Salário para o cargo de Supervisor de apoio operacional na mineração
CBO 7101-05 > Supervisores da extração mineral

Supervisor de apoio operacional na mineração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam, coordenam e treinam equipes de trabalhadores da extração mineral e materiais geológicos que atuam na operação de minas, perfuração, instalação, desmonte de material geológico, escavação, carregamento e transporte de material de extração. Desempenham atividades que permitem assegurar o cumprimento de normas de segurança e preservação ambiental, implementam planejamento de produção da mina, gerenciam equipes de trabalho, supervisionam operação de apoio da mina, coordenam atividades de perfuração e de desmonte, orientam atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.

Quanto ganha um Supervisor de apoio operacional na mineração

Um Supervisor de apoio operacional na mineração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.696,87 e R$ 11.942,85, com a média salarial de R$ 5.148,53 e o salário mediana em R$ 4.195,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de apoio operacional na mineração
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.148,53 61.782,39 1.287,13 24,49
1º Quartil 2.696,87 32.362,47 674,22 12,83
Salário Mediana 4.195,00 50.340,00 1.048,75 19,96
3º Quartil 9.108,13 109.297,57 2.277,03 43,33
Teto Salarial 11.942,85 143.314,26 2.985,71 56,82


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Supervisores da extração mineral e da construção civil
        • Supervisores da extração mineral

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Belo Horizonte - MG 2.668 - 7.923 4.362,41 2.667,77 4.195,00 6.540,91 7.922,55
Nova Lima - MG 4.303 - 12.367 6.009,55 4.302,56 4.717,00 10.210,50 12.367,26
São Paulo - SP 2.979 - 12.032 5.082,08 2.979,18 3.900,00 9.934,06 12.032,44
Barra de São Francisco - ES 1.439 - 2.091 1.510,79 1.439,00 1.439,00 1.726,16 2.090,77
Rio de Janeiro - RJ 2.667 - 4.543 2.937,90 2.667,00 2.667,00 3.750,60 4.542,84
Contagem - MG 2.129 - 5.819 3.110,18 2.128,70 2.860,00 4.804,22 5.819,01
Sarzedo - MG 3.990 - 5.279 4.143,94 3.990,00 4.166,00 4.358,00 5.278,54
Santo Antônio de Pádua - RJ 1.412 - 1.835 1.458,48 1.412,00 1.415,00 1.515,00 1.835,01
Parauapebas - PA 3.179 - 18.627 7.663,41 3.178,87 6.000,00 15.378,50 18.626,90
Vespasiano - MG 2.968 - 6.143 3.714,64 2.968,00 3.500,00 5.071,60 6.142,87
São Luís - MA 2.827 - 18.821 9.577,61 2.827,40 12.002,00 15.539,00 18.821,30
Maracas - BA 6.009 - 14.709 9.400,51 6.008,80 10.552,00 12.143,80 14.708,93
Ouro Preto - MG 3.099 - 11.282 5.061,22 3.099,00 4.143,50 9.314,25 11.281,70
Itabirito - MG 5.040 - 14.055 6.877,47 5.039,75 5.560,00 11.604,25 14.055,42
Araxá - MG 3.845 - 7.243 4.903,47 3.845,00 4.948,00 5.979,75 7.242,85
Duque de Caxias - RJ 2.644 - 4.228 2.888,88 2.643,75 2.703,00 3.491,00 4.228,40
Itinga - MG 5.283 - 13.626 7.585,13 5.283,00 6.863,50 11.250,00 13.626,34
Campo Grande - MS 1.867 - 3.003 2.060,47 1.867,00 2.000,00 2.479,67 3.003,45
Canaã dos Carajás - PA 5.600 - 20.567 10.341,18 5.600,00 9.750,00 16.980,00 20.566,69
Catas Altas - MG 4.848 - 16.889 8.287,12 4.847,50 6.030,00 13.943,50 16.888,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 2.569 - 11.369 5.261,55 2.569,14 4.500,00 9.386,51 11.369,22
Rio de Janeiro 1.432 - 4.476 2.496,69 1.431,89 2.667,00 3.695,25 4.475,80
Espírito Santo 1.439 - 7.877 2.752,40 1.439,00 1.439,00 6.503,05 7.876,69
São Paulo 2.912 - 11.186 5.047,04 2.912,25 3.941,31 9.235,59 11.186,42
Pará 3.221 - 18.939 8.481,72 3.221,19 6.936,50 15.635,94 18.938,72
Bahia 4.641 - 13.900 7.893,28 4.640,83 7.717,00 11.475,92 13.899,97
Goiás 1.592 - 12.799 4.886,27 1.592,29 3.500,00 10.566,78 12.798,80
Maranhão 3.108 - 18.202 9.175,67 3.108,43 9.283,50 15.027,86 18.202,19
Mato Grosso do Sul 1.911 - 9.952 3.795,59 1.911,33 2.139,00 8.216,67 9.952,27
Mato Grosso 1.975 - 8.422 3.840,52 1.975,17 3.225,00 6.953,61 8.422,41
Paraná 2.348 - 9.622 5.223,44 2.347,75 5.903,00 7.943,75 9.621,71
Rio Grande do Sul 2.067 - 17.745 6.370,60 2.067,25 2.800,00 14.650,00 17.744,52
Ceará 1.868 - 6.056 3.502,86 1.868,00 3.412,00 5.000,00 6.056,15
Amazonas 2.040 - 5.268 2.872,55 2.040,00 2.279,50 4.349,70 5.268,49
Santa Catarina 1.828 - 14.031 5.162,82 1.828,08 3.034,00 11.584,00 14.030,89
Pernambuco 1.454 - 24.225 8.881,60 1.454,00 5.870,00 20.000,00 24.224,60
Tocantins 3.344 - 31.381 9.627,60 3.344,00 7.150,00 25.908,00 31.380,55


