Salário para o cargo de Servente de limpeza
CBO 5143-20 > Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Servente de limpeza - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Servente de limpeza

Um Servente de limpeza trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.072,90 e R$ 2.975,97, com a média salarial de R$ 1.431,35 e o salário mediana em R$ 1.201,30 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Servente de limpeza
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.431,35 17.176,26 357,84 6,65
1º Quartil 1.072,90 12.874,77 268,22 4,98
Salário Mediana 1.201,30 14.415,60 300,33 5,58
3º Quartil 2.269,60 27.235,20 567,40 10,54
Teto Salarial 2.975,97 35.711,61 743,99 13,82


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
        • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.127 - 1.984 1.297,71 1.127,28 1.201,30 1.637,71 1.983,64
Rio de Janeiro - RJ 1.146 - 2.118 1.342,73 1.146,47 1.239,00 1.748,91 2.118,34
Curitiba - PR 1.155 - 2.055 1.385,98 1.154,80 1.332,56 1.696,23 2.054,53
Belo Horizonte - MG 1.073 - 1.987 1.255,59 1.072,71 1.160,00 1.640,33 1.986,81
Brasília - DF 1.073 - 1.753 1.224,55 1.073,16 1.198,87 1.446,97 1.752,61
Barueri - SP 1.125 - 1.992 1.292,71 1.124,70 1.201,30 1.644,21 1.991,52
Porto Alegre - RS 1.102 - 9.834 2.891,75 1.102,42 1.150,11 8.118,70 9.833,61
Campinas - SP 1.129 - 1.953 1.294,08 1.129,08 1.201,30 1.612,21 1.952,76
Goiânia - GO 1.050 - 1.667 1.160,52 1.049,73 1.101,55 1.376,21 1.666,90
Santo André - SP 1.116 - 4.438 1.796,41 1.116,03 1.201,30 3.663,64 4.437,52
Duque de Caxias - RJ 1.101 - 1.528 1.164,08 1.101,05 1.145,63 1.261,68 1.528,19
São Jose - SC 1.087 - 1.609 1.189,38 1.086,71 1.159,73 1.328,02 1.608,54
Salvador - BA 1.044 - 1.447 1.092,36 1.044,06 1.047,00 1.194,86 1.447,26
Fortaleza - CE 1.046 - 1.738 1.165,79 1.045,70 1.096,35 1.435,06 1.738,18
Ribeirão Preto - SP 1.147 - 1.946 1.297,90 1.147,32 1.201,30 1.606,96 1.946,40
Recife - PE 1.049 - 1.518 1.115,06 1.048,82 1.066,12 1.253,64 1.518,45
Florianópolis - SC 1.114 - 2.098 1.320,84 1.114,10 1.174,88 1.732,38 2.098,31
Belém - PA 1.046 - 1.510 1.124,66 1.045,59 1.099,90 1.246,38 1.509,66
Campo Grande - MS 1.058 - 1.540 1.135,00 1.057,71 1.101,55 1.271,41 1.539,97
Joinville - SC 1.123 - 1.880 1.260,61 1.122,82 1.159,73 1.552,39 1.880,30


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.133 - 3.832 1.682,61 1.133,33 1.201,30 3.163,43 3.831,64
Rio de Janeiro 1.119 - 1.903 1.286,94 1.118,64 1.239,00 1.571,19 1.903,08
Minas Gerais 1.057 - 1.763 1.196,84 1.057,10 1.137,00 1.455,79 1.763,30
Paraná 1.124 - 1.966 1.340,95 1.123,60 1.293,00 1.622,78 1.965,55
Santa Catarina 1.118 - 1.912 1.299,00 1.118,33 1.239,00 1.578,38 1.911,78
Rio Grande do Sul 1.099 - 4.294 1.764,90 1.098,80 1.208,20 3.544,96 4.293,76
Goiás 1.049 - 1.652 1.156,73 1.049,36 1.101,55 1.363,69 1.651,74
Bahia 1.044 - 1.485 1.102,85 1.043,92 1.066,00 1.226,19 1.485,20
Distrito Federal 1.073 - 1.753 1.224,55 1.073,16 1.198,87 1.446,97 1.752,61
Pernambuco 1.045 - 1.643 1.138,29 1.045,04 1.066,12 1.356,78 1.643,38
Pará 1.046 - 1.629 1.150,54 1.045,71 1.100,00 1.344,95 1.629,05
Mato Grosso 1.049 - 1.743 1.188,40 1.049,25 1.138,15 1.438,88 1.742,82
Espírito Santo 1.069 - 1.634 1.173,52 1.068,78 1.142,86 1.348,97 1.633,91
Ceará 1.044 - 1.718 1.159,78 1.043,93 1.096,35 1.418,05 1.717,58
Mato Grosso do Sul 1.055 - 1.590 1.152,60 1.055,25 1.120,00 1.313,02 1.590,37
Amazonas 1.051 - 1.689 1.150,94 1.051,31 1.060,29 1.394,48 1.689,03
Paraíba 1.043 - 1.447 1.088,82 1.043,39 1.051,02 1.194,97 1.447,38
Maranhão 1.045 - 2.262 1.274,67 1.044,52 1.097,25 1.867,13 2.261,53
Rio Grande do Norte 1.042 - 2.331 1.276,33 1.042,17 1.067,00 1.924,59 2.331,12
Rondônia 1.078 - 1.628 1.188,05 1.078,43 1.177,00 1.344,40 1.628,38
Alagoas 1.044 - 1.659 1.139,32 1.044,43 1.075,00 1.369,87 1.659,23
Sergipe 1.044 - 1.506 1.102,07 1.043,76 1.047,00 1.243,74 1.506,45
Tocantins 1.045 - 1.483 1.115,37 1.045,27 1.100,00 1.224,37 1.483,00
Acre 1.041 - 1.409 1.077,25 1.040,53 1.045,00 1.163,43 1.409,18
Piauí 1.042 - 1.888 1.187,07 1.041,52 1.070,76 1.559,11 1.888,44
Amapá 1.044 - 1.427 1.087,81 1.043,60 1.050,25 1.178,05 1.426,88
Roraima 1.051 - 1.813 1.202,46 1.050,82 1.122,58 1.497,02 1.813,24


Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Servente de limpeza

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

  • tratar piscinas;
  • executar manutenção hidráulica;
  • executar serviços de manutenção elétrica e mecânica;
  • limpar recintos e acessórios;
  • realizar manutenção de carpintaria e alvenaria;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • preparar trabalho;

    • Atividades

    • vedar fendas e emendas;
    • demonstrar equilíbrio físico;
    • diluir produtos (químicos e de limpeza);
    • reparar equipamentos de iluminação;
    • verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
    • remover sujeira;
    • demonstra resistência física;
    • remover pichações;
    • peneirar água da piscina;
    • esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
    • demonstrar prudência;
    • classificar equipamentos e tubulação;
    • medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
    • limpar vidros;
    • usar uniforme;
    • substituir portas;
    • lavar fachadas;
    • montar cadeirinha;
    • soldar objetos;
    • avaliar tipo de sujeira;
    • avaliar grau de sujidade;
    • preparar produtos;
    • remover resíduos dos vidros;
    • lavar pisos;
    • encerar pisos;
    • trocar equipamentos de iluminação;
    • consertar forros;
    • reparar instalação elétrica;
    • verificar funcionamento de instalação hidráulica;
    • repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
    • aspirar pó;
    • verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
    • trocar instalação elétrica;
    • limpar equipamentos hidráulicos;
    • secar pisos;
    • limpar filtros;
    • medir temperatura da água;
    • montar andaime;
    • operar equipamentos;
    • verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
    • utilizar epi;
    • submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
    • reparar trincas e rachaduras;
    • verificar nível da água;
    • passar pano;
    • instalar equipamentos elétricos;
    • dosar produtos químicos;
    • demonstrar destreza manual;
    • instalar equipamentos de iluminação;
    • aspirar fundo da piscina;
    • avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
    • demonstra paciência;
    • controlar o estoque de material;
    • impermeabilizar superfícies;
    • demonstrar iniciativa;
    • trabalhar em equipe;
    • trocar areia do filtro;
    • trocar filtros;
    • inspecionar local a ser trabalhado;
    • varrer pisos;
    • reparar divisórias;
    • solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
    • solicitar equipamentos e materiais;
    • adicionar produtos químicos a água;
    • ajustar portas e janelas;
    • consertar instalação hidráulica;
    • relatar avarias nas instalações;
    • contornar situações adversas;
    • fazer instalação elétrica;
    • consertar móveis;
    • demonstrar controle emocional;
    • limpar móveis e equipamentos;
    • demonstrar agilidade;
    • limpar cortinas e persianas;
    • trocar instalação hidráulica;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
    • selecionar produtos e material;
    • montar balancim;
    • desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
    • isolar área para manutenção e limpeza;
    • limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
    • registrar parâmetros de qualidade da água;
    • recolher lixo;
    • avaliar turbidez e cor da água;
    • recolocar pastilhas ou litocerâmica;
    • cobrir piscina;
    • recuperar pinturas;
    • reconhecer limitações pessoais;


    Setores que mais contratam Servente de limpeza no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Atividades de limpeza
    • Condomínios prediais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Restaurantes e similares
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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