Limpador de janelas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Limpador de janelas

Um Limpador de janelas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.138,60 e R$ 2.018,03, com a média salarial de R$ 1.325,53 e o salário mediana em R$ 1.312,92 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Limpador de janelas

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.325,53	15.906,38	331,38	6,12
1º Quartil	1.138,60	13.663,17	284,65	5,26
Salário Mediana	1.312,92	15.755,04	328,23	6,06
3º Quartil	1.539,04	18.468,44	384,76	7,11
Teto Salarial	2.018,03	24.216,37	504,51	9,32

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
• • • • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.258 - 1.940	1.391,84	1.257,81	1.358,86	1.601,60	1.939,90
Belo Horizonte - MG	1.140 - 1.659	1.254,45	1.140,28	1.286,60	1.369,81	1.659,15
Barueri - SP	1.271 - 1.684	1.344,58	1.270,75	1.358,86	1.390,08	1.683,71
Rio de Janeiro - RJ	1.114 - 2.130	1.329,90	1.113,57	1.239,00	1.758,25	2.129,65
Santo André - SP	1.251 - 1.755	1.350,19	1.251,20	1.358,86	1.448,85	1.754,89
Curitiba - PR	1.185 - 2.348	1.476,61	1.185,09	1.366,00	1.938,35	2.347,79
Santa Barbara D Oeste - SP	1.255 - 1.633	1.294,96	1.255,34	1.286,60	1.347,85	1.632,56
Brasília - DF	1.118 - 1.874	1.330,09	1.118,24	1.312,92	1.547,30	1.874,14
São Jose - SC	1.152 - 1.739	1.296,06	1.151,95	1.343,86	1.435,35	1.738,54
Campinas - SP	1.148 - 1.648	1.250,47	1.147,67	1.243,91	1.360,76	1.648,19
Araraquara - SP	1.196 - 1.672	1.306,14	1.195,86	1.358,86	1.380,16	1.671,69
Goiânia - GO	1.046 - 1.775	1.181,06	1.045,91	1.100,00	1.465,63	1.775,22
São Lourenco da Serra - SP	1.273 - 1.646	1.337,41	1.273,34	1.358,86	1.358,89	1.645,93
Sorocaba - SP	1.304 - 1.804	1.375,21	1.304,27	1.358,86	1.489,17	1.803,73
Cascavel - PR	1.146 - 1.465	1.161,34	1.145,77	1.145,77	1.209,78	1.465,32
Manaus - AM	1.096 - 1.616	1.197,99	1.096,16	1.150,00	1.333,90	1.615,66
Ouroeste - SP	1.222 - 1.515	1.232,27	1.222,33	1.228,38	1.250,96	1.515,19
São Caetano do Sul - SP	1.320 - 1.701	1.360,55	1.320,43	1.358,86	1.404,45	1.701,12
São Bernardo do Campo - SP	1.238 - 1.832	1.364,59	1.237,94	1.358,86	1.512,54	1.832,03
Belém - PA	1.194 - 1.501	1.209,97	1.194,00	1.194,00	1.239,00	1.500,71

