Salário para o cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante
CBO 3313-05 > Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Monitor de nível médio no ensino profissionalizante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Ministram aulas em cursos profissionalizantes em instituições públicas e privadas de formação profissional e centros de treinamento de empresas e afins, tendo escolaridade de ensino médio e experiência profissional em área específica de atuação.

Quanto ganha um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Um Monitor de nível médio no ensino profissionalizante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,01 e R$ 9.666,29, com a média salarial de R$ 3.218,20 e o salário mediana em R$ 2.074,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.218,20 38.618,42 804,55 19,21
1º Quartil 1.211,01 14.532,06 302,75 7,23
Salário Mediana 2.074,00 24.888,00 518,50 12,38
3º Quartil 7.371,93 88.463,12 1.842,98 44,01
Teto Salarial 9.666,29 115.995,49 2.416,57 57,70


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Professores de nível médio na educação infantil, no ensino fundamental e no profissionalizante
        • Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.220 - 6.433 2.839,53 1.220,02 2.221,57 5.311,17 6.433,05
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 6.867 2.936,09 1.286,68 2.226,36 5.669,32 6.866,85
Belo Horizonte - MG 1.217 - 5.581 2.183,33 1.216,62 1.500,00 4.608,09 5.581,46
Mogi das Cruzes - SP 1.194 - 3.887 1.864,69 1.194,40 1.427,00 3.209,23 3.887,11
Campinas - SP 1.254 - 4.989 2.285,65 1.254,43 2.070,00 4.119,35 4.989,48
Joinville - SC 1.171 - 5.617 2.122,97 1.171,20 1.326,00 4.637,42 5.616,98
Lajeado - RS 15.816 - 33.122 23.950,37 15.815,90 25.311,00 27.346,00 33.122,30
Americana - SP 1.435 - 5.098 3.370,57 1.434,75 4.208,60 4.208,60 5.097,58
Passo Fundo - RS 1.141 - 4.762 2.418,83 1.141,12 2.405,30 3.931,65 4.762,13
São Caetano do Sul - SP 3.829 - 4.947 4.027,28 3.828,75 4.084,00 4.084,00 4.946,66
Porto Alegre - RS 1.199 - 3.927 1.971,56 1.198,99 1.692,00 3.241,82 3.926,59
Novo Hamburgo - RS 3.025 - 8.804 5.956,00 3.025,39 6.711,97 7.268,54 8.803,87
Jacareí - SP 1.388 - 3.648 2.139,71 1.388,00 1.952,00 3.011,60 3.647,74
Guarujá - SP 1.302 - 4.964 3.338,35 1.302,30 4.098,60 4.098,60 4.964,35
Guarulhos - SP 3.384 - 5.892 4.205,54 3.383,60 4.501,20 4.864,20 5.891,66
Brotas de Macaúbas - BA 2.155 - 3.481 2.514,53 2.155,31 2.514,53 2.873,75 3.480,77
Goiânia - GO 1.177 - 3.299 2.194,20 1.177,10 2.268,00 2.724,00 3.299,39
São Lourenco - MG 8.595 - 11.991 8.979,08 8.595,40 8.800,00 9.900,00 11.991,18
São José dos Campos - SP 1.370 - 4.212 2.179,97 1.370,00 2.061,02 3.477,35 4.211,87
São Bernardo do Campo - SP 2.696 - 4.752 3.218,84 2.696,38 3.035,79 3.923,48 4.752,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.237 - 5.779 2.647,06 1.237,48 2.112,75 4.771,24 5.779,06
Rio de Janeiro 1.255 - 6.881 2.941,85 1.255,50 2.198,88 5.681,39 6.881,47
Rio Grande do Sul 1.288 - 25.722 7.015,60 1.288,35 2.202,56 21.236,47 25.722,25
Minas Gerais 1.255 - 12.318 4.006,85 1.254,71 1.807,96 10.169,69 12.317,84
Santa Catarina 1.231 - 4.884 1.992,70 1.230,69 1.326,00 4.032,38 4.884,14
Bahia 1.141 - 3.844 1.990,06 1.140,80 1.961,00 3.173,79 3.844,19
Paraná 1.254 - 11.778 3.772,28 1.254,17 1.569,46 9.724,33 11.778,40
Goiás 1.190 - 4.934 2.529,99 1.190,04 2.384,00 4.073,52 4.933,97
Rio Grande do Norte 1.423 - 3.855 2.293,25 1.422,54 2.263,93 3.182,47 3.854,70
Espírito Santo 1.070 - 5.784 2.353,85 1.069,99 1.500,00 4.775,52 5.784,26
Pernambuco 1.088 - 9.852 3.132,85 1.088,25 1.984,50 8.134,04 9.852,19
Maranhão 1.185 - 2.324 1.372,97 1.185,33 1.270,65 1.918,73 2.324,02
Ceará 1.072 - 2.390 1.394,67 1.072,49 1.206,57 1.973,50 2.390,36
Mato Grosso 1.257 - 7.147 2.688,91 1.256,55 1.548,75 5.900,40 7.146,74
Tocantins 1.143 - 4.171 1.819,97 1.143,46 1.351,22 3.443,42 4.170,77
Paraíba 1.073 - 5.384 1.916,23 1.073,20 1.073,20 4.445,30 5.384,28
Distrito Federal 1.309 - 5.629 2.908,03 1.308,55 2.848,80 4.647,35 5.629,01
Pará 1.150 - 7.700 3.230,18 1.150,00 2.500,00 6.356,83 7.699,58
Rondônia 1.168 - 3.091 1.777,95 1.168,34 1.780,00 2.552,00 3.091,06


Principais locais de trabalho

Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.


