Quanto Ganha um Gerente de produtos bancários

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Funções e atividades do Gerente de produtos bancários

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

gerenciar pessoas;

comunicar-se;

coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;

comercializar produtos e serviços financeiros;

administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;

planejar processos de operações bancárias;

traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;

implementar processos operacionais;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

reconhecer nichos de mercado;

selecionar pessoas;

coordenar equipes;

otimizar fluxo de trabalho;

demonstrar visão gerencial;

incrementar resultados;

ajustar parâmetros operacionais;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

respeitar valores da instituição;

recomendar ações de marketing e vendas;

revisar plano diretor;

identificar necessidade de cliente;

adequar perfil ocupacional à função;

monitorar qualidade da carteira de crédito;

atribuir perfil de acesso aos sistemas;

executar consultas de crédito;

realizar avaliação cruzada de desempenho;

executar políticas de manutenção de clientes;

promover interação da equipe;

prever impactos de normas internas e externas;

demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;

definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);

definir estrutura organizacional da área;

garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;

estabelecer objetivos e metas;

controlar custos;

motivar equipes;

reestudar políticas operacionais e de crédito;

divulgar normas e procedimentos;

repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;

desenvolver processos de prospecção de clientes;

sugerir promoção de pessoal;

demonstrar capacidade de negociação;

controlar orçamento da área;

avaliar potencial de pessoal da equipe;

autorizar pagamento de serviços terceirizados;

demonstrar flexibilidade;

examinar operações gerenciais;

submeter contratos de produtos à validação do jurídico;

atender auditoria interna e externa;

identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;

avaliar riscos inerentes ao produto;

consolidar informações gerenciais;

solicitar compra de equipamentos;

contratar serviços terceirizados;

subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;

negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;

implementar políticas internas e externas;

participar de projetos da instituição;

definir atribuições para cada cargo;

conferir autenticidade de informações;

visitar clientes;

acompanhar formalização de operações;

validar contratos de produtos com compliance;

reciclar-se profissionalmente;

dispensar pessoas;

divulgar campanhas de vendas;

assegurar padrões de atendimento;

obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;

demonstrar pensamento estruturado;

determinar perfil de ocupações;

demonstrar poder de decisão;

demonstrar segurança;

adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;

propor remuneração de pessoal;

controlar execução de serviços de terceiros;

participar das comissões febraban, abecip;

interagir com demais áreas do banco;

demonstrar percepção (feeling);

estabelecer prioridades;

participar do comitê operacional e de produtos;

conduzir reuniões com equipe;

promover treinamento e desenvolvimento de equipes;

especificar condições e fluxos operacionais;

remanejar pessoal;

administrar conflitos;

estabelecer indicadores de resultados;

elaborar orçamento da área;

estudar sugestões de clientes;

autorizar manutenção de sistemas informatizados;

programar desenvolvimento de equipes;

demonstrar raciocínio analítico;

submeter plano diretor à aprovação superior;

demonstrar liderança;

analisar mercado e concorrência;

estipular políticas por produto;

demonstrar persuasão;

solicitar manutenção de sistemas informatizados;

obter conformidade legal de produtos e serviços;

analisar evolução de inadimplência das carteiras;

divulgar objetivos e metas da área;

programar férias da equipe;

solucionar reclamações de clientes;

fomentar prospecção de clientes;

aprovar taxas e tarifas;

detectar riscos inerentes ao processo operacional;

comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;

homologar piloto de produtos, serviços e processos;

delegar atribuições;

montar estratégias de exigibilidade e aplicações;

Setores que mais contratam Gerente de produtos bancários no mercado de trabalho

Bancos múltiplos, com carteira comercial
Cooperativas de crédito mútuo
Bancos comerciais
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras
Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
Cooperativas de crédito rural
Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
Bancos de investimento
Corretoras de títulos e valores mobiliários
Holdings de instituições não-financeiras
Correspondentes de instituições financeiras
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Securitização de créditos
Casas lotéricas