Salário para o cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante
CBO 3313-05 > Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Monitor de nível médio no ensino profissionalizante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Ministram aulas em cursos profissionalizantes em instituições públicas e privadas de formação profissional e centros de treinamento de empresas e afins, tendo escolaridade de ensino médio e experiência profissional em área específica de atuação.

Quanto ganha um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.432,04 e R$ 8.308,40, com a média salarial de R$ 3.218,20 e o salário mediana em R$ 2.074,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.218,20 38.618,42 804,55 19,21
1º Quartil 1.432,04 17.184,47 358,01 8,55
Salário Mediana 2.074,00 24.888,00 518,50 12,38
3º Quartil 6.336,34 76.036,11 1.584,09 37,83
Teto Salarial 8.308,40 99.700,82 2.077,10 49,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Professores de nível médio na educação infantil, no ensino fundamental e no profissionalizante
        • Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.220 - 6.433 2.839,53 1.220,02 2.221,57 5.311,17 6.433,05
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 6.867 2.936,09 1.286,68 2.226,36 5.669,32 6.866,85
Belo Horizonte - MG 1.217 - 5.581 2.183,33 1.216,62 1.500,00 4.608,09 5.581,46
Mogi das Cruzes - SP 1.194 - 3.887 1.864,69 1.194,40 1.427,00 3.209,23 3.887,11
Campinas - SP 1.254 - 4.989 2.285,65 1.254,43 2.070,00 4.119,35 4.989,48
Joinville - SC 1.171 - 5.617 2.122,97 1.171,20 1.326,00 4.637,42 5.616,98
Americana - SP 1.435 - 5.098 3.370,57 1.434,75 4.208,60 4.208,60 5.097,58
Lajeado - RS 15.816 - 33.122 23.950,37 15.815,90 25.311,00 27.346,00 33.122,30
Passo Fundo - RS 1.141 - 4.762 2.418,83 1.141,12 2.405,30 3.931,65 4.762,13
São Caetano do Sul - SP 3.829 - 4.947 4.027,28 3.828,75 4.084,00 4.084,00 4.946,66
Novo Hamburgo - RS 3.025 - 8.804 5.956,00 3.025,39 6.711,97 7.268,54 8.803,87
Porto Alegre - RS 1.199 - 3.927 1.971,56 1.198,99 1.692,00 3.241,82 3.926,59
Jacareí - SP 1.388 - 3.648 2.139,71 1.388,00 1.952,00 3.011,60 3.647,74
Guarulhos - SP 3.384 - 5.892 4.205,54 3.383,60 4.501,20 4.864,20 5.891,66
Guarujá - SP 1.302 - 4.964 3.338,35 1.302,30 4.098,60 4.098,60 4.964,35
Brotas de Macaúbas - BA 2.155 - 3.481 2.514,53 2.155,31 2.514,53 2.873,75 3.480,77
Goiânia - GO 1.177 - 3.299 2.194,20 1.177,10 2.268,00 2.724,00 3.299,39
São Bernardo do Campo - SP 2.696 - 4.752 3.218,84 2.696,38 3.035,79 3.923,48 4.752,24
São Lourenco - MG 8.595 - 11.991 8.979,08 8.595,40 8.800,00 9.900,00 11.991,18
São José dos Campos - SP 1.370 - 4.212 2.179,97 1.370,00 2.061,02 3.477,35 4.211,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.237 - 5.779 2.647,06 1.237,48 2.112,75 4.771,24 5.779,06
Rio de Janeiro 1.255 - 6.881 2.941,85 1.255,50 2.198,88 5.681,39 6.881,47
Rio Grande do Sul 1.288 - 25.722 7.015,60 1.288,35 2.202,56 21.236,47 25.722,25
Minas Gerais 1.255 - 12.318 4.006,85 1.254,71 1.807,96 10.169,69 12.317,84
Santa Catarina 1.231 - 4.884 1.992,70 1.230,69 1.326,00 4.032,38 4.884,14
Bahia 1.141 - 3.844 1.990,06 1.140,80 1.961,00 3.173,79 3.844,19
Paraná 1.254 - 11.778 3.772,28 1.254,17 1.569,46 9.724,33 11.778,40
Goiás 1.190 - 4.934 2.529,99 1.190,04 2.384,00 4.073,52 4.933,97
Rio Grande do Norte 1.423 - 3.855 2.293,25 1.422,54 2.263,93 3.182,47 3.854,70
Espírito Santo 1.070 - 5.784 2.353,85 1.069,99 1.500,00 4.775,52 5.784,26
Pernambuco 1.088 - 9.852 3.132,85 1.088,25 1.984,50 8.134,04 9.852,19
Maranhão 1.185 - 2.324 1.372,97 1.185,33 1.270,65 1.918,73 2.324,02
Ceará 1.072 - 2.390 1.394,67 1.072,49 1.206,57 1.973,50 2.390,36
Tocantins 1.143 - 4.171 1.819,97 1.143,46 1.351,22 3.443,42 4.170,77
Mato Grosso 1.257 - 7.147 2.688,91 1.256,55 1.548,75 5.900,40 7.146,74
Paraíba 1.073 - 5.384 1.916,23 1.073,20 1.073,20 4.445,30 5.384,28
Distrito Federal 1.309 - 5.629 2.908,03 1.308,55 2.848,80 4.647,35 5.629,01
Pará 1.150 - 7.700 3.230,18 1.150,00 2.500,00 6.356,83 7.699,58
Rondônia 1.168 - 3.091 1.777,95 1.168,34 1.780,00 2.552,00 3.091,06


Principais locais de trabalho

Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.