Funções e atividades do Monitor de nível médio no ensino profissionalizante

Professores de nível médio no ensino profissionalizante devem:

  • elaborar recursos didáticos;
  • preparar aula;
  • ministrar aula;
  • avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas);
  • desenvolver pesquisas;
  • planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo);
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar atividades, executar atividades administrativas;
  • educar o aluno para uma postura profissional;
  • coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.);
  • manter equipamentos e ambiente de trabalho;

  • Atividades

    • desenvolver atividades em salas de aula;
    • regular o equipamento;
    • estudar conteúdos;
    • manter equipamentos;
    • conferir materiais, equipamentos e instalações;
    • estabelecer parcerias;
    • estabelecer normas e regras de comportamento;
    • higienizar equipamentos, materiais e utensílios;
    • demonstrar dinamismo;
    • orientar quanto à postura profissional;
    • redigir textos;
    • demonstrar entusiasmo;
    • sensibilizar para direitos e deveres da cidadania;
    • orientar quanto à apresentação pessoal;
    • formular plano de trabalho;
    • adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • participar de reuniões;
    • esterilizar equipamentos;
    • analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos;
    • organizar o local de trabalho;
    • prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica;
    • levantar material didático;
    • levantar necessidades do mercado de trabalho;
    • monitorar o desempenho dos alunos;
    • corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação;
    • elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho;
    • debater com os alunos;
    • emitir relatórios;
    • expressar-se com clareza;
    • demonstrar organização;
    • comprometer-se com objetivos educacionais;
    • procurar patrocínios;
    • definir metodologia;
    • demonstrar ética;
    • acompanhar projetos de pesquisa;
    • propor atividades;
    • convidar especialistas;
    • estruturar conteúdos;
    • planejar estratégia de cursos;
    • demonstrar discrição;
    • organizar eventos;
    • selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos);
    • propor trabalhos de pesquisa aos alunos;
    • processar a informação;
    • preencher diário;
    • liderar equipes e alunos;
    • esclarecer dúvidas;
    • demonstrar empatia;
    • encaminhar alunos para estágios/entrevistas;
    • desenvolver atividades práticas em oficinas;
    • programar atividades;
    • limpar equipamentos, materiais e utensílios;
    • atualizar material didático;
    • encaminhar documentos para departamento administrativo;
    • pesquisar técnicas e tecnologia;
    • ensinar noções de primeiros socorros;
    • visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras;
    • estabelecer cronogramas;
    • treinar docentes;
    • pesquisar bibliografia;
    • definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas);
    • supervisionar estágios;
    • demonstrar postura profissional;
    • consultar empresas, associações técnicas, profissionais e afins;
    • manusear equipamentos;
    • orientar para detalhes;
    • demonstrar auto controle;
    • acompanhar estágios;
    • ministrar aulas expositivas;
    • desenvolver atividades de recuperação;
    • estimular a criatividade dos alunos;
    • solicitar materiais;
    • demonstrar auto confiança;
    • avaliar o desempenho dos alunos;
    • lavar equipamentos, materiais e utensílios;
    • interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos;
    • avaliar cursos;
    • elaborar roteiro de aula;
    • aplicar instrumentos de avaliação;
    • avaliar o comportamento dos alunos;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar práticas profissionais e técnicas;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos;
    • demonstrar criatividade;
    • estabelecer critérios de avaliação;
    • transcrever notas;
    • indicar bibliografia;
    • demonstrar assiduidade;
    • comprar materiais;
    • identificar oportunidades de estágio;
    • orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos;
    • realizar trabalhos em equipe;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • preencher formulários;
    • orientar a organização do ambiente de trabalho;
    • definir objetivos e metas;
    • atestar competências do aluno;
    • saber ouvir;
    • formular projetos;
    • calibrar o equipamento;
    • demonstrar senso crítico;
    • avaliar projeto pedagógico;
    • elaborar material (escrito, audiovisual);
    • ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente;
    • criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos;
    • treinar profissionais;
    • manter-se atento a detalhes;
    • pesquisar insumos e matérias primas;


    Setores que mais contratam Monitor de nível médio no ensino profissionalizante no mercado de trabalho

    • Educação profissional de nível técnico
    • Ensino fundamental
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Treinamento em informática
    • Ensino de idiomas
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação superior - graduação
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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