Salário para o cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante
CBO 3313-05 > Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Monitor de nível médio no ensino profissionalizante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Ministram aulas em cursos profissionalizantes em instituições públicas e privadas de formação profissional e centros de treinamento de empresas e afins, tendo escolaridade de ensino médio e experiência profissional em área específica de atuação.

Quanto ganha um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,01 e R$ 9.666,29, com a média salarial de R$ 3.218,20 e o salário mediana em R$ 2.074,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.218,20 38.618,42 804,55 19,21
1º Quartil 1.211,01 14.532,06 302,75 7,23
Salário Mediana 2.074,00 24.888,00 518,50 12,38
3º Quartil 7.371,93 88.463,12 1.842,98 44,01
Teto Salarial 9.666,29 115.995,49 2.416,57 57,70


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Professores de nível médio na educação infantil, no ensino fundamental e no profissionalizante
        • Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.220 - 6.433 2.839,53 1.220,02 2.221,57 5.311,17 6.433,05
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 6.867 2.936,09 1.286,68 2.226,36 5.669,32 6.866,85
Belo Horizonte - MG 1.217 - 5.581 2.183,33 1.216,62 1.500,00 4.608,09 5.581,46
Mogi das Cruzes - SP 1.194 - 3.887 1.864,69 1.194,40 1.427,00 3.209,23 3.887,11
Campinas - SP 1.254 - 4.989 2.285,65 1.254,43 2.070,00 4.119,35 4.989,48
Joinville - SC 1.171 - 5.617 2.122,97 1.171,20 1.326,00 4.637,42 5.616,98
Americana - SP 1.435 - 5.098 3.370,57 1.434,75 4.208,60 4.208,60 5.097,58
Lajeado - RS 15.816 - 33.122 23.950,37 15.815,90 25.311,00 27.346,00 33.122,30
Passo Fundo - RS 1.141 - 4.762 2.418,83 1.141,12 2.405,30 3.931,65 4.762,13
São Caetano do Sul - SP 3.829 - 4.947 4.027,28 3.828,75 4.084,00 4.084,00 4.946,66
Porto Alegre - RS 1.199 - 3.927 1.971,56 1.198,99 1.692,00 3.241,82 3.926,59
Novo Hamburgo - RS 3.025 - 8.804 5.956,00 3.025,39 6.711,97 7.268,54 8.803,87
Jacareí - SP 1.388 - 3.648 2.139,71 1.388,00 1.952,00 3.011,60 3.647,74
Guarujá - SP 1.302 - 4.964 3.338,35 1.302,30 4.098,60 4.098,60 4.964,35
Guarulhos - SP 3.384 - 5.892 4.205,54 3.383,60 4.501,20 4.864,20 5.891,66
Brotas de Macaúbas - BA 2.155 - 3.481 2.514,53 2.155,31 2.514,53 2.873,75 3.480,77
Goiânia - GO 1.177 - 3.299 2.194,20 1.177,10 2.268,00 2.724,00 3.299,39
São Lourenco - MG 8.595 - 11.991 8.979,08 8.595,40 8.800,00 9.900,00 11.991,18
São Bernardo do Campo - SP 2.696 - 4.752 3.218,84 2.696,38 3.035,79 3.923,48 4.752,24
São José dos Campos - SP 1.370 - 4.212 2.179,97 1.370,00 2.061,02 3.477,35 4.211,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.237 - 5.779 2.647,06 1.237,48 2.112,75 4.771,24 5.779,06
Rio de Janeiro 1.255 - 6.881 2.941,85 1.255,50 2.198,88 5.681,39 6.881,47
Rio Grande do Sul 1.288 - 25.722 7.015,60 1.288,35 2.202,56 21.236,47 25.722,25
Minas Gerais 1.255 - 12.318 4.006,85 1.254,71 1.807,96 10.169,69 12.317,84
Santa Catarina 1.231 - 4.884 1.992,70 1.230,69 1.326,00 4.032,38 4.884,14
Bahia 1.141 - 3.844 1.990,06 1.140,80 1.961,00 3.173,79 3.844,19
Paraná 1.254 - 11.778 3.772,28 1.254,17 1.569,46 9.724,33 11.778,40
Goiás 1.190 - 4.934 2.529,99 1.190,04 2.384,00 4.073,52 4.933,97
Rio Grande do Norte 1.423 - 3.855 2.293,25 1.422,54 2.263,93 3.182,47 3.854,70
Espírito Santo 1.070 - 5.784 2.353,85 1.069,99 1.500,00 4.775,52 5.784,26
Pernambuco 1.088 - 9.852 3.132,85 1.088,25 1.984,50 8.134,04 9.852,19
Maranhão 1.185 - 2.324 1.372,97 1.185,33 1.270,65 1.918,73 2.324,02
Ceará 1.072 - 2.390 1.394,67 1.072,49 1.206,57 1.973,50 2.390,36
Mato Grosso 1.257 - 7.147 2.688,91 1.256,55 1.548,75 5.900,40 7.146,74
Tocantins 1.143 - 4.171 1.819,97 1.143,46 1.351,22 3.443,42 4.170,77
Paraíba 1.073 - 5.384 1.916,23 1.073,20 1.073,20 4.445,30 5.384,28
Distrito Federal 1.309 - 5.629 2.908,03 1.308,55 2.848,80 4.647,35 5.629,01
Pará 1.150 - 7.700 3.230,18 1.150,00 2.500,00 6.356,83 7.699,58
Rondônia 1.168 - 3.091 1.777,95 1.168,34 1.780,00 2.552,00 3.091,06


Principais locais de trabalho

Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.


