Quanto Ganha um Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Quanto ganha um Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Um Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.828,30 e R$ 12.262,92, com a média salarial de R$ 4.567,58 e o salário mediana em R$ 2.594,91 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.567,58	54.811,00	1.141,90	22,01
1º Quartil	1.828,30	21.939,55	457,07	8,81
Salário Mediana	2.594,91	31.138,92	648,73	12,50
3º Quartil	9.352,23	112.226,74	2.338,06	45,06
Teto Salarial	12.262,92	147.155,07	3.065,73	59,09

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- - Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
- - - Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.061 - 22.720	7.882,08	2.060,57	5.123,84	18.757,96	22.720,21
Rio de Janeiro - RJ	2.125 - 18.430	6.965,42	2.125,07	5.000,00	15.215,94	18.430,00
Barueri - SP	2.019 - 6.068	2.832,89	2.019,05	2.205,46	5.010,02	6.068,29
Brasília - DF	1.629 - 9.572	4.132,96	1.628,80	4.000,00	7.902,37	9.571,58
Florianópolis - SC	2.424 - 9.884	4.208,98	2.424,26	2.829,41	8.160,67	9.884,45
Porto Alegre - RS	1.368 - 5.812	2.402,88	1.367,67	1.800,00	4.798,48	5.812,06
Teresina - PI	1.114 - 4.059	1.832,19	1.113,66	1.113,66	3.351,15	4.059,01
Curitiba - PR	2.267 - 5.751	3.390,48	2.267,36	3.082,00	4.748,06	5.750,99
Ribeirão Preto - SP	1.298 - 8.472	3.472,84	1.298,47	1.700,00	6.994,34	8.471,75
Belo Horizonte - MG	1.322 - 9.834	3.386,50	1.321,59	2.291,93	8.118,81	9.833,75
Recife - PE	1.571 - 6.984	3.256,38	1.570,87	2.656,11	5.766,29	6.984,30
Fortaleza - CE	1.199 - 5.283	2.299,01	1.198,68	1.794,60	4.361,65	5.282,96
Porto Velho - RO	1.230 - 3.290	1.846,16	1.230,06	1.713,81	2.716,01	3.289,72
Salvador - BA	1.097 - 6.771	3.019,05	1.096,83	2.874,24	5.590,40	6.771,26
Campo Grande - MS	1.197 - 3.357	1.952,04	1.196,76	2.000,00	2.771,16	3.356,51
Goiânia - GO	1.082 - 7.583	2.982,80	1.081,67	2.420,77	6.260,45	7.582,84
Cuiabá - MT	1.509 - 3.236	1.905,79	1.508,53	1.800,00	2.671,71	3.236,06
São José do Rio Preto - SP	1.917 - 21.197	6.440,52	1.917,26	2.740,71	17.500,00	21.196,53
Campinas - SP	1.721 - 19.494	5.227,84	1.721,31	2.750,00	16.094,15	19.493,71
Natal - RN	1.100 - 3.698	1.936,17	1.100,00	1.600,00	3.053,11	3.698,01

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.686 - 16.970	5.801,92	1.686,40	3.500,00	14.010,89	16.970,41
Rio de Janeiro	1.996 - 18.116	6.739,34	1.996,27	4.791,41	14.956,46	18.115,72
Rio Grande do Sul	1.343 - 4.725	2.164,87	1.342,54	1.800,00	3.900,60	4.724,53
Minas Gerais	1.341 - 7.029	2.868,70	1.341,12	2.122,47	5.803,05	7.028,82
Santa Catarina	1.525 - 7.520	3.153,51	1.524,70	2.508,00	6.208,44	7.519,85
Distrito Federal	1.629 - 9.572	4.132,96	1.628,80	4.000,00	7.902,37	9.571,58
Paraná	1.629 - 6.247	3.130,35	1.629,30	3.000,00	5.157,71	6.247,17
Bahia	1.300 - 8.733	3.497,08	1.300,39	2.750,87	7.209,97	8.732,94
Pará	1.259 - 5.326	2.525,05	1.259,02	2.090,00	4.397,51	5.326,40
Pernambuco	1.341 - 6.493	2.930,26	1.341,30	2.500,00	5.360,30	6.492,55
Piauí	1.114 - 3.857	1.768,17	1.113,66	1.120,00	3.184,67	3.857,37
Ceará	1.274 - 4.871	2.323,28	1.274,01	2.000,00	4.021,69	4.871,19
Mato Grosso	1.297 - 3.033	1.765,86	1.296,65	1.582,19	2.503,79	3.032,66
Goiás	1.186 - 6.520	2.745,33	1.186,25	2.227,04	5.382,84	6.519,85
Espírito Santo	1.475 - 6.008	2.587,33	1.475,00	2.000,00	4.959,88	6.007,55
Rondônia	1.230 - 3.290	1.840,46	1.230,06	1.752,61	2.716,01	3.289,72
Rio Grande do Norte	1.100 - 3.510	1.885,46	1.100,00	1.700,00	2.897,83	3.509,94
Mato Grosso do Sul	1.197 - 3.357	1.952,04	1.196,76	2.000,00	2.771,16	3.356,51
Maranhão	1.802 - 4.479	2.784,60	1.801,57	2.762,37	3.697,95	4.479,07
Amazonas	1.216 - 6.177	2.712,94	1.215,78	2.093,70	5.100,00	6.177,27
Alagoas	1.046 - 2.029	1.516,16	1.046,10	1.600,00	1.675,20	2.029,05
Acre	1.152 - 3.818	1.742,86	1.152,45	1.497,00	3.151,80	3.817,55

