Salário para o cargo de Supervisor de forno-panela
CBO 8201-10 > Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Supervisor de forno-panela - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam equipe de trabalho, controlam processos de produção siderúrgica e administram metas e resultados de produção, controlam recursos para a produção siderúrgica, elaboram documentação técnica e operacional, controlam o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do trabalho, de meio ambiente e saúde.

Quanto ganha um Supervisor de forno-panela

Um Supervisor de forno-panela trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.358,81 e R$ 9.410,31, com a média salarial de R$ 3.599,36 e o salário mediana em R$ 2.572,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de forno-panela

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.599,36 43.192,30 899,84 16,56
1º Quartil 1.358,81 16.305,78 339,70 6,25
Salário Mediana 2.572,34 30.868,08 643,09 11,84
3º Quartil 7.176,71 86.120,46 1.794,18 33,03
Teto Salarial 9.410,31 112.923,74 2.352,58 43,31


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
      • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
        • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Natal - RN 1.045 - 1.613 1.116,75 1.045,00 1.045,00 1.332,00 1.613,36
São Paulo - SP 1.980 - 5.649 2.789,64 1.980,00 2.466,43 4.664,00 5.649,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.723 - 8.108 3.478,31 1.723,43 2.588,00 6.694,27 8.108,30
Minas Gerais 1.371 - 8.912 3.857,58 1.370,71 3.569,58 7.357,94 8.912,15
Rio de Janeiro 1.994 - 12.049 5.495,82 1.993,60 5.054,00 9.947,50 12.048,71
Rio Grande do Norte 1.045 - 6.736 2.048,56 1.045,00 1.045,00 5.561,00 6.735,65
Rio Grande do Sul 2.280 - 9.008 4.592,69 2.280,00 4.450,00 7.436,70 9.007,55
Ceará 1.764 - 10.682 4.281,69 1.764,05 2.631,66 8.819,20 10.682,08
Espírito Santo 2.100 - 8.479 4.514,22 2.100,00 4.476,22 7.000,00 8.478,61
Mato Grosso 1.388 - 3.044 1.913,20 1.388,00 1.765,00 2.512,98 3.043,80


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de forno-panela

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas devem:

  • elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos;
  • controlar recursos para produção siderúrgica;
  • controlar processos de produção siderúrgica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar metas e resultados da produção siderúrgica;
  • garantir qualidade dos produtos siderúrgicos;
  • controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente;
  • supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos;

  • Atividades

    • testar equipamentos;
    • analisar causas e não-conformidades;
    • monitorar o cumprimento do exame periódico;
    • identificar falhas de produção;
    • planejar o orçamento anual, por área;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
    • comunicar-se;
    • elaborar recursos didáticos;
    • controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
    • definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
    • promover melhorias de produtos e processos;
    • monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
    • negociar metas de produção;
    • definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
    • comunicar-se com fluência verbal;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • programar manutenção de máquinas e equipamentos;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
    • investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • definir equipamentos, em função da produtividade;
    • atuar com disciplina;
    • revisar padrões operacionais;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • demonstrar auto-organização;
    • garantir operação dos equipamentos;
    • orientar a equipe de trabalho;
    • elaborar cronogramas;
    • simular situações de emergência;
    • agir com iniciativa;
    • demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
    • controlar frequência dos trabalhadores;
    • controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
    • promover reuniões;
    • determinar padrões de produção;
    • avaliar índice de produtos não-conformes;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • elaborar relatórios;
    • controlar o volume da produção;
    • demonstrar fidelidade;
    • programar produção;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • controlar índice de refugos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • analisar custos da produção;
    • solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
    • monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
    • demonstrar autocontrole;
    • alterar programação de produção;
    • selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
    • emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • controlar características físico-químicas dos produtos;
    • manter a área de trabalho limpa e organizada;
    • relacionar-se com outras pessoas;
    • treinar equipe de trabalho;
    • raciocinar com rapidez;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • identificar necessidade de treinamento;
    • avaliar desempenho profissional;
    • liderar equipe;
    • monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
    • programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
    • fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
    • definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
    • controlar os custos da produção;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
    • demonstrar pontualidade;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • orientar fluxo e movimentação de materiais;
    • inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
    • monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • inspecionar condições de uso dos epi;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar a identificação dos produtos;
    • identificar defeitos nos produtos;
    • programar folgas e férias;
    • garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
    • fazer análise de risco;
    • demonstrar capacidade de motivação;
    • registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
    • agir com senso de justiça;
    • trabalhar de forma eficiente;
    • elaborar material didático;
    • definir métodos e processos de produção;
    • analisar relatórios e registros da produção;
    • elaborar padrões operacionais;
    • elaborar requisições de material;
    • selecionar pessoal;


    Setores que mais contratam Supervisor de forno-panela no mercado de trabalho

    • Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
    • Produção de laminados longos de aço, exceto tubos
    • Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes
    • Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão
    • Comércio atacadista de produtos siderúrgicos e metalúrgicos, exceto para construção
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Produção de semi-acabados de aço




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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