Funções e atividades do Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Professores de nível médio no ensino profissionalizante devem:

  • ministrar aula;
  • coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.);
  • manter equipamentos e ambiente de trabalho;
  • desenvolver pesquisas;
  • administrar atividades, executar atividades administrativas;
  • avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas);
  • educar o aluno para uma postura profissional;
  • preparar aula;
  • planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo);
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar recursos didáticos;

  • Atividades

    • manusear equipamentos;
    • acompanhar projetos de pesquisa;
    • prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica;
    • regular o equipamento;
    • elaborar roteiro de aula;
    • propor atividades;
    • orientar para detalhes;
    • preencher diário;
    • indicar bibliografia;
    • limpar equipamentos, materiais e utensílios;
    • interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos;
    • levantar necessidades do mercado de trabalho;
    • identificar oportunidades de estágio;
    • treinar profissionais;
    • convidar especialistas;
    • encaminhar documentos para departamento administrativo;
    • aplicar instrumentos de avaliação;
    • encaminhar alunos para estágios/entrevistas;
    • elaborar material (escrito, audiovisual);
    • estabelecer cronogramas;
    • ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente;
    • lavar equipamentos, materiais e utensílios;
    • processar a informação;
    • orientar quanto à postura profissional;
    • demonstrar entusiasmo;
    • acompanhar estágios;
    • realizar trabalhos em equipe;
    • estimular a criatividade dos alunos;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • avaliar cursos;
    • liderar equipes e alunos;
    • demonstrar senso crítico;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • consultar empresas, associações técnicas, profissionais e afins;
    • pesquisar bibliografia;
    • visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras;
    • esclarecer dúvidas;
    • demonstrar assiduidade;
    • analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos;
    • demonstrar organização;
    • adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • demonstrar ética;
    • conferir materiais, equipamentos e instalações;
    • organizar eventos;
    • estabelecer normas e regras de comportamento;
    • definir objetivos e metas;
    • avaliar o comportamento dos alunos;
    • propor trabalhos de pesquisa aos alunos;
    • demonstrar práticas profissionais e técnicas;
    • pesquisar insumos e matérias primas;
    • esterilizar equipamentos;
    • demonstrar auto confiança;
    • sensibilizar para direitos e deveres da cidadania;
    • definir metodologia;
    • supervisionar estágios;
    • demonstrar empatia;
    • orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos;
    • demonstrar auto controle;
    • ensinar noções de primeiros socorros;
    • ministrar aulas expositivas;
    • comprar materiais;
    • demonstrar dinamismo;
    • planejar estratégia de cursos;
    • orientar a organização do ambiente de trabalho;
    • manter equipamentos;
    • atestar competências do aluno;
    • pesquisar técnicas e tecnologia;
    • atualizar material didático;
    • solicitar materiais;
    • comprometer-se com objetivos educacionais;
    • avaliar o desempenho dos alunos;
    • preencher formulários;
    • formular projetos;
    • demonstrar criatividade;
    • selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos);
    • orientar quanto à apresentação pessoal;
    • desenvolver atividades em salas de aula;
    • elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho;
    • estruturar conteúdos;
    • manter-se atento a detalhes;
    • demonstrar postura profissional;
    • avaliar projeto pedagógico;
    • levantar material didático;
    • debater com os alunos;
    • treinar docentes;
    • corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação;
    • calibrar o equipamento;
    • desenvolver atividades práticas em oficinas;
    • redigir textos;
    • definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas);
    • estabelecer parcerias;
    • organizar o local de trabalho;
    • estudar conteúdos;
    • higienizar equipamentos, materiais e utensílios;
    • estabelecer critérios de avaliação;
    • manter-se atualizado;
    • monitorar o desempenho dos alunos;
    • formular plano de trabalho;
    • expressar-se com clareza;
    • demonstrar discrição;
    • emitir relatórios;
    • transcrever notas;
    • desenvolver atividades de recuperação;
    • adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos;
    • procurar patrocínios;
    • programar atividades;
    • saber ouvir;
    • participar de reuniões;


    Setores que mais contratam Monitor de nível médio no ensino profissionalizante no mercado de trabalho

    • Educação profissional de nível técnico
    • Ensino fundamental
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Treinamento em informática
    • Ensino de idiomas
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação superior - graduação
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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