Principais locais de trabalho

Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais trabalham em emissoras de televisão e rádio em horários de trabalho irregulares. Normalmente atuam como assalariados, com carteira assinada e supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos Gerentes e possuem subordinados. Trabalham em equipe em ambientes fechados nas emissoras, a céu aberto ou em veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais

O exercício desse cargo requer curso superior completo. O desempenho pleno das atividades demanda em média, de três a quatro anos de experiência na área, acrescida de grandes conhecimentos em informática e softwares específicos do setor.

Funções e atividades do Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais devem:

dar suporte em eventos;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar atividades técnicas e de operações;

supervisionar equipes;

planejar atividades do setor;

Atividades

verificar condições de uso e conservação dos equipamentos;

demonstrar capacidade de persuasão;

trabalhar em equipe;

providenciar atendimento de solicitação de serviços de suporte e manutenção;

apurar ocorrências;

participar da definição de metas técnico-operacionais;

alocar recursos técnicos;

demonstrar capacidade de atenção difusa;

atuar em parceria com áreas afins;

solicitar roteiro de gravação e transmissão;

solicitar segurança pública e/ou particular;

programar revisões preventivas de sistemas;

solicitar linhas de transmissão de áudio, vídeo, dados e segmento espacial;

demonstrar capacidade de flexibilidade;

trabalhar sob pressão;

identificar necessidades da equipe;

definir especificação dos recursos técnicos;

administrar conflitos;

requisitar serviços de suporte e manutenção;

negociar recursos técnico-operacionais e financeiros com áreas pertinentes;

pesquisar tendências tecnológicas;

elaborar indicadores de desempenho setorial;

supervisionar interligação de sinais de terceiros com produção do evento;

checar canalizações de sinais;

repassar informação sobre condições técnicas e operacionais do evento para áreas afins;

viabilizar capacitação e desenvolvimento da equipe;

demonstrar capacidade de negociação;

consolidar relatórios de ocorrências;

avaliar desempenho da equipe;

controlar atingimento de metas técnico-operacionais;

comandar acionamento de sistemas de redundância;

monitorar equipamento de medição;

contratar fornecimento de energia elétrica;

administrar ciclo de vida dos equipamentos e sistemas;

realizar visita técnica ao local do evento;

interagir com fabricantes e fornecedores;

demonstrar capacidade de comunicar-se;

demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;

monitorar qualidade do sinal;

demonstrar capacidade de escuta atenta;

avaliar operabilidade no cenário;

coordenar avaliações técnicas e homologações de novos sistemas;

acompanhar execução da programação;

participar de reuniões pré e pós-demanda;

orçar despesas operacionais;

providenciar recursos de logística para evento;

acompanhar fases do projeto;

alertar sobre substituição de equipamentos obsoletos;

participar da definição do perfil da equipe;

escalar equipe;

administrar composição e movimentação da equipe;

redigir relatórios e/ou documentos;

participar da conceituação dos projetos e eventos;

monitorar tráfego e distribuição de mídias;

determinar procedimentos específicos de trabalho;

contratar serviços de links dedicados;

zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e da legislação;

demonstrar capacidade de criatividade;

demonstrar capacidade analítica;

demonstrar capacidade de liderança;

Setores que mais contratam Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo no mercado de trabalho

Atividades de televisão aberta
Agências de publicidade
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de rádio
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Serviços de comunicação multimídia - scm
Atividades de organizações religiosas
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
Instalação e manutenção elétrica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo