Gerente de clientes especiais (private) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de clientes especiais (private)

Um Gerente de clientes especiais (private) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.465,98 e R$ 25.635,45, com a média salarial de R$ 8.327,65 e o salário mediana em R$ 5.548,99 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de clientes especiais (private)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	8.327,65	99.931,76	2.081,91	41,03
1º Quartil	2.465,98	29.591,74	616,49	12,15
Salário Mediana	5.548,99	66.587,88	1.387,25	27,34
3º Quartil	19.550,69	234.608,31	4.887,67	96,33
Teto Salarial	25.635,45	307.625,45	6.408,86	126,31

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Profissionais de relações públicas, publicidade, marketing e comercialização
• • • • Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.477 - 34.540	11.711,38	3.476,87	7.000,00	28.516,33	34.539,83
Rio de Janeiro - RJ	3.368 - 20.658	8.430,03	3.368,23	6.481,06	17.055,60	20.658,25
Salvador - BA	2.848 - 10.434	4.788,71	2.848,07	4.000,00	8.614,48	10.434,11
Belo Horizonte - MG	2.426 - 14.187	5.823,18	2.426,28	4.730,80	11.713,04	14.187,18
Curitiba - PR	2.215 - 21.834	7.788,34	2.214,90	5.324,44	18.026,39	21.834,10
Eusébio - CE	1.275 - 1.608	1.300,70	1.275,00	1.300,00	1.327,98	1.608,49
Osasco - SP	3.279 - 12.527	6.133,53	3.278,63	5.435,00	10.342,27	12.526,87
Brasília - DF	2.032 - 10.316	4.550,15	2.031,72	4.123,10	8.517,17	10.316,25
Fortaleza - CE	1.196 - 13.167	5.289,96	1.196,42	5.000,00	10.870,43	13.166,59
Porto Alegre - RS	3.330 - 15.466	6.626,16	3.329,79	4.911,63	12.768,67	15.465,80
Goiânia - GO	4.393 - 17.045	8.426,66	4.393,36	8.184,25	14.072,09	17.044,53
Campinas - SP	2.379 - 14.034	5.907,02	2.378,54	4.089,45	11.586,93	14.034,44
Barueri - SP	2.867 - 29.476	11.358,55	2.866,67	7.278,40	24.335,63	29.476,05
Recife - PE	2.899 - 20.419	7.693,57	2.899,50	5.226,94	16.858,32	20.419,31
Sorocaba - SP	1.746 - 24.596	7.159,47	1.745,69	4.089,45	20.307,00	24.596,45
Ribeirão Preto - SP	3.051 - 12.345	6.071,77	3.051,26	5.874,94	10.192,49	12.345,44
Embu - SP	4.089 - 23.013	10.798,46	4.089,24	10.000,00	19.000,00	23.013,37
Londrina - PR	3.442 - 10.215	4.903,79	3.441,77	4.500,00	8.433,46	10.214,86
Campo Grande - MS	3.906 - 16.285	6.381,17	3.906,15	4.751,19	13.445,02	16.285,01
Niterói - RJ	3.900 - 11.167	5.890,52	3.900,00	5.472,25	9.219,76	11.167,25

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.237 - 30.060	10.419,00	3.237,19	6.257,04	24.817,92	30.060,21
Rio de Janeiro	3.179 - 18.553	7.901,32	3.178,92	6.632,46	15.317,24	18.552,70
Minas Gerais	1.518 - 11.430	4.873,49	1.518,27	4.099,76	9.436,75	11.430,07
Bahia	2.638 - 24.923	7.666,18	2.637,90	4.000,00	20.576,61	24.923,01
Ceará	1.191 - 8.300	2.752,11	1.190,78	1.300,00	6.852,26	8.299,66
Paraná	2.510 - 17.588	6.741,61	2.509,91	4.985,64	14.520,52	17.587,69
Santa Catarina	2.948 - 9.303	4.731,49	2.948,32	4.000,00	7.680,43	9.302,76
Rio Grande do Sul	3.203 - 13.677	6.191,26	3.202,55	5.276,21	11.291,63	13.676,76
Goiás	3.738 - 14.222	7.345,16	3.737,73	6.647,82	11.741,48	14.221,63
Distrito Federal	2.032 - 10.316	4.550,15	2.031,72	4.123,10	8.517,17	10.316,25
Pernambuco	1.933 - 20.419	6.983,07	1.932,99	5.226,94	16.858,32	20.419,31
Mato Grosso	2.232 - 11.049	5.345,49	2.231,99	5.476,28	9.122,18	11.049,06
Piauí	1.051 - 3.977	1.656,15	1.051,40	1.100,00	3.283,79	3.977,42
Maranhão	1.051 - 14.810	3.274,19	1.051,29	1.194,65	12.227,26	14.810,02
Mato Grosso do Sul	3.906 - 16.285	6.168,53	3.906,15	4.892,68	13.445,02	16.285,01
Paraíba	3.547 - 10.433	5.701,10	3.547,31	5.620,92	8.613,58	10.433,03
Pará	1.045 - 8.360	4.884,33	1.045,00	5.400,00	6.902,05	8.359,97
Amazonas	1.181 - 17.078	5.404,48	1.181,00	4.099,52	14.100,00	17.078,34