Funções e atividades do Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Professores de nível médio no ensino profissionalizante devem:

  • ministrar aula;
  • elaborar recursos didáticos;
  • manter equipamentos e ambiente de trabalho;
  • avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas);
  • administrar atividades, executar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • educar o aluno para uma postura profissional;
  • desenvolver pesquisas;
  • planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo);
  • coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.);
  • preparar aula;

  • Atividades

    • visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras;
    • aplicar instrumentos de avaliação;
    • estudar conteúdos;
    • acompanhar estágios;
    • manter-se atualizado;
    • orientar quanto à postura profissional;
    • elaborar roteiro de aula;
    • redigir textos;
    • encaminhar documentos para departamento administrativo;
    • propor atividades;
    • orientar quanto à apresentação pessoal;
    • organizar o local de trabalho;
    • orientar para detalhes;
    • manter-se atento a detalhes;
    • esterilizar equipamentos;
    • consultar empresas, associações técnicas, profissionais e afins;
    • orientar a organização do ambiente de trabalho;
    • demonstrar ética;
    • demonstrar práticas profissionais e técnicas;
    • levantar material didático;
    • treinar profissionais;
    • estabelecer parcerias;
    • estimular a criatividade dos alunos;
    • adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • transcrever notas;
    • limpar equipamentos, materiais e utensílios;
    • comprometer-se com objetivos educacionais;
    • avaliar o desempenho dos alunos;
    • demonstrar organização;
    • identificar oportunidades de estágio;
    • atestar competências do aluno;
    • processar a informação;
    • definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas);
    • encaminhar alunos para estágios/entrevistas;
    • regular o equipamento;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • indicar bibliografia;
    • pesquisar técnicas e tecnologia;
    • definir objetivos e metas;
    • elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho;
    • formular projetos;
    • ministrar aulas expositivas;
    • formular plano de trabalho;
    • planejar estratégia de cursos;
    • lavar equipamentos, materiais e utensílios;
    • atualizar material didático;
    • demonstrar auto confiança;
    • supervisionar estágios;
    • saber ouvir;
    • organizar eventos;
    • ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente;
    • demonstrar assiduidade;
    • acompanhar projetos de pesquisa;
    • convidar especialistas;
    • definir metodologia;
    • sensibilizar para direitos e deveres da cidadania;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • comprar materiais;
    • demonstrar senso crítico;
    • expressar-se com clareza;
    • estabelecer cronogramas;
    • emitir relatórios;
    • pesquisar bibliografia;
    • demonstrar discrição;
    • prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica;
    • estruturar conteúdos;
    • demonstrar auto controle;
    • demonstrar entusiasmo;
    • orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos;
    • liderar equipes e alunos;
    • programar atividades;
    • esclarecer dúvidas;
    • solicitar materiais;
    • manter equipamentos;
    • analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos;
    • demonstrar dinamismo;
    • criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • elaborar material (escrito, audiovisual);
    • adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos;
    • debater com os alunos;
    • higienizar equipamentos, materiais e utensílios;
    • avaliar projeto pedagógico;
    • manusear equipamentos;
    • realizar trabalhos em equipe;
    • monitorar o desempenho dos alunos;
    • calibrar o equipamento;
    • preencher formulários;
    • preencher diário;
    • pesquisar insumos e matérias primas;
    • conferir materiais, equipamentos e instalações;
    • demonstrar postura profissional;
    • propor trabalhos de pesquisa aos alunos;
    • desenvolver atividades práticas em oficinas;
    • corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar empatia;
    • levantar necessidades do mercado de trabalho;
    • estabelecer critérios de avaliação;
    • avaliar o comportamento dos alunos;
    • desenvolver atividades de recuperação;
    • interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos;
    • desenvolver atividades em salas de aula;
    • procurar patrocínios;
    • selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos);
    • participar de reuniões;
    • estabelecer normas e regras de comportamento;
    • treinar docentes;
    • ensinar noções de primeiros socorros;
    • avaliar cursos;


    Setores que mais contratam Monitor de nível médio no ensino profissionalizante no mercado de trabalho

    • Educação profissional de nível técnico
    • Ensino fundamental
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Treinamento em informática
    • Ensino de idiomas
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação superior - graduação
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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