Salário para o cargo de Office-boy
CBO 4122-05 > Contínuos

Office-boy - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Transportam correspondências, documentos, objetos e valores, dentro e fora das instituições, e efetuam serviços bancários e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários, auxiliam na secretaria e nos serviços de copa, operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas.

Quanto ganha um Office-boy

Um Office-boy trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.086,55 e R$ 3.074,07, com a média salarial de R$ 1.525,31 e o salário mediana em R$ 1.165,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Office-boy
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.525,31 18.303,68 381,33 7,10
1º Quartil 1.086,55 13.038,66 271,64 5,06
Salário Mediana 1.165,00 13.980,00 291,25 5,42
3º Quartil 2.344,42 28.133,01 586,10 10,91
Teto Salarial 3.074,07 36.888,85 768,52 14,30


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Secretários de expediente e operadores de máquinas de escritórios
        • Contínuos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.089 - 2.108 1.347,51 1.088,67 1.275,29 1.740,74 2.108,43
Rio de Janeiro - RJ 1.148 - 1.918 1.309,92 1.147,75 1.246,00 1.583,11 1.917,51
Brasília - DF 1.072 - 2.160 1.300,13 1.071,91 1.170,00 1.782,91 2.159,52
Belo Horizonte - MG 1.044 - 1.616 1.147,39 1.043,78 1.101,00 1.334,24 1.616,07
Goiânia - GO 1.061 - 1.742 1.193,26 1.061,00 1.113,00 1.438,46 1.742,30
Fortaleza - CE 1.043 - 2.702 1.367,38 1.043,04 1.100,00 2.231,01 2.702,27
Imperatriz - MA 1.040 - 1.580 1.131,40 1.039,66 1.097,25 1.304,84 1.580,46
Belém - PA 1.046 - 1.769 1.202,17 1.046,07 1.148,50 1.460,57 1.769,08
Santarém - PA 1.045 - 1.632 1.153,91 1.045,00 1.100,00 1.347,01 1.631,54
Recife - PE 1.046 - 1.694 1.174,12 1.045,85 1.124,00 1.398,22 1.693,57
Teresina - PI 1.050 - 1.510 1.127,78 1.050,10 1.117,83 1.246,39 1.509,66
Salvador - BA 1.044 - 1.618 1.135,89 1.044,33 1.082,00 1.335,98 1.618,18
Araguaína - TO 1.046 - 1.509 1.116,15 1.046,06 1.087,68 1.245,79 1.508,94
Curitiba - PR 1.100 - 1.954 1.308,21 1.099,94 1.239,00 1.613,30 1.954,08
Uberlândia - MG 1.097 - 1.978 1.290,45 1.097,01 1.210,00 1.632,74 1.977,62
Ariquemes - RO 1.090 - 1.609 1.187,74 1.090,34 1.178,00 1.328,67 1.609,33
Aparecida de Goiânia - GO 1.050 - 1.743 1.181,66 1.049,63 1.101,55 1.439,14 1.743,13
Foz do Iguaçu - PR 1.103 - 1.955 1.378,45 1.102,67 1.419,56 1.613,87 1.954,76
São Leopoldo - RS 1.622 - 2.676 2.062,59 1.622,35 2.208,33 2.209,69 2.676,44
Manaus - AM 1.048 - 1.501 1.121,84 1.047,51 1.100,00 1.239,40 1.501,19


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.092 - 7.713 2.513,34 1.092,47 1.300,00 6.367,91 7.713,01
Minas Gerais 1.044 - 1.781 1.186,81 1.043,95 1.111,95 1.470,80 1.781,47
Rio de Janeiro 1.147 - 1.945 1.316,19 1.146,82 1.246,00 1.606,04 1.945,28
Pará 1.045 - 1.977 1.230,21 1.044,75 1.111,23 1.631,94 1.976,65
Goiás 1.045 - 1.733 1.176,03 1.044,53 1.101,55 1.431,18 1.733,49
Paraná 1.079 - 1.900 1.312,35 1.079,16 1.315,20 1.569,01 1.900,43
Distrito Federal 1.072 - 2.160 1.300,13 1.071,91 1.170,00 1.782,91 2.159,52
Pernambuco 1.046 - 1.602 1.142,39 1.045,62 1.100,00 1.322,91 1.602,34
Bahia 1.045 - 1.556 1.123,86 1.044,85 1.087,00 1.284,90 1.556,31
Mato Grosso 1.044 - 1.713 1.170,64 1.044,14 1.104,85 1.414,34 1.713,10
Maranhão 1.043 - 2.672 1.358,25 1.042,97 1.097,25 2.206,40 2.672,46
Ceará 1.043 - 2.666 1.355,92 1.042,58 1.088,00 2.200,72 2.665,58
Santa Catarina 1.131 - 2.109 1.394,67 1.131,08 1.370,00 1.740,82 2.108,53
Rio Grande do Sul 1.149 - 2.665 1.498,90 1.149,26 1.300,00 2.200,47 2.665,27
Mato Grosso do Sul 1.075 - 1.741 1.209,68 1.074,68 1.160,00 1.437,18 1.740,76
Tocantins 1.045 - 1.515 1.120,06 1.045,22 1.087,68 1.250,51 1.514,65
Rondônia 1.086 - 1.703 1.203,95 1.086,39 1.178,00 1.405,87 1.702,83
Piauí 1.046 - 1.522 1.125,18 1.045,85 1.100,00 1.256,44 1.521,84
Espírito Santo 1.066 - 1.602 1.172,88 1.066,11 1.143,93 1.322,42 1.601,75
Paraíba 1.045 - 1.596 1.131,50 1.045,00 1.090,00 1.318,00 1.596,40
Rio Grande do Norte 1.037 - 1.589 1.120,22 1.036,83 1.065,00 1.311,54 1.588,58
Amazonas 1.045 - 1.499 1.113,46 1.045,00 1.090,00 1.237,96 1.499,46
Alagoas 1.045 - 1.444 1.098,90 1.045,00 1.070,00 1.192,09 1.443,90
Acre 1.059 - 1.570 1.158,16 1.058,72 1.128,60 1.296,14 1.569,92
Roraima 1.054 - 1.616 1.137,17 1.054,34 1.071,00 1.334,20 1.616,03
Sergipe 1.045 - 1.382 1.078,94 1.045,00 1.047,00 1.140,84 1.381,82
Amapá 1.045 - 1.375 1.076,14 1.045,00 1.054,00 1.135,20 1.374,99