Principais locais de trabalho

Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários o trabalho é exercido em instituições de intermediação financeira. Os trabalhadores são assalariados, com carteira assinada, e atuam em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, durante o dia. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários

O exercício desse cargo requer formação de nível superior. O exercício pleno da atividade ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de clientes especiais (private)

Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários devem:

Atividades

adequar produtos e serviços ao perfil do cliente;
obter informações sobre o mercado financeiro;
apresentar proposta ao comitê de crédito;
"efetuar pós-venda (""follow-up"")";
levantar taxas aplicadas na região de atuação;
submeter propostas ao comitê de investimentos;
suprir auditoria com informações;
consultar jornais e revistas econômicos;
liquidar operações;
negociar prazo para início de operação;
atualizar cadastro de clientes;
formalizar operação;
submeter propostas de investimentos à avaliação do grau de risco;
atuar em eventos (feiras, congressos, palestras, exposições);
solicitar indicação de clientes;
relacionar-se com público;
pesquisar comprometimento financeiro do cliente;
administrar aplicações de clientes;
mapear público-alvo;
calcular taxas;
estabelecer rede de contatos;
contatar clientes;
verificar autenticidade da documentação de clientes;
interagir com gerentes do banco em outros países;
projetar rendimento de aplicações;
conferir autorização de pessoas para movimentação ou consulta de contas;
intermediar operações entre doador e tomador de recursos;
efetuar projeções financeiras;
abrir conta;
demonstrar flexibilidade;
coletar informações econômico-financeiras da empresa;
atualizar-se profissionalmente;
redigir relatórios;
acompanhar exposição de risco do banco em relação ao cliente;
demonstrar criatividade;
falar em público;
captar recursos para aplicações financeiras;
desenvolver equipe;
identificar prazos compatíveis com fluxo de caixa do cliente;
agir em conformidade com a legislação em vigor;
submeter aprovação de crédito à alçada superior;
visitar clientes;
encaminhar regulamentos para clientes;
interagir com setores operacionais;
conceder linhas de crédito;
evidenciar capacidade técnica;
preparar visita a clientes;
validar relatórios de posição de carteira de investimentos;
averiguar procedência de recursos;
assegurar que produtos e serviços sejam entregues com qualidade e dentro do prazo;
liberar empréstimos;
entregar demonstração financeira a clientes;
consultar listas direcionadas;
sugerir opções de negócios;
buscar consultorias em áreas competentes (tributária, cambial, jurídica, seguros, corretoras);
participar de reuniões com área econômica do banco;
monitorar metas;
orientar equipe;
avaliar resultados;
analisar desempenho da empresa dentro do setor de atuação;
apresentar a instituição (banco);
definir parâmetros da operação;
simular empréstimos;
requisitar avaliação de risco de crédito;
demonstrar segurança;
interagir com gestores externos e internos;
identificar perfil do cliente;
acompanhar variação das taxas de produtos negociados (cdc) ;
evidenciar postura e ética profissional;
garantir qualidade dos serviços;
oferecer produtos e serviços com suas vantagens e benefícios;
acompanhar movimentação de contas;
analisar riscos e fatores mitigantes de crédito;
agendar visita a clientes;
auxiliar na elaboração de operações estruturadas;
reconhecer pontos fortes e fracos de seus produtos e dos concorrentes;
repassar informações sobre mercado financeiro para clientes;
verificar veracidade das informações de clientes;
traçar plano de ação em linha com diretrizes nacional e internacional;
expressar-se em idioma estrangeiro (inglês, espanhol);
interagir com áreas de marketing;
elaborar propostas;
dimensionar linha de crédito (produtos, limites, prazo e garantias);
demonstrar cultura geral;
demonstrar poder de persuasão;
providenciar documentação para operação;
identificar necessidades do cliente;
participar de reuniões com profissionais do mercado financeiro;
analisar setor de atuação da empresa;
executar ordens de movimentação de contas;
conferir destino de recursos;
solicitar relatórios especiais para clientes;
precificar produtos;
detectar o grau de aversão a risco do cliente;
transmitir credibilidade;
incrementar plano de venda ou de captação;

Setores que mais contratam Gerente de clientes especiais (private) no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Consultoria em tecnologia da informação
• Cooperativas de crédito mútuo
• Corretoras de títulos e valores mobiliários
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Emissão de vales-alimentação, vales-transporte e similares
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
• Bancos de investimento
• Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br