Lavador de fachadas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Lavador de fachadas

Um Lavador de fachadas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.138,60 e R$ 2.018,03, com a média salarial de R$ 1.325,53 e o salário mediana em R$ 1.312,92 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Lavador de fachadas

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.325,53	15.906,38	331,38	6,12
1º Quartil	1.138,60	13.663,17	284,65	5,26
Salário Mediana	1.312,92	15.755,04	328,23	6,06
3º Quartil	1.539,04	18.468,44	384,76	7,11
Teto Salarial	2.018,03	24.216,37	504,51	9,32

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
• • • • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.258 - 1.940	1.391,84	1.257,81	1.358,86	1.601,60	1.939,90
Belo Horizonte - MG	1.140 - 1.659	1.254,45	1.140,28	1.286,60	1.369,81	1.659,15
Barueri - SP	1.271 - 1.684	1.344,58	1.270,75	1.358,86	1.390,08	1.683,71
Rio de Janeiro - RJ	1.114 - 2.130	1.329,90	1.113,57	1.239,00	1.758,25	2.129,65
Santo André - SP	1.251 - 1.755	1.350,19	1.251,20	1.358,86	1.448,85	1.754,89
Curitiba - PR	1.185 - 2.348	1.476,61	1.185,09	1.366,00	1.938,35	2.347,79
Santa Barbara D Oeste - SP	1.255 - 1.633	1.294,96	1.255,34	1.286,60	1.347,85	1.632,56
Brasília - DF	1.118 - 1.874	1.330,09	1.118,24	1.312,92	1.547,30	1.874,14
São Jose - SC	1.152 - 1.739	1.296,06	1.151,95	1.343,86	1.435,35	1.738,54
Campinas - SP	1.148 - 1.648	1.250,47	1.147,67	1.243,91	1.360,76	1.648,19
Araraquara - SP	1.196 - 1.672	1.306,14	1.195,86	1.358,86	1.380,16	1.671,69
Goiânia - GO	1.046 - 1.775	1.181,06	1.045,91	1.100,00	1.465,63	1.775,22
São Lourenco da Serra - SP	1.273 - 1.646	1.337,41	1.273,34	1.358,86	1.358,89	1.645,93
Sorocaba - SP	1.304 - 1.804	1.375,21	1.304,27	1.358,86	1.489,17	1.803,73
Cascavel - PR	1.146 - 1.465	1.161,34	1.145,77	1.145,77	1.209,78	1.465,32
Manaus - AM	1.096 - 1.616	1.197,99	1.096,16	1.150,00	1.333,90	1.615,66
Ouroeste - SP	1.222 - 1.515	1.232,27	1.222,33	1.228,38	1.250,96	1.515,19
São Caetano do Sul - SP	1.320 - 1.701	1.360,55	1.320,43	1.358,86	1.404,45	1.701,12
São Bernardo do Campo - SP	1.238 - 1.832	1.364,59	1.237,94	1.358,86	1.512,54	1.832,03
Belém - PA	1.194 - 1.501	1.209,97	1.194,00	1.194,00	1.239,00	1.500,71