Principais locais de trabalho

Contínuos os trabalhadores dessa família ocupacional podem ter vínculo formal . O ambiente de trabalho varia conforme a necessidade, podendo ser fechado, a céu aberto e em veículos. Trabalham com supervisão permanente em horários diurnos. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão. A maior parte é constituída por trabalhadores jovens. Também existem aposentados ou trabalhadores de idade mais avançada exercendo essa função.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contínuos

Para exercer essa ocupação exige-se escolaridade de quarta a sétima série do ensino fundamental, podendo o trabalhador fazer cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Office-boy

Contínuos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • transportar documentos, objetos e valores (exceto malotes);
  • operar malotes de correspondência;
  • protocolar documentos e objetos (exceto malotes);
  • transmitir mensagens orais e escritas;
  • auxiliar secretaria;
  • executar serviços gerais;

    • Atividades

    • anotar a identificação do funcionário que está recebendo o documento, correspondência ou encomenda;
    • zelar documentos e valores de terceiros;
    • zelar pelo patrimônio;
    • organizar agenda de trabalho;
    • solicitar manutenção predial;
    • conduzir visitantes aos departamentos da empresa;
    • reconhecer firmas em documentos;
    • colocar áqua nos bebedouros;
    • efetuar cobrança de valores junto a clientes externos;
    • postar correspondência e objetos nas agências do correio;
    • receber documentos e objetos (exceto malotes);
    • informar departamentos sobre chegada dos malotes para serem retirados;
    • controlar entrada e saída do malote em lista específica;
    • classificar documentos e objetos;
    • pesquisar documentos arquivados;
    • demonstrar solidariedade;
    • efetuar pagamentos;
    • preencher livro de protocolo;
    • entregar malotes;
    • demonstrar polidez;
    • buscar documentos e objetos;
    • retirar documentos em órgãos públicos e cartórios;
    • realizar o correio interno;
    • retirar correspondências e objetos nas agências dos correios;
    • demonstrar paciência;
    • distribuir café aos departamentos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • cativar as pessoas;
    • franquiar cartas postais;
    • prestar serviços particulares aos funcionários;
    • prestar conta de valores recebidos e pagos;
    • entregar documentos e objetos (exceto malotes);
    • comunicar o recebimento de malotes abertos ou violados;
    • autenticar cópias de documentos;
    • demonstrar discrição;
    • efetuar depósito bancário;
    • preencher formulários;
    • entregar encomendas e brindes;
    • retirar benefícios destinados aos empregados da empresa;
    • anotar recados;
    • demonstrar iniciativa;
    • preparar malotes para entrega;
    • elaborar planilha de controle de recebimentos de objetos e documentos (exceto malotes);
    • solicitar manutenção de máquinas e equipamentos;
    • desenvolver orientação espacial;
    • cultivar ética profissional;
    • distribuir benefícios aos empregados da empresa;
    • operar equipamento de fax;
    • utilizar telefone fixo e celular;
    • demonstrar criatividade;
    • identificar entrada e saída de documentos e objetos (exceto malotes);
    • arquivar documentos;
    • recepcionar visitantes e funcionários;
    • coletar malotes;
    • planejar itinerários;
    • auxiliar no processo de prestação de contas do fundo fixo de despesa;
    • utilizar e-mail;
    • operar equipamentos fotocopiadores;
    • abrir malotes;
    • marcar homologação de dispensa de empregados na drt;
    • expressar-se oralmente;
    • descontar cheques;
    • auxiliar na montagem de processos;
    • listar a saída e entrada de documentos via malotes;
    • aprimorar conhecimento;
    • apresentar versatilidade;
    • atender telefone;
    • realizar compras;


    Setores que mais contratam Office-boy no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Atividades de contabilidade
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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