Salário para o cargo de Servente de limpeza
CBO 5143-20 > Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Servente de limpeza - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Servente de limpeza

Um Servente de limpeza trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.117,29 e R$ 2.640,40, com a média salarial de R$ 1.431,35 e o salário mediana em R$ 1.201,30 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Servente de limpeza

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.431,35 17.176,26 357,84 6,65
1º Quartil 1.117,29 13.407,54 279,32 5,19
Salário Mediana 1.201,30 14.415,60 300,33 5,58
3º Quartil 2.013,68 24.164,20 503,42 9,35
Teto Salarial 2.640,40 31.684,83 660,10 12,26


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
        • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.127 - 1.984 1.297,71 1.127,28 1.201,30 1.637,71 1.983,64
Rio de Janeiro - RJ 1.146 - 2.118 1.342,73 1.146,47 1.239,00 1.748,91 2.118,34
Curitiba - PR 1.155 - 2.055 1.385,98 1.154,80 1.332,56 1.696,23 2.054,53
Belo Horizonte - MG 1.073 - 1.987 1.255,59 1.072,71 1.160,00 1.640,33 1.986,81
Brasília - DF 1.073 - 1.753 1.224,55 1.073,16 1.198,87 1.446,97 1.752,61
Barueri - SP 1.125 - 1.992 1.292,71 1.124,70 1.201,30 1.644,21 1.991,52
Porto Alegre - RS 1.102 - 9.834 2.891,75 1.102,42 1.150,11 8.118,70 9.833,61
Campinas - SP 1.129 - 1.953 1.294,08 1.129,08 1.201,30 1.612,21 1.952,76
Goiânia - GO 1.050 - 1.667 1.160,52 1.049,73 1.101,55 1.376,21 1.666,90
Santo André - SP 1.116 - 4.438 1.796,41 1.116,03 1.201,30 3.663,64 4.437,52
Duque de Caxias - RJ 1.101 - 1.528 1.164,08 1.101,05 1.145,63 1.261,68 1.528,19
São Jose - SC 1.087 - 1.609 1.189,38 1.086,71 1.159,73 1.328,02 1.608,54
Salvador - BA 1.044 - 1.447 1.092,36 1.044,06 1.047,00 1.194,86 1.447,26
Fortaleza - CE 1.046 - 1.738 1.165,79 1.045,70 1.096,35 1.435,06 1.738,18
Ribeirão Preto - SP 1.147 - 1.946 1.297,90 1.147,32 1.201,30 1.606,96 1.946,40
Recife - PE 1.049 - 1.518 1.115,06 1.048,82 1.066,12 1.253,64 1.518,45
Florianópolis - SC 1.114 - 2.098 1.320,84 1.114,10 1.174,88 1.732,38 2.098,31
Belém - PA 1.046 - 1.510 1.124,66 1.045,59 1.099,90 1.246,38 1.509,66
Campo Grande - MS 1.058 - 1.540 1.135,00 1.057,71 1.101,55 1.271,41 1.539,97
Joinville - SC 1.123 - 1.880 1.260,61 1.122,82 1.159,73 1.552,39 1.880,30