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.230 - 1.857	1.363,39	1.229,61	1.358,86	1.533,16	1.857,01
Minas Gerais	1.106 - 1.682	1.242,48	1.105,55	1.231,43	1.388,46	1.681,74
Paraná	1.134 - 1.973	1.335,29	1.133,73	1.270,00	1.628,67	1.972,69
Santa Catarina	1.117 - 1.803	1.281,05	1.116,81	1.238,19	1.488,76	1.803,23
Rio de Janeiro	1.111 - 1.952	1.297,60	1.110,64	1.239,00	1.611,40	1.951,77
Rio Grande do Sul	1.129 - 2.179	1.435,48	1.129,09	1.433,94	1.799,35	2.179,43
Goiás	1.047 - 1.790	1.181,17	1.046,51	1.100,00	1.477,75	1.789,89
Distrito Federal	1.118 - 1.874	1.330,09	1.118,24	1.312,92	1.547,30	1.874,14
Alagoas	1.045 - 1.345	1.061,41	1.045,00	1.045,00	1.110,77	1.345,39
Bahia	1.045 - 2.137	1.239,26	1.045,00	1.100,00	1.763,99	2.136,59
Pernambuco	1.047 - 1.459	1.126,86	1.046,73	1.122,19	1.204,20	1.458,56
Amazonas	1.096 - 1.616	1.197,99	1.096,16	1.150,00	1.333,90	1.615,66
Pará	1.194 - 1.501	1.209,97	1.194,00	1.194,00	1.239,00	1.500,71
Mato Grosso	1.056 - 1.903	1.299,81	1.055,71	1.250,50	1.571,43	1.903,36
Mato Grosso do Sul	1.113 - 1.789	1.267,54	1.112,50	1.300,00	1.477,35	1.789,40
Ceará	1.070 - 1.445	1.109,71	1.070,18	1.087,68	1.193,29	1.445,35
Rio Grande do Norte	1.087 - 1.646	1.254,33	1.086,50	1.322,73	1.358,86	1.645,89
Tocantins	1.045 - 2.713	1.413,04	1.045,00	1.400,00	2.240,10	2.713,28
Paraíba	1.060 - 1.453	1.160,31	1.059,87	1.200,00	1.200,00	1.453,48
Maranhão	1.045 - 1.558	1.178,40	1.045,00	1.174,80	1.286,60	1.558,37
Rondônia	1.128 - 1.453	1.142,67	1.128,00	1.132,00	1.200,00	1.453,48

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Lavador de fachadas

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

Atividades

medir temperatura da água;
solicitar equipamentos e materiais;
avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
impermeabilizar superfícies;
avaliar grau de sujidade;
medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
vedar fendas e emendas;
ajustar portas e janelas;
lavar pisos;
inspecionar local a ser trabalhado;
montar balancim;
montar cadeirinha;
solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
encerar pisos;
consertar instalação hidráulica;
usar uniforme;
cobrir piscina;
remover resíduos dos vidros;
soldar objetos;
desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
operar equipamentos;
diluir produtos (químicos e de limpeza);
demonstrar equilíbrio físico;
reparar divisórias;
isolar área para manutenção e limpeza;
demonstrar prudência;
verificar nível da água;
selecionar produtos e material;
avaliar turbidez e cor da água;
limpar filtros;
instalar equipamentos de iluminação;
reparar equipamentos de iluminação;
limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
fazer instalação elétrica;
limpar equipamentos hidráulicos;
demonstrar iniciativa;
classificar equipamentos e tubulação;
limpar vidros;
trocar instalação hidráulica;
consertar móveis;
secar pisos;
instalar equipamentos elétricos;
limpar móveis e equipamentos;
demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
trocar equipamentos de iluminação;
demonstra resistência física;
limpar cortinas e persianas;
aspirar pó;
aspirar fundo da piscina;
verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
preparar produtos;
dosar produtos químicos;
substituir portas;
varrer pisos;
verificar funcionamento de instalação hidráulica;
controlar o estoque de material;
adicionar produtos químicos a água;
demonstrar agilidade;
demonstrar controle emocional;
demonstrar destreza manual;
trocar filtros;
utilizar epi;
peneirar água da piscina;
avaliar tipo de sujeira;
repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
trocar instalação elétrica;
demonstra paciência;
remover pichações;
registrar parâmetros de qualidade da água;
submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
trabalhar em equipe;
consertar forros;
relatar avarias nas instalações;
verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
contornar situações adversas;
montar andaime;
passar pano;
recuperar pinturas;
reparar trincas e rachaduras;
recolher lixo;
trocar areia do filtro;
recolocar pastilhas ou litocerâmica;
reconhecer limitações pessoais;
esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
remover sujeira;
lavar fachadas;
reparar instalação elétrica;

Setores que mais contratam Lavador de fachadas no mercado de trabalho

• Limpeza em prédios e em domicílios
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Atividades de limpeza
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras obras de acabamento da construção
• Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Restaurantes e similares
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br