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.230 - 1.857	1.363,39	1.229,61	1.358,86	1.533,16	1.857,01
Minas Gerais	1.106 - 1.682	1.242,48	1.105,55	1.231,43	1.388,46	1.681,74
Paraná	1.134 - 1.973	1.335,29	1.133,73	1.270,00	1.628,67	1.972,69
Santa Catarina	1.117 - 1.803	1.281,05	1.116,81	1.238,19	1.488,76	1.803,23
Rio de Janeiro	1.111 - 1.952	1.297,60	1.110,64	1.239,00	1.611,40	1.951,77
Rio Grande do Sul	1.129 - 2.179	1.435,48	1.129,09	1.433,94	1.799,35	2.179,43
Goiás	1.047 - 1.790	1.181,17	1.046,51	1.100,00	1.477,75	1.789,89
Distrito Federal	1.118 - 1.874	1.330,09	1.118,24	1.312,92	1.547,30	1.874,14
Alagoas	1.045 - 1.345	1.061,41	1.045,00	1.045,00	1.110,77	1.345,39
Bahia	1.045 - 2.137	1.239,26	1.045,00	1.100,00	1.763,99	2.136,59
Pernambuco	1.047 - 1.459	1.126,86	1.046,73	1.122,19	1.204,20	1.458,56
Amazonas	1.096 - 1.616	1.197,99	1.096,16	1.150,00	1.333,90	1.615,66
Pará	1.194 - 1.501	1.209,97	1.194,00	1.194,00	1.239,00	1.500,71
Mato Grosso	1.056 - 1.903	1.299,81	1.055,71	1.250,50	1.571,43	1.903,36
Mato Grosso do Sul	1.113 - 1.789	1.267,54	1.112,50	1.300,00	1.477,35	1.789,40
Ceará	1.070 - 1.445	1.109,71	1.070,18	1.087,68	1.193,29	1.445,35
Rio Grande do Norte	1.087 - 1.646	1.254,33	1.086,50	1.322,73	1.358,86	1.645,89
Tocantins	1.045 - 2.713	1.413,04	1.045,00	1.400,00	2.240,10	2.713,28
Paraíba	1.060 - 1.453	1.160,31	1.059,87	1.200,00	1.200,00	1.453,48
Maranhão	1.045 - 1.558	1.178,40	1.045,00	1.174,80	1.286,60	1.558,37
Rondônia	1.128 - 1.453	1.142,67	1.128,00	1.132,00	1.200,00	1.453,48

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Limpador de janelas

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

Atividades

controlar o estoque de material;
consertar instalação hidráulica;
classificar equipamentos e tubulação;
recolocar pastilhas ou litocerâmica;
limpar filtros;
trocar areia do filtro;
demonstrar controle emocional;
ajustar portas e janelas;
medir temperatura da água;
varrer pisos;
vedar fendas e emendas;
reconhecer limitações pessoais;
demonstrar iniciativa;
verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
demonstrar prudência;
avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
demonstrar equilíbrio físico;
limpar móveis e equipamentos;
trocar filtros;
aspirar fundo da piscina;
trabalhar em equipe;
demonstra paciência;
trocar instalação elétrica;
operar equipamentos;
consertar forros;
dosar produtos químicos;
fazer instalação elétrica;
verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
limpar vidros;
diluir produtos (químicos e de limpeza);
registrar parâmetros de qualidade da água;
contornar situações adversas;
encerar pisos;
relatar avarias nas instalações;
reparar equipamentos de iluminação;
verificar nível da água;
inspecionar local a ser trabalhado;
recuperar pinturas;
desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
montar cadeirinha;
repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
adicionar produtos químicos a água;
soldar objetos;
trocar instalação hidráulica;
consertar móveis;
isolar área para manutenção e limpeza;
lavar fachadas;
avaliar turbidez e cor da água;
avaliar grau de sujidade;
demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
montar balancim;
remover resíduos dos vidros;
limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
reparar instalação elétrica;
limpar cortinas e persianas;
medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
impermeabilizar superfícies;
aspirar pó;
solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
secar pisos;
usar uniforme;
reparar divisórias;
remover sujeira;
cobrir piscina;
remover pichações;
verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
solicitar equipamentos e materiais;
avaliar tipo de sujeira;
limpar equipamentos hidráulicos;
montar andaime;
recolher lixo;
instalar equipamentos de iluminação;
utilizar epi;
verificar funcionamento de instalação hidráulica;
reparar trincas e rachaduras;
esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
demonstrar agilidade;
selecionar produtos e material;
demonstra resistência física;
demonstrar destreza manual;
trocar equipamentos de iluminação;
passar pano;
preparar produtos;
peneirar água da piscina;
substituir portas;
instalar equipamentos elétricos;
lavar pisos;

Setores que mais contratam Limpador de janelas no mercado de trabalho

• Limpeza em prédios e em domicílios
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Atividades de limpeza
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras obras de acabamento da construção
• Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Restaurantes e similares
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br