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.133 - 3.832 1.682,61 1.133,33 1.201,30 3.163,43 3.831,64
Rio de Janeiro 1.119 - 1.903 1.286,94 1.118,64 1.239,00 1.571,19 1.903,08
Minas Gerais 1.057 - 1.763 1.196,84 1.057,10 1.137,00 1.455,79 1.763,30
Paraná 1.124 - 1.966 1.340,95 1.123,60 1.293,00 1.622,78 1.965,55
Santa Catarina 1.118 - 1.912 1.299,00 1.118,33 1.239,00 1.578,38 1.911,78
Rio Grande do Sul 1.099 - 4.294 1.764,90 1.098,80 1.208,20 3.544,96 4.293,76
Goiás 1.049 - 1.652 1.156,73 1.049,36 1.101,55 1.363,69 1.651,74
Bahia 1.044 - 1.485 1.102,85 1.043,92 1.066,00 1.226,19 1.485,20
Distrito Federal 1.073 - 1.753 1.224,55 1.073,16 1.198,87 1.446,97 1.752,61
Pernambuco 1.045 - 1.643 1.138,29 1.045,04 1.066,12 1.356,78 1.643,38
Pará 1.046 - 1.629 1.150,54 1.045,71 1.100,00 1.344,95 1.629,05
Mato Grosso 1.049 - 1.743 1.188,40 1.049,25 1.138,15 1.438,88 1.742,82
Espírito Santo 1.069 - 1.634 1.173,52 1.068,78 1.142,86 1.348,97 1.633,91
Ceará 1.044 - 1.718 1.159,78 1.043,93 1.096,35 1.418,05 1.717,58
Mato Grosso do Sul 1.055 - 1.590 1.152,60 1.055,25 1.120,00 1.313,02 1.590,37
Amazonas 1.051 - 1.689 1.150,94 1.051,31 1.060,29 1.394,48 1.689,03
Paraíba 1.043 - 1.447 1.088,82 1.043,39 1.051,02 1.194,97 1.447,38
Maranhão 1.045 - 2.262 1.274,67 1.044,52 1.097,25 1.867,13 2.261,53
Rio Grande do Norte 1.042 - 2.331 1.276,33 1.042,17 1.067,00 1.924,59 2.331,12
Rondônia 1.078 - 1.628 1.188,05 1.078,43 1.177,00 1.344,40 1.628,38
Alagoas 1.044 - 1.659 1.139,32 1.044,43 1.075,00 1.369,87 1.659,23
Sergipe 1.044 - 1.506 1.102,07 1.043,76 1.047,00 1.243,74 1.506,45
Tocantins 1.045 - 1.483 1.115,37 1.045,27 1.100,00 1.224,37 1.483,00
Acre 1.041 - 1.409 1.077,25 1.040,53 1.045,00 1.163,43 1.409,18
Piauí 1.042 - 1.888 1.187,07 1.041,52 1.070,76 1.559,11 1.888,44
Amapá 1.044 - 1.427 1.087,81 1.043,60 1.050,25 1.178,05 1.426,88
Roraima 1.051 - 1.813 1.202,46 1.050,82 1.122,58 1.497,02 1.813,24


Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Servente de limpeza

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

  • executar manutenção hidráulica;
  • realizar manutenção de carpintaria e alvenaria;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar serviços de manutenção elétrica e mecânica;
  • preparar trabalho;
  • limpar recintos e acessórios;
  • tratar piscinas;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • peneirar água da piscina;
    • avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
    • trocar instalação hidráulica;
    • verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
    • cobrir piscina;
    • recolher lixo;
    • limpar cortinas e persianas;
    • medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
    • montar balancim;
    • vedar fendas e emendas;
    • consertar móveis;
    • aspirar pó;
    • dosar produtos químicos;
    • submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
    • remover resíduos dos vidros;
    • demonstrar equilíbrio físico;
    • verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
    • preparar produtos;
    • contornar situações adversas;
    • trocar areia do filtro;
    • demonstrar destreza manual;
    • ajustar portas e janelas;
    • recuperar pinturas;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar iniciativa;
    • trocar filtros;
    • substituir portas;
    • fazer instalação elétrica;
    • avaliar grau de sujidade;
    • inspecionar local a ser trabalhado;
    • limpar filtros;
    • verificar nível da água;
    • solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
    • relatar avarias nas instalações;
    • limpar móveis e equipamentos;
    • trocar instalação elétrica;
    • demonstra paciência;
    • trocar equipamentos de iluminação;
    • esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
    • instalar equipamentos de iluminação;
    • avaliar tipo de sujeira;
    • remover sujeira;
    • utilizar epi;
    • solicitar equipamentos e materiais;
    • desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
    • remover pichações;
    • impermeabilizar superfícies;
    • varrer pisos;
    • isolar área para manutenção e limpeza;
    • limpar equipamentos hidráulicos;
    • demonstrar agilidade;
    • medir temperatura da água;
    • montar andaime;
    • demonstra resistência física;
    • secar pisos;
    • encerar pisos;
    • lavar pisos;
    • consertar forros;
    • recolocar pastilhas ou litocerâmica;
    • lavar fachadas;
    • reparar divisórias;
    • diluir produtos (químicos e de limpeza);
    • reparar trincas e rachaduras;
    • consertar instalação hidráulica;
    • aspirar fundo da piscina;
    • avaliar turbidez e cor da água;
    • reconhecer limitações pessoais;
    • adicionar produtos químicos a água;
    • limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
    • soldar objetos;
    • controlar o estoque de material;
    • registrar parâmetros de qualidade da água;
    • montar cadeirinha;
    • demonstrar prudência;
    • classificar equipamentos e tubulação;
    • operar equipamentos;
    • verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
    • usar uniforme;
    • limpar vidros;
    • verificar funcionamento de instalação hidráulica;
    • selecionar produtos e material;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
    • passar pano;
    • reparar instalação elétrica;
    • instalar equipamentos elétricos;
    • repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
    • reparar equipamentos de iluminação;
    • demonstrar controle emocional;


    Setores que mais contratam Servente de limpeza no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Atividades de limpeza
    • Condomínios prediais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Restaurantes e similares
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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