Salário para o cargo de Tecnólogo gráfico
CBO 2149-30 > Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Tecnólogo gráfico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.

Quanto ganha um Tecnólogo gráfico

Um Tecnólogo gráfico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.287,89 e R$ 10.646,33, com a média salarial de R$ 4.802,19 e o salário mediana em R$ 3.732,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo gráfico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.802,19 57.626,28 1.200,55 22,34
1º Quartil 2.287,89 27.454,68 571,97 10,64
Salário Mediana 3.732,00 44.784,00 933,00 17,36
3º Quartil 8.789,68 105.476,16 2.197,42 40,88
Teto Salarial 10.646,33 127.755,96 2.661,58 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança

As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.


Funções e atividades do Tecnólogo gráfico

Engenheiros de produção, qualidade, segurança devem:

  • controlar perdas de processos, produtos e serviços;
  • desenvolver métodos, processos, produtos e serviços;
  • planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos;
  • emitir documentação técnica;
  • coordenar equipe e atividades de trabalho;
  • gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente;

Atividades

  • capacitar equipe de trabalho;
  • padronizar sistemas e operações;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
  • projetar produtos e processos;
  • demonstrar objetividade;
  • demonstrar capacidade de atenção difusa;
  • testar métodos e processos de produção e segurança;
  • processar dados de registros;
  • tomar decisões;
  • avaliar eficácia de treinamentos;
  • testar produtos em campo;
  • ajustar processos e serviços;
  • participar da elaboração do ppra e/ou ppci;
  • demonstrar capacidade de antecipar problemas;
  • preparar documentos para patentes de produtos e processos;
  • participar da definição de perfil de pessoal;
  • compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • demonstrar capacidade de agir sob pressão;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
  • pesquisar tecnologias;
  • demonstrar capacidade de persuasão;
  • testar produtos em laboratório;
  • mapear equipe de trabalho;
  • verificar necessidades de treinamento de equipe;
  • pesquisar normas e legislação;
  • medir parâmetros/indicadores de processos, produtos e serviços;
  • monitorar desempenho de processos;
  • delegar tarefas;
  • elaborar plano de reaproveitamento de perdas;
  • analisar projetos;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • atualizar dados de registros;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar proatividade;
  • interpretar dados e resultados;
  • assumir riscos;
  • implantar ferramentas de controle de qualidade;
  • estimar perdas;
  • criar banco de dados de processos e projetos;
  • determinar causas de perdas;
  • estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
  • organizar treinamentos;
  • comparar processos, produtos e serviços;
  • demonstrar liderança;
  • verificar cumprimento de tarefas;
  • inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
  • criar métodos e processos de produção e segurança;
  • avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
  • identificar perdas;
  • prestar assessorias técnicas;
  • demonstrar criatividade;
  • documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • divulgar resultados e planos de trabalho;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • gerar protótipos;
  • auditorar processos, produtos e serviços;
  • analisar causas de perdas;
  • participar de seleção de pessoal;
  • organizar cronograma de equipe de trabalho;
  • avaliar desempenho de equipe de trabalho;
  • participar da elaboração do plano de negócio;
  • coletar dados de processo;
  • analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal;


Setores que mais contratam Tecnólogo gráfico no mercado de trabalho

  • Fabricação de açúcar em bruto
  • Fabricação de equipamentos transmissores de comunicação, peças e acessórios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Serviços de engenharia
  • Produção de ferro-gusa




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