Supervisor de forno-panela - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de forno-panela

Um Supervisor de forno-panela trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.358,81 e R$ 9.410,31, com a média salarial de R$ 3.599,36 e o salário mediana em R$ 2.572,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de forno-panela

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.599,36	43.192,30	899,84	16,56
1º Quartil	1.358,81	16.305,78	339,70	6,25
Salário Mediana	2.572,34	30.868,08	643,09	11,84
3º Quartil	7.176,71	86.120,46	1.794,18	33,03
Teto Salarial	9.410,31	112.923,74	2.352,58	43,31

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
• • • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
• • • • Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Natal - RN	1.045 - 1.613	1.116,75	1.045,00	1.045,00	1.332,00	1.613,36
São Paulo - SP	1.980 - 5.649	2.789,64	1.980,00	2.466,43	4.664,00	5.649,18

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.723 - 8.108	3.478,31	1.723,43	2.588,00	6.694,27	8.108,30
Minas Gerais	1.371 - 8.912	3.857,58	1.370,71	3.569,58	7.357,94	8.912,15
Rio de Janeiro	1.994 - 12.049	5.495,82	1.993,60	5.054,00	9.947,50	12.048,71
Rio Grande do Norte	1.045 - 6.736	2.048,56	1.045,00	1.045,00	5.561,00	6.735,65
Rio Grande do Sul	2.280 - 9.008	4.592,69	2.280,00	4.450,00	7.436,70	9.007,55
Ceará	1.764 - 10.682	4.281,69	1.764,05	2.631,66	8.819,20	10.682,08
Mato Grosso	1.388 - 3.044	1.913,20	1.388,00	1.765,00	2.512,98	3.043,80
Espírito Santo	2.100 - 8.479	4.514,22	2.100,00	4.476,22	7.000,00	8.478,61

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Supervisor de forno-panela

Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas devem:

Atividades

analisar causas e não-conformidades;
elaborar padrões operacionais;
comunicar-se com fluência verbal;
definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
controlar resíduos e desperdícios;
planejar o orçamento anual, por área;
comunicar-se;
implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
identificar necessidade de treinamento;
raciocinar com rapidez;
implementar ações preventivas e corretivas;
avaliar índice de produtos não-conformes;
demonstrar auto-organização;
identificar falhas de produção;
emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
testar equipamentos;
orientar a equipe de trabalho;
inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
identificar defeitos nos produtos;
liderar equipe;
definir métodos e processos de produção;
definir equipamentos, em função da produtividade;
alterar programação de produção;
elaborar relatórios;
monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
garantir operação dos equipamentos;
controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
inspecionar condições de uso dos epi;
promover reuniões;
selecionar pessoal;
agir com senso de justiça;
fazer análise de risco;
simular situações de emergência;
dimensionar equipe de trabalho;
monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
analisar custos da produção;
fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
monitorar a identificação dos produtos;
controlar o volume da produção;
atuar com disciplina;
elaborar recursos didáticos;
determinar padrões de produção;
monitorar o cumprimento do exame periódico;
analisar relatórios e registros da produção;
promover melhorias de produtos e processos;
avaliar desempenho profissional;
agir com iniciativa;
relacionar-se com outras pessoas;
elaborar material didático;
demonstrar capacidade de motivação;
demonstrar fidelidade;
registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
demonstrar pontualidade;
analisar viabilidade de produção de um novo produto;
programar folgas e férias;
garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
distribuir atividades de trabalho;
definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
trabalhar de forma eficiente;
demonstrar flexibilidade;
supervisionar serviços terceirizados;
demonstrar dinamismo;
programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
demonstrar capacidade de persuasão;
controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
monitorar padrões de qualidade do processo;
dimensionar capacidade de produção;
programar manutenção de máquinas e equipamentos;
solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
controlar índice de refugos;
elaborar requisições de material;
treinar equipe de trabalho;
monitorar pontos críticos da produção;
controlar frequência dos trabalhadores;
selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
demonstrar raciocínio lógico;
negociar metas de produção;
controlar características físico-químicas dos produtos;
revisar padrões operacionais;
controlar os custos da produção;
elaborar materiais para apresentações;
garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
interpretar parâmetros de produção;
orientar fluxo e movimentação de materiais;
demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
analisar pedidos e ordens de serviço;
organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
elaborar cronogramas;
demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
demonstrar autocontrole;
programar produção;
manter a área de trabalho limpa e organizada;
monitorar parâmetros ambientais e de segurança;

Setores que mais contratam Supervisor de forno-panela no mercado de trabalho

• Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
• Produção de laminados longos de aço, exceto tubos
• Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes
• Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não
• Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
• Comércio atacadista de produtos siderúrgicos e metalúrgicos, exceto para construção
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Produção de semi-acabados de aço

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br