Salário para o cargo de Criador de zebu - empregador
CBO 6131-10 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de zebu - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Quanto ganha um Criador de zebu - empregador

Um Criador de zebu - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.045,00 e R$ 2.869,12, com a média salarial de R$ 1.494,55 e o salário mediana em R$ 1.353,30 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Criador de zebu - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.494,55 17.934,61 373,64 6,91
1º Quartil 1.045,00 12.540,00 261,25 4,83
Salário Mediana 1.353,30 16.239,60 338,33 6,25
3º Quartil 2.188,11 26.257,35 547,03 10,11
Teto Salarial 2.869,12 34.429,43 717,28 13,26


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.068 - 2.651 1.509,02 1.068,14 1.353,30 2.188,58 2.650,88
Inimutaba - MG 1.045 - 1.277 1.047,04 1.045,00 1.045,00 1.054,17 1.276,84
Ourilândia do Norte - PA 1.800 - 2.786 1.953,85 1.800,00 1.800,00 2.300,00 2.785,83
Sapucaia - PA 1.497 - 1.899 1.544,00 1.497,00 1.567,50 1.567,50 1.898,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.073 - 2.619 1.508,04 1.072,99 1.374,40 2.162,00 2.618,67
Minas Gerais 1.045 - 2.506 1.301,08 1.045,00 1.045,00 2.069,33 2.506,44
Pará 1.532 - 2.786 1.824,42 1.532,25 1.800,00 2.300,00 2.785,83
Mato Grosso do Sul 1.111 - 2.534 1.540,56 1.111,00 1.482,00 2.092,00 2.533,89


Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de zebu - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • administrar propriedade rural;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • beneficiar produtos derivados;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
    • providenciar manutenção de maquinários;
    • embalar produtos derivados;
    • separar animais por lotes;
    • adestrar bovídeos;
    • preparar animais para comercialização;
    • persistir diante de dificuldades;
    • adestrar equídeos;
    • controlar vacinação;
    • domar bovídeos;
    • programar ordenha;
    • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
    • coordenar equipe de trabalho;
    • providenciar atestados;
    • monitorar acasalamento dirigido por monta;
    • produzir charque;
    • comprar insumos;
    • monitorar castração;
    • participar de feiras, exposições e leilões;
    • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
    • monitorar transferência de embriões;
    • divulgar produtos em meios de comunicação;
    • monitorar recém-nascidos;
    • produzir iogurte;
    • produzir manteiga;
    • identificar bovinos e bubalinos por brinco;
    • identificar animais contaminados;
    • pesquisar mercado para venda de equídeos;
    • negociar compras e vendas;
    • classificar matrizes;
    • dimensionar quantidade de alimento;
    • treinar equídeos para atividade esportiva;
    • armazenar alimentos por fenação;
    • demonstrar visão empreendedora;
    • marcar animais por tatuagem;
    • demonstrar espírito de liderança na atividade;
    • preparar animais para exposição;
    • providenciar rufiões;
    • classificar reprodutores;
    • providenciar documentos de identificação de animal;
    • demonstrar objetividade;
    • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
    • controlar injeção de medicamentos;
    • providenciar manutenção de patrimônio;
    • produzir embutidos;
    • monitorar observação visual de cio;
    • contratar mão-de-obra;
    • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
    • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
    • definir tipo de alimentação;
    • isolar animais em quarentena;
    • determinar tratamento de material orgânico;
    • produzir doce de leite;
    • comunicar-se;
    • determinar destino de material orgânico;
    • planejar plantio de forrageiras;
    • monitorar gestação;
    • treinar bovinos para rodeio;
    • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
    • controlar periodicidade de exames médicos;
    • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
    • avaliar custo-benefício de produção;
    • marcar bovinos e bubalinos por assinalação;
    • identificar compradores de produtos derivados;
    • supervisionar limpeza de instalações;
    • produzir queijos;
    • pesquisar mercado consumidor de bovídeos de leite;
    • produzir geleia de mocotó;
    • monitorar partos;
    • programar pesagem de animais;
    • controlar dosagem oral de medicamentos;
    • fiscalizar rebanho;
    • pesquisar mercado consumidor de bovídeos de corte;
    • controlar pulverização de medicamentos;
    • armazenar alimentos por silagem;
    • armazenar grãos e rações em instalações;
    • marcar animais a ferro quente e frio;
    • controlar aplicação lombar de medicamentos;
    • casquear bovinos e equídeos;
    • domar equídeos;
    • registrar receitas e despesas;
    • providenciar instalações para rebanho;
    • determinar tipo de produção;
    • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
    • controlar imersão em medicamentos;


    Setores que mais contratam Criador de zebu - empregador no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Criação de bovinos para leite
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Cultivo de soja
    • Cultivo de banana
    • Cultivo de café
    • Criação de suínos
    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente
    • Extração de areia, cascalho ou pedregulho e beneficiamento associado
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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