434 2.004,87 1.412,00 2.000,00 2.835,33 3.434,24
Distrito Federal 1.835 - 4.768 2.707,00 1.835,00 2.405,00 3.936,50 4.768,01
Sergipe 1.430 - 5.337 2.618,00 1.430,00 2.640,00 4.406,00 5.336,68
Rio Grande do Norte 1.500 - 3.421 2.103,14 1.500,00 2.000,00 2.824,00 3.420,51
Amapá 2.000 - 4.845 3.527,33 2.000,00 4.000,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de serraria

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar madeiras;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • proporcionar segurança no trabalho;
  • supervisionar produção;

  • Atividades

    • negociar metas de produção;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • controlar volume de produção;
    • controlar tempo de produção;
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • disponibilizar epi e epc;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • liderar equipes;
    • demonstrar responsabilidade;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • comunicar-se com eficiência;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • verificar datas de expedição;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • compor equipes de trabalho;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • entrevistar candidatos;
    • analisar ordem de serviço;
    • sinalizar local de trabalho;
    • demonstrar sociabilidade;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • analisar relatórios de produção;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • demonstrar dinamismo;
    • definir etapas de trabalho;
    • demonstrar autocontrole;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • realizar treinamento;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • monitorar pontos críticos da produção;


    Setores que mais contratam Encarregado de serraria no mercado de trabalho

    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de móveis
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis
    • Fabricação de colchões
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de montagem de móveis de qualquer material
    • Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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