Principais locais de trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da extração mineral

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


Funções e atividades do Supervisor de apoio operacional na mineração

Supervisores da extração mineral devem:

  • implementar planejamento de produção da mina;
  • supervisionar operação de apoio da mina;
  • orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
  • coordenar atividades de desmonte;
  • cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
  • coordenar atividades de perfuração;
  • gerenciar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • alocar equipamentos;
    • requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração;
    • coordenar distribuição de equipamentos;
    • demonstrar sociabilidade;
    • avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional;
    • controlar especificações físicas e químicas de minérios;
    • solicitar compra de insumos e equipamentos;
    • elaborar programas de treinamento;
    • disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio;
    • estabelecer malha de perfuração;
    • demonstrar flexibilidade;
    • liberar área após análise de riscos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • realizar drenagem da mina;
    • decidir;
    • controlar remoção de estéril e minério;
    • estimular crescimento profissional;
    • designar equipamentos e insumos de perfuração;
    • definir atividades de curto prazo;
    • preparar área de perfuração;
    • inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
    • definir frentes de trabalho;
    • realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • demonstrar dinamismo;
    • inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva);
    • sinalizar área de perfuração;
    • avaliar desempenho de perfuração;
    • classificar minério e estéril para desmonte;
    • mostrar iniciativa;
    • escalar equipes de trabalho;
    • avaliar índices de produção e produtividade;
    • dar provas de equilíbrio emocional;
    • coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar);
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar disponibilidade e utilização de equipamentos;
    • analisar resultados do trabalho de desmonte;
    • comunicar-se;
    • definir equipamentos e insumos de desmonte;
    • avaliar desempenho de equipes;
    • demonstrar disciplina;
    • liderar;
    • efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • controlar registros de frequência;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar persuasão;
    • fornecer dados para elaboração das normas internas;
    • definir metas e objetivos de produção;
    • monitorar pilhas de minério e estéril;
    • monitorar relatórios operacionais;
    • providenciar isolamento da área;
    • demonstrar objetividade;
    • avaliar área de desmonte;
    • registrar anormalidades das operações;
    • dar provas de responsabilidade;
    • identificar local de perfuração;
    • bloquear riscos identificados;
    • determinar método e local de desmonte;
    • implementar programas institucionais;


    Setores que mais contratam Supervisor de apoio operacional na mineração no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente
    • Extração de minério de ferro
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Extração de minério de metais preciosos
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Obras de terraplenagem
    • Extração de minérios de cobre, chumbo, zinco e outros minerais metálicos não-ferrosos não especificados anteriormente
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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